Insight LearningDiscovering your purpose Innovation to the Core

인싸이트러닝 ㈜

인싸이트러닝 ㈜

경기도 성남시 분당구 황새울로 200번길 36 동부루트빌딩 504, 505호

Tel. 070-7516-0770 Fax. 0303-3440-0806

2014

2016

2015인싸이트러닝㈜은

개인의 성장과 조직의 성과향상을 위하여

국내외 차별화된 컨텐츠와

서비스로 최상의 HR 솔루션을 제공하고자

최선을 다하고 있습니다.

매일 새로운 눈으로 변화하는 세상을 보며 통찰을 얻고

기업가 정신과 창의적인 몰입으로

자신과 조직을 변화시키기 위해

끊임없이 변화를 주도하는 인재육성,

팀워크와 협력으로 눈부신 성과를 창출하는 팀의 효율성 증대,

자율적 도전과 헌신으로 신뢰가 넘치는 조직문화 구축,

국내를 넘어 해외 진출 기업들의 현지화 교육 등을 위한

차별화된 솔루션을 제공합니다.

또한 인싸이트러닝㈜ 임직원들은

열린 사고와 긍정적인 마인드로

고객의 입장에서 문제를 바라보고 함께 해결하며

고객의 성공과 함께

새로운 미래를 열어나갈 것을 약속드립니다.

감사합니다.

· 인싸이트러닝㈜ 회사 설립

· 인싸이트러닝㈜ 중국 지사 설립

· Extended DISC Korea 공동마케팅 및

진단 프로그램 제휴

· GWP Korea 공동마케팅 및 제휴

· 러닝하우스㈜ 공동마케팅 및 제휴

· E-MIT Consulting Training Program 제휴

· HR Engine Training Program 제휴

· Interaction Associate Coaching EDGE Program 도입

· TACK Korea Sales Skill 프로그램 도입

· Design Thinking LEGO Creative Play Program 개발

· Leadership 5 Theme Program 개발

· 승풍파랑 Self-Leadership Program 개발

· 현장관리자 Leadership Program 개발

· R&D Project Management Program 개발

· Change & Innovative Leadership Program 개발

인사말 연혁

인싸이트러닝㈜ 대표이사 한기두

· 한국조직심리연구소 ROTA 진단프로그램 도입

· Smart Culture Assessment Tool 개발

· Team Culture Assessment Tool 개발

· E-DISC 진단을 통한

Career Development Coaching Program 개발

· 서울대 산업인력개발학 이찬 교수 자문위원 위촉

· 인문학 콘서트 특강 프로그램 개발

· INDIANA TECH ACADEMY Innovative

Leadership Program 도입

· 임원 경영관리 Leadership Program 개발

· 팀장 성과관리 Leadership Program 개발

· 중간관리자 Leadership Program 개발

· 현장직원 의식개혁 CHP

(Change Habitus Program) 개발

· Smart Work Culture 구축 Program 개발

· 소통의 Puzzle Training Program 개발

· 실전 성과평가면담

Coaching & Leadership Program 개발

2014 2015 2016 ~ 현재

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Insight Learning

Vision 고객이 신뢰하는 열정적인 HRD 컨설팅 회사가 된다.

Mission 고객의 니즈에 집중하여 최상의 맞춤 솔루션을 제공한다.

Value 열린 사고와 긍정적인 마인드로 고객의 행복을 최상의 가치로 생각하고 행동한다.

사업분야

Mission Value

Vision

Insight Learning

HR

Consulting

진단/평가

Solution

명사특강 & 문화행사

HRD의 Upgrade를 위해 기본을 다지고

본질을 꿰뚫어 보는 통찰력을 강화하여

아무도 보지 못한 새로운 기회를 발견하는

Motive 제공과 핵심을 혁신하는 교육을 지향합니다.

Changing the way People

“ Feel – Think – Act ” 계층별 교육에서부터

특수한 목적을 가지고

진행되는 교육까지 고객의 요구사항을

분석·반영하여 진행합니다.

개인과 조직의 진단을 통하여

잠재된 갈등을 해소하고

성과를 낼 수 있는 방법을

제공합니다 .

새로운 가치를 창출하는

분야별 전문가 특강 서비스와

최신 트렌드를 다루고 있는

새롭고 다양한 형태의

문화행사를 운영합니다.

HR Consulting 진단/평가 Solution 명사특강&문화행사

사업철학

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Insight Learning

HR Consulting 맞춤형 교육 운영 사례각각의 프로그램은 고객사의 특성 및 니즈에 따라 Customizing 하여

다양한 형태로 제공됩니다.

맞춤형 교육 컨설팅고객사의 니즈를 분석, 계층별 교육에서부터 특수한 목적을 가지고 진행되는

교육까지 분석한 사항을 반영하여 최상의 교육 솔루션을 제공합니다.

학습시스템 개발(과정개발 프로세스 연계)역량평가는 기본적으로 David McClelland의

역량평가법에 기초하여 이루어짐

Consulting Out-Put 1. 계층별 리더십역량 교육 체계

2. 직무별 교육 체계(기술/영업/관리)

3. 핵심인재 교육 체계

고객사비전/전략

확인

· 사업비전/전략파악

· 단기목표 및 중장기 목표확인

· 고객사 전략과제 확인

· Focus Group Interview

· 문헌조사

내부진단요구수렴

· 사업특성에 따른 역량모형 파악

· 기존 KPI와 성과의 연계성 여부 진단

· 고객사 비즈니스 요구 수렴

· 설문조사 및 요인분석

· Interview

· SME W/S

역량 분석 및 추출

· 필요 역량 기술(지식/기술/태도)

· 직급별/직무별 핵심역량 설정

· 현업수행도 파악(현수준진단)

· 델파이기법

· Focus Group Interview

· 360도 평가(본인/상사/동료/고객)

역량모델수립

· Best Practice Benchmarking (사내 · 외)

· 역량모델링

· 성과지표(KPI)발굴 및 작성

· 델파이기법

· Focus Group Interview

· 기존 역량사전 활용

HRD전략수립

· T&D, CD, OD 전략 수립

· 표준육성경로 설정 – CDP와 연계

· 실행 우선 순위 선정

· 설문조사

· 교육 · 인사 W/S

교육체계수립

· 교육체계 기본구조 설계

· 하위교육체계 영역구분

· 필요교육 커리큘럼 구축

기업부문

업무수행능력 향상을 통해 경영성과에 기여

· 직무능력 향상 교육

· 평가면담 리더십 교육

· 계층별 리더십 교육

· 승격자 리더십 교육

· 업무성과향상 교육

· 조직활성화 교육

· HRD 역량향상 교육

· 세일즈 역량향상 교육

공공부문

공공기관 특성에 맞춘 융합과 성과창출의 솔루션 제공

· 정부시책 교육

· 맞춤형 특화 교육

· 소통과 협력의 워크숍

대학부문

진로설정 및 취업교육 등 커리어 코칭 서비스 제공

· 취업역량강화 교육

· 여성리더양성 교육

· 저학년ㆍ고학년 맞춤형 캠프

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Insight Learning

교육과정

· 고성과 팀 만들기

· 골드맨을 찾아라

· 깐느를 잡아라

· 도미노 팀빌딩

· 런닝맨

· 롤러코스터

· 무인도 체험

· 미니올림픽

· 브레인 빅뱅

· 블루드림 페스티벌

· 비전 선포식

· 산악훈련(지리산/오대산)

· 소통의 레고

· 소통의 퍼즐 트레이닝

· 수상/갯벌훈련

· 영화 제작 프로젝트

· 전략수행 TOP

· 제로베이스

· 창립 기념식

· 체인지 & 이노베이션

· 초일류 대항해

· 코드원

· 트랜스포머

· 한계돌파 행군

· 한계돌파 행군

· 한마음 체육대회

· 해피페달게임

· 행복한 일터 만들기

· E-Trap

· Food Creative

· Happy Togerher

· Image-up Training

· TAPPING

· Team Decision Making

· Team of Power

· TOP 블루오션

· TRCT F1

조직역량 부문

· 갈등관리 리더십

· 감성 리더십

· 리더십 역량 개발

· 멘토링 리더십

· 변화와 혁신 리더십

· 성과관리 리더십

· 셀프리더십

· 소통 리더십

· 승격자 리더십

· 예비팀장 리더십

· 임원 리더십 11코칭

· 임파워링 리더십

· 팀장 리더십(초급/고급)

· 팔로우십

· 평가면담 리더십

리더십 부문

· 갈등관리

· 기획능력 향상

· 문서작성 및 보고기법

· 문제해결 및 의사결정

· 변화혁신 Workshop

· 비즈니스 프레젠테이션

스킬

· 성과관리

· 시간관리

· 업무관리

· 업무프로세스 혁신

· 위기관리

· 자기혁신

· 커뮤니케이션

프레젠테이션 디자인 실무

· 협상능력개발

직무역량 부문

· PM 역량개발

· 관리자 역량개발

· 대리/과장 역량개발

· 사원 역량개발

· 신입사원 역량개발

· 예비관리자 역량개발

· 중견사원 역량개발

· 차장/부장 역량개발

계층역량 부문

· 고객 컴플레인 대응방안

· 고객응대 매뉴얼 제작

· 보이스 트레이닝

· 비즈니스매너

· 서비스 기본교육

· 이미지메이킹

· 콜센터 운영관리 실무

CS·서비스 역량 부문

· 갈등전략 및 협상스킬

· 세일즈 기본 스킬

· 세일즈 상담 스킬

· 세일즈 프리젠테이션 과정

· 신규사이트 개발 및 접근전략

· B2B고객 개발전략

· No를 Yes로 바꾸는 협상의기술

세일즈 역량 부문

· 과정개발 전문가 과정

· 교육계획수립 Workshop

· 교육담당자 기본과정

· 교육담당자 심화과정

· 교육담당자 양성과정

· 사내강사 기본과정

· 사내강사 향상과정

· 서비스 스타 양성 과정

· 우수기관 현장방문 교육

· 중소기업 경영의 이해

· 해외 연수 프로그램

HRD 역량 부문 특화교육 부문

※ 상기 과정은 단일 과정 외 개별 맞춤형으로 운영 가능합니다.

Discovering your purpose Innovation to the Core

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Insight Learning

진단/평가 Solution

조직진단

HR컨설팅의 출발은 조직의 현재 모습을 진단하는 것으로 시작됩니다.

인싸이트러닝㈜은 일련의 조직진단 과정을 통해 당해 기업의 문제점을 파악하고

이를 체계적으로 개선하여 조직 내의 새로운 활력 및 동기부여 유도를 목표로 합니다.

조직개발 컨설팅 기본방향

· 조직문화에 대한 심층적인 진단 및 개선 방안 수립을 핵심 이슈로 선정합니다.

· 프로젝트 준비 조직문화진단, 결과 해석 및 아이디어 도출, 개선방안 확정 및 이행 계획수립의

4단계로 진행됩니다.

· 리더십, 조직운영, 혁신활동, 인적자원관리 및 개인가치 등과의 연계성 하에 조직문화를 종합적으로

진단, 평가합니다.

조직진단의 목적 설정

조직과의 관련성 파악

조직의 특성 파악

조직의 문제 해결, 역량 강화

조직의 문제점 및 원인 탐색

행동방향 제시

컨설팅 프로세스

프로젝트 준비 조직진단 결과해석 및

아이디어 도출

개선방안확정

실행계획수립

Step 1 Step 2 Step 3 Step 4

Output

•�프로젝트 팀

조직 및 역할/

책임•상세 일정 계획•부문 소통 계획•자료조사 분석

•개인 가치성향

• 태도와 기준 문화

상세 일정 계획

• 변화 저항요소

진단

•Interview

• 관련부서 및 관리

자 Workshop

• 현실적 해석 및

실천대안 도출

• 이행계획 수립

• 기본 교육 수립

• 변화저항 및

극복을 위한

프로그램 실행

ActivitiesKick off

Workshop

Interview Workshop

설문조사 합의/실행

의견조율

조직진단 및 개발 컨설팅이 필요할 때

· 새로운 비전 정립으로 전사 또는 팀 단위 조직활성화가 필요할 때

· 조직 내, 조직 간의 문제가 있다고 생각하나 그 문제의 실체파악 및 그에 따른 개선계획을 수립하기

어려울 때

· 인수합병 등으로 서로 다른 두 개 이상의 조직문화가 발전적 방향으로 통합의 필요성이 있을 때

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Insight Learning

진단/평가 Solution

The World’s Fastest Growing Assessment SystemExtended DISC® 는 개인과 조직에 대한 정보를 바탕으로 성과를 극대화 할 수 있도록 지원합니다.

ⅠAssessment ToolⅠ ⅠExtended DISC® ToolⅠ

Extended DISC® 소개•정보 수집 방법 : 온라인, 종이 및 EDPS 프로그램

•정보적용방법 : 회사차원, 사업부/부서차원, 팀차원 및 개인차원

•정보 활용 방법 : 조직개발, 리더십 개발, 팀웍 향상, 영업/팀/경영관리 교육프로그램, 개인개발, 채용/전배 등

ED의 Theory 이해

•사분위 모형

•고무줄 이론

PA Report 해석

•프로파일, 다이아몬드

•타인의 이해

•유형별 행동요령

행동유형 인지실습

• 각 유형별 유의사항

• 타인의 이해

•유형별 행동요령

관계의 질 강화

• 자신과 타인의 이해

바탕

•행동유형 조정

우리 조직에는 어떠한 교육/훈련이 필요할까?

이번 만큼은 단순한 이벤트가 아니었으면 좋겠다고 생각하십니까? Extended DISC는 개인과 팀/조직 진단을 통해

강·약점을 도출하고 이를 바탕으로 팀의 시너지 향상을 위한 자료를 제공합니다.

조직 구성원의 행동성향, 조직풍토 등을 진단하여 문제해결방향을 기획할 수 있는 참고자료를 제공할 뿐만 아니라

리더십·커뮤니케이션·코칭 등의 프로그램과 결합되어 교육성과를 극대화 할 수 있습니다.[4~16시간]

Personal Analysis 개인의 의식, 무의식적 행동성향을 분석하는 가장 기본적인 진단도구

Team Analysis Personal Analysis의 결과를 조합한 팀,조직 진단도구

Personal Analysis 360° 팀원들로부터 피드백을 받을 수 있는 360도 진단도구

Work Pair Analysis 두 사람의 Personal Analysis 결과를 조합하여 둘 간의 자연스런 행동 유형을

보여주는 진단도구

Job Analysis 특정한 업무에 요구되는 행동유형을 진단하는 도구

Climate Survey 팀(조직)의 조직풍토에 대한 구성원의 인식을 진단하는 도구

Open360 다양한 주제에 대해서 360도 피드백 평가를 받고 Gap Analysis를

가능케 하는 도구

활용영역 PA TA PA360 WP JA Climate Survey Open360

채용 및 유지 ○ ○ ○ ○

경력관리 ○ ○ ○ ○

역량개발 ○

역량진단 ○ ○

개인성과 향상 ○ ○ ○ ○ ○

리더십 개발 ○ ○ ○

조직혁신 ○ ○ ○

조직활성화 ○ ○

조직풍토 진단 ○ ○

팀웍 향상 ○ ○ ○ ○ ○

영업력 향상 ○ ○ ○ ○ ○

조직진단

비전가치

채용

핵심인재코팅

기본과정

리더십 과정

조직재발 과정

모듈 활용

Extended

DISC®

Extended DISC 는 개인의 성장을 위해 자신의 행동유형, 강점, 개발영역,

스킬, 생각, 견해 그리고 기대에 대한 정보를 제공합니다.

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Insight Learning

세상을 바꾸는 힘을 가진 강연은

전문화된 지식 창출 및 정보의 공유를 통해 우리의 삶과 인생에

긍정적인 영향력과 마인드의 변화라는 기적을 만들어 냅니다.

강연을 통한 생각의 전환과 삶의 가치 창출, 인싸이트러닝㈜에서 시작됩니다.

• 회사의 비전, 철학, 이념을 재미와 함께 교육적 메시지로 담아 효과적으로 전달하며 새로운 도약의 틀을

마련하고자 진행하는 행사입니다.

• 각종 행사 및 이벤트는 새로운 기업문화를 정립하고, 구성원들의 화합과 일체감을 조성하고 팀웍을 배양하는데

매우 유용하게 활용됩니다.

강사섭외를 비롯하여 고객의 니즈와 시대의 트렌드를 담은

다양한 컨텐츠를 기획하고 진행합니다.

명사특강

회사의 행사 목적을 명확히 이해하고 분석하여 오래도록 기억에 남을 수 있는

행복하고 세련된 기획과 연출을 보장합니다.

문화행사 및 이벤트

•경제/경영

•리더십

•전략

•조직문화

•소통

•변화/혁신

•창조경영

•위기극복

•프로의식

•인문학

•긍정마인드

•자존감

•역사

•영화/명화

•건강

•힐링

•음악으로 떠나는

���창조여행

•열정콘서트

•힐링축제

•체육대회

•MC 파견

•행사기획

•행복나눔콘서트

•뮤직콘서트

•퓨전국악

•퓨전 팝페라

•마술공연

•클래식 공연

•샌드아트

•뮤지컬

•비보이 댄스

•락 페스티발

•코믹서커스

•코메딕 미니공연

•전자현악

•어쿠스틱 밴드

•송년의 밤

명사특강&문화행사

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Insight Learning

수행프로젝트

1월 •삼성삼성전자 LED 경영방침설명회 위기극복 특강

•전자 SW 연구소 디바이스 피직스

•태광그룹 멘토 및 멘티 워크숍

•삼성전자 SSEC 그룹장 & 팀장 창의적 조직문화 워크숍 등

2월 •신뢰소통의 팀 만들기 "High Five" 프로그램 개발

•계층별 승격자 리더십 "승풍파랑" 프로그램 기획 및 개발

•"제2의 인생 프로젝트" 시리즈 기획 및 개발

3월 •삼성전자 기흥/화성단지총괄 FCC & SLC 프로그램(자기리딩, 업무리딩)

•삼성전자 기흥/화성단지총괄 승격자 "승풍파랑" 프로그램(열정, 변화, 창조)

•삼성전자 기흥/화성단지총괄 High Five 팀 활성화 교육프로그램

•삼성전자 LED 사업부 FCC & SLC 프로그램(자기리딩)

•삼성전자 LED 사업부 승격자 "승풍파랑" 교육프로그램(열정, 변화, 창조)

•삼성전자 반도체연구소 FCC & SLC 프로그램(자기리딩, 건강스트레스, 팀 빌딩)

•삼성전자 TP센터 FCC & SLC 프로그램(롤러코스터, TOP, 자기리딩, 건강스트레스 관리)

•삼성디스플레이 대졸 신입사원 "그림을 통한 비전형상화"

•교보생명 세미나

•삼성전자 수원지원센타 Extended DISC Leadership 360 진단 Upgrade

•Extended DISC 전문가 과정 공개 워크숍

4월 •삼성전자 기흥/화성단지총괄 승풍파랑 G2, G3, G4 승격자 리더십 교육

•삼성전자 기흥/화성 단지총괄 자기리딩, 업무리딩, 명사특강

•삼성전자 반도체연구소 클론다이크 승격자 리더십 교육

•삼성전자 반도체연구소 건강특강, 열정

•삼성전자 TP센터 롤러코스터, TOP

•삼성전자 TP센터 명사특강

•삼성전자 LED 사업부 프로정신

•삼성전자 LED 사업부 승풍파랑 G2, G3, G4 승격자 리더십 교육

•삼성전자 롤러코스터, 클론다이크, TOP

5월 •삼성전자 기흥/화성단지총괄 승풍파랑 G2, G3, G4 승격자 리더십 교육

•삼성전자 기흥/화성 단지총괄 자기리딩, 업무리딩, 명사특강

•삼성전자 LED 사업부 승풍파랑 G2, G3, G4 승격자 리더십 교육

•삼성전자 LED 사업부 프로정신

•삼성전자 반도체연구소 건강특강, 열정

•삼성전자 반도체연구소 클론다이크 승격자 리더십 교육

•삼성전자 TP센터 롤러코스터, TOP

•삼성전자 TP센터 명사특강

•삼성전자 롤러코스터, 클론다이크, TOP

6월 •삼성전자 LED 사업부 승풍파랑 G2(열정의 바람) 승격자 교육

•삼성전자 반도체연구소 자기리딩

20157월 •한국전력 유럽/미국 GPTW 100 Best 벤치마킹 연수

•금호석유화학 리더십 360 진단 및 피드백 코칭

•GWP 진단 및 시상 응모 풀무원, 아주저축은행, 미래에셋생명, 한국화학연구원 등 19개사

•삼성전자 DS부문 프로젝트매지지먼트 시험대비 과정

•삼성전자 해외판매지원단 코칭스킬 워크숍

•삼성전자 메모리 실전면담과정 워크숍(파일럿)

•삼성전자 반도체연구소 FCC & 승격자 교육 자기리딩 특강

•대성엔지니어링 Change Agent 과정, 행복한 비전만들기(간부, 사원)

•삼성전자 중국 ssec 예비 파트장 후보 리더십 교육

•삼성전자 TP센터 FCC & 승격자 교육

8월 •삼성전자 기흥/화성단지총괄 신익수 기자 특강

•삼성전자 TP센터 건강특강

•삼성전자 메모리 평가면담실전

•삼성전자 메모리 유인경 기자 특강

•삼성전자 반도체연구소 가족과 건강 특강

•대성엔지니어링 감성특강

•삼성전자 중국 ssec 예비 파트장 후보 리더십 교육

9월 •삼성전자 기흥/화성단지총괄 신익수 기자 특강

•삼성전자 기흥/화성단지총괄 상담코칭 특강

•삼성전자 기흥/화성단지총괄 요약보고 특강

•삼성전자 기흥/화성단지총괄 여사원 문화 특강

•삼성전자 디자인 조직활성화

•삼성전자 메모리 평가면담실전과정

•태광그룹 기획보고서작성, 업무보고력강화

•삼성전자 창업지원프로그램사업계획서

•금호석유화학 의식혁신교육

10월 •삼성전자 기흥/화성단지총괄 요약보고 특강

•삼성전자 상생협력센터 프리젠테이션 스킬, 전략적 문제해결

•삼성전자 중국 ssec 직반장 의식개혁 프로그램

•세라젬, 동두천 농협 팀 활성화 교육

•풀무원 GWP 진단 및 피드백

•금호석유화학 리더십 360 진단 및 피드백

•금호석유화학 의식혁신교육

•서울 아산 병원 리더십 360 진단 실시

11월 •중국 소주삼성전자 일선관리자 현장혁신과정

•태광그룹 기획 및 요약보고 스킬 교육

•삼성전자 메모리 실전 평가면담 실습과정

•유니테스트 전사원워크숍

12월 •중국 소주삼성전자 일선관리자 현장혁신과정

� •한국GM 임원 워크숍

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Insight Learning

2월 •삼성전자 기흥/화성단지총괄 신입사원 역량강화 교육

� •태광그룹 신입사원과 지도선배 간의 멘토링 교육

� •삼성전자 메모리 중간관리자 실전 성과면담역량강화 프로그램 개발 및

파일럿 과정운영

� •삼성전자 경력개발센터 사내컨설턴트의 역량강화 교육

� •메가존(주) 전사원 조직역량강화(행복한일터만들기) 교육

3월� •태광그룹 요약보고 스킬 프로그램 개발 및 실시

� •삼성전자 메모리 중간관리자 실전 성과면담 역량강화 프로그램 개발 및 운영

� •삼성전자 경력개발센터 사내컨설턴트의 역량강화 교육

� •삼성전자 소프트웨어연구소 프로젝트리더십 프로그램 개발 및 운영

� •영풍 임원 전략리더십, 팀장급 성과추구리더십 프로그램 개발 및 운영

� •대성엔지니어링 희망스토리 특강

4월� •삼성전자 기흥/화성단지총괄 신입사원 "이미지메이킹" 교육

� •삼성전자 기흥/화성단지총괄 G4(대리/선임)승격자 교육 특강

� •삼성전자 메모리 중간관리자(파트장) 실전 성과면담 역량강화 프로그램

개발 및 운영

� •삼성전자 메모리 임원 성과면담 코칭

� •삼성전자 메모리 보직장(그룹장) 대상 성과면담 워크숍 프로그램 개발 및 운영

� •삼성전자 경력개발센터 사내컨설턴트의 역량강화 교육 " 중소기업의 이해"

� •삼성전자 소프트웨어연구소 프로젝트리더십(수석팀장, PM) 역량강화 프로그램

개발 및 운영

� •태광그룹 업무보고력 강화 프로그램 개발 및 실시

� •대성엔지니어링 전사원 조직역량강화(야생1박2일) 교육

5월� •삼성전자 기흥/화성단지총괄 신입사원 "이미지메이킹" 교육

� •삼성전자 기흥/화성단지총괄 G2,G3(사원)승격자 교육 특강

� •삼성전자 메모리 중간관리자(파트장) 실전 성과면담 역량강화 프로그램

개발 및 운영

� •삼성전자 메모리 보직장(그룹장) 대상 성과면담 워크숍 프로그램 개발 및 운영

� •삼성전자 경력개발센터 사내컨설턴트의 역량강화 교육 " 중소기업의 이해"

� •삼성전자 반도체연구소 승격자 교육 "Change On Leadership (변화의바람)"

� •메가존(주) IT프로젝트 관리 교육

� •랩테크 2016 전사 하계연수회

6월 •삼성전자 기흥/화성단지총괄 Blue Festival(입사 1년차 축하 행사) 운영

� •삼성전자 기흥/화성단지총괄 변화혁신워크숍(코메딕연극 및 특강) 운영

2016� •삼성전자 기흥/화성단지총괄 중간관리자 리더십 향상 과정 운영

� •삼성전자 기흥/화성단지총괄 임원 면담코칭 프로그램 개발 및 운영

� •삼성전자 메모리 중간관리자(파트장) 실전 성과면담 역량강화 프로그램 개발 및 운영

� •삼성전자 메모리 보직장(그룹장) 성과면담 역량강화 프로그램 개발 및 운영

� •삼성전자 메모리 여성 조장 고충면담 역량강화 과정

� •삼성전자 메모리 임원 면담코칭 프로그램 개발 및 운영

� •삼성전자 경력개발센터 전직 실행프로그램(중소기업 경영의 이해) 운영

� •삼성전자 반도체연구소 대리 승격자 교육 Change On Leadership (변화의바람)

� •삼성전자 반도체연구소 사원 승격자 교육 Passion On Leadership (열정의바람)

� •삼성전자 반도체연구소 변화혁신워크숍(코메딕연극 및 특강) 운영

� •삼성전자 반도체연구소 여사원 특강 운영

� •대성엔지니어링 전 직원 Hand 2 Health 특강

� •메가존(주) IT프로젝트 관리 교육

7월 •삼성전자 기흥/화성단지총괄 Blue Festival(입사 1년차 축하 행사) 운영

� •삼성전자 기흥/화성단지총괄 팀별 변화혁신 워크숍

� •삼성전자 메모리 보직장(그룹장) 성과면담 역량강화

� •삼성전자 반도체연구소 여사원 특강 이야기 심리를 통한 영화치료

� •삼성전자 반도체연구소 팀별 변화혁신 워크숍

� •삼성전자 경력개발센터 중소기업 경영의 이해 특강

� •삼성전자 LSI사업부 인사평가과 성과관리

� •삼성전자 LED사업부 창조적 열정과 차이를 만드는 변화까지

8월� •삼성전자 메모리 임원 성과면담 리더십역량강화

� •삼성전자 메모리 성과면담 동영상 가이드 제작

� •삼성전자 온양반도체 평가자 면담과정(파트장)

� •삼성전자 소프트웨어연구소 셀프리더십 과정

� •삼성전자 소프트웨어연구소 프로젝트리더 역량향상과정

� •삼성전자경력개발센터 전직실행프로그램 "중소기업 경영의 이해"

9월� •삼성전자 기흥/화성단지총괄 특강 · 열정 리빌딩 / 업무보고의 정석 / 셀프 리더십

� •삼성전자 기흥/화성단지총괄 중간관리자 평가면담 실전과정

� •삼성전자 메모리 임원 성과면담 리더십역량강화

� •삼성전자 메모리 성과면담 동영상 가이드 제작

� •삼성전자 메모리 조직활성화 스마트레이스

� •삼성전자 메모리 현장관리자 고충면담 과정

� •삼성전자 반도체연구소 효과적인 시간관리

� •삼성전자경력개발센터 전직실행프로그램 "중소기업 경영의 이해“

� •삼성전자 생활가전사업부 교육담당자 HRD Basic 과정

수행프로젝트