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NIT 822000091-2 Cra 35 Nº 25-57 San Benito- Villavicencio (Meta) - Colombia PBX 6730420 - 6730417 – 6730418 PQR 6730420 Ext. 105 Línea Gratuita: 018000117177
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INFORMDE EVALUACIÓN DE REQUISITOS HABILITANTES DE LA INVITACIÓN OFERTA
PUBLICA No 02 de 2019
ADELANTADA EN EL MARCO DEL ACTA ESPECIFICA NO.001 DERIVADA DEL ACUERDO MARCO V.A.002 DEL 29 DE ABRIL DEL 2019 CELEBRADA ENTRE CORMACARENA CON PATRIMONIO NATURAL FONDO PARA LA BIODIVERSIDAD Y LAS ÁREAS PROTEGIDAS
En Villavicencio, a los nueve (09) días del mes de diciembre de 2.019, se reunieron en la sede de la Corporación, EDUARDO SANCHEZ BERNAL subdirector de gestión y control ambiental y JUAN PABLO BENAVIDES PEÑA, Profesional universitario, adscrito a la Subdirección de Gestión y Control Ambienta, JASBLEIDE MENDOZA DIAZ Y MARTHA LORENA RESTREPO BUSTAMANTE profesionales integrantes del grupo asesor externo en contratación de Cormacarena, designados como comité evaluador mediante Nota Interna PS-GJ.2.7.19- 131 del 06 de diciembre de 2019, emanada de la Dirección General, con el fin de analizar las hojas de vida recibidas dentro de la invitación ya señalada y presentar a la Dirección General el concepto y el informe de precalificación. Manifiesta el Subdirector de Gestión y Control Ambiental EDUARDO SANCHEZ BERNAL, que tal y como se hizo constar en el acta de cierre de la invitación, se recibieron un total de cuarenta y cuarenta (40) hojas de vida, identificadas así:
No NOMBRE DEL ASPIRANTE ROL AL QUE SE POSTULA No de Folios que
componen la hoja de vida
1 Edwin Felipe Villate Torres Profesional Líder 36 folio
2 Adriana Cerinza Vanegas Profesional Líder 30 folios
3 Didier Andrés Conde
Fernández
Profesional para acciones
tempranas contra la
deforestación
35 folios
4 Gissell Natalie Bustos
Baquero
Profesional En Fortalecimiento
Capacidad Institucional En La
Administración Del Recurso
Forestal
17 folios
5 Heidy Nathaly Benavides
Manrique
Profesional En Fortalecimiento
Capacidad Institucional En La
Administración Del Recurso
Forestal
34 folios
6 Tannya Bustos Rubiano
Profesional para acciones
tempranas contra la
deforestación
3 folios
7 Jaison Gaston Castro
Buitrago Profesional para acciones
tempranas contra la 38 folios
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deforestación
8 Catherine Giselle Acosta
Arévalo
Profesional En Fortalecimiento
Capacidad Institucional En La
Administración Del Recurso
Forestal
18 folio
9 Jully Andrea Forero Riaño Profesional Para Secretaria
Técnica Mesa Forestal 130 folios
10 Uriel Veloza Cabrera No Relaciona Perfil 7 folios
11 Jessica Jhorleny Sarrias
Vargas
Profesional para acciones
tempranas contra la
deforestación
24 folios
12 Alexander Castillo Sierra Profesional Para Secretaria
Técnica Mesa Forestal 92 folios
13 Jeny Alejandra Castillo
Arboleda
Profesional Para Secretaria
Técnica Mesa Forestal 22 folios
14 Claudia Angélica García
Rodríguez
Profesional Para Secretaria
Técnica Mesa Forestal 10 folios
15 Laura patricia Corchuelo
Ávila No Relaciona Perfil 3 folios
16 Ebelyn Cuellar Avilez No Relaciona Perfil 6 folios
17 Duban Leandro Romero
Profesional para acciones
tempranas contra la
deforestación
29 folios
18 Dayana Escamilla Quiroga
Profesional para acciones
tempranas contra la
deforestación
30 folios
19 Edwin Rene López Vergel No Relaciona Perfil 23 folios
20 Jairo Emilio Meléndez
Arenales
Profesional para acciones
tempranas contra la
deforestación
19 folios
21 Laura Milena Díaz Martinez
Profesional para acciones
tempranas contra la
deforestación
14 folios
22 Harold Mauricio Acosta
García
Profesional Para Secretaria
Técnica Mesa Forestal 75 folios
23 Carlos Andrés Díaz Tello
Profesional para acciones
tempranas contra la
deforestación
36 folios
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24 Hans Vélez Londoño
Profesional En Fortalecimiento
Capacidad Institucional En La
Administración Del Recurso
Forestal
26 folios
25 Arturo Fernández Girón No Relaciona Perfil 18 folios
26 Edwin Andrés Ramírez
Palacios
Profesional para acciones
tempranas contra la
deforestación
37 folios
27 Lorena Lizeth Pinzón Castillo Profesional Para Secretaria
Técnica Mesa Forestal 18 folios
28 Daniela Mendoza Olarte No Relaciona Perfil 7 folios
29 Mery Johanna Ladino
Zuluaga
Profesional Para Secretaria
Técnica Mesa Forestal 31 folios
30 Maribel Toloza Tovar No Relaciona Perfil 40 folios
31 Edwin Hernando Bello Téllez Profesional Líder 19 folios
32 Néstor Leonardo Salamanca
Córdoba
Profesional para acciones
tempranas contra la
deforestación
30 folios
33 Gustavo Rodríguez Lozada Profesional Líder 48 folios
34 Jorge Alejandro Calderón
Rojas
Profesional para acciones
tempranas contra la
deforestación
104 folios
35 Bayron David Díaz Cepeda No Relaciona Perfil 14 folios
36 Wendy Johanna Acosta
Rodríguez No Relaciona Perfil 11 folios
37 Julián Eduardo Rubio Ariza No Relaciona Perfil 34 folios
38 Adriana Ginary Villalba
Pineda
Profesional En Fortalecimiento
Capacidad Institucional En La
Administración Del Recurso
Forestal
18 folios
39 Yance Alejandro Triana Díaz Profesional Líder 30 folios
40 Juan Carlos Torres Cadena Profesional Líder 17 folios
Así las cosas, se procede a cumplir la verificación de requisitos contenidos en las hojas de vida, de conformidad con lo señalado para cada perfil en la INVITACIÓN OFERTA PUBLICA No 02 de 2019, aclarando que para los perfiles convocados (profesional líder-. profesionales para acciones tempranas contra la deforestación. profesional fortalecimiento capacidad institucional en la administración del recurso forestal) fue solicitado el requisito de licencia de conducción de
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moto categoría A2, sin embargo durante la etapa de evaluación, se solicitó a patrimonio natural, quitar el requisito como habilitante y dejarlo como compromiso de quienes acepten el cargo, el cual deberán cumplir durante los dos (02) primeros meses. Así las cosas, se procede así:
1. PROFESIONAL LIDER PERFIL Formación académica: Ingeniero Forestal o Agroforestal.
Experiencia profesional relacionada: Tener al menos veintisiete (27) meses de experiencia
profesional relacionada con trámites de aprovechamiento forestal con autoridades ambientales,
y/o acciones de control y vigilancia forestal, y/o trabajo de extensión con comunidades y/o en
coordinación de proyectos o estudios ambientales.
El cumplimiento del perfil habilita al aspirante a participar en el proceso de Evaluación y
Selección para conformar la Lista Corta, quienes serán llamados a presentar Entrevista. El
puntaje asignado en los criterios de selección permitirá a la Entidad escoger, entre los
candidatos hábiles, al mejor.
La formación académica y la experiencia relacionada en la hoja de vida, para su calificación
debe estar soportada con: Diploma (s) de grado, Matrícula o tarjeta profesional y certificación
de vigencia de la misma; Certificaciones de experiencia expedidas por la entidad o empresa
contratante, en la que se indique el período de tiempo que laboró y las actividades que realizó.
Aquellos aspirantes que no remitan los soportes de su formación académica y experiencia de
acuerdo como se solicita, NO serán tenidos en cuenta en el proceso de selección.
Nota: Aquella experiencia que tenga fecha anterior a la expedición de la tarjeta profesional, NO
será tomada en cuenta en el criterio de selección: Experiencia Profesional Relacionada.
Acorde con la verificación documental realizada los habilitados son:
CONSOLIDADO DE LOS RESULTADOS DEL PROCESO DE EVALUACIÓN Y SELECCIÓN DE PROFESIONAL LIDER
Adriana Cerinza Vanegas Cumple, Entrevista
Edwin Felipe Villate Torres Cumple, entrevista
Gustavo Rodríguez Lozada Cumple, entrevista
Juan Torres Cadena No cumple
Yance alejandro Triana Diaz No cumple
Harold Mauricio Acosta Garcia No cumple
Edwin Hernando Bello Tellez No cumple
Puntaje:
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Postulante
Evaluación Criterios de Experiencia
Observación Criterio
1 Criterio
2 Criterio
3 Puntaje
Total Porcentaje experiencia
Adriana Cerina Vanegas
0.0 35 0 35 21 CUMPLE, con lo requerido en la convocatoria.
Edwin Felipe Villate Torres
30 0 0 30 18 CUMPLE, con lo requerido en la convocatoria
Gustavo Rodríguez Lozada
0 25 0 25 15 CUMPLE, con lo requerido en la convocatoria
Juan Torres Cadena 0 0 0 0 0 NO CUMPLE, No anexa matriz en Excel con la experiencia.
Yance Alejandro Triana Díaz
0 0 0 0 0
NO CUMPLE, con lo requerido en la convocatoria al no superar el mínimo exigido de experiencia
Harold Mauricio Acosta García
0 0 0 0 0 NO CUMPLE, con la experiencia mínima en ninguno de los criterios.
Edwin Hernando Bello Tellez
0 0 0 0 0
NO CUMPLE, con lo requerido en la convocatoria al no superar el mínimo exigido de experiencia
2. PROFESIONALES PARA ACCIONES TEMPRANAS CONTRA LA DEFORESTACIÓN.
PERFIL
Formación académica: Profesional en ingeniería forestal y/o agroforestal
Experiencia profesional relacionada: Tener al menos seis (06) meses de experiencia profesional relacionada con trámites de aprovechamiento forestal con autoridades ambientales, y/o participación en acciones de control y vigilancia del recurso forestal y/o realización de capacitaciones, charlas, socializaciones o actividades de extensión a comunidades locales y/o miembros de instituciones referentes al recurso forestal o los bosques naturales.
El cumplimiento del perfil habilita al aspirante a participar en el proceso de Evaluación y Selección para conformar la Lista Corta, quienes serán llamados a presentar Entrevista. El puntaje asignado en los criterios de selección permitirá a la Entidad escoger, entre los candidatos hábiles, al mejor.
La formación académica y la experiencia relacionada en la hoja de vida, para su calificación debe estar soportada con: Diploma (s) de grado, Matrícula o tarjeta profesional y certificación
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de vigencia de la misma; Certificaciones de experiencia expedidas por la entidad o empresa contratante, en la que se indique el período de tiempo que laboró y las actividades que realizó.
Aquellos aspirantes que no remitan los soportes de su formación académica y experiencia de acuerdo como se solicita, NO serán tenidos en cuenta en el proceso de selección. Nota: Aquella experiencia que tenga fecha anterior a la expedición de la tarjeta profesional, no será tomada en cuenta en el criterio de selección: Experiencia Profesional Relacionada.
Acorde con la verificación documental realizada los habilitados son:
CONSOLIDADO DE LOS RESULTADOS DEL PROCESO DE EVALUACIÓN Y SELECCIÓN PROFESIONALES PARA ACCIONES TEMPRANAS CONTRA LA
DEFORESTACIÓN
Didier Andres conde Cumple, entrevista
Jaison Gaston Castro Buitrago Cumple, entrevista
Carlos Andrés Diaz Tello Cumple, entrevista
Laura Milena Díaz Martínez Cumple, entrevista
Jorge Alejandro Calderon Rojas Cumple, entrevista
Dayana Escamilla Quiroga Cumple, entrevista
Jairo Emilio Melendez Arenales No cumple
Duban Leandro Romero Rivero No cumple
Tannya Bustos No cumple
Néstor Leonardo Salamanca Córdoba No cumple
Jessica Jhorleny Sarrias Vargas No cumple
Edwin Andres Ramirez No cumple
Puntaje:
CONSOLIDADO DE LOS RESULTADOS DEL PROCESO DE EVALUACIÓN Y SELECCIÓN DE PROFESIONAL ACCIONES TEMPRANAS CONTRA LA DEFORESTACIÓN
Postulante Evaluación Criterios de Experiencia Observación
Criterio 1
Criterio 2
Criterio 3
Puntaje Total
Porcentaje experiencia
Jairo Emilio Melendez Arenales
0.0 0.0 30 30 18 CUMPLE, No presenta la matriz en Excel que corresponde al perfil al cual se postula, sin embargo los criterios a evaluar recaen sobre las mismas
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actividades para este cargo.
Didier Andres conde
25.0 35.0 30.0 90.0 54.0 CUMPLE, con lo requerido en la convocatoria
Jaison Gaston Castro Buitrago
0.0 25.0 0.0 25.0 15.0 CUMPLE, con lo requerido en la convocatoria.
Duban Leandro Romero Rivero
0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 NO CUMPLE, No presenta la matriz en Excel que corresponde al perfil al cual se postula, sin embargo los criterios a evaluar NO recaen sobre las mismas actividades para este cargo.
Carlos Andrés Diaz Tello
35.0 35.0 30.0 100.0 60.0 CUMPLE, con lo requerido en la convocatoria.
Tannya Bustos 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 NO CUMPLE, no presenta matriz, ni certificados que acrediten lo solicitado, sin embargo los criterios a evaluar NO recaen sobre las mismas actividades para este cargo.
Néstor Leonardo Salamanca
Córdoba
0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 NO CUMPLE, La matriz allegada no corresponde al profesional al que se presentó, sin embargo los criterios a evaluar NO recaen sobre las mismas actividades para este cargo.
Laura Milena Díaz Martínez
25.0 0.0 0.0 25.0 15.0 CUMPLE, con lo requerido en la convocatoria.
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Jorge Alejandro Calderon Rojas
0.0 30.0 20.0 50.0 30.0 CUMPLE, con lo requerido en la convocatoria
Jessica Jhorleny Sarrias Vargas
0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 NO CUMPLE, Allega diploma como agroecologa - el cual no corresponde a lo exigido en la convocatoria
Edwin Andres Ramirez
0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 NO CUMPLE, no anexa la matriz de experiencia laboral, igualmente es profesional médico veterinario y zootecnista, lo cual no cumple para lo solicitado.
Dayana Escamilla Quiroga
25.0 25.0 0.0 50.0 30.0 CUMPLE, con lo requerido en la convocatoria
3. PROFESIONAL FORTALECIMIENTO CAPACIDAD INSTITUCIONAL EN LA
ADMISNITRACION DEL RECURSO FORESTAL.
PERFIL Formación académica: Ingeniero forestal Experiencia profesional relacionada: Tener al menos seis (06) meses de experiencia profesional relacionada con trámites de aprovechamiento forestal con autoridades ambientales, y/o asistencia técnica a actores de la cadena forestal (protocolos de gobernanza, pacto intersectorial por la madera legal, libro de operaciones, movilización de productos forestales y/o de la flora silvestre) y/o capacitaciones a comunidades locales relacionadas con el sector forestal. El cumplimiento del perfil habilita al aspirante a participar en el proceso de Evaluación y Selección para conformar la Lista Corta, quienes serán llamados a presentar Entrevista. El puntaje asignado en los criterios de selección permitirá a la Entidad escoger, entre los candidatos hábiles, al mejor. La formación académica y la experiencia relacionada en la hoja de vida, para su calificación debe estar soportada con: Diploma (s) de grado, Matrícula o tarjeta profesional y certificación de vigencia de la misma; Certificaciones de experiencia expedidas por la entidad o empresa contratante, en la que se indique el período de tiempo que laboró y las actividades que realizó.
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Aquellos aspirantes que no remitan los soportes de su formación académica y experiencia de acuerdo como se solicita, NO serán tenidos en cuenta en el proceso de selección. Nota: Aquella experiencia que tenga fecha anterior a la expedición de la tarjeta profesional, NO será tomada en cuenta en el criterio de selección: Experiencia Profesional Relacionada.
Acorde con la verificación documental realizada los habilitados son:
CONSOLIDADO DE LOS RESULTADOS DEL PROCESO DE EVALUACIÓN Y
SELECCIÓN DEL PROFESIONAL FORTALECIMIENTO CAPACIDAD
INSTITUCIONAL EN LA ADMINISTRACION DEL RECURSO FORESTAL
Hans Velez Londoño Cumple, entrevista
Heidy Nathaly Benavides Manrique Cumple, entrevista
Gissell Natalie Bustos Baquero Cumple, entrevista
Catherine Giselle Acosta Arévalo No cumple
Puntaje
CONSOLIDADO DE LOS RESULTADOS DEL PROCESO DE EVALUACIÓN Y SELECCIÓN DE PROFESIONAL FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES
Postulante Evaluación Criterios de Experiencia Observación
Criterio 1
Criterio 2
Criterio 3
Puntaje Total
Porcentaje experiencia
Hans Velez Londoño
25 0 20.0 45.0 27 CUMPLE, con lo requerido en la convocatoria
Catherine Giselle Acosta Arévalo
0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 NO CUMPLE, con la experiencia mínima requerida en la convocatoria
Heidy Nathaly Benavides Manrique
30 0 0.0 30.0 18.0 CUMPLE con lo requerido en la convocatoria.
Gissell Natalie Bustos Baquero
0.0 35.0 0.0 35.0 21.0 CUMPLE, con lo requerido en la convocatoria.
4. PROFESIONAL MESA FORESTAL
PERFIL
AUTORIDAD AMBIENTAL EN EL DEPARTAMENTO DEL META 10 | 13
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Formación académica: Técnicos o tecnólogos forestales, agroforestales, en manejo y aprovechamiento de bosques naturales, en recursos forestales, en silvicultura y aprovechamiento, en protección y recuperación de ecosistemas forestales, en gestión agroforestal y/o en gestión de recursos naturales. Experiencia profesional relacionada: Tener al menos seis (06) meses de experiencia en actividades relacionadas con el aprovechamiento forestal y/o trámite con autoridades ambientales, y/o participación en acciones de control y vigilancia del recurso forestal y/o realización de capacitaciones, charlas, socializaciones o actividades de extensión a comunidades locales y/o miembros de instituciones referentes al recurso forestal o los bosques naturales. El cumplimiento del perfil habilita al aspirante a participar en el proceso de Evaluación y Selección para conformar la Lista Corta, quienes serán llamados a presentar Entrevista. El puntaje asignado en los criterios de selección permitirá a la Entidad escoger, entre los candidatos hábiles, al mejor. La formación académica y la experiencia relacionada en la hoja de vida, para su calificación debe estar soportada con: Título de formación tecnológica o formación técnica profesional; Certificado de matrícula de técnicos y tecnólogos, y Certificaciones de experiencia expedidas por la entidad o empresa contratante, en la que se indique el período de tiempo que laboró y las actividades que realizó. Aquellos aspirantes que no remitan los soportes de su formación académica y experiencia de acuerdo como se solicita, NO serán tenidos en cuenta en el proceso de selección. Nota: Aquella experiencia que tenga fecha anterior a la expedición de la matrícula de técnico o tecnólogo profesional, no será tomada en cuenta en el criterio de selección: Experiencia Técnica Relacionada
Acorde con la verificación documental realizada los habilitados son:
CONSOLIDADO DE LOS RESULTADOS MESA FORESTAL
Mery Johana Ladino Zuluaga Cumple, entrevista
Jeny Alejandra Castrillón Arboleda Cumple, entrevista
Jully Andrea Forero Riaño Cumple, entrevista
Lorena Lizeth Pinzon Castillo Cumple
Adriana Ginary Villalba Pineda No cumple
Claudia angelica Garcia Rodriguez No cumple
Alexander Castillo Sierra No cumple
Se precisa que acorde con lo establecido en la convocatoria las ternas serán conformadas por los tres puntajes mas altos, por ese motivo la profesional Lorena Lizeth Pinzón castillo, no pasa a la siguiente fase – Entrevistas – al ser el puntaje mas bajo.
CONSOLIDADO DE LOS RESULTADOS DEL PROCESO DE EVALUACIÓN Y SELECCIÓN DE SECRETARIO MESA FORESTAL
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Postulante Evaluación Criterios de Experiencia Observación
Criterio 1
Criterio 2
Criterio 3
Puntaje Total
Porcentaje experiencia
Adriana Ginary Villalba Pineda 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 NO CUMPLE, al tratarse de una estudiante de ingeniería forestal.
Mery Johana Ladino Zuluaga 0.0 30 30.0 60 36 CUMPLE con lo solicitado en la convocatoria
Lorena Lizeth Pinzon Castillo 0.0 0.0 30.0 30.0 18.0 CUMPLE con lo solicitado en la convocatoria
Claudia angelica Garcia Rodriguez 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 NO CUMPLE con la experiencia mínima para el presente perfil.
Jeny Alejandra Castrillón Arboleda 30 30 0.0 60.0 36 CUMPLE con lo solicitado en la convocatoria
Alexander Castillo Sierra 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 NO CUMPLE, con la experiencia mínima requerida en la convocatoria
Jully Andrea Forero Riaño 0.0 30.0 30.0 60.0 36.0 CUMPLE con lo solicitado en la convocatoria.
De conformidad con el resultado de la evaluación se procede a definir la fecha y hora en que será cumplida la ENTREVISTA, precisando que cada una tendrá una duración máxima de 20 minutos, para ello deberán hacer presencia en la sede principal de Cormacarena ubicada en la
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carrera 35 No 25 – 57 Barrio San Benito, en la ciudad de Villavicencio – Meta, de conformidad con el presente orden:
CONSOLIDADO DE LOS RESULTADOS DEL PROCESO DE EVALUACIÓN Y SELECCIÓN DE PROFESIONAL LIDER
Fecha: 14 de diciembre de 2019
Adriana Cerinza Vanegas 8:00 AM
Edwin Felipe Villate Torres 8:20 AM
Gustavo Rodríguez Lozada 8:40 AM
CONSOLIDADO DE LOS RESULTADOS DEL PROCESO DE EVALUACIÓN Y SELECCIÓN PROFESIONALES PARA ACCIONES TEMPRANAS CONTRA LA
DEFORESTACIÓN
Fecha: 14 de diciembre de 2019
Didier Andres conde 9:00 AM
Jaison Gaston Castro Buitrago 9:20 AM
Carlos Andrés Diaz Tello 9:40 AM
Laura Milena Díaz Martínez 10:00 AM
Jorge Alejandro Calderon Rojas 10:20 AM
Dayana Escamilla Quiroga 10:40 AM
Jairo Emilio Melendez Arenales 11:00 AM
CONSOLIDADO DE LOS RESULTADOS DEL PROCESO DE EVALUACIÓN Y
SELECCIÓN DEL PROFESIONAL FORTALECIMIENTO CAPACIDAD
INSTITUCIONAL EN LA ADMINISTRACION DEL RECURSO FORESTAL
Fecha: 14 de diciembre de 2019
Hans Velez Londoño 11:20 AM
Heidy Nathaly Benavides Manrique 11:40 AM
Gissell Natalie Bustos Baquero 12:00
CONSOLIDADO DE LOS RESULTADOS MESA FORESTAL
Fecha: 14 de diciembre de 2019
Mery Johana Ladino Zuluaga 12:20 PM
Jeny Alejandra Castrillón Arboleda 12:40 PM
Jully Andrea Forero Riaño 1:00 PM
No siendo otro el objeto de la presente se culmina y firma, luego de leída por los profesionales asistentes que intervinieron en la evaluación. CONSTE,
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EDUARDO SANCHEZ BERNAL JUAN PABLO BENAVIDES PEÑA Subdirector de Gestión y control Ambiental Profesional Universitario (Original firmado) Subdirección de Gestión y Control Ambiental (Original firmado)
JASBLEIDE MENDOZA DIAZ MARTHA LORENA RESTREPO BUSTAMANTE
Profesional – Grupo Asesor Externo Profesional – Grupo Asesor Externo
(Original firmado) (Original firmado)