Het Finance Traineeship, een stevige basis voor jouw carrière. · Linda Huynh Studies: •...
Transcript of Het Finance Traineeship, een stevige basis voor jouw carrière. · Linda Huynh Studies: •...
Het Finance Traineeship, een stevige basis voor jouw carrière.
“Een keurslijf? Daar doen wij niet aan, want iedereen is anders én elke opdracht is anders. USG Finance staat voor authenticiteit en vernieuwing. Wij zijn mensgericht, er is ruimte voor plezier, we hebben een nuchtere houding en een eigentijdse blik.”
Dennis de GoeijCommercieel Manager
Gerard SlotOperationeel Manager
USG Finance
We bestaan al ruim 20 jaar, maar gedragen ons
nog altijd als een start-up. We zitten niet stil
en experimenteren met bijvoorbeeld robotica.
Wij zijn er van overtuigd dat je als professional
alleen topprestaties kunt leveren als je echt
jezelf kunt zijn. Dan kun je groeien en net dat
stapje extra zetten. Wij hechten dan ook waarde
aan een informele werksfeer, zonder strak
keurslijf.
De professionals van USG Finance hebben een
hoog kennisniveau, van junior tot senior.
Onze organisatie bestaat uit 80 collega’s,
waarbij humor en ondernemerschap ons
verbindt. We werken graag pragmatisch
en zijn ervan overtuigd dat je met de juiste
vaardigheden elke verandering aan kunt.
Jouw succes als finance professional wordt
grotendeels bepaald door de mate waarin jij,
in een snel veranderende omgeving, in staat
bent om verwachtingen waar te maken.
USG Finance is onderdeel van
USG Professionals. Onder de paraplu van
USG People richten wij ons op duurzame
relaties met zowel hoogopgeleide professionals
als opdrachtgevers. Wij onderscheiden ons bij
opdrachtgevers door op een innovatieve wijze
met een vraagstuk aan de slag te gaan.
Dit doen wij met een breed palet aan kennis
en vaardigheden binnen reporting, accounting,
data en controlling.
Waarom een Finance Traineeship?Ben jij (bijna) afgestudeerd, maar echt nog niet uitgeleerd? Ben je er nog niet achter welke focus
binnen Finance bij je past of zijn er juist meerdere onderdelen die je aanspreken en die je verder wilt
onderzoeken? Door bij verschillende opdrachtgevers aan de slag te gaan, krijg je tijdens het traineeship
de ruimte om te ontdekken welke richting jouw voorkeur heeft. Wij investeren gedurende dit programma
in jou door middel van een uitgebreid opleidingstraject en interessante opdrachten.
Na afloop van het traject heb je kennis van verschillende facetten van Finance, waaronder accounting,
reporting, controlling & data. Ook ga jij aan de slag met je persoonlijke ontwikkeling en competenties.
Zo krijg je een volledige basis als Finance Professional en ben je voorbereid op jouw toekomst
binnen Finance.
USG Finance AcademyBinnen USG Finance vinden wij het belangrijk
dat mensen zich blijven ontwikkelen. Niet alleen
door te leren bij verschillende organisaties,
maar ook in de vorm van opleiding.
Onze professionals kunnen zich maar liefst
5 jaar blijven ontwikkelen in de USG Finance
Academy. Binnen deze Academy stroom jij in
binnen het traineeship waar jij met behulp
van training en coaching jouw stip op de
horizon mag bepalen. Als je het traineeship
hebt afgerond, zet je de stap naar de functie
van Young Finance Professional. Met deze
promotie kom je in de volgende fase van de
Academy terecht. In deze fase zijn de trainingen
afgestemd op de werkervaring die je tot
dan toe hebt opgedaan en kun je daarin een
specialisatie kiezen. Hierdoor kom je steeds
dichterbij het bepalen van en toewerken naar
jouw uiteindelijke stip op de horizon.
Wat hebben we jou te bieden?• Opdrachten bij gemiddeld drie bedrijven in
verschillende functies en sectoren.
• Elke maand een training op het gebied van
persoonlijke ontwikkeling, vaardigheden
of vakinhoud.
• Een persoonlijke mentor die je coacht en aan
wie je al je vragen kunt stellen.
• Een duidelijk toekomstperspectief.
• Een kick-off weekend met je traineegroep
op een toffe locatie!
• Elke maand een bijeenkomst met alle collega’s
met een leuke activiteit of een inhoudelijk
programma.
• De mogelijkheid om jouw ambities
(bijvoorbeeld reizen of een vervolgopleiding)
waar te maken tijdens je dienstverband.
• Een marktconform salaris, bonusregeling,
leaseauto en 25 vakantiedagen met een optie
op 5 extra dagen.
• Direct een vast contract.
Het opleidingstrajectDe USG Finance Academy is opgebouwd uit verschillende fases, waarbij je als trainee in fase 1 start.
Je volgt trainingen in drie leerlijnen die doorlopen in de volgende fases van de Academy.
1. Meesterschap
Je maakt een verdiepings-
slag door kennis op te doen
over uiteenlopende
thema’s binnen Finance.
Je volgt vakinhoudelijke
inspiratiesessies,
gaat aan de slag met Tech
& Business Intelligence
en maakt kennis met
Financial Control.
2. Vaardigheden
Je gaat werken aan het
ontwikkelen van praktische
vaardigheden zoals
presenteren, project-
management en
persoonlijke effectiviteit.
3. LeiderschapDe leerlijn leiderschap
bestaat uit trainingen op
het gebied van
communciatie, manieren
van samenwerken en
leiden. Je gaat hierbij
aan de slag met je
persoonlijke ontwikkeling.
Fase 1: 0 tot 2 jaar
Fase 2: 2 tot 4 jaar
Fase 3: 4 tot 5 jaar
FinanceTraineeship
Young Finance Programma
Professional Finance Programma
Meesterschap
Vaardigheden
Leiderschap
Hier ben je nu
Linda Huynh
Studies: • Bachelor bedrijfskunde aan de VU.• Uitwisselingsprogramma naar Seoul.• Op dit moment bezig met master
Finance aan de VU.
Opdrachtgevers: PwC, Cirfood en Lidl.
Waarom viel de keus op USG Finance?Ik zocht een organisatie waar ik mij thuis
zou voelen. Een plek waar ik mijzelf goed kan
ontwikkelen, maar waar ook ruimte is voor een
grapje. Ik bezocht een inhousedag waar ik een
aantal trainees sprak. Zij kunnen namelijk het
beste vertellen hoe het werken bij USG Finance
bevalt. Zij waren super open over hun ervaring
en vertelden de pros en cons. Wat mij hieruit het
meest bij gebleven is, is dat USG Finance je echt
ondersteunt daar waar nodig is.
Waarom heb jij voor een traineeship gekozen? Ik wist en weet niet zo goed wat ik wil binnen
Finance. Zelfs na het behalen van mijn studie
had ik het gevoel dat ik nog niet uitgeleerd was.
Ik had zelf het gevoel dat ik er nog niet klaar
voor was om te gaan werken. Hoe gaat dat er
aan toe? Ik vond het allemaal best spannend.
Dit traineeship bood mij de mogelijkheid aan om
integraal inhoudelijke kennis en persoonlijke
ontwikkeling op te doen.
Wat vind je tot nu toe van het traineeship?Het combineren van werken en leren bevalt tot
nu toe goed. We hebben ongeveer één keer per
maand een training. Ik vind het heel mooi dat wij
tijdens deze trainingen onze ervaring delen met
de andere trainees. Dit kan soms persoonlijk
zijn, maar dat zet je toch wel aan het denken.
We geven elkaar dan ook tips en groeien als
individuen en groep ook verder. Hierbij merk
ik dat meerdere trainees met dezelfde zaken
stoeien, wat het herkenbaar maakt.
Hoe vind je de sfeer?Er hangt een leuke informele sfeer. Ik vind het
vooral tof hoe iedereen elkaar wil helpen.
De meeste trainees zijn net afgestudeerde
collega’s van ongeveer dezelfde leeftijd
waarmee je lekker kunt borrelen of bijpraten na
een training of maandbijeenkomst.
“Ik sta graag in de keuken om te koken en bakken. Daarnaast vind ik het leuk om actief bezig te zijn door te zwemmen en boulderen. En als het zonnetje schijnt, ga ik graag long boarden of skeeleren!”
Trainees aan het woord
Maarten Vos
Maarten heeft zijn traineeship in 2019 afgerond en is sindsdien Young Finance Professional.
Studies: • Bachelor International Business
aan de Hanzehogeschool Groningen.• P-MSc International Management
aan de Tilburg University. • Op dit moment bezig met master
Management Sciences aan de Open Universiteit.
Opdrachtgevers: Jumbo Supermarkten en Unit4.
Hoe is de combinatie werken en leren? We krijgen trainingen die je direct kunt
toepassen in het werkveld. We werken steeds
naar een volgende training toe. Deze trainingen
gaan bijvoorbeeld over soft skills, maar we
ontwikkelen ons ook vakinhoudelijk als
professional. In de tussentijd bespreek ik met
mijn mentor Ronald hoe ik het geleerde in de
praktijk kan toepassen en welke resultaten ik
heb bereikt.
Hoe vind je de sfeer? Ik startte met een groep
van ongeveer vijftien trainees. Met een aantal
van hen heb ik wekelijks contact via WhatsApp
en ik spreek natuurlijk collega’s tijdens de
maandelijkse bijeenkomsten en borrels.
Ook buiten het werk spreken we soms af en
gaan we gezellig op stap in Utrecht.
Wat zijn jouw ambities? Ik hoop door te groeien naar een controllers
positie. Ik ben voor mijn stage en studie in het
buitenland geweest. Uiteindelijk zou ik graag
weer een stukje buitenland aan mijn werk
toevoegen.
Waarom een traineeship bij USG Finance? Als je wilt werken voor verschillende
opdrachtgevers, is USG Finance een heel goede
keuze. Je leert flexibel te zijn en om te gaan
met verandering. Ik zit nu op opdracht binnen
de control afdeling op het hoofdkantoor van
Jumbo Supermarkten, maar dat had net zo goed
nutsbedrijf Liander kunnen zijn. Dat is weer
een hele andere branche. Je moet voldoening
kunnen halen uit verandering, dat geldt voor mij
zeker!
“Ik sport veel en reis graag. Fotografie is ook een hobby van mij. Daarnaast vind ik het leuk om in het weekend af en toe mijn eigen speciaalbier te brouwen.”
Je doet het niet alleen
Groeien doe je niet alleen. Daarom krijg je een mentor bij USG Finance. Wij noemen dat een Resource
Manager. Onze rol als Resource Manager kun je zien als schakel tussen jou als professional werkzaam
bij opdrachtgevers en USG Finance als organisatie. Met ons spar je over jouw ontwikkeling, je groeipad
en je ervaringen op opdracht. Samen bepalen we welk type opdrachten bij je passen en stemmen we
jouw wensen en ambities waar mogelijk af op opdrachten. Wij vinden het belangrijk dat je weet waar je
kwaliteiten liggen en hoe je deze zo optimaal mogelijk kunt inzetten. Zo kun jij je blijven ontwikkelen.
Ten slotte vinden we het erg leuk om de drijvende kracht achter alle (social) events te zijn.
“Wij zijn je persoonlijke aanspreekpunt, maar bovenal helpen we je met het bepalen van jóuw individuele koers in je ontwikkeling als finance professional.”
Maarten Bakker en Ronald FikkenResource Manager / Mentor
Bijeenkomsten
Elke maand komen we met collega’s bij elkaar.
Inhoud en ontspanning wisselen elkaar af. We
vinden het namelijk belangrijk dat iedereen
op de hoogte is van ontwikkelingen binnen de
organisatie en ons vakgebied. Daarna gaan we
BBQ’en, schaatsen, karten of gewoon borrelen.
Zo leren we elkaar beter kennen en raken we
goed op elkaar ingespeeld.
Naast deze georganiseerde activiteiten
zoeken collega’s elkaar ook op eigen initiatief
op. Bijvoorbeeld om deel te nemen aan een
bedrijven voetbaltoernooi, te pubquizen,
te trainen voor een halve marathon of een
obstacle run. Iedereen krijgt de ruimte om
zichzelf te zijn, waarbij ondernemerschap,
humor en een nuchtere houding ons verbindt.
Kookworkshop
Raceplanet
Reis naar Split
Klimbos
Recruiters
Als recruiters bij USG Finance spreken wij veel enthousiaste studenten of net-afgestudeerden die zich
aan het oriënteren zijn op de vervolgstap. Tijdens een gesprek zijn we benieuwd naar jou als persoon:
wat vind je leuk om te doen? En wat doe je minder graag? Wat doe je in je vrije tijd? En wat hoop jij te
vinden bij een toekomstige werkgever? We vertellen daarnaast ook van alles over onze organisatie,
het type opdrachten en de trainingen die je in onze Academy kunt volgen. Zodat we aan het einde
van het gesprek allebei goed kunnen bepalen of het matcht. En we hopen er natuurlijk ook een leuke
kennismaking van te maken!
Else Lavè[email protected]
06 17 41 53 20
Emma [email protected]
06 17 16 98 14
Eline van der [email protected]
06 10 09 56 50
Inhouseavond
Ben jij benieuwd of het traineeship iets voor je kan zijn en wil
jij van trainees horen hoe zij het ervaren? Bezoek dan één van
onze inhouseavonden. Dit is een informele manier om kennis
te maken en een beeld te krijgen bij onze organisatie, de cultuur
en de werkzaamheden. Neem via de QR-code een kijkje op
www.usgfinance.nl voor de data of om je aan te melden!
Sollicitatieprocedure
Online solliciteren
Solliciteer door je cv in te sturen via onze website, LinkedIn of mail deze naar
één van de recruiters! We nemen binnen twee werkdagen contact met je op.
Eerste gesprek
Tijdens de eerste kennismaking op ons kantoor in Utrecht praten we over jouw
ervaring en ambities. Wij vertellen je graag meer over onze organisatie, de cultuur
en het traineeship.
Tweede gesprek
Voor het tweede gesprek maak je een assessment. Tijdens het gesprek onderzoeken
we aan de hand van het assessmentrapport of jouw competenties en drijfveren
matchen met het profiel van een USG Finance Trainee.
Aanbieden contract
Binnen een week bellen we je met onze terugkoppeling. Als de klik er van beide kanten
nog steeds is, doen we je graag een aanbod!
Aan het werk
Ben jij ook nog steeds enthousiast en ga je akkoord?
Welkom bij USG Finance!
@
+31 (0)30 670 49 61
www.usgfinance.nl
Volg ons ook op:
USG Finance
Heb je vragen of wil je meer weten? Twijfel niet om contact met ons op te nemen.
We vertellen je graag meer over het traineeship, onze organisatie en jouw mogelijkheden bij USG Finance.