HRPR Camp _ Доклад Игоря Трофимова _ «Развитие HR-бренда...

employer branding agency


Искушения бренд-менеджера


продакшн

План работы

брифинг

исследования

формулировка ценности и позиционирование

креативная концепция

айдентика


Суть подхода: финансовая мотивация.


Брифинг

брифинг никому не нужен,

они заговаривают тебе зубы


Брифингцель всего проекта и задачи этапов ресурсы ответственных людей бюджет и ограничения имеющиеся материалы


Исследования

ты и сам знаешь команду, зачем чужим людям

ее исследовать?


Основные преимущества работы в компании, которые выделили сотрудники

комфортное рабочее место

финансовая независимость

работа рядом с домом

стабильностьзаботливый работодатель

перспективы карьерного роста

обучение

комфортная корпоративная атмосфера

соблюдение трудового кодекса

соцпакет удобный график

личностное развитие



Исследование, проведенное среди сотрудников банка, показало, что большинство чувствует постоянную поддержку банка в самых разных вопросах как в работе, так и в личной жизни. Сотрудники ценят эту заботу, но в их сознании она пока не стала единой корпоративной философией.



Формулировка ценности и позиционирование

у нас нет нормальной ценности,!давай расскажем

обо всем понемногу


Банк окружает сотрудника заботой, чтобы он мог думать о важных для него вещах.



Примеры из жизни банка: Банк оказывает финансовую поддержку: материальная помощь по случаю рождения ребенка,

в сложной жизненной ситуации и др.; овердрафт.!!Банк помогает планировать будущее: строгое соблюдение ТК; пониженные ставки ипотечного

кредитования, льготное автокредитование и др.; Банк заботится о здоровье и благополучии сотрудников: врач в офисе, полис ДМС,

абонемент в фитнес-клуб. Банк заботится о комфорте сотрудников: современный офис, недорогая корпоративная

столовая и возможность заказывать еду домой, страхование в офисе, туроператор в офисе;

Банк заботится о развитии сотрудников: корпоративное обучение, английский язык в офисе



Креативная концепция

Думай о главном. Остальное берем на себя

ДомЦенность — семья

ВолнаЦенность — карьера

Семейное автоЦенность — семья

МаякЦенность — обучение

СтадионЦенность — спорт

ДеревоЦенность — семья

РакетаЦенность — карьера

Воздушный шарЦенность — путешествие

Получать новые знания легко,когда работодатель поддерживает.

Думай о главном. Остальное берем на себя.


Продакшн

все, сделали, можно успокоиться


Суть подхода: финансовая мотивация.


давай просто картинок красивых закажем и будем показывать

соискателям



Собственный бизнес — это улучшение чего-то с целью заработка.



Корпоративная философия

ЛАЙФДЗЕН


Теперь давай покажем всем одно и то же




ленивые активные

ЛАЙФДЗЕН


makeloveagency.ru facebook.com/makeloveagency vk.com/makeloveagency

facebook.com/trofimovigor [email protected]

http://makeloveagency.ru

http://facebook.com/makeloveagency

http://facebook.com/trofimovigor

mailto:[email protected]

...и спасибо за внимание

HRPR Camp _ Доклад Игоря Трофимова _ «Развитие HR-бренда...

Business

Transcript of HRPR Camp _ Доклад Игоря Трофимова _ «Развитие HR-бренда...