대한민국 워킹맘으로살아간다는 것은

생계형

최 은 경

애 덕분에 행복하지만

때론

환 장 돋는 워킹맘

21세기 교육20세기 조직19세기 가정

일일 가사 노동시간

3:05 0:27 맞벌이

6:34 0:24 비맞벌이

진정한 3D = 워킹맘Difficult, Dirty, Dangerous

퇴근 후 8시 아이 데릴러 가기, 아이 먹거리 장보기, 아이 목욕 시키기, 아이 옷 입히기, 저녁식사 차리기, 아이 저녁 먹이고 저녁식사하기, 청소하기, 걸레질하기, 아이 장난감 정리하기, 빨래 개기, 세탁기 돌려서 빨래 널기, 다림질 하기, 아이와 눈높이 놀이하기, 아이와 그림 그리기, 아이와 율동놀이하기, 너무 피곤해서 안잔다는 아이 구지 재우려고 노력하기, 그래도 안잔다고 더 놀자고 보채는 아이 죽어라 동요 불러주며 재우려고 노력하기..그러다보면..휴.. 드디어 잔다. 고개들면 밤 12시

선택과 집중?

일 육아

or

나 돌아갈래~

1. 직장을 관두면스트레스가 없어질까?

2. 복직할 수 있을까?

3. 육아 15년, 그 후 40년은 뭐하지?

직장 육아 ??????

첫출산30세

중학교 입학45세

평균수명83세

사랑하는 것과 일하는 것

“

”

프로이드가 말한행복의 2가지 조건

1. 꼭 하고 싶은 일, 적성에 맞는 일을 찾자.

일? 육아!

2. 죄책감을 버리자.워킹맘이 소홀한 건

‘가사’이지‘육아’가 아니다.

3. 일과 육아 사이

“슈퍼우먼병” 만큼무서운

“괜찮아병”

가사/양육 + HRD/IT/경영학

4. 크리에이티브-크로스 오버

모든 인간에게는 일생 동안 쓰고 죽어야 하는

지랄의 총량이 정해져 있다.

HRD - 지랄 총량의 법칙

IT-남편 2.0 시대다각적

멀티 가사 기능

양방향감성 서비스

경영학 - 감성 리더십

동기부여

용돈을 초월해 가사를 성공적으로 수행하려는 열정

자기통제력

겁 상실하고 반항하기 전에 판단할 수 있는 절제력

감정이입

아내의 감성적인 반응에 대응하고 처리하는 기술

워킹맘 3D

Developer

Dreamer Discipliner

어떤 엄마로 살

아가는가는

중요하지 않습

니다.