Identités visuelles-Ferret-consulting-group-2001-2014
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IdentitésIdentitésIdentitésIdentitésCréation, déclinaison, refonte
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Création ex-nihilo du nom et de l’identité
dans le cadre d’un développement international
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Refonte identité lors de la fusion
de Team Trade avec un de ses partenaires
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Création ex-nihilo du nom et de la nouvelle
identité d’un nouveau cabinet conseil
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Evolution du logotype
à l’occasion du rachat de l’entreprise
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Création ex-nihilo du nom et du logotype
d’un nouvel opérateur d’accès à Internet sans fil
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Refonte complète
du système identitaire de l’association
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Création ex-nihilo du nom et du système identitaire
de cette nouvelle association dans le domaine des énergies
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Création de l’identité de la mission handicap
du groupe Caisse d’Epargne
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Création ex nihilo de l’identité
de la mission handicap du groupe
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Refonte du logotype et déclinaison
du système identitaire
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Refonte du logotype et déclinaison
du système identitaire
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Création ex-nihilo du système identitaire
et des déclinaisons de ce nouveau groupe
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Création ex-nihilo du système identitaire
de ce cabinet d’expertise-comptable
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Création ex-nihilo des systèmes identitaires
de nos structures au cours des 15 dernières années
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Com&Cie remporte le Grand Prix Top Grand Prix Top Grand Prix Top Grand Prix Top Com 2008Com 2008Com 2008Com 2008,
pour la nouvelle identité visuelle de l’Agefiph.
Com&Cie a reçu le Grand Prix Top Com
Corporate Business 2008 dans la section
Design toutes catégories confondues pour
récompenser son travail sur le changement
d’identité visuelle de l’Agefiph, opéré à
l’occasion de ses 20 ans.
Le nouveau logo de l’Agefiph, dévoilé en
juillet 2007, était en concurrence dans cette
section avec les designs du groupe Accor
(Pullman), de BritAir, de La Mairie de Paris
(Vé lib), de PPR, de Renault, de Team
Lagardère, de Veuve Clicquot et de Vicaima.
L’agence Com&Cie a par ailleurs reçu un Top
Com de Bronze pour sa campagne d’intérêt
général de l’Agefiph « Handicap : passons à
l’emploi!» qui visait en 2007 à inciter les
entreprises à embaucher des salariés
handicapés et à modifier le regard du grand
public sur les personnes handicapées.