inspirational leadership, bruder fic.new (ini)
-
Upload
ardia-adam -
Category
Spiritual
-
view
629 -
download
3
description
Transcript of inspirational leadership, bruder fic.new (ini)
Menjadi Atasan atau Menjadi Atasan atau Pemimpin?Pemimpin?
Atasan:: Jabatan Jabatan yang diberikanyang diberikan
Pemimpin: Pengakuan Pengakuan dari pengikutdari pengikut
““Boss” vs “Leader”Boss” vs “Leader” ““Boss” vs “Leader”Boss” vs “Leader”
• Mengatakan Mengatakan “Saya”“Saya”
• Menciptakan rasa Menciptakan rasa takuttakut
• Tahu bagaimana Tahu bagaimana pekerjaan dilakukanpekerjaan dilakukan
• Mengandalkan Mengandalkan kekuasaankekuasaan
• Menyalahkan.Menyalahkan.
• Mengatakan Mengatakan “Saya”“Saya”
• Menciptakan rasa Menciptakan rasa takuttakut
• Tahu bagaimana Tahu bagaimana pekerjaan dilakukanpekerjaan dilakukan
• Mengandalkan Mengandalkan kekuasaankekuasaan
• Menyalahkan.Menyalahkan.
• Mengatakan Mengatakan “Kita”“Kita”
• Membangun Membangun kepercayaankepercayaan
• Tahu bagaimana karir Tahu bagaimana karir dibentukdibentuk
• Mengandalkan Mengandalkan kerjasamakerjasama
• Menyelesaikan masalah Menyelesaikan masalah dan memperbaiki dan memperbaiki kesalahan.kesalahan.
• Mengatakan Mengatakan “Kita”“Kita”
• Membangun Membangun kepercayaankepercayaan
• Tahu bagaimana karir Tahu bagaimana karir dibentukdibentuk
• Mengandalkan Mengandalkan kerjasamakerjasama
• Menyelesaikan masalah Menyelesaikan masalah dan memperbaiki dan memperbaiki kesalahan.kesalahan.
““Boss” vs “Leader”Boss” vs “Leader”““Boss” vs “Leader”Boss” vs “Leader”
• Menguasai 10% Menguasai 10% anggota tim yang anggota tim yang bermasalahbermasalah
• Menumbuhkan sakit Menumbuhkan sakit hatihati
• Menyebabkan kerja Menyebabkan kerja menjemukanmenjemukan
• Melihat masalah sbg Melihat masalah sbg musibah yang musibah yang merugikan merugikan
• ““Go … !!!”Go … !!!”
• Menguasai 10% Menguasai 10% anggota tim yang anggota tim yang bermasalahbermasalah
• Menumbuhkan sakit Menumbuhkan sakit hatihati
• Menyebabkan kerja Menyebabkan kerja menjemukanmenjemukan
• Melihat masalah sbg Melihat masalah sbg musibah yang musibah yang merugikan merugikan
• ““Go … !!!”Go … !!!”
• Menguasai 90% Menguasai 90% anggota tim yang anggota tim yang kooperatifkooperatif
• Menumbuhkan Menumbuhkan antusiasmeantusiasme
• Menyebabkan kerja Menyebabkan kerja menyenangkanmenyenangkan
• Melihat masalah sbg Melihat masalah sbg kesempatan kesempatan pertumbuhanpertumbuhan
• ““Let’s Go …!!!”Let’s Go …!!!”
• Menguasai 90% Menguasai 90% anggota tim yang anggota tim yang kooperatifkooperatif
• Menumbuhkan Menumbuhkan antusiasmeantusiasme
• Menyebabkan kerja Menyebabkan kerja menyenangkanmenyenangkan
• Melihat masalah sbg Melihat masalah sbg kesempatan kesempatan pertumbuhanpertumbuhan
• ““Let’s Go …!!!”Let’s Go …!!!”
Strategi Kepemimpinan Strategi Kepemimpinan yang Suksesyang Sukses
Strategi Kepemimpinan Strategi Kepemimpinan yang Suksesyang Sukses
5 Langkah Mengubah 5 Langkah Mengubah
IMPIAN menjadi KENYATAANIMPIAN menjadi KENYATAAN
5 Langkah Mengubah 5 Langkah Mengubah
IMPIAN menjadi KENYATAANIMPIAN menjadi KENYATAAN
Semua penemuan² baru berkat Visi orang² besar
Semua penemuan² baru berkat Visi orang² besar
JOHN F KENNEDY
ACME International
Memiliki Visi Besar
“Suatu bangsa jika sudah menguasai teknologi membuat pesawat terbang, barang apapun bisa dibuat!”
Casa 212 (lisensi Spanyol)
N250-jet - designed & manufactured by IPTN-Indonesia
Ilham Habibie
Richard Branson
Pemimpin harus memiliki Visi, ke arah mana organisasi akan menuju
Tanpa Visi, organisasi bergerak tanpa tujuan dan arah.
Visi harus… Menarik: mampu
mengajak orang untuk bergabung
Realistis: mampu menyakinkan orang bahwa impian tsb bisa menjadi kenyataan
Emosional: mampu membangkitkan semangat yang ber-kobar2.
Menarik: mampu mengajak orang untuk bergabung
Realistis: mampu menyakinkan orang bahwa impian tsb bisa menjadi kenyataan
Emosional: mampu membangkitkan semangat yang ber-kobar2.
Tanpa rencana yang jelas dan tertulis, tidak ada Visi, Misi dan Sasaran yang menjadi kenyataan.
Tanpa rencana yang jelas dan tertulis, tidak ada Visi, Misi dan Sasaran yang menjadi kenyataan.
Manfaat Rencana TertulisManfaat Rencana Tertulis
Memiliki tujuan yg Memiliki tujuan yg jelasjelas Membantu untuk Membantu untuk fokusfokus Membantu pengambilan Membantu pengambilan
keputusankeputusan Menghemat Menghemat waktuwaktu Membangun Membangun
kepercayaan dirikepercayaan diri Meningkatkan Meningkatkan
penghargaan diri.penghargaan diri.
3. Mengembangkan hasrat dan semangat untuk bertindak
• Seorang pemimpin memiliki HARAPAN
• Seorang pemimpin menjual HARAPAN
• Harapan memacu dirinya dan anggota tim untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
• Seorang pemimpin memiliki HARAPAN
• Seorang pemimpin menjual HARAPAN
• Harapan memacu dirinya dan anggota tim untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
Martin Luther King Jr.Martin Luther King Jr.
“I have a Dream”
4 Elemen Membangun Tim Sukses
1. Menentukan kebutuhan tim
2. Mengidentifikasi kemungkinan anggota tim baru
3. Kriteria memilih anggota tim sukses
4. Pelatihan untuk pengembangan
1. Menentukan kebutuhan tim
2. Mengidentifikasi kemungkinan anggota tim baru
3. Kriteria memilih anggota tim sukses
4. Pelatihan untuk pengembangan
“Tidak ada makan siang yang gratis”
Untuk membangun Tim Sukses, Anda harus bersedia membayar harganya: Investasi waktu Uang Perhatian Kesabaran.
5. Memotivasi Orang5. Memotivasi Orang
ACME International ACME International
Winston Churchill1874 - 1965
Menemukan
Alasan yang
Kuat & Emosional
bagi Orang tsb.
ACME International ACME International
Semakin kuat alasannya, semakin kuat dorongan untuk bertindakSemakin kuat alasannya, semakin kuat dorongan untuk bertindak
ACME International ACME International
Memotivasi adalah melalui CONTOH, bukan dengan KATA-KATA
Hukum Motivasi: ACME International ACME International
“Anda tidak bisa mendorong orang melakukan sesuatu yang Anda
sendiri tidak mau melakukannya”
“Anda tidak bisa mendorong orang melakukan sesuatu yang Anda
sendiri tidak mau melakukannya”
Kiat Sukses Memotivasi OrangKiat Sukses Memotivasi Orang
ACME International ACME International
1. Tunjukkan Cara Meraih Sukses (bukan hanya mengatakannya)
ACME International ACME International
2. Gunakan Pujian
David J.Schwartz, penulis buku laris “The Magic of Thinking Success”
Pujian adalah “makanan bergizi” utk ego manusia
David J.Schwartz, penulis buku laris “The Magic of Thinking Success”
Pujian adalah “makanan bergizi” utk ego manusia
ACME International ACME International
3. Membantu Mereka Bertumbuh
“Your people don’t care how much you know… until they know how much you care.”
“Your people don’t care how much you know… until they know how much you care.”
ACME International ACME International
4. Memberikan Tanggung Jawab Tambahan
Sharing seminar yang diikuti kpd rekan² & anggota timMewakili Atasan
5. Membangun Semangat Tim
Proyek Tim Gathering Foto Tim Moto Tim Seragam Tim Yell.
ACME International ACME International
6. Lingkungan Kerja yg Nyaman
ACME International ACME International
ACME International ACME International
KUALITAS seorang PEMIMPIN
1. Mampu mengarahkan2. Mampu membuat keputusan dgn
bijaksana3. Mampu berkomunikasi dgn efektif4. Memiliki Karakter Unggul.
10 Karakter Unggul10 Karakter Unggul Integritas
Berani Bertanggung Jawab
Antusias Konsisten
Percaya Diri Rendah Hati
Tanpa Pamrih Gigih
Berbudi Luhur.
Integritas Berani
Bertanggung Jawab Antusias
Konsisten Percaya Diri Rendah Hati
Tanpa Pamrih Gigih
Berbudi Luhur.
INTEGRITAS
Sir Ernest Shackleton1874 - 1922
Sir Ernest Shackleton1874 - 1922
BERANI
Martin Luther King Jr.1929 - 1968
Martin Luther King Jr.1929 - 1968
Admiral Lord Nelson1758 - 1805
BERTANGGUNG JAWAB
ANTUSIAS
Pemberani Pemberani
KONSISTEN
Henry VIII & Boleyn
Henry VIII & Boleyn
Diangkat sebagai penasihat Kardinal Thomas Wolsey & Raja Henry VIII
Diangkat sebagai penasihat Kardinal Thomas Wolsey & Raja Henry VIII
PERCAYA DIRI
Elizabeth I(1533 – 1603)
• Kelahirannya membuat marah ayahnya
• Ia menguasai bahasa Latin,Yunani, Prancis, Italia dan Spanyol
• Belajar teologi, filsafat, sejarah, matematika
• Menguasai not balok, memainkan beberapa alat musik, mahir menari.
• Kelahirannya membuat marah ayahnya
• Ia menguasai bahasa Latin,Yunani, Prancis, Italia dan Spanyol
• Belajar teologi, filsafat, sejarah, matematika
• Menguasai not balok, memainkan beberapa alat musik, mahir menari.
Rendah Hati
Aung San Suu Kyi (lahir 1945 di Yangon, Burma)
Putri Jendral Aung San Menikah dgn Michael Aris,
Prof dari Oxford
Aung San Suu Kyi (lahir 1945 di Yangon, Burma)
Putri Jendral Aung San Menikah dgn Michael Aris,
Prof dari Oxford
TANPA PAMRIH
Terlahir sebagai Mary Clarke, tinggal di Beverly Hills, sebelah Cary Grant.
Terpanggil melayani narapidana untuk para penjahat terburuk di penjara La Mesa di Tijuana, Meksiko.
Terlahir sebagai Mary Clarke, tinggal di Beverly Hills, sebelah Cary Grant.
Terpanggil melayani narapidana untuk para penjahat terburuk di penjara La Mesa di Tijuana, Meksiko.
GIGIH
Abraham Lincoln (1809 – 1865)
Abraham Lincoln (1809 – 1865)
Natalie du ToitNatalie du Toit
Tragedi dalam kehidupan bukanlah tidak bisa mencapai sasaran Anda, tetapi tidak mempunyai sasaran untuk dicapai. Hal yang memalukan bukanlah tidak bisa meraih impian-impian Anda, tetapi tidak mempunyai
impian untuk diraih.
Natalie du Toit
Tragedi dalam kehidupan bukanlah tidak bisa mencapai sasaran Anda, tetapi tidak mempunyai sasaran untuk dicapai. Hal yang memalukan bukanlah tidak bisa meraih impian-impian Anda, tetapi tidak mempunyai
impian untuk diraih.
Natalie du Toit
Berbudi Luhur
Nelson Mandelalahir 1918Nelson Mandelalahir 1918
Let.Jen. Romeo Dallaire
Ia menangisi orang² yang gagal ia selamatkan
Ia menangisi orang² yang gagal ia selamatkan
Ia merasa gagal meyakinkan atasannya, AS dan dunia untuk menghentikan pembunuhan massal di Rwanda.
Kunci Menuju Sukses
Kunci Menuju Sukses
ACME International ACME International
Komitmen adalah …
Komitmen adalah …
Siap melakukan apa pun agar keinginan terwujud, asal …tidak berbuat dosa.
Mewujudkan Impian
Terowongan buatan tanganselama 5 tahun
Mewujudkan Impian
Terowongan buatan tanganselama 5 tahun
Desa Matigou, Sichuan, China
Desa Matigou, Sichuan, China
Alasan
Penundaan
Pengecualian
PrioritasRendah
Musuh dari KomitmenMusuh dari Komitmen
Tanpa komitmen, tidak ada rencana (dan tindakan), yang ada hanya janji² dan harapan².
Peter F.DruckerPenulis dan pakar manajemen
Tanpa komitmen, tidak ada rencana (dan tindakan), yang ada hanya janji² dan harapan².
Peter F.DruckerPenulis dan pakar manajemen
Orang sukses selalu mempunyai kelebihan satu Orang sukses selalu mempunyai kelebihan satu CARACARA. .
Pecundang selalu mempunyai kelebihan satu Pecundang selalu mempunyai kelebihan satu ALASANALASAN..
HASRAT UNTUK BERUBAHHASRAT UNTUK BERUBAH
Ketika aku masih muda dan bebas berkhayal, aku bermimpi ingin mengubah dunia.
Seiring dengan bertambahnya usia dan kearifanku, kudapati bahwa dunia tidak kunjung berubah. Maka cita-citakupun kupersempit, lalu kuputuskan untuk hanya mengubah negeriku.
Namun nampaknya, hasrat itu pun tiada hasil.
Ketika usiaku semakin senja, dengan semangatku yang masih tersisa, ku putuskan untuk mengubah keputusanku untuk mengubah keluargaku, orang-orang yang paling dekat denganku
Tetapi celakanya, merekapun tidak mau diubah.
Dan kini, sementera aku berbaring saat ajal menjelang, tiba-tiba kusadari.
Andaikan yang pertama-tama kuubah adalah diriku, maka dengan menjadi diriku sebagai teladan, mungkin aku bisa mengubah keluargaku. Lalu berkat inspirasi dan dorongan mereka, bisa jadi akupun mampu memperbaiki negeriku.
Andaikan yang pertama-tama kuubah adalah diriku, maka dengan menjadi diriku sebagai teladan, mungkin aku bisa mengubah keluargaku. Lalu berkat inspirasi dan dorongan mereka, bisa jadi akupun mampu memperbaiki negeriku
Kemudian siapa tahu aku bisa mengubah dunia.
Terima KasihTerima KasihTerima KasihTerima Kasih