Exposición a temperaturas extremas

en el puesto de trabajoEl Calor

Higiene Industrial

OBJETIVOS

Socializar conceptos relacionados con la temperatura en el trabajo.

Entender algunos fenómenos importantes relacionados con la temperatura en el trabajo.

Reconocer la importancia de evaluar la temperatura en el puesto de trabajo.

TEMPERATURA

La Temperatura como RIESGO FISICO.

Es un factor de accidentalidad y de enfermedad profesional.

Afecta el bienestar en el trabajo, el rendimiento y la productividad

La prevención y el control térmico es parte de la responsabilidad del salubrista ocupacional.

CONCEPTO DE TEMPERATURA

Es la forma de expresar por medio de una cantidad (escala) cuán caliente o frio está, un cuerpo con respecto a otro; su concepto es el siguiente-

“Energía cinética Promedio de las moléculas de un cuerpo”

FACTORES DETERMINANTES

Edad Temperatura Ambiental Indumentaria Estado emocional ( estrés) Estado de salud Actividad física Entre otros

EN EL TRABAJO

Podemos encontrar dos variables:

Confort Térmico: Relacionado con el bienestar en el lugar de trabajo

Agresión/estrés termico: Exposición de los trabajadores a niveles extremos de temperatura (Frio o Calor INTENSO).

La inmensa mayoría de los espacios de trabajo pueden y deben tener un ambiente confortable. La legislación dispone que el microclima en el interior de la empresa sea lo mas agradable posible y, en todo caso, adecuado al organismo humano y al tipo de actividad desarrollada.

D.S 594

Articulo 96, 97, 98 Para los efectos del presente reglamento se entenderá por

carga calórica ambiental el efecto de cualquier combinación de temperatura, humedad, velocidad del aire y calor radiante que determine el índice de temperatura de globo y bulbo húmedo (TGBH).

La carga calórica ambiental a que los trabajadores podrán exponerse en forma repetida, sin causar efectos adversos a su salud, serán la que se indica en la tabla de los valores de limites permisibles del índice (TGBH), los que se aplicaran a trabajadores aclimatados completamente vestidos y con provisión adecuada de agua y sal, con el objeto de que su temperatura corporal profunda no exceda los 38º C.

Y LA NORMATIVA SOBRE TEMPERATURA

MANEJAMOS TODA LA ROPA DE PROTECCIÓN CONTRA ALTAS TEMPERATURAS Y CALOR RADIANTE IDEALES PARA TRABAJOS EN HORNOS, FUNDICIONES, SIDERÚRGICAS - ACERÍAS, HORNOS DE PINTURA; ENTRE ELLOS ESTÁN LA MANTA/LONA, MANDIL, SACO, MANGAS, PANTALONES, POLAINAS, BOTAS Y ESCAFANDRA ALUMINIZADA ASÍ COMO PANTALÓN, CAPUCHA, CHAMARRA Y OVEROL ANTIFLAMA O RETARDANTE DE FUEGO COMBINADO CON ALUMINIZADO

DE LA EXPOSICIÓN OCUPACIONAL AL CALOR

La combinación de temperatura y velocidad de aire da origen a determinada sensación térmica representada por un valor que indica el peligro que esta expuesto el trabajador

NORMATIVA CON RESPECTO AL FRIO

En relación con las condiciones de trabajo a que se ve expuesto un trabajador que presta servicios en un frigorífico a bajas temperaturas, el Decreto Supremo Nº 594.

Regula la exposición ocupacional al frio en los artículos 99 al 102

ROPA DE PROTECCIÓN PARA TRABAJO A BAJAS TEMPERATURAS O CUARTOS FRÍOS EN DONDE SE TRABAJA A TEMPERATURAS CERCA DE -20 GRADOS; MANTIENEN LA TEMPERATURA CORPORAL DEL TRABAJADOR AYUDANDO A DESARROLLAR SU TRABAJO EN BAJAS TEMPERATURAS TANTO A LA INTEMPERIE COMO EN INTERIORES. CONTAMOS CON OVEROLES, CHALECOS, CHAMARRAS, PASAMONTAÑAS, ROPA INTERIOR TÉRMICA Y GORROS