UNIVERSIDAD DE PANAMÁ

CENTRO REGIONAL UNIVERSITARIO PANAMÁ OESTE

FACULTAD DE COMUNICACIÓN SOCIAL

ESCUELA DE RELACIONES PÚBLICAS

INFORME DE PRÁCTICA PROFESIONAL SUPERVISADA

La Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (SENACYT)

Elaborado por:

Massiel Edith De Gracia Carrasco

8-844-1278

Panamá, 12 Diciembre 2013

UNIVERSIDAD DE PANAMÁ

CENTRO REGIONAL UNIVERSITARIO PANAMÁ OESTE

FACULTAD DE COMUNICACIÓN SOCIAL

ESCUELA DE RELACIONES PÚBLICAS

PRÁCTICA PROFESIONAL SUPERVISADA

La Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (SENACYT)

Elaborado por:

Massiel Edith De Gracia Carrasco

8-844-1278

A consideración de la Facultad de

Comunicación Social, Escuela de Relaciones Públicas, Para optar por el título de Licenciada (o) en Relaciones Públicas.

Panamá, 12 Diciembre 2013.

INDICE

CONTENIDO…………………………………………………………… Página

- Agradecimiento………………………………………………………… I

- Dedicatoria……………………………………………………………….. II

- Prefacio………………………………………………………………….... III

- INTRODUCCIÓN………………………………………………………….. IV

CAPÍTULO 1 – ASPECTOS GENERALES DE LA INVESTIGACIÓN…. 5

1- Historia de La Secretaria Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación

(SENACYT)... …………………………………………………….……. 6

2- Visión y Misión SENACYT……………………………………………….. 6

3- Descripción de la Estructura Organizacional de SENACYT y del

organigrama………………..……….……………………………….……7

4- Aspectos Fundamentales de las Relaciones Públicas……………………9

CAPÍTULO 2 - EXPERIENCIA LABORAL………………………………… 10

1- Actividades realizadas en SENACYT……………………………………. 11

2- Actividades realizadas en SENACYT…………………………………….12

CAPÍTULO 3 – PROPUESTA………………………………………………. 14

1- Crear un sistema de comunicación interna efectiva para mantener una

buena comunicación e integración como equipo de trabajo………………..15

2- Visión……………………………………………………………………………..15

3- Misión…………………………………………………………………………….15

4- Objetivos………………………………………………………………………….15

5- Planteamiento del Problema……………………………………………..........16

6- Justificación………………………………………………………………………16

7- Delimitación……………………………………………………………………...17

8- Descripción……………………………………………………………………….17

9- Cuadro de Gastos……………………………………………………………….18

- CONCLUSIÓN…………………………………………………………….. … 19

- RECOMENDACIÓN………………………………………………………. … 20

- BIBLIOGRAFÍA……………………………………………………………….. 21

- ANEXOS……………………………………………………………………….. 22

AGRADECIMIENTO

Primero y antes que nada, dar gracias a Dios, por estar conmigo en cada paso

dado hoy, por guiarme en el buen camino y permitirme culminar con mis estudios,

por hacerme fuerte, con capacidades, fortalezas y debilidades que me han

permitido ser quien soy, Por fortalecer mi corazón e iluminar mi mente y colocar en

mi camino a aquellas personas que han sido mi soporte y compañía durante todo

el periodo de estudio hasta lograr mi licenciatura en Relaciones Públicas,

estuvieron involucradas muchas personas a las cuales quiero agradecer por la

gran labor que hicieron conmigo.

Les agradezco a mis queridos padres y hermanos quienes desde pequeña me

enseñaron entre muchas cosas el valor y la importancia de educarme y luchar por

los sueños que tengo; ya que la educación es lo más importante.

A mis amistades, quienes me regalaron muchos momentos especiales dentro y

fuera del salón de clases, nunca los olvidaré.

También a cada uno de mis profesores, por su colaboración, paciencia, apoyo y

sobre todo por esa gran amistad que me brindaron y al escucharme y

aconsejarme siempre.

DEDICATORIA

Este trabajo se lo dedico a mis padres quienes me han apoyado para poder llegar

a esta instancia de mis estudios, porque me sacaron adelante, dándome ejemplos

dignos de superación y entrega.

Hoy puedo ver alcanzada mi meta, ya que siempre estuvieron impulsándome en

los momentos más difíciles de mi carrera, el orgullo que sienten por mí, me hizo

llegar hasta el final. Por esto admiro su fortaleza y dedicación depositada en mí.

También la dedico a mis hermanos quien ha sido mi mayor motivación para nunca

rendirme en los estudios. Mil palabras no bastarían para agradecerles su apoyo,

comprensión y consejos en los momentos difíciles. A todos, espero no

defraudarlos y contar siempre con su valioso apoyo, sincero e incondicional.

PREFACIO

Es todo un honor y orgullo el haber formado parte de La Secretaría Nacional de

Ciencia, Tecnología e Innovación (SENACYT) donde se estuvo compartiendo

durante un (1) mes de práctica profesional el conocimiento adquirido a través de la

formación universitaria, facilitándolo a la presente empresa y aprendiendo de la y

en la misma, por ello nos sentimos sumamente beneficiados y con el amparo de

una buena alineación educativa.

Durante el periodo de noviembre a diciembre del año 2013, se tuvo la oportunidad

de poder practicar y conocer cada uno de los departamentos que hacen de la

mencionada empresa una organización de calidad, por ello podemos decir que

hemos adquirido un vasto conocimiento y demostración de nuestra formación

profesional.

Agradecemos a todas las personas que de forma solidaria y altruista colaboraron a

que tuviéramos un aprendizaje más allá, que el adquirido en las aulas

universitarias, así como dar la oportunidad para los presentes dicentes.

INTRODUCCÍON

El presente informe de Práctica Profesional, se realizó en La Secretaria Nacional

de Ciencias, Tecnología e Innovación SENACYT, del 6 de noviembre al 6 de

diciembre de 2013, permitiendo desarrollar mis conocimientos, habilidades,

aptitudes, actitudes; innovaciones entre otras, del profesional de Relaciones

Publicas, formado a nivel Universitario.

El objetivo de este informe es plasmar las diversas actividades que se realizaron

durante el mes de práctica de arduo trabajo y aprendizaje, relacionando los

conocimientos teóricos con la realidad laboral.

Este trabajo consta de tres (3) Capítulos, donde el primero trata los antecedentes

generales de la empresa, el segundo el desarrollo de la práctica profesional, y el

tercero la propuesta para la empresa. Al final complemento mi trabajo con:

conclusiones, recomendaciones, bibliografía y anexos.

Les invito al leer el presente trabajo y que a través de él, ustedes tendrán una

ventana que reflejara la relevancia de prestar atención en clases, porque con él se

obtiene metas universitarias y me permite convertirme en una Licenciada en

Relaciones Públicas.

CAPÍTULO I

ASPECTOS GENERALES DE LA INVESTIGACIÓN

1- Historia La Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación

(SENACYT)

La Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (SENACYT) de la

República de Panamá es una institución autónoma, que fue creada por la Ley 13

de 15 de abril de 1997, modificada posteriormente por la Ley 50 de 21 de

diciembre de 2005, que le confirió autonomía a la institución en sus tareas

administrativas. La Secretaría trabaja guiada por los lineamientos establecidos

en el Plan Estratégico Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (PENCYT)

2010-2014.

Todas las actividades, proyectos y programas de SENACYT tienen como objetivo

fortalecer, apoyar, inducir y promover el desarrollo de la ciencia, la tecnología y la

innovación con el propósito de elevar el nivel de productividad, competitividad y

modernización en el sector privado, el gobierno, el sector académico-investigativo,

y la población en general.

2- Visión

Constituirse en el núcleo institucional y focal del desarrollo de la ciencia, la

tecnología y la innovación, como parte integral de la política nacional de

desarrollo, fortaleciendo la identidad cultural y promoviendo la disfunción del

conocimiento a la sociedad panameña.

3- Misión

Convertir a la ciencia y la tecnología en herramientas de desarrollo sostenible

para Panamá.

4- Valores

Creatividad: Creemos en la creatividad e imaginación como el método preferido

de solución a los problemas.

Excelencia: La excelencia motiva a la mejor ciencia; SENACYT desea ser

reconocida por la excelencia de su desempeño.

Relevancia: SENACYT contribuye a transformar para bien las oportunidades

disponibles de ciencia, tecnología e innovación. Por tanto, busca continuamente

cambiar en forma positiva la realidad circundante.

Transparencia: La Secretaría cree en este valor como principio de armonía con

sus beneficiarios, sus aliados y consigo misma. La transparencia convence a

nuestros usuarios que la cultura de méritos es la forma en que SENACYT brinda

apoyos.

Solidaridad: SENACYT cree en la responsabilidad social como parte del

liderazgo nacional.

5- Descripción del organigrama de la Secretaría Nacional de Ciencia,

Tecnología e Innovación (SENACYT)

La Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (SENACYT) cuenta

con su estructura organizacional y su organigrama.

La estructura organizacional La Secretaría Nacional de Ciencia,

Tecnología e Innovación se divide en:

JUNTA DIRECTIVA: Ministro de la Presidencia, Ministro de Educación,

Asobancaria, CONEP, Centro Investigación Público, Centro Investigación no

gubernamental, Consejo de rectores.

CICYT: Presidencia, MEF, MEDUCA, MIDA, MINSA, MICI

CONCYT: Sector Público, Sector Privado, Sector Académico

SECRETARÍA NACIONAL: INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO, INNOVACIÓN

EMPRESARIAL, APRENDIZAJE Y POPULARIZACIÓN, GESTIÓN

ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

El organigrama de La Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e

Innovación (SENACYT) se divide en: Secretaria Nacional, la cual

cuenta con su Asistente Ejecutivo, Asesoría Legal, Fiscalización y

Unidad de Análisis.

Entre sus departamentos están:

Dirección de I + D: Coordinadores de Proyectos, IDICASAT AIP (Biología,

Química, Tecnología y Firma Digital) y Redes Avanzadas

Dirección de Innovación Empresarial: Inflopaza, CENAMEP AIP

(Metrología) y Fomento de la Tecnología e Innovación.

Dirección de Aprendizaje y Popularización de la Ciencia y la Tecnología se

dividen en Popularización de la Ciencia y la Tecnología y Programa de

Modernización del Aprendizaje.

Dirección de Gestión de la Ciencia la Tecnología: este de divide en

Indicadores de la Ciencia, Tecnología y Gestión Y Cooperación Técnica.

Dirección de Operaciones: Tiene tres Sub Direcciones; Sub- Dirección de

Administración y Finanzas ( Contabilidad, Recursos Humanos, Tesorería,

Presupuesto y Compras); Sub-Dirección de Servicios Generales (

Almacén, Mantenimiento y Transporte) y la última Sub- Dirección de

Tecnología y Comunicación ( Informática y Soporte Técnico)

Este organigrama como podrán observar no incluyen el departamento de

Relaciones Públicas ya que este fue creado en el 2009 y están

reestructurando su organigrama, lo cual en el 2014 saldrá su

actualización. El Departamento de Relaciones Publicas y Publicidad

cuenta con: el Director de Comunicación, un Coordinador de

Comunicación y Publicidad, un Coordinador de Eventos, el Diseñador

Grafico y el Community Manager.

6- Aspectos Fundamentales de las Relaciones Públicas.

Primeramente, para comenzar a tratar el tema de las Relaciones Públicas

tenemos que hablar de las relaciones de las personas entre sí. Las Relaciones

Humanas son las interesadas en crear y mantener entre los individuos relaciones

cordiales, vínculos amistosos, basados en ciertas reglas aceptadas por todos y,

fundamentalmente, en el reconocimiento y respeto de la personalidad humana.

Las Relaciones Públicas por su parte, buscan insertar a las organizaciones dentro

de la comunidad, haciéndose comprender, tanto por sus públicos internos como

externos, de sus objetivos y procedimientos a fin de crear vinculaciones

provechosas para ambas partes mediante la concordancia de sus respectivos

intereses. Relaciones Humanas y Relaciones Públicas: Relaciones Humanas son

vinculaciones entre los seres humanos o personas. En las Relaciones Públicas se

establecen relaciones entre las personas (individuo) o una organización (grupo).

Quiere decir, que en las Relaciones Públicas uno de los extremos de la relación es

siempre un grupo. Mientras que en el caso de las Relaciones Humanas, en ambos

extremos de la relación existe una persona individual. Para llegar a las Relaciones

Públicas es preciso primeramente pasar por las Relaciones Humanas, en efecto

es muy difícil proyectar una imagen favorable de la organización si esta no

conforma un grupo homogéneo, en el que impera un sentimiento de simpatía,

colaboración y entendimiento entre sus miembros. Toda bien planificada campaña

de relaciones públicas debe iniciarse con una intensa actividad de Relaciones

Humanas. Entonces, Relaciones Públicas, son vinculaciones con el público. En

tanto, que Relaciones Humanas, son vinculaciones entre seres humanos o

personas.

CAPÍTULO II

EXPERIENCIA LABORAL

En este capítulo les presento la experiencia laboral desarrollada en la Secretaría

Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (SENACYT) durante un mes de

práctica profesional.

Primera semana de práctica 6 al 7 de noviembre de 2013

Inicie en la institución la Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación

(SENACYT) la práctica profesional supervisada. Al llegar, nuestra primera

actividad realizada fue dirigirme a mi superior, María Gabriela Alvarado Jefa de

Relaciones Públicas y Publicidad en SENACYT, para que nos diera las pautas a

seguir durante el tiempo asignado dentro de la institución, a demás de orientarnos

sobre las actividades que estaban prontas a realizarse para aportar nuestras ideas

y apoyo en la realización de las mismas. La encargada se presenta y me da un

recorrido por todos los departamentos que cuenta la empresa para conocer a

todas las personas con las que voy a trabajar durante un mes de práctica. Esta

tuvo como objetivo la orientación de lo que se realiza dentro de SENACYT

brindar el apoyo y así poco integrarnos al equipo de Relaciones Publicas y el

resto del personal que labora dentro de la oficina de Relaciones Públicas y

Publicidad.

Segunda semana de práctica 11 al 15 de noviembre 2013.

Monitoreo matutino de medios comunicación. Esta actividad la desarrollamos

durante un mes de Práctica en SENACYT, la misma fue una experiencia muy

agradable, ya que aprendimos a realizar monitoreo de Prensa y a redactar el

informe de noticias que se realiza diaramente para mantener informando a la

empresa sobre noticias nacionales y también con diferentes actividades y

proyectos que realiza SENACYT.

Tambien Tuve la oportunidad de asistir al Seminario realizado a los estudiantes

de la ACP SENACYT Liderazgo Juvenil Emprendimiento Social en el Complejo de

Capacitación Ascanio Arosemena de la ACP, Aníbal Cárdenas del Grupo Partners

Campus Panamá (egresado del primer grupo de becarios de Washington Center-

SENACYT) expuso sobre el emprendimiento social en los jóvenes universitarios;

con el objetivo de motivar a los chicos a salir de e su zona de comodidad e

intentar hacer cosas nuevas. Prepararse profesionalmente y de igual manera

nunca olvidar la parte humana, los valores en brindar ayuda hacia los demás

para hacer unos buenos lideres e influenciar en otras personas para que se

atrevan a tener la iniciativa de hacer cosas diferentes. Tomé foto y algunas

entrevistas del seminario para luego, redactar una nota de prensa que fue enviada

a los medios de comunicación de prensa.

Tercera semana de práctica del 18 al 22 de noviembre 2013.

Participe en el Tercer Foro Mipymes y Expo Emprendimiento 2013 que organizó

la Unión Nacional de Pequeñas y Medianas Empresas (UNPYME). Se realizó en

el vasco Núñez de Balboa del Hotel Panamá. La Expo brindó la oportunidad a las

pequeñas y medianas empresas Para que promocionar sus diferentes productos

y ofrecer sus servicios. En el foro me asignaron tomar fotografías del stand y de la

conferencia que contó un panel de expertos locales.

Luego del evento al que asistí realice una nota de prensa del foro explicando lo

que se realizó, para luego la jefa de Relaciones Publica María Gabriela Alvarado la

revisara y aprobara para mandarla a los medios de comunicación para su

publicación en los periódicos.

Me asignaron la modificación de una nota de prensa del taller que realizó

CENAMEP “Metodología CALIDENA en la cadena de valor de la carne bovina

para exportar” El evento se realizó los días jueves 21 y viernes 22 de noviembre

en el Hotel Central Park, El Dorado y contó con la participación y apoyo del

personal técnico del MIDA, MINSA, MICI y los representantes de los eslabones de

la cadena de la carne bovina: criadores, cebadores, comercializadores, clientes

internacionales, etc.

La nota de prensa fue revisada por la Jefa y enviada a los Medios de

Comunicación.

Realice una gacetilla sobre el proyecto de Investigación que apoya SENACYT

“Adopción de Tecnología de Reciclaje en Estudiantes de Escuelas Primarias

Públicas y Privadas del Distrito de La Chorrera” que es desarrollada por la Doctora

Indra Candanedo, para luego grabar el audio que fue editado para un video de

youtube.

Cuarta semana de práctica del 25 al 29 de noviembre 2013.

Participé en la grabación y toma de fotos del video de navidad de SENACYT, este

año con la estrategia de que todos participaran se les informó a cada

departamento que tenían que cantar un villancico y bailar también decorar cada

oficina con adornos navideños, la actividad fue muy exitosa puesto que todos

participaron con mucha motivación y alegría.

Me enseñaron como hacen las vocerías de prensas que son solicitadas por

radioemisoras con coberturas a nivel nacional y en estaciones de provincias para

Convocatorias del Programa de Capacitación y Adiestramiento Teórico Practico

con ACP.

El 28 de noviembre en el Salón Blanco de La Secretaría Nacional de Ciencia,

Tecnología e Innovación (SENACYT) se realizó el evento SENACYT Haciendo

Patria por la conmemoración de la Independencia de Panamá de España, el cual

tuve el honor de participar y tomar fotos, este evento con el objetivo de reunir a

todos los departamentos y convivir mejor aptitudes dentro de la empresa. Contó

con vestuarios, comidas, arreglos y decoraciones típicas de nuestro país Panamá.

El evento mostró una buena motivación, buena comunicación y cooperación en

cada departamento.

CAPÍTULO III

PROPUESTA

1. Título.

Crear un sistema de comunicación interna efectiva para mantener una buena

comunicación e integración como equipo de trabajo.

Con una organización interna Efectiva Cumplimos con Nuestro Desarrollo

institucional

2. Visión.

Lograr sostener los vínculos dentro de la institución para una mejor relación

laboral y atención al cliente de manera efectiva.

3. Misión.

Desarrollar métodos estratégicos para la unificación de los colaboradores y así

brindar un mejor servicio.

4. Objetivo general.

Concienciar a los colaboradores de la empresa referente a la importancia del

trabajo en equipo para ofrecer una labor efectiva.

Objetivo Específicos.

Recopilar toda información de los participantes del evento y organizada

correctamente para una mejor relación con futuros clientes.

Dialogar con la encargada, referente a la propuesta para conocer la opinión

de la misma y cómo manejarnos con los grupos.

Buscar los líderes departamentales que ayudaran a que pueda darse una

comunicación para el trabajo de equipo.

Reunirse con los líderes departamentales para darle forma a la propuesta,

y así realizar los cambios correspondientes.

Elaborar la propuesta y entregarla a tiempo a los encargado para poder

ponerla en funcionamiento

5. Planteamiento del Problema.

Según Hernández Ampieri y otros, del libro Metodología de Investigación plantea

que es “Afirmar y Estructurar más formalmente las ideas de la investigación”

(2001, Pág. 10)

Por lo antes descrito nos hacemos las siguientes preguntas:

1. ¿Cuál es su historia?

2. ¿En cuántos departamentos se dividen?

3. ¿Cuántos son por departamento?

4. ¿Cuántas personas conforman la empresa?

5. ¿Quiénes son los directivos?

6. ¿Quiénes son los encargados por departamentos?

7. ¿Qué labores realizan por departamento?

8. ¿Cómo se proyectan con el público externo?

9. ¿Cuál es su aporte al país?

10. ¿Cuál es su horario?

11. ¿Qué actividades realizan?

12. ¿Cómo es su relación interna?

13. ¿Cómo es su relación externa?

6. Justificación

Según Roberto Sampieri, Carlos Collado y Pilar Lucio del Libro de Metodología de

la investigación dice: “Que además de los objetivos y las preguntas de

investigación es necesario justificar las razones que motivan el estudio. La

mayoría de las investigaciones se efectúan con un propósito definido, no se hacen

simplemente por capricho de una; y ese propósito debe ser lo suficiente fuerte

para que se justifique la realización. Además en muchos casos se tiene que

explicar antes una o varias personal es conveniente llevar la investigación y cuáles

son los beneficios que se derivan de ella”. (1991, Pág. 14).

La Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (SENACYT) de la

República de Panamá es una institución autónoma, cuya misión es convertir la

ciencia y la tecnología en herramientas de desarrollo sostenible para el país.

Con esta propuesta buscamos que La Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología

e Innovación (SENACYT) tenga Una buena comunicación para trabajar en equipo.

además asegura que todo el personal recibe los mensajes adecuados en su

debido tiempo, permitiéndonos divulgar los objetivos de la institución,

reconociendo que todos sus miembros se dirijan en la misma dirección, además

de fomentar la confianza y mejora el clima laboral, por lo que se puede lograr un

mayor compromiso por parte de los empleados, facilitar a los trabajadores sentirse

escuchados y que pueden aportar ideas, soluciones a los problemas cotidianos,

da apertura a colaborar con una vigilancia en áreas críticas como Ciencia,

Tecnología e Innovación para difundir los logros particulares y grupales. La fluidez

de la información aumenta la eficiencia y la efectividad de la realización de los

procesos.

Por lo tanto genera beneficios dentro de la institución y evaluación de los objetivos

a fin de mejorar la calidad de trabajo del personal en general.

7- Delimitación

Según Roberto Sampieri, Carlos Collado y Pilar Lucio del Libro de Metodología de

la investigación nos dice que la Delimitación “Es una unidad de análisis, se

procede a delimitar la población que va a ser estudiada y sobre la cual se pretende

generalizar los resultados. Así una población es el conjunto de todos los casos

que concuerdan con una serie de especificaciones. La muestra suele ser definida

como un subgrupo de la población. Para seleccionar la muestra deben delimitarse

las características de la población”. (pág. 210-211, 1991).

La Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (SENACYT) de la

República de Panamá está ubicada en el Edificio 233 Ciudad del Saber Clayton.

Tel (507) 517-0014 Fax (507) 507-0005 Apartado: 0816-02852 Panamá,

República de Panamá senacyt@senacyt.gob.pa

Cuenta con 15 departamentos y con más de 200 colaboradores en su institución.

8- Descripción

Para la elaboración de este informe de práctica profesional utilizamos todas las

herramientas de comunicación aprendidas en clase para brindar una propuesta de

calidad a la institución SENACYT.

9- cuadro de gastos

Criterio Costos Unitarios Costo Total

Pluma 0.30 0.60

Lápiz 0.30 0.60

Folder 0.10 0.80

impresiones 0.15 15.00

Pasaje 5.00 170.00

Comida 5.00 80.00

Total 10.85 267.00

CONCLUSIONES

En este trabajo puedo concluir, con lo siguiente:

Durante la investigación y elaboración de este informe he aprendido el valor e

importancia que tienen estos trabajos ya que contribuyen en el campo laboral a su

vez ayudan a desarrollar nuevas ideas.

La participación en la práctica profesional me ha permitido adquirir nuevas

experiencias y conocimientos fundamentalmente en las Relaciones Públicas,

convirtiéndose así en una vivencia real de nuestra carrera.

Es importante tener claro cómo hay que realizar el informe de practica porque al

terminar la misma sea rápido para el estudiante poder armar la información.

RECOMENDACIONES

Mis recomendaciones son, a saber:

1. Que los profesores y estudiantes de Relaciones Publicas continúen

desarrollando este tipo de trabajo de práctica, para que puedan quedar en

nuestro centro de estudio como referencia para otros compañeros.

2. Exhorto a todos los Centros Universitarios especialmente al Centro

Regional Universitario de Panamá Oeste y todos sus profesores, continúen

enviando a sus estudiantes a las prácticas profesionales ya que esta

permite que los estudiantes pongan en práctica lo aprendido durante 4 años

de estudio y a su vez adquieran nuevos conocimientos.

3. Que los estudiantes de Relaciones publicas lleven anotaciones de lo que

hacen durante el mes de práctica para facilitar el desarrollo de la

exposición.

BIBLIOGRAFÍA

Libro Metodología de Investigación de Roberto Hernández De Sampieri,

imprenta Mac Frauu Hill 1996.

Diccionario de Español y Sinónimos y antónimos

Infografía:

http://prezi.com/6vngefjukpzg/comunicacion-de-ciencia-tecnologia-e-

innovacion/ (Comunicación de Ciencia, Tecnología e Innovación

SENACYT) por María Gabriela Alvarado. 6/12/2013

http://www.senacyt.gob.pa/ (La Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología

e Innovación (SENACYT) Dr. Rubén Berrocal 6/12/2013

ANEXOS

Actividades realizadas en La Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e

Innovación (SENACYT)

Expositor Aníbal Cárdenas del Grupo Partners Campus Panamá (egresado del primer grupo de becarios de Washington Center-SENACYT)

La Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación en conjunto con la Autoridad del Canal de Panamá (ACP) realizó un seminario a los estudiantes de la beca SENACYT – ACP sobre liderazgo juvenil y emprendimiento social en el Complejo de Capacitación Ascanio Arosemena de la ACP. En su mayoría los jóvenes cursan el III, IV Y V año de la Universidad Tecnológica de Panamá

La Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (SENACYT), siguiendo con el compromiso de ir cerrando la brecha digital existente en nuestro país, lleva la tecnología y el uso de la comunicación a Isla Caña, Distrito de Tonosí, Provincia de Los Santos.

Con motivo de la celebración del año Mundial de la Matemática, la Secretaría

Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (SENACYT), organizó por cuarto

año consecutivo la competencia Nacional de Cohetes con la participación de

56 Clubes de Ciencias de todo el país. Este año el evento contó con el apoyo del

Ministerios de Educación (MEDUCA), Centro de Ciencias y Arte (EXPLORA), y la

Universidad de Panamá (UP). La actividad se realizó en horas de la mañana en

el Estadio Profesor Omar Suman Carrillo, de la Universidad de Panamá, donde los

estudiantes de todas las edades propulsaron al aire los cohetes que ellos

confeccionaron utilizando bases físicas y matemáticas.

La Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e

Innovación (SENACYT) cuenta con su estructura

organizacional y su organigrama.

Este departamento fue creado en el 2009

SENACYT sus redes sociales

Cuadro de actividades # Objetivo

especifico

Temática de la

actividad

Responsabili

dad de la

actividad

Fecha y hora Recursos Experiencia

1 orientarnos

sobre las

actividades

que estaban

prontas a

realizarse

para aportar

nuestras

ideas y

apoyo en la

realización

de las

mismas

dirigirme a mi

superior,

María

Gabriela

Alvarado Jefa

de Relaciones

Públicas y

Publicidad

María

Gabriela

Alvarado

Jefa de

Relaciones

Públicas y

Publicidad

6 de

noviembre

2013

8:30 AM

Relaciones

Públicas

conocer a

todas las

personas con

las que voy a

trabajar

durante un

mes de

práctica

2 Monitoreo

matutino de

medios

comunicación

Leer

periódicos

para buscar

noticias del

algún evento

de relevancia

para

SENACYT

Nancy

Herrera

Milvia Garcia

11 al 15 de

noviembre

9:00 AM

Periódicos

y redes

sociales

fue una

experiencia

muy

agradable, ya

que

aprendimos a

realizar

monitoreo de

Prensa y a

redactar el

informe de

noticias

3 objetivo de

motivar a los

chicos a salir

de e su zona

de

comodidad e

intentar hacer

cosas nuevas

Seminario

realizado a

los

estudiantes

de la ACP

SENACYT

Liderazgo

Juvenil

Emprendimie

Nancy

Herrera

14 de

noviembre

2013

10:00 AM

. Tomé

foto y

algunas

entrevistas

del

seminario

Fue muy

interesante el

seminario

sobre el

liderazgo

nto Social de

la ACP

4 Participe en

el Tercer

Foro

Mipymes y

Expo

Emprendimie

nto 2013 que

organizó la

Unión

Nacional de

Pequeñas y

Medianas

Empresas

(UNPYME)

Foro Mipymes

y Expo

Emprendimie

nto 2013

Milvia Garcia 20 de

noviembre

2013

11:00 AM

Toma de

fotos

Brinde ayuda

en el stand en

repartir

afiches sobre

la

convocatorias

de becas