Hvordan skrives en ansøgning om forskerstilling (scholarstipendiat til professorat)

12
Hvordan skrives en ansøgning om forskerstilling (scholarstipendiat til professorat) Opstilling af forskningsplan og CV

description

Hvordan skrives en ansøgning om forskerstilling (scholarstipendiat til professorat). Opstilling af forskningsplan og CV. Stillingskategorier. forskningsårsstuderende forskningsstipendiat (klinisk assistent) ph.d.stipendiat adjunkt lektorat professorat - PowerPoint PPT Presentation

Transcript of Hvordan skrives en ansøgning om forskerstilling (scholarstipendiat til professorat)

Page 1: Hvordan skrives en ansøgning om forskerstilling (scholarstipendiat til professorat)

Hvordan skrives en ansøgning om forskerstilling

(scholarstipendiat til professorat)

Opstilling af forskningsplan og CV

Page 2: Hvordan skrives en ansøgning om forskerstilling (scholarstipendiat til professorat)

Stillingskategorier

• forskningsårsstuderende• forskningsstipendiat (klinisk assistent)• ph.d.stipendiat• adjunkt• lektorat• professorat• andet (forskningsoverlæge, seniorforsker,

forskningsleder, forskningschef, institutbestyrer, mf)

Page 3: Hvordan skrives en ansøgning om forskerstilling (scholarstipendiat til professorat)

Forskerstuderende (ph.d.)

• forskningsårsstuderende

• forskningsstipendiat (klinisk assistent)

• ph.d.stipendiat

Page 4: Hvordan skrives en ansøgning om forskerstilling (scholarstipendiat til professorat)

Postdoc og seniorniveau

• adjunkt og forsker

• lektorat (forskning-, klinisk, adjungeret, gæste-lektorat, tidsbegrænset, permanent)

• professorat (d.o. + æresprofessorat

• forskningsoverlæge, seniorforsker, mf)

Page 5: Hvordan skrives en ansøgning om forskerstilling (scholarstipendiat til professorat)

forskerstuderende vurderes primært på projektet og forskningsmiljøet

seniorforskere vurderes på deres meritter og forskningsplaner

Page 6: Hvordan skrives en ansøgning om forskerstilling (scholarstipendiat til professorat)

Værd at kigge på evalueringskriterier eksempel: professorat

• stillingsrelaterede forhold (§14 kvalificeret, tidligere stillinger)

• Akademiske titler (ph.d., dr.med)• Forskning (artikler (antal, kvalitet, førsteforfatterskaber

mm), kerneområde, diversitet, rød tråd, er der en stigende aktivitet??)

• Forskningsledelse (formel uddannelse, kurser, opbygning af forskningsgruppe)

• bedømmelsesarbejde (reviewer, opponent på afhandling)• Supervision og undervisning (vejledte og igangværende

ph.d.forløb, præ- og postgraduat undervisning• formidling• andet (udlandsophold, samarbejdsrelationer, netværk,

patenter)

Page 7: Hvordan skrives en ansøgning om forskerstilling (scholarstipendiat til professorat)

Indholdet i en stillingsansøgning

• selve ansøgningen

• CV

• protokol eller forskningsplan (fx 5-årig)

• andre bilag fx anbefalinger

Page 8: Hvordan skrives en ansøgning om forskerstilling (scholarstipendiat til professorat)

ansøgningen

• basisoplysninger (hvem ansøger, hvilken stilling søges mm)

• hvorfor søges stillingen

• kvalifikationer

• match mellem stillingens indhold og kvalifikationer/projekt

• stå til rådighed med yderligere oplysninger

Page 9: Hvordan skrives en ansøgning om forskerstilling (scholarstipendiat til professorat)

Curriculum Vitae

• novicens vs seniorforskerens CV

• eksempel

Page 10: Hvordan skrives en ansøgning om forskerstilling (scholarstipendiat til professorat)

Protokol

• typisk en eller flere 5-siders projektbeskrivelser, evt ph.d.protokol– baggrund– formål og hypoteser– metodevalg– statistiske overvejelser– etiske forhold– tid og sted for forsøgenes udførelse– referencer

Page 11: Hvordan skrives en ansøgning om forskerstilling (scholarstipendiat til professorat)

Forskningsplan

• typisk 5-årig• beskrivelse af 1-3 kerneområder med rod i

hidtidig forskning• plan for uddannelse af forskere på afdelingen• fremme af andres projekter• fundraising• samarbejder og netværk(universitetshospitalet,

nationalt, internationalt)

Page 12: Hvordan skrives en ansøgning om forskerstilling (scholarstipendiat til professorat)

Husk!

• læs opslaget grundigt

• skaf eventuelt yderligere oplysninger

• vær korrekt, ærlig og fremfør alle væsentlig forhold (og lad være med at fremføre uvæsentlige forhold)

• få dig selv frem i ansøgningen

• tidlig karriereplanlægning er vigtig