TỰ TIN TÌM VIỆCLê Thị Đoan Trinh

Trưởng bộ phận Hỗ trợ Kinh DoanhTTV ONLINE

Tại sao chúng tôi phải CHỌN bạn?

Trong khi có rất nhiều ứng viên đang xếp hàng chờ đợi ở ngoài kia…

Bạn có biết nhà tuyển dụng cần tìm thấy gì ở ứng viên không?

SỰ PHÙ HỢP

Nhưngai cũng nói vậy hết

trơn!

Vậy như thế nào là PHÙ HỢP?

Hãy tìm hiểu xem logic mà nhà tuyển dụng suy nghĩ khi tìm kiếm ứng viên phù hợp là như thế nào!

Vị trí A

1. Vị trí này đem lại kết quả (outcomes/ end-results) gì cho công ty chúng ta?

2. Người đảm nhiệm vị trí này phải làm gì (key responsibilities/ tasks) để đem lại các kết quả đó?

3. Vậy, người đảm nhiệm vị trí này phải có những năng lực (competencies) nào mới làm nổi những nhiệm vụ ở trên?

Nhà tuyển dụng muốn thấy năng lực của bạn phù hợp với yêu cầu năng lực của vị trí đang tuyển

Năng lực ỨV có

Năng lực vị trí cần

Mô hình năng lực K-A-S-E

KNOWLEDGEKiến thức• Học vấn• Chứng chỉ ngắn

hạn• Hiểu biết

ATTITUDEThái độ• Giá trị cốt lõi• Động lực• Quan điểm

SKILLSKỹ năng• KN chuyên môn• KN làm việc với

người khác• KN quản lý

EXPERIENCEKinh nghiệm• Liên quan chuyên

môn• Tổng số năm làm

việc

Biết nhà tuyển dụng cần tìm gì rồi, vậy bạn phải chuẩn bị ra sao?

3 bước cần làm trước khi có được công việc bạn muốn

Lựa chọn vị trí ứng tuyển

Chuẩn bị hồ sơ

Tham gia phỏng vấn

1

2

3

3 bước cần làm trước khi có được công việc bạn muốn

Lựa chọn vị trí ứng tuyển

Chuẩn bị hồ sơ

Tham gia phỏng vấn

1

2

3

Nếu bạn làm công việc yêu thích, bạn sẽ không phải làm việc một

ngày nào!

Hãy tìm điểm chung của 4 vòng tròn này khi lựa chọn một công việc để khiến chúng ta hạnh phúc!

Đam mê

Năng lực

Tài chính

Sức khỏe

Mình có yêu thích công việc này không?

Mình có đủ khả năng để làm công việc này không?

Công việc này có nuôi mình sống nổi không?

Mình có đủ sức khỏe để làm công việc này không?

3 bước cần làm trước khi có được công việc bạn muốn

Lựa chọn vị trí ứng tuyển

Chuẩn bị hồ sơ

Tham gia phỏng vấn

1

2

3

CV?VÂNG!

Password:THÀNH THẬT

Chuyên viên Tuyển dụng luôn có khả năng xác định xem bạn có viết thật hay chém gió trong CV của mình hay không.

Bám sát những tiêu chuẩn năng lực mà vị trí bạn đang ứng tuyển yêu cầu.

CV của bạn chính là hình thức bên ngoài của bạn. Hãy đẹp đẽ, gọn gàng, chỉnh chu!

Facebook, Linkedin của bạn đôi khi cũng là CV của bạn!

CV chính là tờ bướm quảng cáo, nên cần cô đọng & súc tích!

Hãy hỏi lại bản thân: “Liệu bạn có ném CV của chính mình vô thùng rác hay không?”

3 bước cần làm trước khi có được công việc bạn muốn

Lựa chọn vị trí ứng tuyển

Chuẩn bị hồ sơ

Tham gia phỏng vấn

1

2

3

Thất bại trong chuẩn bị là chuẩn bị để thất bại!

Hãy giới thiệu về mình một cách ngắn gọn & dí dỏm với những thông tin cần thiết!

Em tên gì?

Sống ở đâu?

Học trường nào? Chuyên ngành gì?Từng làm gì?

Mong muốn gì?

Luôn giữ nụ cười trên môi.

Chuẩn bị kỹ càng cho những bài kiểm tra kỹ năng tại chỗ!

Hãy tìm mọi cách “sell” (bán) cho người phỏng vấn những điểm mà bạn giỏi nhất.

Chuẩn bị sẵn câu trả lời cho câu hỏi: “Mục tiêu nghề nghiệp của bạn trong vòng 3 đến 5 năm tới là gì?”

Cho họ thấy bạn nhiệt tình học hỏi & rất hứng thú với công việc.

IF YOU TELL THE TRUTHYOU DON’T

HAVE TO REMEMBERANYTHING.

Mark Twain.

Cám ơn các anh chị phỏng vấn, cười tươi, bắt tay và chào tạm biệt khi ra về.

Nhớ gửi một lá thư cám ơn đến nhà tuyển dụng dù bạn trúng tuyển hay không.

BẠN NGHĨ MÌNH ĐỦ TỰ TIN CHƯA?