Information für Optionsschulen Speyer, 2. Februar 2010 Boppard, 9. Februar 2010
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Transcript of Information für Optionsschulen Speyer, 2. Februar 2010 Boppard, 9. Februar 2010
Information für
Optionsschulen
Speyer, 2. Februar 2010
Boppard, 9. Februar 2010
Grundinformation
- Wer gibt welche Unterstützung?
- Überblick über GTS-Organisation und -Personal
- Vielfalt vertraglicher Gestaltung
- Häufige Fragen
Ansprechpartner/innenADD, Kurfürstliches Palais, 54290 Trier
Name, TelefonFrau Liesen: 0651/9494-472 (Grundsatzfragen)Frau Prümm: 0651/9494-346 (Verträge Bezirk Koblenz)Frau Brandenburger: 0651/9494-419 (Verträge Bezirk Koblenz)Frau Lück: 0651/9494-421 (Verträge Bezirk Neustadt)Frau Emmerich: 0651/9494-903 (Verträge Bezirk Neustadt)Frau Jüngels: 0651/9494-966 (Verträge Bezirk Neustadt)
Fax / Mail0651/[email protected], [email protected], [email protected], [email protected],[email protected], [email protected],
Ansprechpartner/innen
ADD, Kurfürstliches Palais, 54290 Trier
Name, TelefonFrau Thielen: 0651/9494-468 (Verträge Bezirk Trier)Herr Schößler: 0651/9494-238 (Verträge Bezirk Trier)
Fax / Mail
0651/949477-...
Ansprechpartner/innenADD, Kurfürstliches Palais, 54290 Trier
Name, Telefon
Herr Zwilling: 0651/9494-486 (Rahmenverträge) Herr Waldkönig: 0651/9494-331 (Finanzhilfe 5000 €)Frau England: 0651/9494-470 (FSJ, Praktikum)
Fax / Mail0651/949477-...
[email protected],[email protected],[email protected]@add.rlp.de
Ansprechpartner/innen
ADD und Außenstellen
Name, Telefon
Frau Brüse: 0651/9494365 (Aufsichtsbezirk Trier)
Herr Kurtscheidt: 0261/1202789 (Aufsichtsbezirk Koblenz)
Herr Dr. Weis: 06321/992448 (Aufsichtsbezirk Neustadt)
Fax / Mail
0651/9494303 [email protected],
0261/1206202 [email protected]
06321/9932448 [email protected]
Ansprechpartner/innenLMZ, Hofstr. 257c, 56076 Koblenz
Name, TelefonHerr Helm, Frau Bauer, Herr Isoletta 0261/9702-500 (Hotline)
Fax / Mail0261/[email protected]
Ansprechpartnerinnen
IFB, Mainzer Straße 46, 56154 BoppardFrau Groß-Minor 06742/871044 (Fortbildung allgemein)
Fax / Mail
06742/871098
IFB-RFZ, Blümchesfeld 13-15, 54439 SaarburgFrau Pogrzeba 06581/916710 (Fortbildungsbudget)
Fax / Mail
06581/916740
Ansprechpartnerin
SPFZ, Hartmühlenweg 8, 55122 MainzFrau Klein-Dessoy 06131/967131
(Fortbildung außersch. Partner)
Fax / Mail
06131/967142
Ansprechpartner/innenPädagogisches Zentrum, Röntgenstraße 32, 55543 Bad Kreuznach
Name, TelefonHerr Zöller: 0671/8408850 (Koordination)Frau Voltz: 0671/8408822 (Sekretariat)
Fax / Mail0671/[email protected]
AnsprechpartnerOFD, Hövelstr. 10, 56073 Koblenz
Name, TelefonHerr Rubin: 0261/4933-37522
(Auszahlungsverfahren Bez. Koblenz)
Herr Reif: 0261/4933-37526 (Auszahlungsverfahren Bez. Neustadt)
Herr Dinkelbach: 0261/4933-37525 (Auszahlungsverfahren Bez. Trier)
Fax / Mail0261/4933-67522 [email protected],0261/4933-67526 [email protected],0261/4933-67525 [email protected]
Ansprechpartner/in
Bischöfliches Ordinariat, Kleine Pfaffengasse 16,
67346 SpeyerFrau Schuster 06232/102402 (Koord. Fortbíldung Süd)
Fax / Mail
06232/102491
Serviceagentur „Ganztägig lernen“, Butenschönstr. 2,
67346 Speyer
Herr Tramm 06232/659172
(Beteil. Eltern/Schüler/innen/außersch. P.)
Fax / Mail
06232/659110 [email protected]
Ansprechpartner/innen
MBWJK, Abteilung 3, 55116 Mainz
Herr Jung: 06131 / 16-2819 (Grundsatzfragen)
Frau Dr. Schwarz: 06131/ 16-4167 (päd. Fragen)
Frau Gödickemeier: 06131/ 16-5002 (päd. Fragen)
Frau Schelkonogow: 06131/ 16-4580 (Sachbearbeitung/Organisation)
Herr Fell: 06131/ 16-4515 (Sachbearbeitung/Organisation)
Fax / Mail
06131/16-5498
[email protected], [email protected],
[email protected], [email protected]
)
AnsprechpartnerMBWJK, Abteilung 4 C, 55116 Mainz
Herr Räpple: 06131 / 16-5754 (G8-GTS)
Herr Jungbluth: 06131 / 16-2934 (Haushalt G8-GTS)
Fax / Mail
06131/16- 17 5754
06131/16- 17 2934
Unterstützungsleistungen (siehe Schreiben vom 11. Januar 2010)
- 100% Personalversorgung, ohne Eltern-/Schulträgerbeiträge
- Ausstattungspauschale 50.000.- € bis 125.000.- € f. startende GTS
- Investitionsförderung (70% Schulbau, 50% Schulsport)
- 5.000.-€ Budget für Kollegium (ADD, H. Waldkönig)
- 1.500.- € Fortbildungsbudget (IFB, Frau Pogrzeba)
- Fortbildung IFB, SPFZ+IFB
- administrative und Finanzkompetenz Land - Schulträger
- Moderatoren in regionalen Netzwerken
- weiterer Studientag
- Anrechnungen (Sockel ab 1. Februar)
- GTS-Homepage mit Jobbörse,
schulscharfe Ausschreibungen
- Materialien päd. Institute/DKJS, Kompendien
- GTS-Kongress 2. Sep. 2010, zuletzt 2008
- GTS-Messe 2011?, zuletzt 28.09.2009
Teilnehmerzahl und Personalbudget
- Teilnehmerzahl für 2010/11 (Teilnehmer für 4 Tage; pro Tag 8 Zeitstunden)
- 15. März und letzter Ferientag 13. August 2010
- nachträgliche Anmeldungen erhöhen Budget nicht
- Meldung im Portal
Grundsätze der Budgetverwendung I
- Vernetzung (ADD-Zuweisung plus GTS-Budget)
- Flexibilität (LWS-Tausch)
- Erweiterung (Praktikum, FSJ, „Doppelförderung“)
Grundsätze der Budgetverwendung II
- Schule entscheidet grundsätzlich
- weit gefasste Rahmenvorgaben
- Grundsätze der Unterrichtsorganisation gelten
Berechnung Personalbudget
Mindestzahl GS: 36Mindestzahl Sek. I: 54Mindestzahl SFL: 26
Zuweisung GS: 26 LWS + 0,5 LWSZuweisung Sek. I: 32 LWS + 0,5 LWS Zuweisung SFL: 6,25 LWS / Gruppe + 8 PFWS / Gruppe
Korrektur Personalbudget
- 0,25 LWS zusätzlich pro Gutachtenkind mit besonderem sonderpäd. Förderbedarf in Schwerpunktschulen
- 7,00 LWS Anrechnung für co-finanzierte Schulsozialarbeit (2/3 Finanzierung / 1/4 Anrechnung)
- ca. 1.200 €/ mtl. Ausbildungsvergütung Erzieher/in im Praktikum
- max. 680 €/ mtl. Umlage FSJ-Träger für eine Helferin/einen Helfer- 2 LWS pro 18 Nicht-GTS-Schüler/innen im Praxistag
Umrechnung der LWS
- in PFWS für Päd. Fachkräfte / Päd. Personal
(1 LWS = 1,2 PFWS / PPWS)
- in Geld für Päd. Fachkräfte / Päd. Personal
(1 LWS = 1.280,- € / 1 PFWS / PPWS = 1.067,- €)
Einsatz der LWS / umgerechneten LWS
- Lehrkräfte, im lfd. Schuljahr ca. 50%
- Päd. Fachkräfte (PF), im lfd. Schuljahr ca. 10%
- außerschulische Partner, auch PF im lfd. Schuljahr
ca. 40%
Beschäftigungsverhältnisse
- Beamtenverhältnis (Lehrkräfte)
- TVL-Vertrag (Päd. Fachkräfte, u. a.); Ausbildung ?
- ehrenamtliche Bestellung
- Honorarvertrag (freie Mitarbeit)
- Vertrag mit dem Förderverein, z.B. Betreuende GS
- Vertrag aufgrund Rahmenvereinbarung
- Dreiecksvertrag FSJ (Arbeitnehmer/in)
- Ausbildungsverhältnis Erzieher/in im Praktikum
Lehrkräfte
- in Abstimmung mit Schulaufsicht nach Laufbahn
- Einsatz in Mittagspause idR 1:2-Verrechnung
- keine Honorar- oder Ehrenamtstätigkeit für „Aktive“
- keine Tätigkeit im Ruhestand wegen
Dienstunfähigkeit (aber im „sonstigen“
Ruhestand möglich mit Anrechnung)
Päd. Fachkräfte
- Erzieher/in, Sozialarbeiter/in, Jugendleiter/in u.a.
- Präsenzzeit 29 Zeitstd. (SFL: 33 Zeitstd.)
- freie Vereinbarung über Tätigkeit
- Vollzeitbeschäftigung nur im Ausnahmefall
- anders SFL: päd. Fachkräfte auch im Unterricht
befristete Verträge nach TzBfG(häufiger als unbefristeter Vertrag)
- Befristung ohne Grund: max. 2 Jahre (einmal für
bestimmte Person möglich)
- Befristung mit Grund (Nachfrage der Schüler für
best. Zeitraum, Festlegung von Stundenzahlen,
Wille des Beschäftigten)
- Schriftform (vor Dienstbeginn)
Mini-Job
- 400€ mtl. Entgeltgrenze (bei 1 oder mehreren Jobs)
- Mini-Jobs neben der Hauptbeschäftigung möglich
- 2% LSt plus 1,41% VBL für Arbeitnehmer
- 28% SozVers plus 6,45% VBL für Arbeitgeber
sonstige Beschäftigungsverhältnisse
- Dienstleistungsverträge (Institution)
- Kooperationsverträge (Institution)
- Projektverträge (Institution)
- Honorarverträge /ehrenamtliche Bestellungen (Person)
Honorarvertrag
- freie Mitarbeit (selbstbestimmt, Eingliederung fehlt, Vereinbarung Zeit / Ort, kein Urlaub, keine Fortzahlung im Krankheitsfall)
- Mitarbeiter/in ist für Abgaben selbst verantwortlich
- Vereinbarung des Honorars (z.B. 14 € / Zeitstunde)
- Auszahlung über OFD
- Kündigung wirksam nach Ablauf von 14 Tagen
TVL-Vertrag / Honorarvertrag
- nichtselbständig / selbständig
- R 68 LStR 2003 „...mehr / weniger als 6 Std./Woche...“
- § 3 Nr. 26 EStG : Steuerfreiheit bis 2100€ / Jahr (nebenberufl. Tätigkeit als Erzieher, Betreuer, usw., sog. Übungsleiterpauschale)
- Steuerfreiheit = Sozialversicherungsfreiheit
Ehrenamtliche Tätigkeit
- Unentgeltlich (keine Gegenleistung für Leistung)
- Aufwandsersatz (Material- u. Verwaltungsaufwand, Fahrtkosten; aber auch angemessene Pauschale möglich)
- Problemfälle: Arbeitsmaterialien für Aufsicht? 40€ Pauschale für Musikhören in der Freizeit?
- auch hier: 2100€ / Jahr steuerfrei u. sozialversicherungsfrei (Auszahlung)
Dienstleistungsvertrag I
- Musikschule als Vertragspartner
- Einsatz einer fest angestellten Fachkraft
- Ausbildung nach PE Nr. 1 zu Anlage 1a BAT
- persönliche Eignung (Nachweise)
- Vertretungsgarantie
Dienstleistungsvertrag II
- kein Leiharbeitsverhältnis, keine AÜ
- keine Umsatzsteuer
- Kostenersatz für Einsatzstunden
( x PFWS *45 / 1350 ) (budgetrelevant: x PFWS / 1,2)
- 5% Zuschlag für Vertretung / Verwaltung
Dienstleistungsvertrag III
- Kosten für Vergütung,
Obergrenze PF max. Entgelt
- plus Lohnnebenkosten, Einmalzahlungen
- Musikschule berechnet
- ADD / Regierungskasse zahlt
Dienstleistungsvertrag IV
- Zahlung mtl., jeweils am 15.
- Vertrag ist unbefristet
- Kündigung spätestens 30. April zum 31. Juli
Kooperationsvertrag I
- Sportverein als Vertragspartner
- beliebige Fachkräfte (Nebenberuf / Ehrenamt)
- Mindestausbildung: Übungsleiter / C-Trainer
- persönliche Eignung (Nachweise)
Kooperationsvertrag II
- kein Leiharbeitsverhältnis, keine AÜ
- keine Umsatzsteuer
- 280 € pro Schulhalbjahr und Schulstunde
- Auszahlung am Projektende
Projektvertrag I
- kein Leiharbeitsverhältnis, keine AÜ
- keine Umsatzsteuer
- befristet für ein Schuljahr (Kündigung möglich)
- Vergütung mtl., jeweils zum 15.
Projektvertrag II
- Vergütung für eine Person nach Stundensätze
Fallgruppen: HS / FHS - Absolvent 32,92 € sonstige Fachqualifikationen 25,49 € ehrenamtlich Beschäftigte 14,00 €
- plus 5% Verwaltungspauschale
Zuständig für Vertragsabschlüsse:
Die ADD für:unbefristete u. befristete Verträge TVL (Lehrkräfte)unbefristete Verträge TVL (päd. Fachkraft /Personal)
Die Schule für:Alle sonstigen, also z. B.befristete Verträge TVL (päd. Fachkräfte/ Personal)DienstleistungsverträgeProjektverträgeKooperationsverträge
Nachweis persönlicher Eignung
- Gesundheitszeugnis
ab 1 Jahr Beschäftigungsdauer
- Erklärung nach InfektionsschutzG unter 1 Jahr
- Kostenträger Land,
anders bei Honorar- / KoopPartnern
- polizeil. Führungszeugnis, Kostenträger Person
Häufige Fragen der GTS-Organisation
- 4 Tage bis 16.00 Uhr, Beurlaubung möglich
- Kontrolle der Anwesenheit und Dokumentation
- Zuweisung bei Schulbezirkswechsel (Wohl des Kindes)
- Mittagessen (Organisation, Essenspreis, Sozialfonds) - Konferenzteilnahme (Lehrkräfte, päd. Fachkräfte, Honorarkräfte)
- Haftung
- Berufspraktika Sozialwesen (Praxisanleitung Fortbildung)
- Vertretungskonzept (wichtiger Teil der Organisation)