PRESENTATION TEMPLATE

HỒ SƠ NĂNG LỰC

HỌC VIỆN CHIẾN LƯỢC NHÂN SỰ HSMHUMAN STRATEGY MANAGEMENT

NỘI DUNG CHÍNH

01 – Giới thiệu về HSM

02 – Đội ngũ chuyên gia

03 – Dịch vụ & Giải pháp

04 – Khách hàng của HSM

05 – Liên hệ

01GIỚI THIỆU VỀ

HỌC VIỆN CHIẾN LƯỢC NHÂN SỰ HSM

1. Giới thiệu về hsm

Cung cấp dịch vụ và giải pháp đào tạophát triển nhân sự “thực chiến” vàtư vấn tổ chức công ty, quản trị nguồnnhân lực chuyên nghiệp tại Việt Nam

Được sáng lập bởi các chuyên giacó nhiều năm kinh nghiệm thực tế

trong lĩnh vực quản trị và phát triểnnguồn nhân lực tại các công ty, tập đoàn trong và ngoài nước

Với sứ mệnh trở thành đối tác chiến lược của các doanh nghiệp, HSM luôn nỗ lực cá nhân hóa dịch vụ Tư vấn và Đào tạo để phù hợp với từng tổ chức, hướng đến tính thực tiễn trong vận hành và quản lý nhằm mục tiêu đồng hành cũng doanh nghiệp để phát triển năng lực tổ chức

1. Giới thiệu về hsm – triết lý hoạt động REAL

01

03 04

02RESULTTạo kết quả cụ thể trong mỗi giải pháp đồng hành cùng doanh nghiệp

EXPERIENCEĐội ngũ chuyên gia tinh nhuệ giàu kinh nghiệm, trải nghiệm thực tế

ACTIVE LEARNINGPhương pháp đào tạo hiện đại, tương tác cao nhằm nâng hiệu quả đào tạo

LOOKING AFTERHỗ trợ trước, trong, sau mỗi giải pháp giúp áp dụng thành công vào doanh nghiệp

02

ÐỘI NGŨ chuyên gia CỦA HSM

2. ÐỘI NGŨ chuyên gia

Đàm Thế NgọcGiám đốc điều hành & Giám đốc chuyên môn

Các vị trí đã đảm nhận:• Hiện tại: Giám đốc điều hành kiêm Giám đốc chuyên môn - HSM• Quản lý đào tạo – Phát triển đội ngũ giảng viên nội bộ và Quản lý kinh doanh khu vực

(Training & Coaching) – Công ty BH đa quốc gia AIA

• Quản lý đào tạo – Phát triển đội ngũ giảng viên nội bộ, Tập đoàn Mường Thanh

• Giám đốc chi nhánh, công ty TNHH Đào tạo và tư vấn du học Nam Nhật• Chuyên gia đào tạo & tuyển dụng – 1 trong 3 người đầu tiên xây dựng và vận hành

Trung tâm đào tạo, FPT Telecom.

Học vấn:• Chứng chỉ Train The Trainer cấp quốc gia - VTCB cấp (theo tiêu chuẩn liên minh Châu Âu)

• Chứng chỉ Tranformative Coaching do Liên đoàn huấn luyện quốc tế ICF cấp

• Chứng chỉ DISC Certified Consultant, do Trung tâm Quản lý Châu Á cấp • Cử nhân Quản trị nguồn nhân lực – Đại học Kinh tế Quốc dân

2. Ðội ngũ chuyên gia

Trần T. Thu HồngTư vấn trưởng

• Giám đốc nhân sự, Golden Gate• Giám đốc nhân sự, EWAY JSC, Dasan

Zhone Việt Nam, Elcom JSC, Redsun ITD, Thaigroup

• Phó giám đốc điều hành, Goldsun JSC• CEO/sáng lập 3G Co., Ltd- sản xuất hàng

may mặc xuất khẩu• CEO/sáng lập Namphong Co., Ltd- sản

xuất, kinh doanh xuất khẩu

Lê T. Thu ThủyGiám đốc dịch vụ HR

• Giám đốc nhân sự, Eway JSC• Giám đốc nhân sự, Redsun ITI• Giám đốc nhân sự, Elmich JSC• Trợ lý Chủ tịch Hội đồng QT Goldsun• Chuyên viên nhân sự cấp cao về tiền

lương chế độ chính sách và Quan hệlao động

Phan Thùy DươngTư vấn - Quản trị Nhân sự

• Giám đốc nhân sự, Thyssenkrupp Vietnam• Tư vấn Chiến lược Nhân sự & PT nhân tài

khu vực Đông Nam Á, General Motor• Trưởng phòng Nhân sự, General Motors

Vietnam• Phó phòng Nhân sự, Daewoo Motor

Vietnam

2. Ðội ngũ chuyên gia

Trần Anh KhôiCố vấn QA

(Hệ thống đảm bảo chất lượng)

• Giám đốc QA- Elcom JSC• Giám đốc QA- Ngân hàng Quân đội• Tư vấn cấp cao về Hệ thống quy trình đảm bảo chất lượng

• Tư vấn Giải pháp Kinh doanh trên nền tảng số (IT)

Phạm Duy HùngCố vấn Tài chính

Mô hình Kinh doanh

• Giám đốc Tài chính-Công ty CP tập đoàn T&T

• Tổng Giám đốc- Công ty CP Rau quả XK- T&T Group

• Cố vấn tài chính cấp cao• Giám đốc tài chính Redsun ITI• Giám đốc tài chính Goldsun JSC• Kiểm toán viên cao cấp- Deloitte

Vietnam

Chu T. Thu HươngChuyên gia phát triển tổ chức và

chiến lược nhân sự

• Giám đốc nhân sự, T&T Group• Giám đốc nhân sự, Ocean group,

Maritime bank• Giám đốc nhân sự, Goldsun JSC

2. Ðội ngũ chuyên gia

Phạm Văn BìnhChuyên gia xây dựng hệ thống đo lường

hiệu quả đào tạo doanh nghiệp

• Trưởng phòng đào tạo, Tập đoàn giáo dục quốc tế EDUFIT

• Quản lý Đào tạo – Công ty CP VNPT EPAY• Trưởng phòng Nhân sự – Công ty Cổ phần

Cơ điện ASEAN• Phó Giám đốc điều hành Trung tâm tiếng

Anh NEC• Phụ trách xây dựng và vận hành hệ thống

từ điển năng lực, hệ thống quản trị đào tạo

Trịnh Bảo TrungChuyên gia về Tư duy phản biện

• Chuyên viên chính Chiến lược nhân sự, Mô hình hoạt động & Quản trị Hiệu suất (BSC/KPI), VietinBank

• Thành viên Dự án Tái cấu trúc doanh nghiệp & Xây dựng Chiến lược HR, VietinBank

• Thư ký HĐQT, Agribank• Chuyên viên Marketing và Truyền thông

Doanh nghiệp, Agribank

Đỗ Thành CôngChuyên gia xây dựng và phát triển

chương trình đào tạo

• Trưởng phòng đào tạo & phát triển, Học viện Chiến lược nhân sự HSM

• Phụ trách Đào tạo & Phát triển, EWAY

• Giảng viên kỹ năng mềm, FPT Telecom

• Giảng viên & Sáng lập, S-Learning Vietnam (Chuyên đào tạo kỹ năng và tư duy thuyết trình)

2. Ðội ngũ chuyên gia

Các chuyên gia cấp cao về đào tạo & tư vấn trong các lĩnh vực:• Tài chính doanh nghiệp

• Quản trị nhân sự

• Phát triển tổ chức

• Đào tạo và Phát triển nhân sự

• Truyền thông nội bộ

• Văn hóa doanh nghiệp

03

DỊCH VỤ và giải pháp của hsm

3. Dịch vụ và giải pháp của hsm

Đào tạo & phát triển nhân sự

Xây dựng hệ thống đào tạo nội bộ

Tư vấn xây dựng tổ chức và hệ thống quản trị

nhân sự toàn diện

3. Dịch vụ và giải pháp của hsmĐào tạo & phát triển nhân sự

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠOLãnh đạo và Quản lý Nhân sự - Đào tạo Nhân viên

• Lãnh đạo chuyển đổi• Hiệu suất giao tiếp của Lãnh đạo• Nhà quản lý hiệu suất cao (P)• Kỹ năng huấn luyện tạo chuyển hóa• Văn hoá doanh nghiệp (P)• Lãnh đạo theo tình huống• Phong cách quản lý chuyên nghiệp• Lập kế hoạch triển khai công việc hiệu quả• Tạo động lực và gắn kết nhân viên• Giao việc, ủy quyền hiệu quả• Giải quyết vấn đề và ra quyết định• Nghệ thuật trình bày của nhà quản lý• Nghệ thuật cho và nhận phản hồi

• Giảng viên nội bộ chuyên nghiệp (P)• Đo lường hiệu quả đào tạo trong

doanh nghiệp (P)• Đào tạo nhân viên trong công việc (P)• Chiến lược Nhân sự cho doanh nghiệp• Nghiệp vụ Hành chính Nhân sự• Xây dựng văn hóa doanh nghiệp• Phát triển đội ngũ kế cận• Phỏng vấn và đánh giá nhân viên• Xây dựng và vận hành hệ thống KPIs cho

doanh nghiệp• Xây dựng hệ thống Đào tạo phát triển tổ chức

• Dịch vụ khách hàng từ trái tim• Kỹ năng kết nối và phối hợp

(Dịch vụ khách hàng nội bộ)• Kỹ năng giao tiếp• Kỹ năng thuyết trình• Kỹ năng Bán hàng chuyên nghiệp• Kỹ năng thương lượng đàm phán• Kỹ năng bán hàng quan điện thoại• Tư duy sáng tạo• Tư duy tích cực• Kỹ năng quản lý thời gian• Kỹ năng làm việc hiệu quả• Giao tiếp Đắc nhân tâm• Tổ chức và điều hành cuộc họp

(P): Các chương trình có đào tạo public

3. Dịch vụ và giải pháp của HSMXây dựng hệ thống đào tạo nội bộ

Thiết kế hệ thống đào tạo(qui trình, chính sách, matrix đào tạo…)

Thiết kế chương trình đào tạo, đóng gói, chuyển giao

3. Dịch vụ và giải pháp của hsmTư vấn xây dựng tổ chức và hệ thống quản trị nhân sự toàn diện

Bộ máy tinh gọn, quy trình, chính sách phù hợp sẽ là bước đà để doanh nghiệp phát triển vượt bậc, HSM sẽ đồng hành cùng doanh nghiệp để:

• Xây dựng tổ chức, điều chỉnh/hoàn thiện tổ chức, tái cấu trúc tổ chức doanh nghiệp

• Thiết kế/hoàn thiện hệ thống quản trị nhân sự toàn diện: Chính sách, quy trình, bộ máy…

• Xây dựng văn hóa doanh nghiệp

QUY TRÌNH TRIỂN KHAI DỊCH VỤ & GIẢI PHÁP

ĐÀO TẠO TƯ VẤN

Quy trình TRIỂN KHAI đào tạo theo yêu cầu doanh nghiệp (In-house)

1 2 3 4 5Khảo sát, đo lường

trước đào tạo

Thống nhất mục tiêu, chuyên đề đào tạo

Thiết kế chương trình

Triển khai đào tạo

Đánh giá sau đào tạo

• Chương trình HSM thiết kế luôn phát triển cả 03 yếu tố: MINDSET, SKILLSET, TOOLSET để giúp học viên áp dụng được vào công việc ngay sau khi học một cách dễ dàng hơn.

• Cán bộ quản lý tại các doanh nghiệp hiện tại BIẾT nhiều kỹ năng nhưng không thật sự LÀM được kỹ năng, chúng tôi đều đặt ra cả hai mục tiêu này khi thực hiện một chương trình đào tạo.

QUY trình triển khai tư vấn xây dựng tổ chức và hệ thống qtns

Xác định cụ thểnhu cầu

Xây dựng tàiliệu tư vấn

Phê duyệt, triểnkhai áp dụng

Đánh giá, hiệu chỉnh

Thu thập thôngtin, khảo sát

thực tế

Tổng hợp, phân tíchnhu cầu

Xác địnhphương pháp

triển khai

Tư vấnhướng dẫntriển khai

HSM + Doanhnghiệp xây

dựng tài liệu

HSM hiệu chỉnhtài liệu

Thống nhấtkết quả

Lãnh đạodoanh nghiệp

phê duyệt

HSM hướngdẫn áp dụng

thực tế

Doanh nghiệptriển khai ápdụng thực tế

Doanh nghiệpgiám sáttriển khai

Doanh nghiệp lậpbảng đánh giááp dụng thực tế

HSM + Doanh nghiệp xác địnhcác yếu tố cần hiệu chỉnh và

kiến nghị hoàn thiện

234

1

04

KHÁCH HÀNG, đối tác CỦA HSM

Công ty CP BID GroupLĩnh vực: Xây dựng đầu tư, kinh doanh bất động sản

Công ty CP Đầu tư thương mại quốctế Mặt trời đỏ - REDSUNLĩnh vực: F&B – Hệ thống chuỗi nhà hàng & dịch vụ ăn uống toàn quốc

Công ty ĐT&PT công nghệĐiện tử viễn thông ELCOMLĩnh vực: Công nghệ thông tin, tích hợp hệ thống

Công ty CP Goldsun Household & Goldsun PackagingLĩnh vực: Sản xuất và xuất khẩu hànggia dụng; In và bao bì carton cao cấp

Công ty Dasan Zhone VietnamLĩnh vực: Công nghệ thông tin, M&A của Mỹ và Hàn Quốc

Công ty CP Elmich Việt NamLĩnh vực: Sản xuất đồ gia dụng xuất khẩu

Công ty CP Hệ thống thông tin và dịch vụ công nghệ ISTSLĩnh vực: Công nghệ thông tin

Hệ thống trường mầm non và tiểu họccủa BEE’s EducationLĩnh vực: Giáo dục mầm non và tiểu học

4. Khách hàng, đối tác của hsmGiải pháp Tư vấn tái cấu trúc và hệ thống quản trị nhân sự

4. Khách hàng, đối tác của hsmGiải pháp Đào tạo, huấn luyện & phát triển nhân sự

4. Khách hàng, đối tác của hsmGiải pháp Đào tạo, huấn luyện & phát triển nhân sự

MỘT VÀI HÌNH ẢNH VỀ CÁC CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO

Phản hồi của các đối tác & khách hàng về HSM

" HSM là đối tác đào tạo đem lại sự yên tâm và trao cho mình sự tin tưởng bằng quá trình đồng hành đầy tận tâm và quá trình phối hợp ăn ý. Chính sự trẻ trung và các giải pháp thực chiến mà các bạn mang lại đã đem đến sự thay đổi sau đào tạo cho các quản lý cấp trung bên mình, không chỉ về hành vi mà còn là tư duy làm việc và ứng dụng. Quá trình các bạn ấy đồng hành theo cảm nhận của mình, còn giá trị nhiều hơn một lớp học."

Nguyễn Thị Bích NgọcNguyên Trưởng phòng đào tạo, Công ty Cổ phần chứng khoán VNDIRECT

Phản hồi của các đối tác & khách hàng về HSM" Sau một thời gian tìm hiểu, mình chọn HSM để đăng ký học khoá học TOT (Training of Trainers) cho chính bản thân. Mình cực kỳ ấn tượng bởi sự chuyên nghiệp của HSM, mà sự chuyên nghiệp đó được thể hiện từ những chi tiết rất nhỏ thôi. HSM đã có sự sẵn sàng cho khóa học này, sự chuẩn bị chu đáo cho người học, tạo mọi điều kiện tốt nhất để người học có thể tiếp thu, đón nhận kiến thức một cách hiệu quả nhất. Lần đầu mình được trải qua một lớp học mà thực hành nhiều đến thế, để học viên biến lý thuyết thành trải nghiệm thực tế luôn. Những kiến thức giảng viên đào tạo vô cùng bài bản, dễ hiểu, không hề phức tạp, dễ áp dụng và có thể mang đến sự thay đổi ngay.

Một điểm nữa khiến mình quyết định sẽ chọn HSM là đối tác đào tạo của công ty, đó là "follow-up" sau đào tạo, học viên có thêm những câu chuyện, những bài học, có sự nhắc nhớ kiến thức và có sự đồng hành, hỗ trợ của Giảng viên.Quá trình hợp tác với HSM trong lớp In-house: Sự nghiên cứu kỹ đối tượng học viên, nội dung đào tạo và các trải nghiệm học tập bám sát các case study thực tế của doanh nghiệp. Sau khóa học, các anh chị đồng nghiệp trong công ty rất ấn tượng và có những chia sẻ rất tích cực khi được tham gia đào tạo.”

Trương Thị Thu TrangPhụ trách Đào tạo, Công ty Cổ phần V-Next Holding

Phản hồi của các đối tác & khách hàng về HSM" Quá trình làm việc, học tập trong các lớp public & inhouse của HSM, mình đánh giá rất cao chất lượng của các chương trình và đã có rất nhiều trải nghiệm tuyệt vời:

1. Nội dung chương trình• Theo sát được mục tiêu khóa học (sau khi khảo sát học viên và điều chỉnh phù hợp)• Cấu trúc slide, bài giảng được chia tách, phân bổ rất rõ ràng. Đặc biệt giữ được format

thống nhất giữa các khóa nên nhận dạng thương hiệu rất tốt• Nội dung học có giá trị cao, nhiều kiến thức ở mức cơ bản nhưng được hệ thống và phân

tích rất sâu (khó tìm được trên google)2. Công tác tổ chức• Việc follow học viên chu đáo, từ trước khi học, trong và sau khi học (gọi điện, remind trước

giờ học, hoặc nhắc khi quên làm bài tập)• Giai đoạn thẩm định (trong chương trình Giảng viên nội bộ chuyên nghệp) khá sáng tạo và

hiệu quả, bảo đảm học viên áp dụng được và đúng kiến thức vào công việc• Phản hồi, tổng hợp kết quả nhanh, thậm chí ngay trong giờ học.3. Tâm đắc, áp dụng vào công việc• Tổng hợp kiến thức thành công thức, dễ nhớ và dễ áp dụng• Hay chia sẻ trải nghiệm thật của HSM. Chẳng hạn:

o Trong khóa Nhà quản lý hiệu suất cao, Giảng viên lấy nhiều ví dụ thực tế của đội nhóm (khen ngợi, phản hồi, góp ý, lập kế hoạch, phong cách quản lý…)

o Trong khóa Train the Trainer, Giảng viên áp dụng và làm mẫu trực quan toàn bộ kiến thức ngay trong bài giảng (rất ấn tượng với học viên)

Hoàng Việt ThắngTrưởng phòng đào tạo, NTQ Solution

05

LIÊN HỆ

Tầng 3, Sảnh trung tâm thương mại, Ecolife Capitol, 58 Tố Hữu, Từ Liêm, Hà Nội

hsm.edu.vn

info@hsmconsulting.vn

0965.609.220 | 0982.678.471

HỌC VIỆN CHIẾN LƯỢC NHÂN SỰ HSMHUMAN STRATEGY MANAGEMENT