Identificacin de Peligros y evaluacion de riesgos y su control (IPER)

1.Del propio ambiente fsico del trabajo: es inminente algn dao causado a uno o ms colaboradores por una infraestructura deteriorada o por una mala e inadecuada disposicin de sus objetos.

2.Ergonmicos: es el dao directo a los msculos o sistema seo producto de la manipulacin inadecuada de un equipo u artefacto que el colaborador utiliza para hacer su trabajo.

3.Psicosociales: es el dao a la salud mental del capital humano producto de la sobrecarga laboral y los estmulos externos que pueda sufrir el colaborador.

4.Biolgicos: este peligro surge por la presencia de un organismo o sustancia que pone en peligro la salud e integridad de los colaboradores.

5.Fsicos: en este punto, la alteracin de la salud de los trabajadores puede ser por las siguientes causas: ruido, temperaturas extremas, ventilacin, iluminacin, presin atmosfrica, elctrico, radiacin y vibracin. Los efectos nocivos se presentan dependiendo de la intensidad y tiempo de exposicin.

6.Qumicos: es el dao causado al capital humano por la presencia de sustancias qumicas naturales o sintticas en estado lquido, slido o gaseoso que al entrar en contacto con los colaboradores, son nocivos para la salud.

Luego de identificar los peligros, es necesario llevar a cabo un proceso de evaluacin de riesgo teniendo en cuenta la adecuacin de los medios de control, normas existentes y la toma de decisiones si el riesgo es aceptable o no.

El IPERC debe ser elaborado por un Ingeniero en Seguridad debidamente colegiado.

Beneficios del IPERC

La Identificacin de Peligros y Evaluacin de Riesgos (IPERC) es un procedimiento que tiene como fin brindar toda la informacin sobre los peligros y riesgos ocupacionales presentes en las actividades econmicas, procesos, instalaciones y servicios relacionados a la empresa sobre los cuales se tiene influencia y pueden controlarse, con la finalidad de prevenir daos a la salud de los colaboradores de la empresa y propiedad en el emplazamiento de la empresa.

Si el procedimiento de IPERC est bien realizado, permitir contar con informacin confiable para definir las competencias que deben tener los colaboradores en relacin a la seguridad y salud en el trabajo para las diferentes actividades.

Adems, el procedimiento de IPERC permite definir el perfil de la evaluacin mdico ocupacional para la vigilancia de la salud del capital humano. Sin conocer los riesgos ocupacionales a los que se expone o se expondr el trabajador no es posible realizar correctamente las evaluaciones mdico ocupacionales (antes, durante y al retiro).

Es importante destacar que el IPER, es un mtodo basado en un conjunto de reglas, estndares enlazados entre s, de tal forma que permite:1. Identificar peligros, que puedan causar dao a las personas.

2. Evaluar, controlar, monitorear y comunicar los riesgos que se encuentran asociados a una actividad o proceso.

3. Permite a las empresas disminuir las perdidas y aumentar las oportunidades de mejora.