“WHEN THE WINDS OF CHANGE ARE BLOWING, SOME

PEOPLE ARE BUILDING SHELTERS AND OTHERS ARE

BUILDING WINDMILLS…”OLD CHINESE PROVERB

RONALD VAN DEN

HOFF

VERTROUWEN

ZOMBIEECONOMIE

VERGRIJZING€ = OP

REGENTEN PROP

WATER, VOEDSELPANDEMIE

SUSTAINABLESOCIETY

TIJD VOOR REVOLUTIE

Besluiteloos leiderschap

Extreme belasting druk

Maatschappelijke ongelijkwaardigheid

Overmatige wet- en regelgeving

Zelfgenoegzaamheid

Robert Adams, Decadent Societies

INTERNET = SOCIAAL:WEB2.0 GROUNDSWELL

SHARING

REVIEWS

SOCIAL NETWORKSCOLLABORATION

-MENSEN

-MIDDELEN

-TIJD

ORGANISATIE

ECONOMIE: DENKEN IN SCHAARSTE

CO-CREATIE : WISDOM OF THE CROWDS

MENSEN

IN

OVERVLOED

SAMEN ONDERNEMEN: CO-CREATIE

MENSENMOBILISEREN

ZICH

CO-CREATIE : WISDOM OF THE CROWDS

OPEN INNOVATIE FESTIVAL

MENSENINOVERVLOED

GELD?

SOCIAAL

KAPITAAL!

PEER-TO-PEER FUNDING & BANKING

GELD ZAT!

PEER-TO-PEER INFORMATION

INFO GENOEG!

CO-CREATIE : LEGO MINDSTORM & CLICKS…

KENNIS

GENOEG &

GRATIS!

PEER TO PEER LEARNING

KENNIS

GENOEG &

GRATIS!

TIJD =REAL TIME

REAL TIME& ON DEMAND LEARNING: IN THE CLOUD

AUGMENTED REALITY

TIJD =

REAL TIME

AUGMENTED REALITY

SEMANTIEK

PLACE

TIME

PREFERENCE

RECENTY VISITED

PERSONAL REVIEWS

PEER REVIEWS

CASH BALANCE

SPECIAL OFFERS

PEERS PRESENT

FRIENDS PRESENT

SPACE AVAILABLE

nbr 1selection

USA cuisine

Ruby,colleguepresent

best rated

by Peter

NIEUWE BUSINESS MODELLEN

GEEN ENKELE

BRANCHEONTSPRINGT

DE DANS

IDENTITEITBRANDING

JE BENT GEEN EIGENAAR VAN JE EIGEN MERK!

ALLES

WAT JE

DOET,

VERTELT,

SCHRIJFT

LAAT ZIEN

IS ONDERDEEL

VAN JE

MERKBELEVING

www.rijksoverheid.nl:

 regering.nl postbus51.nl

 minaz.nl minez.nlminocw.nl minvws.nl

1.000.000 geïndex. pag.

• jeugdengezin.nl

13.600.000 geïndex. pag.

Hyves,

Linkedin

Facebook,

Youtube

Flickr

Delicious

Slideshare

Seats2meet Plaza:www.mindz.com

Reviews:www.meetingreviews.c

om

“ikwilmeedoen.nl”

Corporate blog(s)

Social network:www.frisinjehoofd.nl

Personal blog(s)www.ronaldvandenhoff.

nl

Twitter fountain

18 november 2009 :

“Wat is de beste plek voor een vergadering met

10 mensen op of vlakbij van Utrecht CS?”

-frankmeeuwsen: “@WillemDudok seats2meet.com #s2m check o.a. @keesromkes voor meer info ”    

-okparking: “@WillemDudok seats2meet”    

-paulvereijken: “@WillemDudok @Seats2Meet ”

-pvantees: @WillemDudok dat zou Seats2Meet moeten zijn #s2m ... zie dat ik niet de enige ben met die suggestie.”

BUZZZZZZZZZZ & CORPORATE STORY

BUZZ….EXPANSIE

VISIE DELEN

PERSOONLIJK

NAMENS DE ORGANISATIE

10

PRINCIPLES

SOCIAL MEDIA CERTIFICATION PROGRAM

WEB WATCH & CARE

DASHBOARDS

CROWDFORCING

21e EEUWSCHANDPAAL

CROWD-FORCING

21e EEUWSCHANDPAAL

DOE WAT JE BELOOFD!

REPUTATIE

21e EEUWSCHANDPAAL

“…Beetje flauw om Transavia de schuld te geven.

In ieder geval kun je daar beter mee vliegen dan

met Turkish airways, want die landen soms

ongeveer op Schiphol…”.

21e EEUW

SCHANDPAAL

AUTHENTICY & TRANSPARANCY

21e EEUW

SCHANDPAAL

FUTURE…

DOORGESLAGEN REGELGEVING

AANBESTEDINGSWET…SENTER NOVUM

BEDRIJFSCATERING:

Producten met de keur: EKO-, Demeter-,BIONaturland-,Soil Association- keurmerken, Graskeurmerk,Vrije-uitloop/ CPEkeurmerk, Erkend streekproduct, Milieukeur, Marine Steward shipcouncil,groene of gele kleur op WNF-viswijzer.

11 ‘Keuren’:

Stichting MilieukeurEnergielabelsEnergy StarGea LabelNordic Swan EcolabellingFSC-keurmerk / St. GoedhoutIKB/PVE Kwaliteitskeurmerk Stichting Keurhout Blauer EngelEKO-keurmerk (SKAL)Europees ecolabelBRL SVMS-007 Veilig en Milieukundig Slopen

DOORGESLAGEN REGELGEVING

*SURVEY Q4 2008 MULTISCOPE / FOUNDATION COPYRIGHT & NEW MEDIA

COPYRIGHT RISICO* 40%

REGELGEVING?

web of things

GLOBAL BRAINMETACORTEX

connectivity of people

connectivityofinformation

PC ERA

WEB 1.0

WEB 2.02000-2010

WEB 3.02010-2020

WEB 4.02020-2040

social web

semantic web

web OS

Intelligent web

CONNECTIVITY OF PEOPLE & INFORMATION

.

./

.

./

.

./

.

./

.

./

.

./

.

./

.

./

.

./

.

./

.

./

.

./

.

./

.

./

.

./

.

./

PERSONALBRANDING &RELATIONALSOCIALNETWORKS

KNOWLEDGENETWORKS

OLDECONOMY

ELEMENTS:time, means,

people

SOCIAL MEDIA & COLLABORATIONWEBPLATFORMS

PERSONAL BRANDING &RELATIONAL SOCIALNETWORKS

KNOWLEDGENETWORKS

SOCIAL MEDIACOLLABORATIONPLATFORMS &TOOLS

.

./

.

./

.

./

.

./

.

./

.

./

.

./

.

./

.

./

VALUE NETWORK

OLDECONOMYELEMENTS:Time, money, people…

PERSONAL BRANDING &RELATIONAL SOCIALNETWORKS

KNOWLEDGENETWORKS

singularity

organization3.0

sustainability

capital

INTERDEPENT ECONOMY VALUE CONSTELLATION

SOCIAL MEDIACOLLABORATIONPLATFORMS &TOOLS

DESIGN YOUR OWN FUTURE: ORGANISATIE3.0

DUURZAAM ORGANISCH

DYNAMISCH OPEN

TRANSPARANT

ZELFLEREND

ZELFSTUREND

DANK VOOR UW AANDACHT

WWW.RONALDVANDENHOFF.NL

RVANDENHOFF

Stellingen• Over 1 kabinetsperiode 80% ambtenaren actief op

sociale netwerken• Een ambtenaar kan niet 100% transparant zijn in

communicatie• Elke (nieuwe) medewerker een cursus web 2.0• Het nieuwe werken is in netwerken met alle

stakeholders, (ivm complexiteit problemen)

• Overheid wordt kleiner, rol meer als facilitator ipv initiatiefnemer

Stelling 1

• Over 1 kabinetsperiode is 80% van de ambtenaren actief op sociale netwerken op internet ihkv beleidsvoorbereiding.

Stelling 2

• Een ambtenaar kan niet 100% transparant zijn in zijn communicatie naar buiten

Stelling 3

• Elke (nieuwe) medewerker moet een cursus web 2.0 volgen, de leiding voorop

Stelling 4

• Nieuwe werken is het werken in netwerken met alle stakeholders, (interdepartementaal, in- en externe stakeholders) noodzakelijk ivm vergrijzing en arbeidsschaarste en complexiteit problemen

Stelling 5

• De overheid wordt kleiner en neemt meer rol aan van facilitator ipv initiatiefnemer