Gener - Febrer 2014Núm. 344

Joan Salichs OliverasGerent de Salichs SA“La nostra col·laboracióen la integració laboral decol·lectius en risc ens famillors com a empresa icom a persones” Pàg. 8

EntrevistaAtenció conduc-tors:Obligatorietat de durel full Model deCertificat d’Activitatsper tots els conduc-tors de camions queportin tacògraf Pàg. 7

Gremi

Gremi Inic i del Cursde Mestratgeen Construcc ióTradic ionalEl Centre de la UEC de Palol va acollirl’inici del Mòdul de Pedra del Curs deMestratge en Construcció Tradicional.L’objectiu és preservar els oficis rela-cionats amb l’art de rehabilitar edificis,cases i qualsevol altre immoble devalor arquitectònic. La primera sessiódel curs va ser el passat 31 de generon es va tractar la procedència de lapedra, la realitat actual de les cante-res, la pedra reutilitzada, d’importa-ció... A més es va fer una visita a lacantera de Basalt de Castellfollit i alpicapedrer Artur Plujà de PedravilopriuSL. Pàg. 5

Es convoca a totsels agremiats al’AssembleaGeneral Ordinàriael proper 27 demarç. Pàg. 6

Gremi

Aquest número dela revista inclouuna guia d’empre-ses d’àrids, pedre-res i aglomerats.Pàg. 11

Guia d’Empreses

S'aprova una taxasobre el registre decertificacions d'efi-ciència energèticad'edificis. Pàg. 15

Actualitat del sector

Des del 15 defebrer l’horari dela delegació deFigueres serà de9h. a 13h.

Gremi

REVISTA_344:291 06/03/2014 13:47 Página 1

4 EditorialMadrid, “annus horribilis”

5 GremiDescarrega el segell de l'agremiat per l’any 2014Regularització de la Mitjana de TreballadorsJa s’ha publicat l’IPC de l’any 2013Convocatòria a l’Assemblea General Ordinària pel proper 27 de marçEs presenta a la premsa gironina el curs de Mestratge en ConstruccióTradicionalAtenció conductors: Obligatorietat de dur el full Model de Certificatd’Activitats

8 L’oficiConst. Salichs: “La nostra col·laboració en la integració laboral decol·lectius en risc ens fa millors com a empresa i com a persones”

10 Serveis i benviguda als nous agremiats

11 Guia d’empreses d’àrids, pedreres i aglomerats

14 PLG InformaGrues torre a les obres: recordatori de les obligacions segons RD836/2003

15 El Gremi de Pintors Informa

15 Actualitat del sectorS'aprova una taxa sobre el registre de certificacions d'eficiència energètica d'edificisNoves obres a Europa i Amèrica del Sud consoliden l’expansió inter-nacional de RubauMesures per afavorir la contractació estable a través de simplificarels contractes de treball

18 Formació

Director:Josep Agustí i Ros

Redacció, disseny i maquetació:Montse Cullell i Oriols

(Dept de Comunicació UEC)

Impressió i enquadernació:Gràfiques Alzamora

Dipòsit legal: Gi-915-76

GironaFiguerola, 1517001Tel. 972 21 36 72Fax 972 22 35 22uec@uecgirona.com

FigueresVilafant, 63-65 baixos17600Tel. 972 50 50 31Fax 972 51 63 83figueres@uecgirona.com

OlotVerge de Núria, 5 baixos17800Tel. 972 26 34 03Fax 972 27 01 42olot@uecgirona.com

RipollPol. La Barricona, Nau 6.17500Tel. 972 70 34 53Fax 972 70 23 96ripoll@uecgirona.com

Centre de Formació Laboralde la ConstruccióCarretera C-66, Km 3917843 Palol de RevarditTel. 972 59 64 60Fax 972 59 64 61

www.uecgirona.catEDITA:Unió d’Empresaris de la Construcció

REVISTA_344:291 06/03/2014 13:48 Página 2

Madrid, “annus horribilis”-Per tercera vegada perden la nominació dels Jocs Olímpics.

-Fugida de l’EuroVegas.

-La Sra. Alcaldessa amb el seu perfecte anglès i la mà dreta que ha tingut amb els escombriaires.Una mica més i ha d’intervenir l’exèrcit per treure la merda dels polítiques que l’escampen com siel país fos seu.

-Segona averia de l’avió del Príncep. En el primer viatge un curtcircuit crema un dels sensors delsalerons: suspesa la visita a Brasil. En el segon viatge, ha d’anar a Hondures per la presa de pos-sessió del nou President, però una pèrdua d’oli provoca un retràs de vuit hores al destí. Millor quehi vagin en globus -resem que no trobi un huracà- o que canviïn de model dels dos Air-Bus quetenen les forces aèries.

-Mentestant toquen els tambors de guerra a casa nostra per fer fressa i poca endreça i fer-nos por.Que ve l’ogre “traganiños”. Són una fàbrica d’independentistes, que el dèficit fiscal pesa més queels fets de 1714, ens interessa més el venir que el passat. El passat, passat és.

Sobretot no toquin la vaca de la llet que és Catalunya, que la munyen els espanyols, com aquellsformatges francesos de marca “La vache serieuse”, o “La vache qui pleure”. També hi havia “Lavache qui rit”, fa temps que no ho fa, ja que li seguen la pastura i només l’atipen d’impostos direc-tes i indirectes. Pitjor que al temps de Franco, quan hi havia menys espanyols polítics i funciona-ris.

La M-30 costarà el doble que el nou Canal de Panamà. A casa nostra la L-9 del Metro deu rondarels 6.000 milions d’euros a part de les retallades d’estacions que s’han fet. Amb aquests dos exem-ples ens hem fumat gairebé 13.000 milions, més mil més de l’aeroport de Barajas. A casa nostraencara anem per la N-II com en el temps dels romans la famosa “Via Augusta” - “Gusta Mucho”.

Un país on hi ha hagut més reformes d’ensenyament que “Gobiernos” no es pot agafar ni pel capni pels peus.

Josep Agustí i RosPresident de la UEC

EDITORIAL

REVISTA_344:291 06/03/2014 13:48 Página 3

Amb l'objectiu de crear la marca d'agre-miat, es va dissenyar el segell de l’agre-miat. Es tracta d’un símbol de qualitat igarantia pels clients i proveïdors de lesempreses agremiades. Per aquest motiu,volem animar-vos a utilitzar el segell en lesfactures, pressupostos, contractes i docu-ments diversos. D’aquesta manera, quedareflectit que la vostra empresa està recol-zada per una institució que vetlla pel bonfuncionament del sector de la construcció,així com per la teva empresa.

El segell està disponible en color, i en blanci negre i en diferents tipus d'arxiu. Per des-carregar-ho cal accedir, amb la clau perso-nal, a l'àrea d’agremiats, dins de la seccióde "Documents". També hi trobareu elsegell de l’agremiat del gremi provincial depintors de Girona i el segell de la campan-ya contra l’instrusisme laboral.

Descarrega el segell de l'agremiat per l’any 2014

GREMI

Un cop descarregat el document cal queompliu els quadres amb la quantitat de tre-balladors que heu tingut cada mes duranttot l’any 2013, aquesta informació proce-deix de les liquidacions de la SeguretatSocial (models TC1 i TC2).

A totes aquelles empreses que ja ho hàgiufet us donem les gràcies. A la resta usrecomanem que ens ho feu arribar, ja queamb aquestes dades s’actualitza la mitjanade treballadors de la vostra empresa, xifra

que utilitzem per poder regularitzar el càlculde la quota a pagar durant tot l’any 2014.Podeu descarregar el formulari de la web(www.uecgirona.cat) entrant dins l’àrea d’a-gremiats, dins la secció de circulars (circularnúmero 11 del 2013) i enviar-ho per:- e-mail (uec@uecgirona.com),- Fax (972 22 35 22),- o bé per correu ordinari.

Regularització de la Mitjana de TreballadorsCom cada any, per tal d’actualitzar les quotes i la nostra base de dades de les empresesagremiades us preguem ens feu arribar omplert el formulari que us vam enviar amb la cir-cular número 11 del 2013 o bé que trobareu a la pàgina web.

Ja s’ha publicat l’IPC de l’any 2013L’IPC, durant l’exercici 2013 ha incrementat un 0,2 %. Aquesta dada és de referència enmolts contractes per efectuar increments de bases.

4

REVISTA_344:291 06/03/2014 13:48 Página 4

5

GREMI

La seu de Girona de la UEC va acollir elpassat 22 de gener la roda de premsa depresentació del curs de Mestratge enConstrucció Tradicional.

Unió d’Empresaris de la Construcció i elGrup de Recuperació i Estudi de la TradicióArquitectònica a les comarques gironines(GRETA), entitat en la qual forma part laDemarcació de Girona del Col·legid’Arquitectes de Catalunya, s’uneixen enun projecte per la creació d’una titulació deMestre en Construcció Tradicional.L’objectiu és preservar els oficis relacionatsamb l’art de rehabilitar edificis, cases iqualsevol altre immoble de valor arquitec-tònic. La titulació acreditarà quines empre-ses tenen la capacitat d’executar aquestesobres de restauració i rehabilitació utilit-zant mètodes, tècniques i materials tradi-cionals.

Durant la presentació Joan Casadevall, por-taveu de la Unió d’Empresaris de laConstrucció va destacar que “aquest pro-jecte dota de valor la recuperació i la reha-bilitació arquitectònica del patrimoni cata-là”, “cal recuperar les tradicions arquitectò-niques dels grans artesans d’abans” va afe-

gir. Per la seva part Federic Cabré, presi-dent de la Demarcació de Girona delCol·legi d’Arquitectes de Catalunya va afir-mar que “el proper creixement estaràbasat en omplir les nostres poblacions, noserà un creixement d’expansió sinó derecuperació i rehabilitació”, “cal potenciaraquest tipus de cursos per protegir i pre-

Es presenta a la premsa gironina el curs deMestratge en Construcció Tradicional

Roda de premsa de presentació del Curs de Mestratgeen Construcció Tradicional

Fotografia de la cantera de Basalt de Castellfollit de la Roca

REVISTA_344:291 06/03/2014 13:48 Página 5

6

GREMI

D’acord amb el que disposa l’article 12 delsvigents Estatuts de la Unió d’Empresaris dela Construcció de Girona referent a la rea-lització de l’assemblea el primer trimestrede l’any, el proper 27 de març tindrà lloc lareunió de l’Assemblea General Ordinàriaque dóna veu i vot a tots els agremiats.

L’Assemblea General Ordinària del 2014 secelebrarà al Centre de Formació de la UECa Palol de Revardit a les 17:30h.

En breu, totes les empreses rebreu la con-vocatòria formal per correu convencional.

A la reunió de l’Assemblea s’exposen lesactivitats que s’han dut a terme durant l’e-xercici 2013 i s’expliquen els comptes.També s’aprova el pressupost nou i s’expo-sen els objectius, les activitats i els serveis

Convocatòria a l’Assemblea General Ordinàriapel proper 27 de març

que pel 2014 es volen endegar. Es fa unavaloració de la situació del sector i els pre-sents sempre poden expressar la sevaopinió.

servar el patrimoni feble del país” va con-cloure. Pep Fortià, responsable del ProjecteGreta va explicar la importància de la vincu-lació entre els arquitectes i la UEC perquè“per més que fem un bon projecte i vul-guem recuperar les tècniques tradicionals,si no temin constructors que ho sàpiguenfer, no anem enlloc.” Per altra banda OlgaMuñoz va remarcar la importància d’utilitzarmaneres sostenibles, econòmiques i degran qualitat per aprofitar el que tenim i així

no esborrar el patrimoni arquitectònic.

Inici del cursLa primera sessió del curs va ser el passat31 de gener on es va tractar la procedèn-cia de la pedra, la realitat actual de les can-teres, la pedra reutilitzada, d’importació,entre d’altres. A més es va fer una visita ala cantera de Basalt de Castellfollit de laRoca i al picapedrer Artur Plujà dePedravilopriu SL.

Fotografia de la primera setmana del curs

REVISTA_344:291 06/03/2014 13:48 Página 6

7

GREMI

-Per tots aquells camions que porten tacò-graf, encara que sigui digital, cal quel’empresa ompli el Model de Certificatd’Activitats pel conductor sempre queaquest no hagi conduit durant un dia labo-rable. Pels camions que no portentacògraf no cal omplir el full Model.

-El certificat és de caràcter personal. Peraixò en cas que el responsable de l’empre-sa i el conductor sigui la mateixa personahaurà de duplicar les dades en el fullModel.

-És obligatori que aquest documentestigui omplert a ordinador o amàquina. (de fet la normativa no permetni posar la data a mà, però abans que nodur el document recomanem que estiguitot ben omplert a ordinador i aquest darrercamp, a mà)

-Si el conductor no ha conduït durant1 dia, 1 setmana, 1 mes, etc .... el diaque hagi de tornar a conduir caldràque ompliu el full esmentat per justi-ficar tot el període que no ha conduït.Aquest document l’ha de dur a sobreel conductor durant 28 dies. Els diesde descans setmanals (segons conve-ni de cada empresa) no computencom a no treballats.

- Si cap dels motius del Model s’ajusta a lavostra realitat caldrà que marqueu ambuna creu el que s’hi assembli més.

- Cal que aquest document estigui firmatper l’empresa i pel conductor.

- Encara que només utilitzi el camió unasola persona, el document s’ha d’emetreigualment, ja que les autoritats podrienentendre que aquesta persona ha estatconduint un altre vehicle sense l’ús del

tacògraf i això és frau. Malgrat ens semblique queden els moviments enregistrats, iper tant, ja es pot veure que el vehicle haestat parat, cal aquest full.

- Si el conductor un dia ha circulat moltpocs quilòmetres, s’entén que no ha estatparat i per tant no caldria omplir aquestfull. No hi ha mínim d’hores ni de qui-lòmetres.

La mesura està inclosa dins la defensa deldescans dels xofers. Malgrat puguem opi-nar que aquest tràmit té raó d’existir pertransportistes professionals, la mesura ésaplicable a tots, independentment de l’úsdel vehicle, i per tant no es té en compte lapròpia idiosincràsia del nostre sector, ons’utilitza el vehicle quan és necessari, comuna eina més de treball. Però des delGremi no podem modificar una llei, però sique us podem recordar que teniu l’obliga-torietat de dur aquest document dins delvehicle, no té cap cost i no s’ha de presen-tar enlloc.

Tots aquells agremiats que no hàgiurebut per correu electrònic aquest fullde Model de Certificat d’Activitats enformat word poseu-vos en contacteamb nosaltres i us el farem arribar.

Per qualsevol altre dubte o si heu tingutalgun problema al respecte us podem aju-dar en el que necessiteu.

Atenció conductors: Obligatorietat de dur el fullModel de Certificat d’ActivitatsSegons el Reglament (CE) nº 561/2006 del Parlament Europeu i del Consell de 15 de marçde 2006 relatiu a l’harmonització de determinades disposicions en matèria social en el sec-tor dels transports per carretera, per justificar una situació de baixa per malaltia, vacan-ces, etc ... el conductor haurà de presentar degudament omplert el Model de Certificatd’Activitats, imprès normalitzat per aquests casos.

REVISTA_344:291 06/03/2014 13:48 Página 7

8

“La nostra col·laboració en la integració laboralde col·lectius en risc ens fa millors com a empre-sa i com a persones”L’Empresa Construcció i Rehabilitació Salichs S.A. de Lloret de Mar (agremiat 2441) haestat premiada a la cinquena edició dels Premis Incorpora de l’Obra Social La Caixa. Elspremis reconeixen el compromís dels empresaris que aposten per la integració laboral decol·lectius en risc o situació d’exclusió en el marc de la responsabibitat social corporativa.

Explica’ns els motius pels quals vareuguanyar els Premis Incorpora del’Obra Social la Caixa?

El jurat va destacar la nostra implicació isensibilitat amb un col·lectiu com el de ladiscapacitat intel·lectual i la metodologia deltreball amb recolzament. També va remar-car la circumstància que no és una tipologiad’empresa, pel sector al que pertanyem, onsigui habitual la inserció laboral d’aquestcol·lectiu. Per últim destaca el número d’in-sercions: 4 persones en una plantilla totalde 14 treballadors.

Apostar per la integració laboral decol·lectius en risc en la situació de crisieconòmica que vivim té doble mèrit.Explica com va començar la iniciativa?

L’inici de la nostre vinculació amb aquesttema és una convicció personal. Varem bus-car institucions a Girona que es dediquessina les insercions de nois i noies amb dificul-tats. Quan exposàvem el nostre sector essorprenien força, però finalment varemaconseguir que una fundació de Girona,ASTRID, ens escoltés i ens ajudés a tirarendavant el nostre objectiu. La nostracol·laboració amb aquests nois amb riscd’exclusió social ens fa millors persones imillors com a empresa.

També va ser ASTRID qui ens va proposarper aquest reconeixement de l’Obra Socialde la Caixa. Nosaltres desconeixíem la sevaexistència.

Parla’ns de l’empresa.

Construcció i Rehabilitació Salichs es vacrear el 2008, al absorbir Llorsa, una empre-sa creada per la família Llorente amb 40anys d’experiència en el nostre sector. Per

tant sortíem amb feina, clients, molt bonstreballadors i amb moltíssimes ganes. Johavia treballat amb empreses estrangeresde molta exigència, on es feien projectesconstructius. Abans de començar l’empresai durant quatre anys, també varem fer dife-rents cursos a l’Institut Gaudi de laConstrucció, des de patologies constructivesamb el professor Josep Arjona, fins a dibuixde detalls per expressar-nos millor dins l’o-bra.

Per la nostra forma de treballar i el tipus detreballadors que tenim, els nostres serveisestan enfocats a projectes on la qualitatsigui la primera prioritat. Des de la reformad’una cuina fins a un habitatge unifamiliar.

Quin és el vostre tret diferencial com aempresa?

Crec que hi ha molt bones empreses enaquest país, però potser el nostre tret dife-rencial sigui el servei i la nostra filosofiad’empresa.

Expliqui ‘ns una anècdota relacionada

D’esquerra a dreta: Lluís Comas, alummne de laFundació Astrid i Ramon Olivas (treballdor de Salichs)

L’OFICI

REVISTA_344:291 06/03/2014 13:48 Página 8

9

amb la feina?

La anècdota o fet curiós és potser aquestpremi que hem rebut. Ens ha fet sortir a latelevisió o als diaris sense voler-ho, i a mésper un fet que nosaltres considerem normal,però sembla que potser no està prou nor-malitzat.

Com veu, des de la seva zona geogrà-fica, la situació actual del sector i qui-

nes perspectives preveu per aquest2014?Des de la nostra zona, veiem el 2014 d’unaforma positiva, tot i que ens hem de moureper treballar en el tipus de projectes que ensagrada fer.

Construcció i RehabilitacióSALICHS, SAAvinguda Passapera, 23 baixos17310 LLORET DE MARSelvaTel.: 972376483Fax: 972376483info@salichs.catwww.salichs.cat

FOTOS: Tres vivendes unifamiliars a Lloret de Mar

L’OFICI

REVISTA_344:291 06/03/2014 13:48 Página 9

ASSESSORAMENT I GESTIÓ EN TOTS ELS ÀMBITS DE L'EMPRESA

Laboral Negociació del Conveni Col·lectiu, elaboració de les taules salarials, informació i assessorament,gestió i tramitació de contractes, nòmines, entre d’altres, i mútua d’accidents de treball i malalties professionals.

Tècnic Assessorament sobre temes urbanístics i sobre temes tècnics de l'obra, confecció de pressupos-tos i de projectes de bastides, normatives, legalitzacions de projectes, llibre de l'edifici a disposició dels agremiats,Oficina de Control Tècnic i estudis geotècnics.

Prevenció Assessorament de la llei de PRL, visites d’obra de l’OPPC i opció de contractar servei de preven-ció aliè a PLG.

Administratiu Alta i renovació del REA, punt tramitador de la TPC, assessorament de ClassificacionsEmpresarials i Certificats de Qualitat, informació de les obres que es publiquen diàriament al BOE, DOGC, BOP iLlei de protecció de dades, etc.

Fiscal i jurídic Assessorament de l’advocat sobre temes d’inspeccions, accidents, anàlisi empresarial, etc.

Formació Impartim formació pràctica i teòrica de tots els oficis del sector. Emetem carnets de capacitació.Formació obligatòria segons conveni de la Construcció.

Assegurances Assegurança de Conveni per als Treballadors, de Responsabilitat Civil d'Explotació i Patronal, deTot Risc de Construcció, assegurança Desenal, entre d’altres.

Promoció Organització i col·laboració en concursos de paletes, descomptes en gasolina (Solred) i teleco-municacions (Telefónica) i roba de treball a preus avantatjosos.

Informació Circulars, convocatòries a reunions i sessions informatives, assemblees, informació actualitzadaa la pàgina www.uecgirona.cat, butlletí bimensual de la UEC, visites personalitzades als agremiats, altres con-sultes.

DONEM LA BENVINGUDA ALS NOUS AGREMIATS

Serra Roqueta JoaquimSanta Cristina d’Aro

Martínez Respecta, José ManuelSant Feliu de Guíxols

ACTIVITAT PRINCIPAL

Constructor / Rehabilitació

Constructor / Rehabilitació

CIRCULARS ENVIADES DURANT DESEMBRE - GENER

* Si vol consultar les circulars les pot trobar a l’àrea d’agremiats de la pàgina web. www.uecgirona.cat

Circular núm. 11/2013: Mitjana de treballadors

S’envia una circular demanant als agremiats que ens comuniquin el número de treballadors que hantingut durant l’any 2013 per calcular les quotes del 2014.

Circular núm. 01/2014: Sessió informativa Mossos d’Esquadra

S’envia una circular convocant als agremiats a la sessió informativa pel 18 de febrer per parlar i acla-rir dubtes respecte el full Model de Certificat d’Activitats (Tacògraf).

Circular núm. 02/2014: Convocatòria a l’Assemblea General

S’envia una circular convocant als agremiats a l’Assemblea General Ordinària del proper dijous 27 demarç de 2014.

�

�

Podeu enviar-nos informació i/o fotografies d’alguna obra que hàgiu realitzat o d’alguna curiositat i hopublicarem a www.uecgirona.cat i a la revista. Contacte: premsa@uecgirona.com i/o 972 213672

Participa a la revista de la UEC

SERVEIS

Eiros Ballesteros, PedroSarrià de Ter

Constructor / Rehabilitació10

REVISTA_344:291 06/03/2014 13:48 Página 10

Àrids Figueras SAAdreça: Crta. de Llers Km3.300. 17730 LlersTel.:972528219Fax: 972528105aridsfigueres@yahoo.es

Àrids Vilanna, SLAdreça: Ctra. de Girona S/N17163 VilannaTel.:972423598Fax: 972423419

info@aridsvilanna.comwww.aridsvilanna.com

Àrids Pujol Custey SLAdreça: C/Montserrat, 29 17111VullpellacTel.: 972645034Fax: 972645264aridspujolfv@gmail.com

GUIA 6

Obres Pirinaiques SLAdreça: Ctra. Figueres a El Fard’Empordà. Km 1. 17469 El Fard’Empordà.Tel.: 972502716Fax: 972674197p.terradas@obrespirinaiques.comwww.obrespirinaiques.com

Aglomerats Girona SAAdreça: Paratge Bufaganyes S/N17246 Santa Cristina d’AroTel.: 972837111Fax: 972837861david@aglomeratsgirona.comwww.aglomeratsgirona.com

ALT EMPORDÀ

Guia d’empreses d’àrids, pedreres i aglomeratsEn aquesta edició de la revisa us incloem la guia d’empreses agremiades que es dediquen als treballsd’àrids, pedreres i aglomerats. En les properes revistes us anirem incloent agremiats agrupats en elsdiferents sectors als que pertanyen. L’objectiu d’aquesta iniciativa és convidar-vos a tots als agremiatsa què si necessiteu subcontractar serveis pels vostres treballs ho feu amb empreses que formen partdel mateix gremi que vosaltres. Us recordem que a www.uecgirona.com al menú de l’esquerra tro-bareu una guia de totes les empreses agremiades. Podeu consultar-les i fer la cerca que us interessi(per població, comarca, per activitat,...)

�

Vaills i Fills 1969 SLAdreça: Apartat de correusnúm. 75. 17700 La JonqueraTel.:0033610255164Fax:0033468834214

�

BAIX EMPORDÀ

Martínez Guirado SLAdreça: Ap. Correus 325. Urb.Vescomptat Cabanyes. Parc B-5/2 17251 CalongeTel.:972651870Fax: 972653565info@martinezguirado.comwww.martinezguirado.com

Massachs ExcavacionsSLUAdreça: Teulera, 78 1-2.17146 Santa Cristina d’AroTel.:972837113Fax: 972838248dolors@massachs.comwww.massachs.com

Mirfer SAAdreça: Apt. Correus 16317220 Sant Feliu de GuíxolsTel.:972321749Fax:972321651mirfer@mirfer.comwww.mirfer.com

Rubau Tarrés SAAdreça: Ctra. de Verges aTorroella de Montgrí, km 2.217142 VergesTel.:972780030Fax: 972780211info@rubautarres.com

Aridcal SAAdreça: C/Pont Major s/n 17007GironaTel.: 972214550Fax: 972214554jausin@rubau.com

GIRONÈS

REVISTA_344:291 06/03/2014 13:48 Página 11

Ter-Trans SLAdreça: Crta. Girona-Anglès N 141 KM10717163 VilannaTel.: 972442424Fax: 972442434info@tertrans.netwww.tertrans.net

Germans Cañet Xirgu SLAdreça: Veïnat Llebrers CanXirgu 4. 17244 Cassà de laSelvaTel.: 972460464Fax: 972462702xirgu@xirgu.netwww.xirgu.net

Comalada SLAdreça: Crta. Sant Llorenç, 16.17463 FlaçaTel.: 972489057Fax: 972489057comalada_sl@hotmail.com

Àrids Jaume Colomer SLAdreça: Ctra. Riudellots Cassà km3,8. 17459 CampllongTel.: 972463080Fax: 972463080info@aridsjaumecolomer.comwww.aridsjaumecolomer.com

Transports Reixach SAAdreça: C/ Jacint Verdaguer12-1417150 Sant GregoriTel.: 972428369Fax:972428051info@reixach.bizwww.reixach.biz

SELVA

Construccions Rubau SAAdreça: C/ PONT MAJOR, S/N17007 GironaTel.: 972214550Fax: 972214554Mail: jausin@rubau.comwww.rubau.com

Xavier AlsinaAdreça: CAMI DE FORNELLS,23. 17459 CampllongTel.:972460950Fax: 972461662abancells@xalsina.comwww.xavieralsina.com

Àrids Guixeras SLAdreça: Crta. de Sils S/N Apart.Correus núm. 9317430 Sta. Coloma de FarnersTel.: 972841202Fax:972843434aguixeras@aridsguixeras.catwww.aridsguixeras.cat

Àrids del Ter SLAdreça: C/ Llevant S/N 17460CelràTel.: 972492900Fax: 972493128aridsdelter@gmail.comwww.aridsdelter.es

Excavacions Rosell SLAdreça: C/ Castell 6617401 ArbúciesTel.: 972860536Fax.: 972861859info@excavacionsrosell.comwww.excavacionsrosell.com

Àrids Ribas SLAdreça: Crta. Pantà de Susquedas/n 17170 AmerTel.: 972431115Fax: 972421803iolandanegre@gmail.com

Alia Barbera SLAdreça: Apartat Correus 15017300 BlanesTel.: 972331373Fax: 972331373aliabarbera@ya.comwww.aliabarbera.es

Terra Fust 2000 SLAdreça: Can Mariano. Ctra.d’Anglès Km 417441 BrunyolaTel.: 972178256Fax: 972190455terrafust2000sl@hotmail.comwww.terrafust.com

Formigons Industrials GironaAdreça: C/ ONYAR, 4017457 Riudellots de la SelvaTel.: 972 478 262Fax: 972 477 453forminsa@forminsa.net

�

�

REVISTA_344:291 06/03/2014 13:48 Página 12

RIPOLLÈS

C.O.P Germans Marty SAAdreça: Concepció Ducloux, 417500 RipollTel.: 972703900Fax:972714506gmarty@gmarty.es

Const. Campdevànol 96 SLAdreça: Camí de la Creu. Fincanúm. 9. Nau Industrial17530 CampdevànolTel.: 972712089Fax: 972712089conscampdevanol@telefonica.net

Excavacions Dorca SLAdreça: C/Jacint Verdaguer 1117860 Sant Joan de les AbadessesTel.: 670 295 165Tel. 630 089 662excavacionsdorca@hotmail.es

Pla de l’Estany

Excavacions Masdevall SLAdreça: Polígon Ind. UP6 CanFumada. 17820 BanyolesTel.: 972581322Fax: 972581291info@masdevall.eswww.excavacionsmasdevall.es

AMSAAdreça: AV. PAISOS CATALANS, 123.17820 BanyolesTel.: 972570063Fax: 972574375amsa@amsa.eswww.amsa.es

Excavacions i Pintura SAUAdreça: Pla la Coromina S/N17820 BanyolesTel.: 972571458Fax: 972580133sbramon@epsateicon.comwww.epsateixon.com

�

�

Excavacions i Obres J.Colomer i FillAdreça: Plaça de la Fia 317860 CamprodonTel.: 608164802Fax 972740645colomerifill@gmail.com

REVISTA_344:291 06/03/2014 13:48 Página 13

PLG informa

Prevenció Laboral Gremi - Tel. 972 21 57 51 - Fax. 972 414516 - info@plg.cat - www.plg.cat

Grues torre a les obres:recordatori de les obligacions

segons RD 836/2003

ta: cada setmana, quinzenalment i mensual-ment, anotant les deficiències trobades a l’in-forme de control per tal que el responsable del’obra ho comuniqui a l’empresa conservado-ra.-Recordem la prohibició de deixar càrrega oaltres objectes penjant del ganxo de la gruaen absència del gruista.

Manteniment:-S’han de realitzar revisions periòdiquesalmenys cada 4 mesos, per una EmpresaConservadora Autoritzada (encara que l’obraestigui parada).-Les grues que hagin estat en la condició defora de servei durant un període de tempssuperior a tres mesos han de ser revisadesabans de la seva nova posada en servei.-Inspeccions extraordinàries: les grues, la ins-tal·lació de les quals es mantingui en el mateixemplaçament un temps prolongat (encara quela obra estigui parada), s’han de sotmetre auna inspecció extraordinària cada 2 anys,comptats des de la posada en servei, per unOrganisme de Control Autoritzat.

A part de disposar de tota la documenta-ció esmentada anteriorment, és moltimportant que el manual d’instruccionsd’utilització estigui a l’obra, juntamentamb les 4 càrregues tarades, i que larealització dels controls periòdics quedireflectida en els fulls de control delmanual.

Cal destacar que el centre de formaciód'Unió d'Empresaris a Palol de Revardités l'únic que actualment està oferintcursos d'operador de grua torre a la pro-víncia de Girona. Per qualsevol consultapodeu contactar amb el tècnic David Martínez(Telèfon: 972 59 64 60).

És important conèixer i complir amb les obli-gacions que estableix el RD 836/2003 per lainstal·lació, utilització i manteniment de lesgrues torre en obres de construcció. Les mésimportants són les següents:

Instal·lació:- La instal·lació requereix la presentació d’unprojecte davant el Departament d’Empresa iOcupació de la Generalitat, subscrit per untècnic titulat competent.- El muntatge de la grua torre ha de ser rea-litzat per una empresa instal·ladora autoritza-da o pel fabricant mateix de la grua.

Posada en servei:S’ha de presentar davant el Departamentd’Empresa i Ocupació la documentació (infor-me d’inspecció, certificat d’instal·lació, decla-ració CE de conformitat, contracte de mante-niment amb l’Empresa ConservadoraAutoritzada, etc.). La tramitació la sol fer lamateixa empresa instal·ladora, l’empresausuària ha de conservar la documentació itenir-la disponible en cas de requeriment, ins-pecció, etc.).

Utilització:-La grua ha de ser manejada en tot momentper un gruista autoritzat i amb carnet vigent.-El gruista ha de disposar a l’obra delmanual d’instruccions d’utilització facili-tat per l’empresa instal·ladora/conservadora.-En qualsevol moment ha de tenir acces-sibles les 4 càrregues de comprovaciónecessàries per verificar el correcte estat de lagrua (càrrega nominal màxima i en punta, aixícom les del 10 % dels esmentats valors).-Controls diaris a realitzar pel gruista:Abans de la jornada de treball i en finalitzarla jornada, anotant les deficiències detectadesa l’informe de control del manual d’instruc-cions d’utilització. Entre altres verificacions, escomprovaran els limitadors utilitzant les 4càrregues tarades.-Controls periòdics a realitzar pel gruis-

REVISTA_344:291 06/03/2014 13:48 Página 14

15

Gremi de Pintors Informa

Entrevista a Miguel Ángel Soro, president d’ANSPIL’últim número de la revista Sólo Pintura incloïa unaentrevista a Miguel Ángel Soro, president del’Aassociació Nacional de Pintors (ANSPI). El temacentral de l’entrevista era l’intrusisme que el qualifi-ca com el principal problema d’aquest sector. “Tot ique és una realitat que sempre ha existit, ara és unabatalla sense caserna perquè els professionals hemde fer front, amb les nostres empreses, a nombrosescàrregues fiscals, assegurances i obligacions de tottipus que es tradueixen en unes despeses que elsil·legals no tenen”, explica Soro. “Competir a aques-tes circumstàncies és molt complicat. La soluciópassa pel Ministeri de Treball, la Inspecció o tambél’exigència per part de tots de treballar amb empre-ses homologades. Treballar amb negre sempre haexistit, i ara amb el 21% d’IVA encara més” afegeixel president d’ANSPI.

Gremi Provincial de Pintors de Girona - Tel. 972 21 36 72 - Fax. 972 22 35 22 - uec@uecgirona.com - www.uecgirona.cat

Referent a la formació, Miguel Ángel Soro explicatambé que des d’ANSPI “s’ha demanat al Ministeri enmoltes ocasions la implantació d’un carnet professio-nal per a pintors, però és un tema molt lent, tot i queper fi sembla que la Formació Professional es miraamb altres ulls”, afirma Soro.

“Un pintor professional per ser competitiu i tenirfeina ha d’adaptar-se a les necessitats del mercat,conèixer les noves tecnologies i esforçar-se en for-mar-se i especialitzar-se per ser el més professionalpossible. Els pintors professionals i les empreses notenen mitjans suficients per reciclar-se i posar-se aldia, per això és important formar un bon equip ambels fabricants de pintures, els distribuïdors i els cen-tres de Formació Professional”, conclou Soro.

Font: Sólo Pintura

El Parlament de Catalunya va aprovar ambdata 22 de gener de 2014, dins de la Llei demesures fiscals i financeres, la introducciód'una taxa sobre el registre de certificacionsd'eficiència energètica d'edificis, ja siguin nouso existents. L'objectiu d'aquesta mesura éspoder finançar les tasques necessàries pergarantir la qualitat del procediment i de lesdades de la certificació d'eficiència energètica.Aquesta taxa es va començar a aplicar el 3 defebrer.

Certificació d'edificis nous o grans reha-bilitacions en fase d'edifici acabat:Habitatge unifamiliar: 20 €.Bloc d'habitatges: la taxa serà proporcional alnombre d'habitatges del bloc segons aquestarelació: T = 9,69*H + 15,62, on T serà la taxai H el nombre d'habitatges del bloc.Per altres usos, 20€+0,2 €/m2.En cap cas la taxa serà superior a 500€.

S'aprova una taxa sobre el registre de certifica-cions d'eficiència energètica d'edificis

Certificació d'edificis existents:Habitatge unifamiliar o pis: 11€.Bloc d'habitatges: la taxa serà proporcional alnombre d'habitatges del bloc segons aquestarelació: T = 4,90*H + 5,20, on T serà la taxai H el nombre d'habitatges del bloc.Altres usos: 10€ + 0,1 €/m2.En cap cas la taxa serà superior a 250€.

Cal tenir en compte que, a partir del 3 defebrer, qualsevol modificació que es vulgui fera un formulari ja registrat estarà subjecte denou a la taxa prevista per a totes les actua-cions relacionades al registre oficial de certifi-cació energètica d’ ‘edificis de Catalunya.Us recordem que des del Gremi trami-tem aquest certificat. Els interessats calque us poseu en contacte amb el dept.tècnic de la UEC a través del telèfon 97221 36 72 (Anna López).

ACTUALITAT

REVISTA_344:291 06/03/2014 13:48 Página 15

16

La constructora gironina ConstruccionsRubau (agremiat 0218) ha aconseguitreforçar la seva presència internacionalamb l’adjudicació en els últims mesos desis projectes a Polònia, Sèrbia, Perú iColòmbia. Les noves obres se sumen a lesadjudicades en els últims anys a Colòmbia,Mèxic i Romania, i representen la consoli-dació d’una aposta estratègica d’interna-cionalització del Grup, arran de la impor-tant crisi que travessa el sector a nivellestatal. En total, la constructora gironina,fundada l’any 1968, està executant actual-ment nou obres a l’exterior i l’any vinentmés de la meitat de la seva producció tin-drà ja procedència internacional.Una carretera de circumval·lació paral·lelaal riu Sola a Polònia (9,6 M €) i la repara-ció, millora i manteniment dels punts críticsde la via fèrria entre La Dorada i Chiriguanáa Colòmbia (32 M €) són les darreres adju-dicacions de la companyia a l’exterior. Ambun termini d’execució de 13 i 24 mesos res-pectivament, les dues obres refermen lapresència del grup gironí a Amèrica del Sudi Europa.L’obra colombiana representa el quart pro-jecte adjudicat a CONSTRUCCIONS RUBAUal continent sud-americà d’aquest any,després que el passat mes d’agost se’lsadjudiqués la construcció de la Seu deFormació del Servei Nacionald’Aprenentatge de Colòmbia, a PuertoGaitán, al centre del país, per un import de9 M €, i la construcció de tres torres d’apar-taments a Bogotà amb un import de 16 M€. El darrer projecte és a Perú i consisteixen la construcció de la presa dePaccoccocha, per un import de 5 M €.Per altra banda, en aquests moments estroba en construcció un tram d’autovia de12 quilòmetres que uneix les ciutats deCiflik i Pirot, a Sèrbia, amb un import de 32M €, adjudicada el passat mes de maig.

La prominent presència als mercats inter-nacionals adquirida al llarg dels últimsmesos té els seus inicis a l’any 2010, quanCONSTRUCCIONS RUBAU va rebre la sevaprimera concessió a Amèrica del Sud: unaimportant obra de carreteres a Guanajuato

(Mèxic) que va suposar una inversió de 80M € i que es va inaugurar el passat 5 denovembre. Aquesta va ser la pedra inaugu-ral d’una estratègia d’expansió exterior queva continuar, el passat 2012, amb la reha-bilitació de 23 Km de carretera entreValaquia i Transilvània, a Romania (13 M€), i la rehabilitació d’una important carre-tera a Yopal, a Colòmbia (23 M €).Igualment, CONSTRUCCIONS RUBAUmanté una important aposta pel mercat deles concessions internacionals i actualmentestà ofertant concessions a Mèxic iColòmbia. En concret, aquest mes de des-embre i dins del programa de concessionsde Quarta Generació 4G del govern colom-bià, la companyia s’ha prequalificat perofertar el projecte Villavicencio – Yopal(930 M €) i la Variant Carmen de Bolívar(295 M €). Aquestes dues prequalificacionss’uneixen a dues més obtingudes recent-ment en el mateix programa i a tres mésdel programa “Autopistas para laProsperidad”

Noves obres a Europa i Amèrica del Sud consoli-den l’expansió internacional de Rubau

ACTUALITAT

REVISTA_344:291 06/03/2014 13:48 Página 16

17

Aquest Reial Decret-llei és vigent des del pas-sat 22 de desembre DE 2013. En aquestanorma destaquen els següents aspectes:

Modificacions en la regulació del contrac-te a temps parcial. Es prohibeix la realitza-ció d'hores extraordinàries, excepte en elssupòsits de força major, i es permet la realitza-ció d'hores complementàries, exigint per a laseva realització una jornada mínima al treballa-dor en còmput anual de 10 hores setmanals,distingint entre:

1 . Hores complementàries exigibles :a . Pacte entre treballador i empresa.b . Límit de jornada del 15 al 30 per cent de

la jornada, podent arribar al 60 per cent perconveni col·lectiu.

c . Preavís de 3 dies.

2 . Hores complementàries voluntàries:a . No cal pacte previ.

b . Límit de jornada no superior al 15 percent, podent arribar al 30 per cent per convenicol·lectiu.

c . No cal preavís.

L'empresari ha de portar un registre d'aquesteshores complementàries dia a dia que totalitza-rà mensualment. A més s'han de respectar elslímits en matèria de descansos que estableixl'Estatut dels Treballadors. A l'efecte de cotitza-ció a la Seguretat Social aquestes hores cotit-zen com hores ordinàries.

Modificació de la regulació dels contrac-tes de durada determinada: En els contrac-tes concertats per un temps no superior a sismesos el període de prova no podrà excedird'un mes, llevat que es disposi una altra cosaper conveni col·lectiu. Es redueix el tipus decotització per desocupació en els contractes dedurada determinada a temps parcial, passant al8,30 per cent (6,70 correspon l'empresari i el1,60 al treballador).

Distribució Irregular de la jornada:Respecte al règim de compensació de les dife-rències d’hores, per excés o per defecte, s’es-tableix: S’estarà a allò fixat per conveni col·lec-tiu o, en el supòsit que no hi hagués cap previ-sió al respecte en seu convencional, a allò acor-

dat entre l’empresa i els representants dels tre-balladors. Si no hi ha pacte, les diferènciess’hauran de compensar en el termini de 12mesos des que es produeixin.

Reducció de la jornada per cura d’unmenor: S’amplia de vuit als dotze anys d’edatdel menor en què la seva guarda legal puguijustificar una reducció de jornada de treballdiari, amb disminució proporcional de salari.

Conctracte de suport als emprenedors:Es modifica la regulació del contracte per tempsindefinit de suport a emprenedors, permetentla seva realització a temps parcial i atorgant-lila possibilitat de gaudir d'incentius fiscals ibonificacions en la quota de la Seguretat Socialen proporció a la jornada contractada.

Contractes que poden realitzar les ETT:Les empreses de treball temporal podran cedira empreses usuàries treballadors contractatssota la modalitat de contracte de pràctiques.

Aportacions econòmiques per a acomia-daments en empreses amb beneficis: Esdetermina el concepte de grup d'empreses al'efecte de les aportacions econòmiques peracomiadaments que afecten treballadors decinquanta o més anys.

Contracte per a la formació i l’aprenen-tatge: S'amplia el termini que permet efectuarcontractes per a la formació i l’aprenentatge novinculats a certificats de professionalitat o títolsde formació fins al 31 de de desembre de 2014.

Cotització a la Seguretat Social: deixantd'estar exempts, entre altres, els plusos detransport urbà i de distància per desplaçamentdel treballador des del seu domicili al centre detreball habitual. En aquest sentit s'ha eliminatde l'article 109 de la LGSS l'incís " plusos detransport urbà i de distància per desplaçamentdel treballador des del seu domicili al centre detreball habitual " que permetia no computar enla base de cotització diversos plusos de nostresector. Caldrà estar a cada Conveni Col·lectiuProvincial per determinar quins seran cotitza-bles a partir de l'entrada en vigor d'aquest ReialDecret llei.

Mesures per afavorir la contractació estable através de simplificar els contractes de treballEn el BOE núm. 305 de 21 de desembre de 2013 es va publicar el Reial Decret-llei16/2013, de 20 de desembre, de mesures per afavorir la contractació estable i millorar l’o-cupació dels treballadors. Amb aquesta norma s’efectua una simplificació administrativadels contractes de treball reduint el nombre de models de contracte actualment existents.

ACTUALITAT

REVISTA_344:291 06/03/2014 13:48 Página 17

18

FORMACIÓ

La iniciativa FORMA EMPRESA50.CAT ésuna mesura promoguda pel Consorci per ala Formació Contínua de Catalunya per aincentivar la formació de les micro i petitesempreses catalanes fins a 50 treballadors,mitjançant el sistema de formació dedemanda bonificada, que està integrat perles accions formatives de les empreses i elspermisos individuals de formació.

L’objectiu d’aquesta iniciativa és que lesempreses accedeixin i utilitzin el crèdit delque disposen per a la realització d’accionsde formació. Totes les empreses disposend’un crèdit per realitzar formació als seustreballadors de com a mínim 420€/any. Desde la UEC podem consultar el vostre crèditde manera gratuïta.

Per tal de dur a terme aquesta iniciativa,des del Centre de Formació de la UEC estreballa per donar cabuda a les següentsactuacions:a) La promoció i difusió individualitzada delsistema de formació de demanda que estàintegrat per les accions formatives de lesempreses i els permisos individuals de for-mació.

b) La informació i l’assessorament indivi-dualitzat a les empreses i, si s’escau, for-mació a mida sobre el sistema de formacióde demanda.

c) Les accions de suport i d’assessoramenten la detecció de necessitats formatives de

cada empresa.

Per més informació o aclariments poseu-vos en contacte amb el Centre de Formacióde la UEC (Carretera C-66, Km 39 – Palolde Revardit – Tel. 972 59 64 60 - forma-cio@uecgirona.com

REVISTA_344:291 06/03/2014 13:48 Página 18

Anuncia’t a la revista i a la web de la UECTARIFA PUBLICITAT REVISTA

1 PÀGINA: 210 X 297 mmPortada interior: 440 €Contraportada interior: 440 €Contraportada: 482 €Interior: 363 €

1/2 PÀGINA: 180 X 120 mmPortada interior: 282 €Contraportada interior:282 €Interior: 241 €

1/4 PÀGINA: 180 X 60 mmContraportada interior: 185 €Interior:161 €

1/8 PÀGINA: 90 X 60 mmQualsevol pàgina: 80€

TARIFA DE PREUS BANNERS

PREU pàgina d’inici:Col·laborador amb conveni amb laUEC o agremiat: 30 €Anunciant extern: 60 €

PREU guia d’empreses: (nomésper agremiats)Per agremiats anunciants de larevista: 10 €Agremiat: 15 €

REVISTA_344:291 06/03/2014 13:48 Página 19

REVISTA_344:291 06/03/2014 13:48 Página 20