INDICADORES

SUBDIRECCION DE PERSONAL

INDICADORES DE ALTAS DESAGREGADOS INDICADORES DE ALTAS DESAGREGADOS POR SEXOPOR SEXO

21 1

1

12

3

2

2

1

2

0

1

2

3

4

5

No

. d

e A

ltas

Enero

Febre

ro

Mar

zoAbril

May

o

Junio

Julio

Hombres

Mujeres

INDICADORES DE PROMOCIONES INDICADORES DE PROMOCIONES DESAGREGADOS POR SEXODESAGREGADOS POR SEXO

4

2

12

1

12

2

0

1

2

3

4

5

6

Hombres

Mujeres

No

. d

e P

rom

ocio

nes

INDICADORES DE BAJAS DESAGREGADOS INDICADORES DE BAJAS DESAGREGADOS POR SEXOPOR SEXO

32

2

3 3

1

1

1

2

0

1

2

3

4

5

No

. d

e B

ajas

En

ero

Fe

bre

ro

Ma

rzo

Ab

ril

Ma

yo

Ju

nio

Ju

lio

Hombres

Mujeres

EVALUACION DE CALIDAD EN EL SERVICIOEVALUACION DE CALIDAD EN EL SERVICIO

10

9.6

9.6

8

8.5

9

9.5

10

Cal

ific

ació

n

Tiempo de Respuesta

Servicio del Area

Trato del personal

• EL INDICADOR IDEAL ES SUPERIOR A 9.0 EN LOS 3 FACTORES• EN EL MES DE JULIO SE GENERA POR PRIMERA VEZ ESTE INDICADOR Y SE SUPERA LA

META

DÍAS PROMEDIO DE DESFASE EN EL ALTA DE DÍAS PROMEDIO DE DESFASE EN EL ALTA DE SEGUROSSEGUROS

• EL INDICADOR IDEAL ES = 0 YA QUE NO DEBEN EXISTIR FECHAS DESFASADAS.• PARA EL MES DE JULIO SE DIO EL ALTA EN EL PLAZO

0

0.5

1

1.5

2

2.5

3

Día

s

Días

• EL INDICADOR IDEAL ES = 0 YA QUE NO DEBEN EXISTIR FECHAS DESFASADAS.• PARA EL MES DE JULIO SE MANTIENE LA META

0

0.5

1

1.5

2

2.5

3

Día

s

Dias

DÍAS PROMEDIO DE DESFASE EN EL PAGO DE LAS DÍAS PROMEDIO DE DESFASE EN EL PAGO DE LAS OBLIGACIONES FISCALESOBLIGACIONES FISCALES

• EL INDICADOR IDEAL ES = 0 YA QUE NO DEBEN EXISTIR FECHAS DESFASADAS.• PARA EL MES DE JULIO SE MANTIENE LA META

0

0.5

1

1.5

2

2.5

3

Día

s

Dias

DÍAS PROMEDIO DE DESFASE EN LA BAJA DE DÍAS PROMEDIO DE DESFASE EN LA BAJA DE SEGUROS Y NOMINASEGUROS Y NOMINA