Inducción

TECNICOS CONVENIO

SENA

2013

RESOLUCIÓN 4490 -19135 SECRETARIA DE EDUCACIÓN DE ANTIOQUIA


- ASISTENCIA EN ORGANIZACIÓN DE

ARCHIVO

- COMERCIO INTERNACIONAL

- ATENCIÓN INTEGRAL AL ADULTO

MAYOR

- ATENCIÓN INTEGRAL A PRIMERA

INFANCIA


- Asistencia en organización de archivo 6 6

- Comercio Internacional 6 6

- Atención integral al adulto mayor 6 6

- Atención integral a primera infancia 9 3

Lectiva Practica


* Sede Principal: Boston

* Sede Sierra

* Sede Esfuerzos de Paz

* Sede Caracas: Calle 54 No. 42-30. Tel: 2162233-2169956


Actividad Historia………

-Educación Gratuita y de Calidad

-Posibilidad de Encadenamiento

SENA


PROGRAMAS DE FORMACIÓN DEL

SENA

•Como el objetivo del SENA es la formación integral de

los aprendices para el trabajo, los diseños curriculares

están conformados por competencias, que a su vez

contienen unos resultados de aprendizaje.

• Por este motivo, NO se habla de pensum, ni de

materias, ni de módulos. Se habla de COMPETENCIAS, Y

DE RESULTADOS DE APRENDIZAJE


Formación por proyectos

Estrategia didáctica general mediante la cual se

busca formar al menos una competencia, buscando

que los aprendices en el transcurso de un período

académico (trimestre, cuatrimestre, año, etc.)

realicen un proyecto que tenga significación para

ellos y sea relevante en su actuación profesional. Se

desarrolla por equipos colaborativos


FORMAR COMPETENCIAS: INTEGRACIÓN DEL SABER HACER,

CON EL SABER Y SABER SER

RESOLVER PROBLEMAS CONTEXTUALIZADOS

CONSTRUIR LA REALIDAD EN SU COMPLEJIDAD


Prepara a los aprendices para los puestos de trabajo: desarrollando competencias como colaboración, toma de

decisiones, manejo del tiempo.

Aumenta las habilidades para la solución de problemas

Permite a los aprendices tanto hacer como ver las conexiones existentes entre diferentes disciplinas


Fase 1: Identificación de la idea o Análisis

Fase 2: Formulación o Planeación

Fase 3: Ejecución

Fase 4: Evaluación


4 FUENTES DE APRENDIZAJE


Reglamento del Aprendiz SENAAcuerdo 0007

del 04 de Mayo de 2012

Bienestar al AprendizCentro de Comercio


-La Sede cuenta con 8 aulas para llevar a cabo la formación.

-Favor respetar horarios de entrada , descanso y salida de la

formación.

- Conocer a sus docentes y tener el correo electrónico.

- Respetar los espacios y cuidarlos.


-Registrar su Hoja de Vida en la página spe.sena.edu.co , ó www.empleate.gov.co

-Conocer el manual de conveniencia de la EEE y reglamente del aprendiz del Sena

- Tener correo electrónico y revisarlo constantemente

-Conocer Sofia Plus www.sofiaplus.edu.co

- Conocer el diseño curricular del programa y el proyecto formativo

-Reportar las novedades como deserciones, cancelaciones o excusas.

http://www.sofiaplus.edu.co/


Muchas gracias

Coordinadora Educación para el TrabajoAndrea Vergara Quintero

[email protected] 2162230 ext 102

mailto:[email protected]

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