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35 Propuestas de igualdad para 35 Propuestas de igualdad para la mujer madre trabajadorala mujer madre trabajadoraIIII
ANEXO IIANEXO II
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Resumen de 9 propuestas de igualdad Resumen de 9 propuestas de igualdad para la mujer madrepara la mujer madre1
LegalesSocialesEconómicas
Gran Pacto social para preservar derechos de la mujer madre frente a leyes de mercado y empleo
PropuestasPropuestas
Perspectiva legislativa desde “maternidad”
Elevar derecho fundamental a la maternidad, protegido frente a violencia y abuso, social, laboral, administrativo y de leyes de mercado
Igualdad de la mujer madre e infancia
Ley de apoyo a la mujer madre trabajadora y la infancia
37 medidas de apoyo a la maternidad y su conciliación
Universalizar la educación de 0-3 años
Ampliar bajas por maternidad / paternidad y libertad para “priorizar” dentro de la conciliación hasta los dos años de vida del bebe –no maduro/viable-
Añadir un objetivo social al objetivo económico del Banco Central Europeo, que garantice la supervivencia de economías más vulnerables, mujeres madre y sus bebes
0.7% producción de – empresa, estado- a bancos sociales, en necesidades básicas materno infantiles, de 0 a 3 años – donación viviendas embargadas
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35 Propuestas de igualdad para la 35 Propuestas de igualdad para la mujer madre trabajadora mujer madre trabajadora
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7 Propuestas Legales18 Propuestas Sociales 10 Propuestas Económicas
propuestaspropuestas Legales
Toda ley deberá pasar por perspectiva de maternidad que completará la perspectiva de género
Aumentar garantías en la ley y constitución de la gestante, mujer madre: no discriminación
Reconocer el derecho fundamental a la maternidad, Reconocer el derecho fundamental a la maternidad, como derecho de la mujer a ser madre y derecho del bebe a nacer y vivir dignamente, garantizándole los derechos fundamentales de habitat materno seguro, educación, alimentación, salud, vivienda y vínculos madre-hijo de apego seguros –DGH-
Reconocer la maternidad como bien natural y social, y riqueza de un país, así como derecho fundamental
Ley de apoyo a la mujer madre trabajadora y la infancia
Defensor laboral de la mujer madre
Integrar a la madre y gestante en la ley de dependencia, con relación al hijo menor Integrar a la madre y gestante en la ley de dependencia, con relación al hijo menor
propuestaspropuestas Sociales
Gran Pacto Social: agentes sociales, Estado y empresas para garantizar derechos de la mujer-madre y gestante en el mundo laboral, garantizando su derecho a la maternidad
Observatorio de la Maternidad y la infancia
Tutela o Ley de dependencia de la maternidad: creación de 3 puestos de trabajo y un voluntario por cada maternidad “apoyo, seguimiento, formación, preparación al parto, cuidado del bebe e idoneidad “in situ””: asistencia en casa para cualquier madre gestante -trabajadora social, médico, psicólogo, madrina-.
Creación de un servicio de atención urgente permanente, para problemas relacionados con la maternidad: violencia, abuso, mobbing laboral
Implantación de medidas de apoyo destinadas a la mujer embarazada, creando una Red de apoyo a mujeres madre e infantes, en dificultad psico-social
Fomentar conciliación: se ofrece 37 medidas de conciliación propuestas por fund. madrina
Creación de la figura del Defensor de la mujer madre (y del menor)
Formación en conciliación e igualdad, posibilidad de que la mujer embarazada pueda elegir entre conciliación y priorización, incluyendo un sueldo maternal en la denominada Ley de dependencia
propuestaspropuestas Sociales
Formación e igualdad en trabajo doméstico y cuidado de niños
Alargar permisos de paternidad/maternidad conservando derechos y salario, hasta 2 años
Racionalización y compatibilización de horarios, guarderías, colegios, trabajo
Universalización de enseñanza hasta 3 años, guarderías gratis
Obligatoriedad de guarderías en empresas y nuevas edificacionesObligatoriedad de guarderías en empresas y nuevas edificaciones
Pisos de protección a precio social para madres y gestantes en dificultad: Pisos de protección a precio social para madres y gestantes en dificultad: accesibilidad y reparto de la bolsa est. de 1.5 mm de pisos de embargos de bancos y accesibilidad y reparto de la bolsa est. de 1.5 mm de pisos de embargos de bancos y cajas en 2009.cajas en 2009.
Políticas de Conciliación empresa, vida familiar, cuidado de niños Políticas de Conciliación empresa, vida familiar, cuidado de niños
Permitir flexibilización de horarios para madres gestantes o con cargas > bebes 3 años
Alargamiento de bajas por maternidad hasta 2 años, remuneradas pro el estado
considerar la maternidad un bien social y trabajo creando unconsiderar la maternidad un bien social y trabajo creando un salario maternal para la gestante y madre, financiado desde el Estado –ley de dependencia-
propuestaspropuestas económicas
Apoyar fiscalmente a la familia, considerando el modelo de padre o madre gestante o con cargas no compartidas, una familia más.
Considerar la familia una empresa –la Pyme más importante- a efectos de deducciones fiscales, especialmente hasta que los bebes cumplan 3 años, deduciéndose del impuesto los gastos que los padres incurren en higiene, alimentación, vivienda y educación.
Crear el “cheque bebe” para gastos de higiene, alimentación, vivienda y educación, hasta los 3 años de vida del menor.
Cofinanciar empresa:estado la reducción de jornada de la madre, y asumir el estado las bajas y excedencias retribuidas por maternidad
Incentivar permisos por paternidad
Dedicar un 8% del PIB a gastos social de apoyo a la maternidad y la infanciaDedicar un 8% del PIB a gastos social de apoyo a la maternidad y la infancia
Objetivos BCE: crear un objetivo social europeo que proteja con un “stop-loses” y un fondo Objetivos BCE: crear un objetivo social europeo que proteja con un “stop-loses” y un fondo de garantía social, a las economías más desfavorecidas –gestantes y madres con de garantía social, a las economías más desfavorecidas –gestantes y madres con dificulttad- frente la inflación, desempleo y tipos de interés.dificulttad- frente la inflación, desempleo y tipos de interés.
propuestaspropuestas económicas
Desarrollar la RSC de los bancos y empresas de cada sectorDesarrollar la RSC de los bancos y empresas de cada sector para que colaboren con bancos para que colaboren con bancos sociales, donando el 0.7% de su producción: alimentación e higiene de bebe, farmaceútico y sociales, donando el 0.7% de su producción: alimentación e higiene de bebe, farmaceútico y salud, vivienda, educación, etc…. al menos hasta los 3 años del bebe.salud, vivienda, educación, etc…. al menos hasta los 3 años del bebe.
Desarrollar la RSC de los bancos, empresas y Estado, creando el “cheque bebe”, para Desarrollar la RSC de los bancos, empresas y Estado, creando el “cheque bebe”, para alimentación, higiene y educación del bebe, al menos hasta los 3 años del bebe.alimentación, higiene y educación del bebe, al menos hasta los 3 años del bebe.
Objetivos BCE: crear un objetivo social europeo que proteja con un “stop-loss” y un fondo Objetivos BCE: crear un objetivo social europeo que proteja con un “stop-loss” y un fondo de garantía social, a las economías más desfavorecidas –gestantes y madres con de garantía social, a las economías más desfavorecidas –gestantes y madres con dificulttad- frente la inflación, desempleo y tipos de interés.dificulttad- frente la inflación, desempleo y tipos de interés.
Fundación Madrina
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La Fundación esta adscrita al Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, pertenece a la “Red de Apoyo a jóvenes" de la Comunidad de Madrid y del Ayuntamiento de Madrid. 4747