immERP HRM 系統

使用者端軟體人事薪資考勤系統人事薪資考勤系統

海量海量數位工程股份有限公司數位工程股份有限公司ERP / HR / CRM / KM / KPI / TPS

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海量數位工程股份有限公司顧人如己 . 問心無愧

大綱大綱

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公司簡介公司簡介immERP.com

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海量數位工程股份有限公司海量數位工程股份有限公司• 英文名稱 Immensity Power Co., Ltd.• 營業人統一編號 : 12641037• 成立日期 2000/11/09 ( 集團成立時間 1975 年 )

• 隸屬海量集團分布地：台灣、中國、香港

• 資本 2,500 萬 ( 集團 5,000 萬 )• 人數 50 人 ( 集團 120 人 )• 電話 04-23818858• 網址 http://www.ERPsoft.com.tw

http://www.immERP.com4


公司簡介”核心價值公司簡介”核心價值• 產品：

4 大產品

• 願景：創造企業價值極致化

• 使命：顧人如己、問心無愧

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公司簡介”雲端沿革公司簡介”雲端沿革• 2000 年開發完成 Web 架構 ERP

• 2010 年台灣雲端產業協會創始會員。

• 2011 年與中華電信策略合作，雲端 RP 一系列 Solution 。開發完成跨平台操作，成為兩岸三地第 1 套可在 iOS 、 Android 作業系統及 Firefox 、 Google Chrome 、

Opera 等瀏覽器環境操作 ERP 系統。

使用者端軟體

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公司簡介”售後服務公司簡介”售後服務• 24/7 客服平台• 顧問團隊• 工程團隊

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公司簡介”售後服務內部管理 1公司簡介”售後服務內部管理 1

• 客戶提報管理

• 議題單號控管 (Issue Tracking)

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公司簡介”售後服務內部管理 2公司簡介”售後服務內部管理 2

• 服務團隊執行時間稽核與檢討

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Set Goals

Strategy

Modeling

PlanExecute

Analyze

Monitor

Report

Information Information ShareShare

immERP BIimmERP BI

擬定目標擬定目標

設定整體策略設定整體策略

訂定流程訂定流程 ModelModel

制定環節計劃制定環節計劃執行策略及計畫執行策略及計畫

監控成效監控成效

分析分析

評估及報告評估及報告

公司簡介”專案內部管理 1公司簡介”專案內部管理 1

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• 海量公司使用自行研發的專案管理產品，確保在一段事先確認的時間內，運用事先決定的資源，以產出一個獨特的且可以事先定義的產品服務或結果。

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• 專案展開、任務監督、狀態分析 (drill down)

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公司簡介”滿意客戶們的見證公司簡介”滿意客戶們的見證

... 等數百家列表： http://immERP.com/?page_id=11713


HR 系統特色HR 系統特色immERP.com

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HR 系統特色 0” 專業 , 安全 , 穩定HR 系統特色 0” 專業 , 安全 , 穩定

安全• 國際資訊安全標準

ISO 27001 網路架構設計

• SSL 128 金鑰

穩定•中華電信四千人同時上線壓力測試

http://youtu.be/QDOaF23LClQ15

專業專業•符合 TTQS 人才培育訓練指標•符合 ISO 10015 訓練實施品質的國際標準認證


HR 系統特色 1” 多HR 系統特色 1” 多

• 多語言 : 跨國公司適用

• 多人多流程 : 中大企業適用

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HR 系統特色 2” 報表HR 系統特色 2” 報表多種彈性報表

PDF/Word/Excel/Email/

建立任何您所想像的報表 :公式、交叉表、子報表和條件格式設定。當文字和數字的資料不足時，而地圖及圖形就可以從圖面上來傳遞資訊。 17


HR 系統特色 3” 全面HR 系統特色 3” 全面基礎模組

自定義流程圖、使用者自定義操作介面、用戶權限設定、參數設定、批次編號修改、資料匯出匯入、系統使用日誌、職務設定維護、職稱設定維護、追補扣繳設定維護、學歷代碼設定維護、職級本薪設定維護、專長代碼設定維護、訓練課程設定維護、部門設定維護。

人事模組

人事基本資料、到職資料、人事異動、公司、部門、廠別、組織架構、勞健保加退申請、試用轉正式異動、留職停薪申請、解職申請、眷屬加退保申請、部門階層異動申請、歷史資料查詢、人事照片上傳、歸建申請、復職申請、外調申請

考勤模組

獎懲代碼維護、獎懲資料維護、獎懲資料查詢、考績代碼維護、年度考核考績產生、年度考績維護、請假加班申請、出勤、班別管理、考勤分析、符合歐盟社會經濟責任制度。

排班模組

多班制、組別排班、個人排班、個人特殊排班、彈性上班、不休假獎金設定、出差、加班資料、員工月出勤、季出勤考核彙總表

薪資模組

個人薪資管理、薪資結算、薪資追補扣清冊、加班費薪資、考勤獎金、退休金管理、薪資發放明細、團體獎金、員工借支、計件獎金管理

考績行政模組

績效等級、績效項目、參數設定、員工出勤表、員工獎金分配、研發獎金分配、專案點數獎金、員工專業證照管理

媒體申報、銀行轉帳

所得稅申報、扣繳憑單、薪資年度彙總

刷卡資料接收模組

漏卡輸入、刷卡刪除、數據收集、刷卡異常處理、SQL 自動收集、申請臨時卡

保險模組勞保、健保、團體保、三合一調整、勞退新制管理

教育訓練模組

講師管理、課程費用項目管理、課程類別、學員課後心得管理、訓練經費提撥管理

人事模組報表樣式

人事資料管理卡、員工清冊、慶生名冊、員工學歷分析表、員工年齡分佈表、員工年資分析表、教育訓練履歷表、在職證明表、離職證明、試用轉正式人員總表、員工狀態異動表、新進人員報到清冊、服務單位異動清冊

薪資模組報表樣式

薪資明細、加班費薪資明細、薪資追補扣繳清冊、薪資發放明細、薪資發放總表、加班費發放明細、加班費發放總表、考績獎金發放明細表、退休金提撥明細、退休金發放總表、研發獎金明細、研發獎金總表、專案點數獎金分配表、團體獎金統計表、團體獎金匯總表、變動薪資匯總表、計件工資明細表、薪資扣繳彙總表

考勤評核報表樣式

獎懲清冊、期間獎懲彙總表、考績統計總表、員工考績分佈表、員工考核評審表、員工考核統計表、考勤異常紀錄表、請假時數統計表、加班時數統計表、備份收集紀錄表 18


HR 系統特色 4” 整合HR 系統特色 4” 整合

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• 與專案管理系統整合• 與 ERP 系統整合• 與 CRM 系統整合• 與 KPI 系統整合• 與 DMS 系統整合• 與 TPS 系統整合


HR 系統特色 5” 吃軟也吃硬HR 系統特色 5” 吃軟也吃硬• 考勤機整合• 指紋考勤機• 門禁系統整合• 人臉識別系統

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HR 系統特色 5” 實務HR 系統特色 5” 實務• 1. 特休計算采計算模式設定方式，

只需輸入基底日期即可計算出後一年的特休表

• 2. 支援多元化的班別設定

• 3. 輪班設定支援統一一次性多人同時轉變班別的人性化機制

• 4. 支援刷卡考勤分析與不刷卡考勤處理方法

• 5. 提供多假別加班獎懲 ==> 其中類別名稱皆可自行設定 , 另於考勤資料分析完提供統一性轉請假單加班單遲到早退等單據

• 6. 考勤參數彈性化設置 ( 如 :可設定自動根據時數拆分對應加班單類別等 )

• 7.完全支援上傳考勤數據 txt檔絲毫不用擔心系統無法與考勤機結合問題 (ps. 海量另提供搭配的考勤機 ,便無需再上傳 txt 檔 )

• 8.薪資項目可依貴司自有習慣名詞自行設定變更e 便於認知原公司慣用的薪資名稱

• 9.固定薪與變動薪的項目分類處理方式有助於一目了然

• 10. 支援職務職等分類預設值建立及取用 21


HR 系統特色 6” 務實HR 系統特色 6” 務實• 11. 系統最大彈性幕後推手 è 薪資

表達式設定可隨時依據客戶多變薪資制度需求變化而即時進行調整

• 12. 轉出銀行文件 dat檔功能，能有效利用轉出電子檔和銀行接軌

• 13.若有特別報表客制化需求，可洽客服部提供專業的報表制作服務，達成您所想要的效果。

• 14.薪資扣繳匯總功能能進行年度匯總功能

• 15. 人事薪資考勤三大模組各表單細部拆分搭配使用模塊權限區分

• 16. 電子簽核權限控管與 mail 發送通知主管審核單據

• 17.SA8000社會經濟責任制度功能，讓您薪資兩岸三地皆可通 (ps. 中國的部分可能還有其他特點 )

• 18.進階功能=>員工績效考核

• 19. 自定義桌面服務，可設定流程圖與報表查看路徑快速連結，讓主管也不需熟悉系統也能快速查看報表

• 20.搭配專業顧問為您規劃并進一步設定與教育訓練，完成您的所需

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HR 系統特色 7” 畫面精簡、大方HR 系統特色 7” 畫面精簡、大方

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HR 系統特色 8”易佈署HR 系統特色 8”易佈署• 彈性的佈署 ,掌握多少由你決定

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使用者端軟體


HR 系統模組與流程HR 系統模組與流程immERP.com

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HR 系統模組 1 ” 全HR 系統模組 1 ” 全

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HR 系統模組 2” 人事HR 系統模組 2” 人事

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HR 系統模組 3” 考勤HR 系統模組 3” 考勤

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HR 系統模組 4” 薪資HR 系統模組 4” 薪資

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HR 系統模組 5 ”簽核HR 系統模組 5 ”簽核

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HR 系統流程 1” 人事HR 系統流程 1” 人事

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HR 系統流程 2” 考勤HR 系統流程 2” 考勤

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HR 系統流程 3”薪資HR 系統流程 3”薪資

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Q & A 問與答Q & A 問與答

若需要更多資訊…

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閱 http://imm

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