III Barómetro Mujer y Trabajo 2011
-
Upload
comunidadmujer-cm -
Category
Travel
-
view
1.794 -
download
0
description
Transcript of III Barómetro Mujer y Trabajo 2011
![Page 1: III Barómetro Mujer y Trabajo 2011](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052601/55989f6c1a28ab396a8b463e/html5/thumbnails/1.jpg)
bb
Presentación Principales Resultados Barómetro
17 de Mayo de 2011
![Page 2: III Barómetro Mujer y Trabajo 2011](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052601/55989f6c1a28ab396a8b463e/html5/thumbnails/2.jpg)
• Principales características de la muestra• Percepciones y preferencias sobre flexibilidad• Satisfacción y percepciones sobre posibilidad de acceder
a ascensos• Capacitación y nivel de estudios aspirado• Preguntas relevantes a la discusión sobre reformas
pendientes al Sistema de Protección de la Maternidad
Agenda
![Page 3: III Barómetro Mujer y Trabajo 2011](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052601/55989f6c1a28ab396a8b463e/html5/thumbnails/3.jpg)
Principales características de la muestra
![Page 4: III Barómetro Mujer y Trabajo 2011](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052601/55989f6c1a28ab396a8b463e/html5/thumbnails/4.jpg)
4n total 2011: mujeres = 745; hombres = 300.n total 2007: mujeres = 464; hombres = 267.
MU
JERE
SH
OM
BRES
Tamaño de la empresa: ¿cuántas personas trabajan?
![Page 5: III Barómetro Mujer y Trabajo 2011](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052601/55989f6c1a28ab396a8b463e/html5/thumbnails/5.jpg)
Edad2011
![Page 6: III Barómetro Mujer y Trabajo 2011](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052601/55989f6c1a28ab396a8b463e/html5/thumbnails/6.jpg)
Máximo nivel educacional alcanzado2011
![Page 7: III Barómetro Mujer y Trabajo 2011](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052601/55989f6c1a28ab396a8b463e/html5/thumbnails/7.jpg)
Tipo de Jornada
![Page 8: III Barómetro Mujer y Trabajo 2011](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052601/55989f6c1a28ab396a8b463e/html5/thumbnails/8.jpg)
Contrato de trabajo en su empleo principal 2011
![Page 9: III Barómetro Mujer y Trabajo 2011](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052601/55989f6c1a28ab396a8b463e/html5/thumbnails/9.jpg)
Percepciones y preferencias sobre flexibilidad
![Page 10: III Barómetro Mujer y Trabajo 2011](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052601/55989f6c1a28ab396a8b463e/html5/thumbnails/10.jpg)
En relación a la flexibilidad de un trabajo, ¿qué es o sería lo más importante para usted?
![Page 11: III Barómetro Mujer y Trabajo 2011](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052601/55989f6c1a28ab396a8b463e/html5/thumbnails/11.jpg)
Aspecto de la flexibilidad de mayor importancia 2011
En relación a la flexibilidad de un trabajo, ¿qué es lo más importante para Usted?
![Page 12: III Barómetro Mujer y Trabajo 2011](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052601/55989f6c1a28ab396a8b463e/html5/thumbnails/12.jpg)
n total 2011: mujeres = 745; hombres = 300.
HO
MBR
ESM
UJE
RES
n total 2007: mujeres = 464; hombres = 267.
Horas de trabajo e ingresos
![Page 13: III Barómetro Mujer y Trabajo 2011](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052601/55989f6c1a28ab396a8b463e/html5/thumbnails/13.jpg)
Satisfacción y percepciones sobre posibilidad de acceder a ascensos
![Page 14: III Barómetro Mujer y Trabajo 2011](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052601/55989f6c1a28ab396a8b463e/html5/thumbnails/14.jpg)
14n total 2011: mujeres = 745; hombres = 300.n total 2007: mujeres = 464; hombres = 267.
MU
JERE
SH
OM
BRES
Satisfacción con su trabajo principal
![Page 15: III Barómetro Mujer y Trabajo 2011](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052601/55989f6c1a28ab396a8b463e/html5/thumbnails/15.jpg)
Satisfacción con su trabajo principal
Considerando todo lo bueno y todo lo malo, ¿cuán satisfecho se encuentra usted con su trabajo principal?
![Page 16: III Barómetro Mujer y Trabajo 2011](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052601/55989f6c1a28ab396a8b463e/html5/thumbnails/16.jpg)
n total 2011: mujeres = 745; hombres = 300.
HO
MBR
ESM
UJE
RES
n total 2007: mujeres = 464; hombres = 267.
Mujeres y hombres expresan su percepción sobre las oportunidades de ascenso
![Page 17: III Barómetro Mujer y Trabajo 2011](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052601/55989f6c1a28ab396a8b463e/html5/thumbnails/17.jpg)
Mujeres y hombres expresan su percepción sobre las oportunidades de ascenso
% de Personas que se manifiestan de acuerdo con la afirmación
![Page 18: III Barómetro Mujer y Trabajo 2011](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052601/55989f6c1a28ab396a8b463e/html5/thumbnails/18.jpg)
Capacitación y nivel de estudios aspirado
![Page 19: III Barómetro Mujer y Trabajo 2011](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052601/55989f6c1a28ab396a8b463e/html5/thumbnails/19.jpg)
Capacitación
En los últimos 2 años ¿ha asistido a algún curso de capacitación laboral ofrecido por la empresa donde usted
trabaja?
![Page 20: III Barómetro Mujer y Trabajo 2011](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052601/55989f6c1a28ab396a8b463e/html5/thumbnails/20.jpg)
Sub muestra personas que no se han capacitado mujeres: 465 hombres: 192
Principal razón de por qué no se ha capacitado
% de Personas que se manifiestan de acuerdo con la afirmación
9
60
8 811
4
9
66
6 6 7 7
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
Porque le quitatiempo para realizar
bien su trabajo
Porque no le hanofrecido capacitarse
Porque debíafinanciar usted la
capacitación o biencontribuir a su
financiamiento y notenía el dinero
Porque los horariosde la capacitación no
le acomodaban
Otro No responde
hombres mujeres
![Page 21: III Barómetro Mujer y Trabajo 2011](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052601/55989f6c1a28ab396a8b463e/html5/thumbnails/21.jpg)
Percepción sobre la capacitación ofrecida por las empresas
% de Personas que se manifiestan de acuerdo con la afirmación
![Page 22: III Barómetro Mujer y Trabajo 2011](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052601/55989f6c1a28ab396a8b463e/html5/thumbnails/22.jpg)
n total 2011: mujeres = 745; hombres = 300.
HO
MBR
ESM
UJE
RES
n total 2007: mujeres = 464; hombres = 267.
¿Está estudiando?
![Page 23: III Barómetro Mujer y Trabajo 2011](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052601/55989f6c1a28ab396a8b463e/html5/thumbnails/23.jpg)
¿Le gustaría volver a estudiar o seguir estudiando?
% de mujeres que respondió que sí
![Page 24: III Barómetro Mujer y Trabajo 2011](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052601/55989f6c1a28ab396a8b463e/html5/thumbnails/24.jpg)
Nivel que le gustaría alcanzar a los hombres que respondieron que les gustaría seguir estudiando
Media CFT Universitario Post-GradoEducación Básica 59%Educación Media Incompleta 43% 32%Educación Media Completa 36% 50%Centro Formación Técnica Incompleta 35% 41%Centro Formación Técnica Completa 62%Estudios Universitarios Incompletos 72%Estudios Universitarios Completos 85%
![Page 25: III Barómetro Mujer y Trabajo 2011](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052601/55989f6c1a28ab396a8b463e/html5/thumbnails/25.jpg)
Nivel que le gustaría alcanzar a las mujeres que respondieron que les gustaría seguir estudiando
Media CFT Universitario Post-GradoEducación Básica 62%Educación Media Incompleta 63% 22%Educación Media Completa 45% 46%Centro Formación Técnica Incompleta 41% 55%Centro Formación Técnica Completa 45%Estudios Universitarios Incompletos 72%Estudios Universitarios Completos 76%
![Page 26: III Barómetro Mujer y Trabajo 2011](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052601/55989f6c1a28ab396a8b463e/html5/thumbnails/26.jpg)
Preguntas relevantes a la discusión sobre reformas pendientes al Sistema de Protección de la
Maternidad
![Page 27: III Barómetro Mujer y Trabajo 2011](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052601/55989f6c1a28ab396a8b463e/html5/thumbnails/27.jpg)
Los hombres responden: ¿si su pareja le cediese semanas de posnatal usted las tomaría?
% de mujeres que respondió que sí
![Page 28: III Barómetro Mujer y Trabajo 2011](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052601/55989f6c1a28ab396a8b463e/html5/thumbnails/28.jpg)
Las mujeres responden: ¿le cedería semanas de posnatal a su pareja?
% de mujeres que respondió que sí
![Page 29: III Barómetro Mujer y Trabajo 2011](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052601/55989f6c1a28ab396a8b463e/html5/thumbnails/29.jpg)
Los mujeres menores de 44 años responden: ¿en su pareja quién gana más?
% de mujeres que respondió “su conyugue o pareja”
![Page 30: III Barómetro Mujer y Trabajo 2011](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052601/55989f6c1a28ab396a8b463e/html5/thumbnails/30.jpg)
Carga promedio desequilibrada: Hablemos de su hijo o hija menor¿quién se encarga de las siguientes tareas?
![Page 31: III Barómetro Mujer y Trabajo 2011](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052601/55989f6c1a28ab396a8b463e/html5/thumbnails/31.jpg)
n total: mujeres = 745; hombres = 300.
En una semana típica, ¿cuántas horas semanales, en promedio, dedica a actividades de recreación para usted?
![Page 32: III Barómetro Mujer y Trabajo 2011](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052601/55989f6c1a28ab396a8b463e/html5/thumbnails/32.jpg)