IMPLEMENTASI UPAH MINIMUM KOTA (UMK) DI KOTA KEDIRI...
Transcript of IMPLEMENTASI UPAH MINIMUM KOTA (UMK) DI KOTA KEDIRI...
IMPLEMENTASI UPAH MINIMUM KOTA (UMK) DI KOTA KEDIRI
MENURUT EKONOMI ISLAM
SKRIPSI
Ditulis Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Guna
Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi (SE)
Oleh :
M. AZIF SYAFI’IL UMAM
9.313.186.13
PROGAM STUDI EKONOMI SYARIAH
JURUSAN SYARIAH
SEKOLAH TINGGI AGAMA ISLAM NEGERI
(STAIN) KEDIRI
2018
ii
MOTTO
ف عرقه أعطوا الأجير أجره ق بل أن ي
“Berikanlah pekerja upahnya sebelum keringatnya kering”
(HR. Ibnu Majah).
ر ما بقوم حت روا إن الله لا ي غي ما بأن فسهم ي غي
“Sesungguhnya Allah tidak merubah keadaan suatu kaum, sehingga mereka
merubah keadaan yang ada pada diri mereka sendiri.”
(QS. Ar-Ra’d ayat 11)
iii
HALAMAN PERSEMBAHAN
Skripsi ini saya persembahkan untuk:
1. Kedua orang tua saya tercinta, Bapak A. Zaini dan Ibu Nurul Aslihah, yang
selalu membimbing dan mendoakan dengan penuh ketulusan, yang telah
berjuang dengan penuh keikhlasan, yang telah menorehkan segala kasih
sayangnya dengan penuh rasa ketulusan.
2. Kakak-kakak terbaik, mulai dari kakak pertama sampai kakak terakhir
(Lutfiyah Sekalian, Zuhairoh Sekalian, Ilmi Sekalian, Rofiq, dan Rosyidah
Sekalian) yang selalu memberikan motivasi dan semangat, baik berupa
materiil maupun non-materiil selama penyusunan skripsi ini.
3. Lia Ma’rifah, yang selalu menemani kemanapun langkah kaki pergi demi
selesainya tugas akhir ini.
4. Keluarga KKN 45 Uwaimir bin Malik, Kacot FC, dan Morat2 Band yang tak
pernah lelah memberikan semangat, memotivasi, dan selalu memberi
dorongan untuk menyelesaikan tugas akhir ini.
5. Ayub Z., Aziz F., Arfi I., Oskar E., Ardan R., LN. Silmi, Yulia NA., Alfita
GKK, Ekiv A, D. Ulfa, Zaza dan semua teman-teman Ekonomi Syariah
angkatan 2013 yang tidak bisa saya sebutkan satu persatu, yang selalu
memberikan semangat dan berjuang bersama dalam menyelesaikan tugas
akhir ini.
Tiada kata yang bisa terucap kecuali ucapan terimakasih atas segala bantuan dan
dorongan serta doanya .
iv
ABSTRAK
M. AZIF SYAFI’IL UMAM, Dosen Pembimbing Dr. KHAMIM, M.Ag dan
MOH. NAFIK, MHI.: Implementasi Upah Minimum Kota (UMK) Di Kota Kediri
Menurut Ekonomi Islam, Jurusan Syariah, Prodi Ekonomi Syariah, STAIN
Kediri, 2018.
Kata Kunci: Implementasi, Upah Minimum Kota (UMK), Ekonomi Islam.
Dalam organisasi Islam, upah harus direncanakan dengan cara yang adil,
baik bagi pekerja maupun juga majikan. Peran pemerintah sangat diperlukan
dalam menentukan kebijakan kompensasi minimal yang harus dibayar. Di
Indonesia dikenal dengan nama Upah Minimal Regional untuk masing-masing
wilayah. Besarnya upah minimal ini harus memikirkan berbagai pihak yang saling
berkepentingan. Hanya saja sekalipun mampu, masih banyak perusahaan yang
tidak mematuhi kebijakan UMR yang telah ditetapkan pemerintah. Hal inilah
yang terus menimbulkan konflik antar karyawan dengan pihak manajemen dan
pemilik perusahaan. Penelitian ini dilakukan dengan maksud untuk menjelaskan
Upah Minimum Kota (UMK) di Kota Kediri dan pelaksanaan Upah Minimum
Kota (UMK) di Kota Kediri menurut Ekonomi Islam.
Dalam penelitian ini, peneliti menggunakan pendekatan kualitatif dengan
menggunakan tiga metode pengumpulan data, yaitu metode wawancara,
observasi, dan dokumentasi. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian
lapangan. Untuk menganalisis data, peneliti menggunakan metode analisis
deskriptif dengan tiga jalur yaitu reduksi data, penyajian data, dan penarikan
kesimpulan atau konklusi data. Untuk pengecekan keabsahan data, peneliti
menggunakan perpanjangan keikutsertaan waktu penelitian, ketekunan
pengamatan dan triangulasi.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Belum semua perusahaan mampu
untuk melaksanakan kebijakan Upah Minimum Kota (UMK) di Kota Kediri
sesuai dengan ketetapan pemerintah. Hal tersebut dipengaruhi oleh 3 faktor, yaitu:
Kemampuan finansial perusahaan untuk membayar upah sesuai dengan UMK;
PHK oleh perusahaan kepada karyawan dimana jika perusahaan dipaksa untuk
menerapkan maka akan menimbulkan masalah baru, yaitu Pemutusan Hubungan
Kerja atau PHK; serta kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM) yang ada, 2)
Implementasi Upah Minimum Kota (UMK) di Kota Kediri menurut Ekonomi
Islam belum memenuhi prinsip Ekonomi Islam dalam hal pengupahan secara
menyeluruh. Hal tersebut dikarenakan masih terdapat satu dari empat prinsip
pengupahan dalam Ekonomi Islam yang belum diterapkan, yaitu prinsip layak
dalam artian memenuhi kebutuhan pokok. Sedangkan prinsip yang lainnya sudah
diterapkan pada pengupahan karyawan yang ada di Kota Kediri, seperti prinsip
adil dalam artian proporsional, adil dalam artian transparan serta prinsip layak
dalam artian sesuai pasaran.
v
KATA PENGANTAR
بسم الله الرحن الرحيم
Puji syukur Alhamdulillah, penulis panjatkan kehadirat Allah SWT yang
telah melimpahkan kasih dan sayang-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan
penyusunan skripsi ini dengan baik. Sholawat serta salam semoga tetap
tercurahkan kepada baginda Rasulullah SAW yang telah menyingkap tabir
kejahiliyahan menuju era kebebasan berpikir yakni Ad-Dinul Islam.
Terselesaikannya skripsi ini tidak terlepas dari bantuan banyak pihak,
sehingga pada kesempatan ini, dengan segala kerendahan hati dan penuh rasa
hormat penulis mengucapkan terima kasih yang sedalam-dalamnya bagi semua
pihak yang telah memberikan bantuan moril maupun materil hingga skripsi ini
selesai, khususnya kepada yang saya hormati:
1. Bapak Ketua STAIN Kediri Dr. Nur Chamid, MM.
2. Bapak Ketua Jurusan Syariah STAIN Kediri Imam Annas Muslihin, MHI.
3. Bapak dosen pembimbing skripsi, Dr. Khamim, M.Ag dan Moh. Nafik
M.HI yang telah memberikan banyak bimbingan, arahan, motivasi serta
meluangkan waktunya hingga skripsi ini dapat terselesaikan dengan baik.
4. Pimpinan Dinas Koperasi Usaha Mikro Dan Tenaga Kerja Kota Kediri,
PT. Armada Pagora Jaya, UD. Laksana Jaya, Seeker Kedai & Vintage
Store yang memberikan ijin, memfasilitasi, serta memberikan bantuan
kepada penulis dalam melakukan penelitian.
vi
5. Bapak dan Ibu dosen beserta staf Jurusan Syariah dan seluruh civitas
akademika STAIN Kediri.
6. Kedua orang tuaku, kakak-kakak, dan segenap keluarga serta para kerabat
yang senantiasa mendo’akan, menyayangi, mencintai, memberikan
dukungan dan motivasi kepada penulis hingga dapat menyelesaikan studi.
7. Lia Ma’rifah yang senantiasa menemani demi terselesaikannya skripsi ini
8. Sahabat-sahabat penulis, senasib seperjuangan, Ayub Zakariya, Aziz
Fahrudin, Widya Oskar, Ahmad Arfi, Livandy N. Silmi, Pak Siswoyo dan
berbagai pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu-persatu, terima
kasih atas motivasi dan dukungan semangatnya.
Atas segala bantuan, pengalaman, kebahagiaan, dan semangat yang
diberikan, penulis ucapkan Jazakumullah Khairan Katsiran, semoga amal
kebaikan dari berbagai pihak tersebut dapat menjadi amal shaleh dan diterima
oleh Allah SWT, serta mendapatkan balasan yang lebih baik di dunia dan di
akhirat kelak, Amin. Semoga skripsi ini dapat berguna dan bermanfaat bagi
penulis khususnya dan bagi para pembaca pada umumnya, Amin.
Kediri, 12 Desember 2017
Penulis
xi
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ...........................................................................................i
HALAMAN PERSETUJUAN ............................................................................ii
HALAMAN NOTA DINAS ...............................................................................iii
HALAMAN NOTA PEMBIMBI NG .................................................................iv
HALAMAN PENGESAHAN .............................................................................v
HALAMAN MOTTO .........................................................................................vi
HALAMAN PERSEMBAHAN..........................................................................vii
ABSTRAK ..........................................................................................................viii
KATA PENGANTAR ........................................................................................ix
DAFTAR ISI .......................................................................................................xi
DAFTAR LAMPIRAN .......................................................................................xiv
BAB I PENDAHULUAN ............................................................................1
A. Konteks Penelitian ....................................................................1
B. Fokus Penelitian ........................................................................5
C. Tujuan Penelitian ......................................................................5
D. Kegunaan Penelitian..................................................................5
E. Telaah Pustaka ..........................................................................6
BAB II LANDASAN TEORI .......................................................................10
A. Upah Minimum .........................................................................10
1. Pengertian Upah Minimum .................................................10
2. Komponen Upah Minimum ................................................12
B. Upah Dalam Ekonomi Islam .....................................................13
1. Pengertian Upah Dalam Ekonomi Islam .............................13
2. Dasar Hukum Upah Dalam Islam .......................................17
3. Konsep Upah Dalam Ekonomi Islam ..................................19
BAB III METODE PENELITIAN..................................................................29
A. Pendekatan Dan Jenis Pendekatan ............................................29
B. Kehadiran Peneliti .....................................................................30
C. Lokasi Penelitian .......................................................................30
xii
D. Sumber Data ..............................................................................30
E. Prosedur Pengumpulan Data .....................................................31
F. Teknik Analisis Data .................................................................34
G. Pengecekan Keabsahan Data.....................................................34
H. Tahap-tahap Penelitian ..............................................................35
BAB IV PAPARAN DATA DAN TEMUAN PENELITIAN .......................37
A. Gambaran Umum Objek Penelitian .........................................37
1. Gambaran Umum Dinas Koperasi Usaha Mikro dan Tenaga
Kerja Kota Kediri ...............................................................37
2. Visi dan Misi Dinas Koperasi Usaha Mikro dan Tenaga Kerja
Kota Kediri .........................................................................37
3. Struktur Organisasi Dan Tugas Dinas Koperasi Usaha Mikro
dan Tenaga Kerja Kota Kediri ...........................................38
B. Paparan Data .............................................................................45
1. Kebijakan Upah Minimum Kota (UMK) Di Kota Kediri ..45
2. Kategorisasi Perusahaan Dalam Menerapkan UMK .........47
3. Tindakan Pemerintah .........................................................48
4. Faktor-faktor Yang Berpengaruh Dalam Penerapan
UMK ..................................................................................49
5. Penerapan Upah Pada Perusahaan .....................................50
C. Temuan Penelitian .....................................................................58
BAB V PEMBAHASAN ..............................................................................60
A. Implementasi Upah Minimum Kota (UMK) di Kota Kediri ....60
1. Kebijakan Upah Minimum Kota (UMK) di Kota Kediri ...61
2. Faktor Dalam Penerapan Upah Minimum Kota (UMK) di
Kota Kediri .........................................................................62
3. Tindakan Pemerintah .........................................................64
B. Implementasi Upah Minimum Kota (UMK) di Kota Kediri
Menurut Ekonomi Islam ...........................................................65
1. Bentuk Pekerjaan ...............................................................66
2. Waktu Kerja .......................................................................68
xiii
3. Gaji .....................................................................................69
BAB VI PENUTUP ........................................................................................75
A. Kesimpulan ...............................................................................75
B. Saran ..........................................................................................76
DAFTAR PUSTAKA .........................................................................................77
xiv
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1. Pedoman Wawancara .................................................................. I
Lampiran 2. Pedoman Observasi ..................................................................... III
Lampiran 3. Pedoman Dokumentasi ................................................................ IV
Lampiran 4. Dokumentasi ................................................................................ V
Lampiran 5. Surat Pemberitahuan Pelaksanaan UMK ..................................... VIII
Lampiran 6. Peraturan Gubernur Jawa Timur Nomor 121 Tahun 2016 .......... IX
Lampiran 7. Surat Izin Penelitian dari STAIN Kediri ..................................... XV
Lampiran 8. Surat Keterangan Bukti Penelitian .............................................. XVI
Lampiran 9. Daftar Riwayat Hidup .................................................................. XVII