INTEGRATIONSGRUNDUDDANNELSE: DELTAGELSE OG AFGANG · 2018. 3. 8. · Afgang fra IGU forløb Ca. 38...
19
INTEGRATIONSGRUNDUDDANNELSE: DELTAGELSE OG AFGANG Februar 2018
Transcript of INTEGRATIONSGRUNDUDDANNELSE: DELTAGELSE OG AFGANG · 2018. 3. 8. · Afgang fra IGU forløb Ca. 38...
INTEGRATIONSGRUNDUDDANNELSE: DELTAGELSE OG AFGANG
Februar 2018
Opsummering
Antallet af registrerede IGU-forløb stiger fortsat – med ca. 70-80 forløb pr. måned.
Der er en mindre stigning i andelen af kvindelige IGU-ansatte. Dog er kvinderne fortsat underrepræsenteret.
39 pct. af mænd og 34 pct. af kvinder afbryder eller går aldrig i gang med deres IGU-forløb.
Forsørgelsesgrundlag i de efterfølgende 6 måneder efter afbrudt IGU-forløb:
23 pct. har været i job eller uddannelse i løbet af perioden.
16 pct. har været i job og/eller modtaget offentlig forsørgelse noget af tiden.
22 pct. har været selvforsørgede (hverken job eller offentlig ydelse i hele perioden).
39 pct. har modtaget offentlig forsørgelse i hele perioden.
IGU-MÅLGRUPPE OG
REGISTREREDE IGU-AFTALER
Anm: Afrunding af tallene kan medføre, at tallene i publikationens tabeller og figurer ikke summer til totalen. Anm.: I IGU-målgruppen indgår 18-39-årige flygtninge- og familiesammenførte til flygtninge, som har opholdt sig i Danmark i under 5 år, og som enten er på offentlig forsørgelse eller selvforsørgede, der hverken er i beskæftigelse eller i gang med en uddannelse. *Opgørelsen af visitationskategori er bygget på 15.534 personer. Kilde: Udlændinge- og Integrationsministeriets egne beregninger på baggrund af registerdata i Danmarks Statistik og Beskæftigelsesministeriets DREAM-database.
1. IGU-målgruppe Ca. 14.000 personer pr. 30. september 2017
Køn Mænd 53 % Kvinder 47 %
Alder
18-24 år 23 % 25-29 år 29 % 30-34 år 28 % 35-39 år 20 %
Civilstatus Gift 49 % Ugift 48 % Andet 3 %
Region
Nordjylland 14 % Hovedstaden 18 % Sjælland 19 % Syddanmark 24 % Midtjylland 26 %
Opholdstid
Under 1 år 16 % 1 år 35 % 2 år 31 % 3 år 12 % 4 år 5 %
Visitations-kategori*
Jobparate 73 % Aktivitetsparate 25 % Uddannelsesparate 2 % og åbenlys uddannelsesparate
Selvforsørgere 12 %
IGU-målgruppe pr. 30. september 2017, antal
Anm.: Pga. efterregistreringer vil data for især den seneste måned være undervurderet. Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration.
2. Registrerede IGU-forløb Registrerede IGU-forløb, pr. ultimo februar 2018, antal Registrerede IGU-forløb, fordelt på bopælskommune,
juli 2016-februar 2018, antal
0
200
400
600
800
1.000
1.200
1.400
sep
tem
ber
okt
ob
er
no
vem
be
r
dec
emb
er
jan
uar
feb
ruar
mar
ts
apri
l
maj
jun
i
juli
augu
st
sep
tem
ber
okt
ob
er
no
vem
be
r
dec
emb
er
jan
uar
feb
ruar
2016 2017 2018
Registrerede forløb
Akkumuleret antal afregistrerede forløb
IGU-ANSATTE
Deskriptiv analyse af IGU-ansatte, som var
registreret i et IGU-forløb senest i december 2017
IGU-ansatte fordelt på oprindelsesland, antal og pct.
Anm.: Afrunding af tallene kan medføre, at tallene i publikationens tabeller og figurer ikke summer til totalen. Kilde: Udlændinge- og Integrationsministeriets egne beregninger på baggrund af registerdata fra SIRI og Danmarks Statistik.
3. Køn, alder og oprindelse
1.199 personer er pr. ultimo december 2017 registeret i IGU og indgår i analysen
Maj 2017
August 2017
December 2017
Køn Mænd Kvinder
83 % 17 %
78 % 22 %
75 % 25 %
Alder
18-24 år 25-29 år 30-34 år 35-40 år
21 % 31 % 27 % 22 %
23 % 30 % 27 % 20 %
23 % 29 % 28 % 21 %
Civil-status
Gift Ugift Andet
49 % 50 % 1 %
45 % 54 % 1 %
46 % 52 % 2 %
Antal Andel
Syrien 729 61%
Eritrea 243 20%
Iran 65 5%
Somalia 45 4%
Afghanistan 22 2%
Andet 95 8%
I alt 1.199 100%
IGU-ansatte fordelt på alder og køn, pct.
6 ud af 10 IGU-ansatte er fra Syrien.
Andelen af kvinder i IGU er steget.
Dog er kvinderne fortsat underrepræsenterede.
Kvindelige IGU-ansatte er generelt ældre end mandlige IGU-ansatte.
24%
29%
26%
20%
19%
27%
33%
21%
18-24 år
25-29 år
30-34 år
35-39 år
0% 10% 20% 30% 40%
Kvinder Mænd
n=1.199
Anm: Afrunding af tallene kan medføre, at tallene i publikationens tabeller og figurer ikke summer til totalen. Kilde: Kilde: Udlændinge- og Integrationsministeriets egne beregninger på baggrund af registerdata fra SIRI og Danmarks Statistik.
4. Opholdsgrundlag og opholdstid
Opholdsgrundlag, fordelt på køn, pct. Opholdstid ved påbegyndelse af IGU-forløb, fordelt på køn, pct.
85 pct. af IGU-ansatte er flygtninge.
12 pct. af IGU-ansatte er familiesammenførte til flygtninge.
De fleste mænd i IGU opholder sig i Danmark som flygtninge, mens det samme gælder for lidt over halvdelen af kvinder.
De fleste IGU-ansatte har opholdt sig i Danmark i under 2 år ved påbegyndelen af IGU-forløb.
96%
2% 2%
51%
41%
8%
0%
25%
50%
75%
100%
Flygtning Familiesammenført tilflygtning
Andet
Mænd Kvindern=1.199
15%
43%
32%
10%
16%
39%
32%
13%
Under 1 år
1 år
2 år
3 år ogderover
0% 10% 20% 30% 40% 50%
Kvinder Mænd n=1.199
5. Arbejdsmarkedserfaring Deltagelse i virksomhedsrettet aktivering forud for IGU-forløb samt tidspunkt for afslutning af den seneste virksomhedsrettede aktivering ift. påbegyndelse af IGU-forløb, antal og pct.
Anm: Afrunding af tallene kan medføre, at tallene i publikationens tabeller og figurer ikke summer til totalen. Anm.: *Tidspunktet for afslutning er registreret efter afslutning af IGU. Kilde: Udlændinge- og Integrationsministeriets egne beregninger på baggrund af registerdata i Danmarks Statistik og data fra SIRI og STAR.
Antal Andel
Ingen virksomhedsrettet aktivering 98 8%
Deltaget i virksomhedsrettet aktivering fordelt på tidspunktet for afslutning af den seneste virksomhedsrettede aktivering:
1.101
92 %
Inden for 1 måned forud for IGU
672 61%
1 op til 2 måneder forud for IGU
101 9%
2 op til 3 måneder forud for IGU
58 5%
3 op til 6 måneder forud for IGU
104 9%
6 måneder op til 1 år forud for IGU
72 7%
Over 1 år forud for IGU 42 4%
Andet* 52 5%
I alt 1.199 100%
Virksomhedsrettet aktivering forud for påbegyndelse af IGU-forløb, fordelt på aktiveringstype, pct.
83%
17%
0%
Virksomhedspraktik
Både virksomhedspraktik og løntilskud
Løntilskudn=1.101
Anm: Afrunding af tallene kan medføre, at tallene i publikationens tabeller og figurer ikke summer til totalen. Anm.: Lønniveauet i analysen er baseret på timeløn for 1.129 registrerede IGU-forløb. Kilde: Udlændinge- og Integrationsministeriets egne beregninger på baggrund af registerdata fra Danmarks Statistik og SIRI.
6. Indberettet lønniveau Registrerede IGU-aftaler fordelt på indberettet timeløn
Under 60 kr. 20 % 60-69 kr. 35 % 70-79 kr. 27 % 80-89 kr. 10 % 90-119 kr. 7 % 120 kr. og derover 1 %
Lønniveau fordelt på køn, pct.
Gennemsnitlig timeløn, fordelt på branche
Offentlig forvaltning og forsvar; socialsikring 61 kr.
Engroshandel og detailhandel; reparation af motorkøretøjer og motorcykler
73 kr.
Fremstillingsvirksomhed 79 kr.
Transport og godshåndtering 65 kr.
Landbrug, jagt, skovbrug og fiskeri 75 kr.
Overnatningsfaciliteter og restaurationsvirksomhed
78 kr.
Administrative tjenesteydelser og hjælpetjenester
67 kr.
Bygge- og anlægsvirksomhed 86 kr.
Sundhedsvæsen og sociale foranstaltninger 57 kr.
Undervisning 64 kr.
I alt 70 kr.
OBS! Der er knyttet en usikkerhed til lønoplysningerne. Opgørelsen af timeløn er baseret på indberetninger til SIRI. Der findes tre typer indberetninger af lønoplysninger: pr. time, pr. uge og pr. måned. For at kunne opgøre timeløn, er indberetningerne pr. uge og pr. måned omregnet ved at antage, at der er tale om en fuldtidsansættelse. 1,5 pct. af den højeste og den laveste timeløn indgår ikke i opgørelsen.
12%
38%
27%
13%
8%
2%
55%
15%
19%
9%
2% 1%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
Under 60kr.
60-69 kr. 70-79 kr. 80-89 kr. 90-119 kr. 120 kr. ogderover
Mænd Kvindern=1.129
Anm: Afrunding af tallene kan medføre, at tallene i publikationens tabeller og figurer ikke summer til totalen. Anm: *Opgøres ikke pga. for få observationer. Anm.: De tre største brancher er markeret med blåt for mænd, med grønt for kvinder og med fed skrift for alle. Anm.: IGU-ansattes branche baseret på indberetninger til SIRI. Kilde: Udlændinge- og Integrationsministeriets egne beregninger på baggrund af registerdata i Danmarks Statistik og data fra SIRI.
7. Brancher IGU-ansatte fordelt på branche og køn, antal og pct.
Mænd Kvinder I alt
Antal Andel Antal Andel Antal Andel
Offentlig forvaltning og forsvar; socialsikring
116 13% 119 39% 235 20%
Engroshandel og detailhandel; reparation af motorkøretøjer og motorcykler
127 14% 24 8% 151 13%
Fremstillingsvirksomhed 130 15% 9 3% 139 12%
Landbrug, jagt, skovbrug og fiskeri 125 14% 7 2% 132 11%
Transport og godshåndtering 96 11% 15 5% 111 9%
Overnatningsfaciliteter og restaurationsvirksomhed
68 8% 20 7% 88 7%
Administrative tjenesteydelser og hjælpetjenester
52 6% 15 5% 67 6%
Bygge- og anlægsvirksomhed 57 6% * * 58 5%
Sundhedsvæsen og sociale foranstaltninger 9 1% 39 13% 48 4%
Undervisning 17 2% 16 5% 33 3%
Andet 98 11% 39 13% 137 11%
I alt 895 100% 304 100% 1.199 100%
Anm: Afrunding af tallene kan medføre, at tallene i publikationens tabeller og figurer ikke summer til totalen. Kilde: Udlændinge- og Integrationsministeriets egne beregninger på baggrund af registerdata fra Danmarks Statistik og SIRI.
8. Danskundervisning IGU-ansatte, der har bestået en Prøve i Dansk forud for IGU, fordelt på prøvetype, pct.
1.165 ud af 1.199 personer har deltaget/deltager fortsat i danskundervisning
110 personer har bestået en Prøve i Dansk forud for påbegyndelsestidspunktet for et IGU-forløb
Den seneste indplacering på Danskuddannelse forud for IGU-forløb, pct.
n=512
0% 20% 40% 60% 80% 100%
DP1 DP2 DP3 n=110
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Danskuddannelse 1
n=363
Danskuddannelse 2
Modul 1 Modul 2 Modul 3Modul 4 Modul 5 Modul 6 n=387
Danskuddannelse 3
n=104 n=698
AFGANG FRA IGU
Den videre analyse bygger på 739 IGU-ansatte som jf. kontrakten skulle begynde
i IGU i perioden juli 2016-juli 2017.
Afgangsanalyse
Den videre analyse bygger på 739 IGU-ansatte som jf. kontrakten skulle begynde i IGU i perioden juli 2016-juli 2017. Det gør det muligt, at følge alle personerne i op til 6 måneder efter afbrudt IGU-forløb.
Der er tale om en relativ begrænset analysepopulation.
Analysen bygger på en samkøring af en række registre og ikke udtræk fra de administrative systemer. Tallene er derfor forbundet med en vis usikkerhed.
OBS! Nogle personer er kun fulgt i 3 måneder ift. lønmodtagerbeskæftigelse pga. datatilgængeligheden på analysetidspunktet. På grund af øvrige databegrænsninger kan personer, som er stoppet i IGU, og som er begyndt i ordinært job i den samme virksomhed, indgå i analysen som selvforsørgende efter et afbrudt IGU-forløb. Det antages derfor, at flere kunne være kommet i beskæftigelse efter et afbrudt IGU-forløb.
Figur 2: IGU-forløb, som skulle påbegyndes i perioden juli 2016 til juli 2017, fordelt på status i IGU-forløb pr. 31. oktober 2017, pct.
Anm: Afrunding af tallene kan medføre, at tallene i publikationens tabeller og figurer ikke summer til totalen. Kilde: Udlændinge- og Integrationsministeriets egne beregninger på baggrund af registerdata i Danmarks Statistik , SIRI, STAR og Beskæftigelsesministeriets DREAM-database.
Afgang fra IGU forløb
Ca. 38 pct. af IGU-ansatte afbryder deres IGU-forløb.
1 ud af 4 afbrudte forløb går aldrig i gang.
Ca. 6 ud af 10 af de udlændinge, som ikke længere er i IGU, er kommet i ordinært job eller uddannelse i løbet af en efterfølgende periode på op til 6 måneder eller har været selvforsørgende i hele perioden.
10%
28%
62%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
Aldrig gået i gang Afbrudt I gang
n=740
23%
16%
22%
39%
Job
Har vøret både påydelser og i job
Selvforsørgende
Ydelse
n=280
Figur 3: Forsørgelsesgrundlag i op til 6 måneder efter afsluttet IGU-forløb, pct.
Anm: Afrunding af tallene kan medføre, at tallene i publikationens tabeller og figurer ikke summer til totalen. Kilde: Udlændinge- og Integrationsministeriets egne beregninger på baggrund af registerdata i Danmarks Statistik , SIRI, STAR og Beskæftigelsesministeriets DREAM-database.
Køn
Figur 5: Forsørgelsesgrundlag i op til 6 måneder efter afgang fra IGU, fordelt på køn, pct.
24%
15%
17%
11%
22%
22%
36%
52%
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Mænd
Kvinder
Job/uddannelse Job og ydelser Selvforsørgelse Ydelser
n=279
29%
25%
10%
9%
61%
66%
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Mænd
Kvinder
Afbrudt Aldrig gået i gang I gang
n=739
Figur 4: IGU-ansætte, fordelt på status for IGU-forløb og køn, pr. 31. oktober 2017, pct.
39 pct. af mænd og 34 pct. af kvinder afbryder eller går aldrig i gang med deres IGU-forløb.
Hver anden kvinde, som ikke længere er i IGU, har været på ydelse i løbet af en efterfølgende periode på op til 6 måneder.
4 ud af 10 mænd er kommet i ordinært job eller uddannelse i løbet af en periode på op til 6 måneder efter afbrudt IGU-forløb.
Anm.: Alder opgøres på tidspunktet for begyndelse af IGU. Anm.: Afrunding af tallene kan medføre, at tallene i publikationens tabeller og figurer ikke summer til totalen. Kilde: Udlændinge- og Integrationsministeriets egne beregninger på baggrund af registerdata i Danmarks Statistik , SIRI, STAR og Beskæftigelsesministeriets DREAM-database.
Alder
Figur 7: Forsørgelsesgrundlag i op til 6 måneder efter afgang fra IGU, fordelt på alder, pct.
Figur 6: IGU-ansatte, fordelt på status for IGU-forløb og alder, pct.
46 pct. af de 35-39-årige er ikke længere i IGU-forløb, heraf har 16 pct. aldrig været i gang med IGU-forløb efter kontraktens indgåelse.
En ud af tre igangværende IGU-forløb med de 18-24-årige afbrydes, mens 6 pct. aldrig kommer i gang.
Andelen, som kun er på ydelser i løbet af en periode på op til 6 måneder efter afbrudt IGU-forløb, er lavest blandt de 25-29 årige.
33%
28%
24%
29%
6%
8%
10%
16%
62%
64%
66%
54%
0% 20% 40% 60% 80% 100%
18-24 år
25-29 år
30-34 år
35-39 år
Afbrudt Aldrig gået i gang I gang
n=739
15%
26%
29%
19%
18%
19%
11%
16%
26%
23%
16%
25%
42%
33%
44%
39%
0% 20% 40% 60% 80% 100%
18-24 år
25-29 år
30-34 år
35-39 år
Job/uddannelse Job og ydelser
Selvforsørgelse/udrejst Ydelsern=279
Anm.: Personernes opholdstid opgøres på tidspunktet for begyndelse af IGU. Anm.: Afrunding af tallene kan medføre, at tallene i publikationens tabeller og figurer ikke summer til totalen. Kilde: Udlændinge- og Integrationsministeriets egne beregninger på baggrund af registerdata i Danmarks Statistik , SIRI, STAR og Beskæftigelsesministeriets DREAM-database.
Opholdstid
Figur 9: Forsørgelsesgrundlag i op til 6 måneder efter afgang fra IGU, fordelt på opholdstid, pct.
Figur 8: IGU-ansætte, fordelt på status for IGU-forløb og opholdstid, pr. 31. oktober 2017, pct.
IGU-ansatte, som har været i Danmark i under 2 år, stopper IGU-forløb i et mindre omfang.
IGU-ansatte, som har opholdt sig i Danmark i under 2 år, ender oftere på ydelser end dem, som har været i Danmark i 2 år og derover.
18%
26%
21%
20%
14%
12%
19%
30%
18%
22%
27%
17%
50%
40%
34%
33%
0% 20% 40% 60% 80% 100%
0 år
1 år
2 år
3 år ogderover
Job/uddannelse Job og ydelser
n=279
29%
26%
33%
23%
6%
8%
11%
23%
65%
66%
57%
55%
0% 20% 40% 60% 80% 100%
0 år
1 år
2 år
3 år ogderover
Afbrudt Aldrig gået i gang I gang
n=739
Anm.: Kun brancher med flest IGU-forløb indgår i opgørelsen. Anm.: Afrunding af tallene kan medføre, at tallene i publikationens tabeller og figurer ikke summer til totalen. Kilde: Udlændinge- og Integrationsministeriets egne beregninger på baggrund af registerdata i Danmarks Statistik , SIRI, STAR og Beskæftigelsesministeriets DREAM-database.
Branche
Figur 10: Andel IGU-ansatte, som ikke længere i IGU-forløb, fordelt på branche, pr. 31. oktober 2017, pct.
Knap 6 ud af 10 IGU-ansatte i transportbranchen er ikke længere i IGU.
Andelen af afbrudte IGU-forløb er lavest inden for offentlig forvaltning og forsvar.
20%
30%
32%
34%
35%
45%
46%
56%
59%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%
Offentlig forvaltning og forsvar; socialsikring
Bygge- og anlægsvirksomhed
Sundhedsvlsen og sociale foranstaltninger
Engroshandel og detailhandel; reparation af motorkøretøjer ogmotorcykler
Fremstillingsvirksomhed
Overnatningsfaciliteter og restaurationsvirksomhed
Landbrug, jagt, skovbrug og fiskeri
Administrative tjenesteydelser og hjælpetjenester
Transport og godshåndtering
