Imagen de Marca Personal
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by Myriam Rius 2011
IMP
Imagen de Marca Personal
Barcelona, 19 de mayo de 2011
by Myriam Rius 2011
Objetivos Tomar conciencia.
Entender el proceso
Conocer “las reglas del juego”
¡Gestiona tu propia IMP!¡Tienes mucho que ganar!
by Myriam Rius 2011
Los conceptos claros… (I)
? Identidad
Marca
Imagen
Imagen de marca
by Myriam Rius 2011
Marca Personal
by Myriam Rius 2011
Por ejemplo…
by Myriam Rius 2011
Los conceptos claros… (y II)
? IMP
Reputación
by Myriam Rius 2011
Si, pero….¿Cómo se construye mi
IMP?
by Myriam Rius 2011
YO Mi
identidad
Mi aspectoMis
cosasYo en
Internet
Lo que dicen de mí
Mis gestos
Mi comportamiento
Mis amigos
Mis obras
Mis palabras
Yo en los MMCC
Σ Percepciones
(filtro)
Σ Percepciones
(filtro)
Σ Percepciones
(filtro)
Σ Percepciones
(filtro)
XXX
by Myriam Rius 2011
Imagen de Marca Personal Es la suma de las percepciones que ha experimentado
mi público objetivo sobre mí…
by Myriam Rius 2011
¿Por dónde empiezo?
I. Reflexión
1. ¿Quién soy? ¿Qué me diferencia?
2. Fijar mis metas
3. Acotar mi(s) mercado(s)
4. Evaluar mi posicionamiento
II. Acción
5. Comunicar
6. Revisar y reajustar
by Myriam Rius 2011
1. ¿Quién soy?
“Descubrir” mi marca
¿Qué me hace diferente?
¿Dónde aporto valor?
¿Tengo que reajustar algo?
¡Y sentirme
orgullos@!
by Myriam Rius 2011
2. Fijar mis metas
¿Qué quiero lograr en la vida?
¿Cómo?
Autolimitación ¡No!
Sentido común ¡Sí!
by Myriam Rius 2011
3. Acotar mercado
Definir mi(s) público(s) objetivo
¿Dónde quiero tener visibilidad?
¿Dónde soy más competitivo?
¿Quién puede ayudarme a
conseguir mis objetivos?
by Myriam Rius 2011
4. Evaluar posicionamiento
Ya tengo una IMP, eso seguro:
debo averiguar cuál es.
¿Qué piensa mi entorno de mí?
by Myriam Rius 2011
5. Comunicar“Hacerlo bien y hacerlo saber”
Todo suma (o resta…)
Factores Críticos de Éxito:
Autenticidad
Coherencia
Gestionar a futuro
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A tener en cuenta en este proceso…1. Primero somos vistos2. Luego, somos oídos3. Finalmente, somos comprendidos.(Marie Louise Pierson en “La imagen personal”)
Capacidad de influencia en los demás:7% comunicación verbal (lo que digo)38% tono de voz (cómo lo digo)55% lenguaje corporal e indumentaria (imagen
visual)(Dr. Lair Ribeiro en “Comunicación eficaz”)
Coherencia = Credibilidad
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Mi aspecto Morfología
Cuidado personal
Indumentaria
Enemigos de la imagen
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Mi comportamiento“El estilo de una persona, no tiene que ver con la ropa, sino con la educación y la amabilidad con la que trata a los demás” (David Delfín, diseñador de moda)
Saber estar
Reglas del éxito social
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Comunicación no verbal Mi postura
Mis gestos
Mi mirada
Mis movimientos
Ante la duda…
..estoy deprimida
…
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Mis palabras
No se las lleva el viento…
Problemas lingüísticos
Sólo el 7% pero…
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Mis cosas“Asegúrate que dicen lo que quieres que digan” (Andrés Pérez)
Hablan de mí
No es lo mismo…
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Mis obras
Son mis “productos”
Hablan MUCHO de mí
Importancia de los detalles
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Internet“Internet es una fuente estratégica de información y de contactos. Es también un espejo donde se refleja tu marca personal.” (N. Arques)
1. Escaparate profesional: visibilidad y posicionamiento
2. Canal para la búsqueda activa de oportunidades y de información
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Networking: mis relaciones“Es la herramienta de marketing más importante que tienes.” (Tom Peters)
http://www.expansionyempleo.com/2008/11/07/opinion/1182170.html
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Redes sociales
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by Myriam Rius 2011
by Myriam Rius 2011
Utilidad Potenciar visibilidad, identidad y reputación
Acceder a oportunidades profesionales: Buscando / Siendo encontrado
Identificar personas clave y acceder a ellas
Gestión eficiente de los contactos
profesionales: Establecer nuevas relaciones Recuperar y mantener el contacto
Comunicación más eficaz: Agenda siempre disponible
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¿Cómo empiezo?
Definir mis objetivos y, en consecuencia:
1. Perfil & visibilidad
2. Contactos
3. Grupos
4. Atender invitaciones y mensajes
5. Navegar y experimentar
6. Aprovechar el potencial de las aplicaciones
7. Revisar y ajustar
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La red de redes…
Facebook ha
cambiado la forma en
que nos
comunicamos.
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MediaEn la era de la comunicación, lo que no se comunica, no existe.
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Y muchos otros más…
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6. Revisar y reajustar
“Ser escuchado es existir. Escuchar es seducir.”(Marie Louise Pierson)
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En resumen…
by Myriam Rius 2011
Diferenciadores personales
Competencia
Cortesía
Credibilidad
Transmitir confianza y
responsabilidad
Empatía y capacidad de
comunicación
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Pilares fundamentales IMP
Autenticidad
Peculiaridad
Visibilidad
Cuidado del detalle
Coherencia
Visión a largo plazo
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Ventajas de gestionar Ventajas de gestionar mi IMPmi IMP
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IMP: un proyecto a largo plazo…
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Mi regalo
www.box.net/shared/static/2m5vo4smal.pdf
by Myriam Rius 2011
¿Cuándo empiezas?
Tú
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¡Gracias!
www.myriamrius.blogspot.com