HSP op het werk - Mannaz school 31-01-16
-
Upload
ingrid-de-cooman -
Category
Business
-
view
263 -
download
0
Transcript of HSP op het werk - Mannaz school 31-01-16
PowerPoint-presentatie
Waarom HSPs de beste collegas zijnMannaz School 31-01-2016
1
Ingrid De Cooman WerkPlezierCoach
2
20%
Minstens 20% van de bevolking is hoogsensitief3
Klanten loopbaancoaching weten het zelf soms niet dat ze hoogsensitief zijn4
Denken-voelen-doen5
Wat ben ik waard? Wat kan ik eigenlijk?6
Emoties - Laag zelfbeeld7
Hoe zie je jezelf en hoe zien anderen jou?8
Durf jezelf te profileren en onderscheiden9
Ken je eigen handleiding, en die van iemand anders10
The Golden Circle Simon Sinek Start with the Why11
Afstemming Verbinding met elkaar12
Verbindende communicatie13
Neem zelf je plek in binnen het team14
N+1:Authenticiteit en respectNood aan waarderingPermanente evaluatie15
N+1:Authenticiteit en respectNood aan waarderingPermanente evaluatie
16
N+1:Authenticiteit en respectNood aan waarderingPermanente evaluatie
17
Opbranden Burn-out18
Zelfzorg Demo met het vullen van een leeg glas19
Grenzen zelf trekken20
Grenzen communiceren21
Zelfzorg in job - Jobcrafting22
Zelfzorg in job - Talentmanagement23
Zelfzorg in job - Thuiswerken24
Zelfzorg in job Rustige omgeving25
Zelfzorg in job Rustige omgeving
26
Zelfzorg in job Ken je plek in het team27
Zelfzorg in job Omgaan met deadlines28
Zelfzorg in job Patronen doorbreken29
Zelfzorg in job Op je plek30
Zelfzorg in job Op je plek
31
Zelfzorg in job Op je plek
32
Zelfzorg in job Op je plek
33
positiviteitsrekening
Energiebronnen
Energielekken
Talenten Competenties - Waarden34
Maak jouw balansWat maakt mij gelukkig ?
En wat zeker niet ?
Talenten Competenties - Waarden
35
Wat zijn de bronnen van jouw werkplezier?
36
Photo by db Photography | Demi-Brooke - Creative Commons Attribution License https://www.flickr.com/photos/21257461@N05Created with Haiku Deck
Gelukkige medewerkers zorgen voor37
Photo by CZ Photography - Creative Commons Attribution-ShareAlike License https://www.flickr.com/photos/42342161@N00Created with Haiku Deck
Gelukkige medewerkers zorgen voor
38
Photo by SonOfJordan - Creative Commons Attribution-NonCommercial License https://www.flickr.com/photos/29250079@N04Created with Haiku Deck
Gelukkige medewerkers zorgen voor
39
Wat is belangrijk voor een HSP die op zoek gaat naar een andere job?40
Fons Leroy, gedelegeerd bestuurder van VDAB, blogt over de Vlaamse arbeidsmarkt.https://www.vdab.be/blogs/fonsleroy/de-sensitieve-arbeidsmarkt
De sensitieve arbeidsmarkt Fons Leroy41
Je hebt als HSP heel wat te bieden!42
Talenten en waarden43
Toon je troeven als HSP in je sollicitatiegesprek, wees je bewust van je valkuilen44
Krachten en valkuilen45
Analyseren:+ Grondige kennis- Twijfel en trager werken, beslissen, 46
Plichtsbewust:+ Trouw- Niet kunnen loslaten47
Rechtvaardigheidsgevoel:+ Integer- T begaan met anderen48
Perfectionistisch:+ Hoge kwaliteit- T hoge normen voor zichzelf en de anderen49
Systemisch werken:+ Verbanden zien, daardoor grote creativiteit- Te detaillistisch50
Hoog empathiegehalte:+ Sociaal- Zichzelf verliezen in de ander51
Toewijding en inzet:+ Eigenaarschap- Angst voor kritiek en afwijzing52
Grote concentratie:+ Hoge productiviteit- Soloplayer53
Durf vragen te stellen tijdens je sollicatiegesprek of erna54
Vraag naar feedback, bel voor meer uitleg als je niet weerhouden bent55
Volg je
Volg in alles je hart56
Een HSP heeft vaak het gevoel er alleen voor te staan, maar is dit werkelijk zo? Iedereen kan het verschil maken, het hangt af van je mindset of je het doet of niet57
Meer werkplezier als HSP?Loopbaancoaching Beter samenwerken in team0474 475 805
[email protected] InspiReiwww.InspiRei.beIngrid De CoomanIngridDeCooman
58
Happy (from "Despicable Me 2")Pharrell WilliamsHappy (from "Despicable Me 2") - Single, track 1/1, disc 1/12013Soundtrack233392.92eng - iTunPGAP0eng - iTunNORM 00000D5B 00000D44 00005EBD 00005ABD 00023A82 0001C7EB 000087CE 0000865B 00031C87 000365CBeng - iTunSMPB 00000000 00000210 00000A81 00000000009CFE6F 00000000 00556398 00000000 00000000 00000000 00000000 00000000 00000000