Het geheim van Panta Rhei Begeleiding van nieuwe docenten Amersfoort, 10 oktober 2013

10
Het geheim van Panta Rhei Begeleiding van nieuwe docenten Amersfoort, 10 oktober 2013

description

Het geheim van Panta Rhei Begeleiding van nieuwe docenten Amersfoort, 10 oktober 2013. Van rust, reinheid en regelmaat. naar coole en hippe docent. Panta Rhei , dat zijn wij. - PowerPoint PPT Presentation

Transcript of Het geheim van Panta Rhei Begeleiding van nieuwe docenten Amersfoort, 10 oktober 2013

Page 1: Het geheim van Panta Rhei Begeleiding van nieuwe docenten Amersfoort, 10 oktober 2013

Het geheim van Panta Rhei

Begeleiding van nieuwe docenten

Amersfoort, 10 oktober 2013

Page 2: Het geheim van Panta Rhei Begeleiding van nieuwe docenten Amersfoort, 10 oktober 2013
Page 3: Het geheim van Panta Rhei Begeleiding van nieuwe docenten Amersfoort, 10 oktober 2013

Van rust, reinheid en regelmaat

Page 4: Het geheim van Panta Rhei Begeleiding van nieuwe docenten Amersfoort, 10 oktober 2013

naar coole en hippe docent

Page 5: Het geheim van Panta Rhei Begeleiding van nieuwe docenten Amersfoort, 10 oktober 2013

Panta Rhei, dat zijn wij

Page 6: Het geheim van Panta Rhei Begeleiding van nieuwe docenten Amersfoort, 10 oktober 2013

Panta Rhei is een VMBO-schoolin Amstelveen

Opleidingsniveau’s:basis, kader, gemengd, mavo en ISK

Samenstelling:-kansarme leerlingen op soc./emot. gebied met leerachterstanden-LWOO % 2012-2013 79% 2013-2014 61%

Page 7: Het geheim van Panta Rhei Begeleiding van nieuwe docenten Amersfoort, 10 oktober 2013

Wat verwacht Panta Rhei van de beginnende docent

- docent stelt de school leervragen- docent traint zich aantoonbaar in zelf- sturing en reflectievaardigheid- “pretogen” als we het over kinderen en het vak hebben

Page 8: Het geheim van Panta Rhei Begeleiding van nieuwe docenten Amersfoort, 10 oktober 2013

Wat mag de beginnende docent van Panta Rhei verwachten- leer/werkomgeving met oog voor ontwikkeling en professionaliteit- vaste begeleiding door een WPB’er- vaste werkafspraken met de WPB’er - vaste supervisie en intervisiesessies- strikte scheiding tussen begeleiden en beoordelen- vaste begeleidings/beoord. criteria

Page 9: Het geheim van Panta Rhei Begeleiding van nieuwe docenten Amersfoort, 10 oktober 2013

Wat maakt het verschil

- opleiden van gecertificeerde coaches die deel uit maken van het opleidingsteam- andere collega’s staan ook voor je open- investeren op onderlinge betrokkenheid > verkrijgen van “eigenaarschap” op diverse gebieden (we doen het met elkaar)- gestructureerde organisatie uit zich in een rustige sfeer op school- binnen deze structuur ruimte voor individuele ontplooiing

Page 10: Het geheim van Panta Rhei Begeleiding van nieuwe docenten Amersfoort, 10 oktober 2013