IL VALORE DELLA RELAZIONE NELLA GESTIONE DELLA DIVERSITA. IL CASO WIKIDOORS ISFOL – Progetto...
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IL VALORE DELLA RELAZIONE NELLA GESTIONE DELLA DIVERSITA’.IL CASO “WIKIDOORS”
ISFOL – Progetto FLAI-LAB 21 maggio 2008
Donatella Padua
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IL PROBLEMA DELLA GESTIONE DELLE DIFFERENZE
UN NUOVO RUOLO DELLE ISTITUZIONI
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LO SCENARIO
COME CAMBIA IL LAVORO?
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DIFFERENZA ED ISTITUZIONI
Fondamento della differenza: assenza nell’individuo di una base pre-istituzionalizzata
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IL TEOREMA DELL’IDENTITA’ RELAZIONALE
A = r (A, non A)
P. Donati, 1991
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PROGETTO
WIKI-DOORS
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DEFINIZIONE
Progetto Wiki-Doors - Colacem
BLOG: E’ UN DIARIO IN RETE. IL TERMINE E’ LA CONTRAZIONE DI WEB-LOG, OVVERO “TRACCIA SU RETE".
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DEFINIZIONE
WIKI: SITO WEB / COLLEZIONE DI DOCUMENTI IPERTESTUALI CHE POSSONO ESSERE MODIFICATI DAGLI UTILIZZATORI E I CUI CONTENUTI SONO SVILUPPATI IN COLLABORAZIONE DA TUTTI COLORO CHE NE HANNO ACCESSO.
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CONFLUENCE ATLASSIAN
OPEN SOURCE: FLESSIBILITA’ - PERSONALIZZAZIONE
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WORKSPACES
Uno spazio è dove si può: 1. Creare pagine 2. Pubblicare post – notizie (blog) 3. Condurre una discussione di gruppo4. Salvare i files5. Archiviare le e-mail
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CLASSIFICAZIONI DELLE INFORMAZIONI
IPERTESTOTAG (PAROLE CHIAVE)INDICIZZAZIONI NON GERARCHICHE
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I PRINCIPI DI WIKIDOORS
1) COLLABORAZIONE EMERGENTE - Collaborazione non formale “intercreatività”- Folksonomía:democrazia differenze- Modello di engagement- Velocità viral fiducia e fedeltà
2) SOCIAL NETWORKING- Relazione intelligenza collettiva- Comunità di pratica- Nuova istituzione: morfologia emergente
3) RICONFIGURABILITA’ ADATTIVA- Processi ed attività- Flessibilità
4) APPARTENENZA APERTA- Appartenenza a reti dinamiche allargate- Emergere della conoscenza tacita- Convergenza di contenuti relazione e dimensione narrativa
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RELAZIONE PERSONA – ISTITUZIONE
LIBERTA’ = RESPONSABILITA’
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I PRINCIPI DI WIKIDOORS
da COOPERAZIONE (WORKGROUP) a COLLABORAZIONE TRASPARENZA (WIKI)
ERRORE e PROATTIVITA’
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PARADIGMA RELAZIONALE E DIVERSITY MANAGEMENT
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Noi siamo ciò che più prendiamo a cuore.
M. Archer,2006