Huisartsenkring Aalst vz › pdf › haka av 11 juni 2008.pdf · 1. Huisvesting voor zorgtrajecten?...
Transcript of Huisartsenkring Aalst vz › pdf › haka av 11 juni 2008.pdf · 1. Huisvesting voor zorgtrajecten?...
Huisartsenkring Aalst vzw
11 juni 2008
Algemene vergadering.
Welkom
Agenda voor vandaag:
Verslag :
Resultaten van de enquête van oktober 2007.
Financieel.
Werking HAKA.
RESULTATEN ENQUETE
Resultaten enquête.
Aantal formulieren: 60
Aantal leden HAKA: Aalst Centrum 49
Erhaal 28
Faluintjes 15
Hofstade- Gijzegem 10
Dus ongeveer 2/3 gaf zijn mening te kennen
Leeftijdsverdeling : 25-45: 25%
45-55: 47%
55- : 28%
Resultaten enquête.
STELLINGEN
Resultaten enquête.
KRINGWERKING
Betrokkenheid : 1/3 voldoende, 1/3 onvoldoende, 1/3 noch één noch ander
Er is duidelijk een vraag naar meer communicatie en transparantie:
50% is tevreden over kringwerking
66% vraagt meer verslaggeving, echter niet meer algemene
vergaderingen.
De overkoepelende vzw mag engagementen aangaan:+60%
Voor wetenschappelijk onderzoek
Voor GVO-projecten
Als partner in onderhandelingen met de overheid
Inkader van beroepsbevordering.
66% vindt het normaal dat de Kring lidgeld vraagt.
Demografie:
8% stopt binnen de 5 jaar
23% stopt binnen de 5 à 10 jaar
53 % werkt nog langer dan 10 jaar…
Resultaten enquête
Evolutie van de huisartsenpopulatie in de komende 30 jaar.
(Aalst centrum).
Resultaten enquête
Standpunten in verband met de individuele wachtdiensten:
In het algemeen functioneert de wachtdienst goed (85%)
45% doet niet graag wachtdienst
25% vindt urgentieopvang taak voor de wachtdienst
50% ontslaat zwangeren van wachtdienst
50% : iedere huisarts doet even veel wachtdiensten
50% : deeltijdse huisartsen doen evenredig aantal wachtdiensten
Resultaten enquête
Praktijkorganisatie:
50 % blijft solowerken
35 % gaat meer samenwerken met bestaande praktijken
10 % wenst te associëren
20 % wil praktijkassistentie
Resultaten enquête
TE DOEN
Resultaten enquête
Ombudsman :
40% heeft geen mening maar meent dat de kring de juiste beslissing zal
nemen
30% is akkoord
Belangrijke vraag: taakomschrijving/-invulling.
Misschien beter ombudsdienst dan ombudsman.
Resultaten enquête
De meningen over :
Al dan niet een ‘praktijkloket’: 37% neen, 12% wel, 52% niet over
nagedacht
Al dan niet coachen van jonge praktijken: 47% niet over nagedacht
Al dan niet coachen van samenwerkingsverbanden: 35% wel, 28% neen
De kring als tussenpersoon tussen lid en D. Medica: 57% n.o.n, 32% wel
Participatie in een eerstelijnshuis: 48% wel, 27% n.o.n, 25% neen
Innen lidgeld: 63% wel, 18% n.o.n, 18% neen
Resultaten enquête
De leden zijn eerder negatief over:
Het verder opdelen van de wachtdienst in blokken van 8 of 12 uur: 78%
Het inschakelen in de wachtdienst van externe artsen: 50%
Het opzetten van een centrale wachtpost: 47%
Samenwerken met ziekenhuizen in kader van wachtdienst: 53%
Resultaten enquête
‘Het is duidelijk dat: hoe ouder we worden, hoe meer we zullen moeten
werken, hoe langer we zullen moeten werken, hoe meer wachten we zullen
moeten lopen, ...’
Financieel verslag
Werking HAKA
Werking HAKA
- overkoepelend huishoudelijk reglement
-financieel :
-verdeling overheidsgeld: 33/67%
-innen lidgeld -(€50, brief wordt eerstdaags door penningmeester verstuurd)
-betaling lidgeld Domus Medica
-Verzekering
-vergoeding voor deelname aan vergaderingen
Werking HAKA
- relatie tot Domus Medica: - algemene vergadering: G. De Loof, D. Kindermans
- mailergegevens centraliseren en doorsturen
- kringloket:
- relaties met ziekenhuizen:
-OLV: Rudy Saeys en Dirk Kindermans
-ASZ: Koen Cockx en Katrien Schelfhaut
- overleg met de apothekers (werkgroep MFO)
-Huisartsen: Emmanuel Samyn, Geert De Loof, Marc Amant, Rudy Saeys
-Apothekers: Etienne Poppe, Noel Premereur, Pierra Herdewijn, Veronique
Coppens
- samenwerking met DPA in kader van zorgtrajecten, LOGO, Palliatieve Zorgen
- navorming
Werking HAKA
Wachtdienstgebonden:
- Mailergebruik stimuleren
- (aanstellen van verantwoordelijke ‘mailer’ per wachtkring)
- Op elkaar afstemmen van de verschillende deelwachtkringen.
(specifieke problemen die eigen zijn aan 1 van de deelwachtkringen worden in de deelwachtkring zelf
verondersteld opgelost te worden:
- de wachtregeling;
- eventuele afspraken wachtkring/spoedopnames van de ziekenhuizen)
Werking HAKA
Vergoedingen voor vergaderingen :
- Wie is waar aktief? OPLIJSTEN
- Overleg met HAKA: OVERLEG VISIE
- Vergoeding deelname vergadering: MELDEN AAN VOORZITTER
( dus geld niet opvragen bij penningmeester zonder akkoord
voorzitter ! )
- Vastgestelde bedragen: 15-25-50 €
Dit jaar is :
verkiezingsjaar!
Verkiezingen
Even de verschillende bestuursfuncties op een rijtje.
Verkiezingen
De voorzitter:- heeft belangrijke representatieve functie
- is op de hoogte van waar vertegenwoordiging nodig is
- delegeert eventueel de vertegenwoordiging
- zit de vergaderingen van het bestuur voor alsook die van de
algemene vergadering
- stelt de agenda op voor deze vergaderingen
- beschikt over of verwerft de nodige dossierkennis
- is moderator binnen de vereniging
Verkiezingen
De ondervoorzitter:- vervangt de voorzitter bij diens afwezigheid
- heeft goede verstandhouding met de voorzitter
- overlegt continu met de voorzitter
- verzorgt ook mee de public relations voor de vzw
Verkiezingen
Secretaris
- Bijhouden ledenlijst
- Uitnodiging en verslaggeving vergaderingen
- Neerleggen verslag in kader vzw. wetgeving bij:
- FOD : wachtverslag en financieel verslag
- Rechtbank van Koophandel: financieel verslag
- Neerleggen ledenlijst: bij de rechtbank
- Contact met Kringloket Domus waar nodig
Verkiezingen
De penningmeester:
- Innen lidgelden
- Verdeling overheidsgeld over wachtdiensten
- Coördinatie gelijkschakeling rekeningen wachtdiensten
- Leveren financieel verslag
- Samenwerking boekhouder
Verkiezingen
De verantwoordelijke voor de wachtdiensten:
- Opstellen huishoudelijk reglement HAKA en deelwachtdiensten
- Overleg met wachtdienstverantwoordelijken
- Mailergebruik stimuleren
- Jaarlijkse rapportering naar overheid van wachtdienstfunctioneren
- Contactpersoon naar orde en provinciale commissie
Verkiezingen
Het bestuurslid:
- Is liefst altijd aanwezig op de vergadering
- Kan gevraagd worden voor een werkgroep ad hoc
Verkiezingen
Gevraagd:
Kandidaturen!
Nog… kandidaten
gevraagd!
Werkgroep die zich buigt over:
• Het oprichten van een ombudsdienst
• Het oprichten van een praktijkloket?
• Het installeren van een ‘eerstelijnshuis’?
• ….
Met andere woorden :
Een groep mensen met een visie die graag hun brein laten stormen en
mee willen werken om hun (wilde?) ideeën te realiseren.
Nog… kandidaten
gevraagd!De ‘ombudsman (-dienst)’ onder de huisartsen van HAKA:
1. Taakomschrijving:
1. Aanspreekpunt voor: patiënt, collega, overheid
2. Inzake: collegialiteit, wachtdienst, ethiek, relatie met politie
3. Inventariseren
4. Rapporteren
5. Bemiddelen
2. Taakinvulling:
1. Tijdsbesteding (vergoeding?)
2. Logistieke ondersteuning
3. Aanstelling:
1. Hoe: kandidaturen/verkiezing, vrijwilliger?
2. Hoelang?
Nog… kandidaten
gevraagd!Het ‘praktijkloket’ :
1. Jonge praktijken:
1. deelname aan wachtdienst
2. Buddysysteem? Oudere collega coacht jongere…
3. Continuïteit van dienstverlening (bvb. deeltijds werken, ziekte,
ongeval)
2. Oudere praktijken:
1. Coachen samenwerkingsverbanden
2. Continuïteit van dienstverlening (bvb. ziekte, ongeval)
3. Invulling: Wie doet:
1. Wat?
2. Wanneer?
3. Waar?
4. Hoe lang?
4. Kostenplaatje?
Nog… kandidaten
gevraagd!Het ‘eerstelijnshuis’ :
1. Wat?
1. Huisvesting voor zorgtrajecten? (DiabetesProject Aalst, …)
2. Huisvesting voor de vzw HAKA? (vergaderruimte/archief)
3. Gedeeld secretariaat?
4. …
2. Beheer?
1. HAKA vzw ? Zorgtrajecten Aalst vzw?
3. Kostenplaatje?
Nog een denkertje…
voor het drankje.
Vaststelling uit de enquête : in het algemeen kan je stellen dat de ‘conservatieve
houding’ (‘alles gaat toch goed?’) het nog met een nipte meerderheid haalt.
Toch staan we voor belangrijke uitdagingen, die wat denkwerk vragen:
Hoe denken we de vergrijzing van de huisartsenpopulatie aan te pakken?
De workload zal immers in de toekomst evenredig met onze leeftijd stijgen…
DANK VOOR JULLIE
AANWEZIGHEID