Herbalife Distribuidor etapas desarrolloytiempo
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1
ETAPAS DE DESARROLLODE UN
DISTRIBUIDOR
Niñez
“Son tremendamente imitativos, de aquí que necesiten el buen ejemplo de sus padres”
Niñez
Adolescencia
“…es un tránsito complicado y difícil que normalmente debe superar para llegar a la edad adulta”
Juventud
El joven es capaz de orientar su vida y de ir llegando a la progresiva integración de todos los aspectos de su personalidad, aunque todavía no ha llegado al equilibrio de la adultez. ”
Juventud
•Asume la vida como tarea•Es consciente de su solidaridad con los demás•Está convencido que su vida es para los demás•Está abierto a nuevas responsabilidades
AdultoEl adulto inmaduro presenta características completamente opuestas:Es contradictorio en su comportamiento (incoherente)y no controla sus reacciones emocionales.No percibe la realidad tal como ésta es (falta de objetividad).Menos consciente, responsable y tolerante (falla en el trabajo)No se adapta adecuadamente a la vida social (inadaptado)
AdultoEl adulto maduro se distingue por las siguientes características:
Controla adecuadamente su vida emocional, lo que le permite afrontar los problemas con mayor serenidad y seguridad que en las etapas anteriores.Se adapta por completo a la vida social y cultural. Forma su propia familia. Ejerce plenamente su actividad profesional, cívica y cultural. Es la etapa de mayor rendimiento en la actividad.Es capaz de reconocer y valorar sus propias posibilidades y limitaciones. Esto lo hace sentirse con capacidad para realizar unas cosas e incapaz para otras. Condición básica para una conducta eficaz.Normalmente tiene una percepción correcta de la realidad (objetividad), lo cual lo capacita para comportarse con mayor eficacia y sentido de responsabilidad
Todos tenemos el mismo Tiempo
60 minutos por hora1,440 minutos por dia525,600 minutos por año
STEPHEN COVEY’S MATRIZ DE ACTIVIDADThe 7 Habits of Highly Effective People (1989, Simon & Schuster)
I
Crisis
Problemas
Fechas limites
II
Preparacion
Prevencion
Planeacion
Construir Relaciones
III
Interruptiones
Reuniones
Situaciones de Presion
IV
Malos Abitos
Malgastar el Tiempo
Actividades de Escape
URGENTE NOT URGENTE
N
OT
IM
PO
RT
AN
TE
I
MP
OR
TA
NT
E
Tipo 1: Aspirando a la Mediocridad…
Importante
NotImportante
UrgenteQuadrant I
Quadrant IVQuadrant III
Quadrant II
Not Urgente
Tipo 2: Ocupado con direccion a ningun lugar…
Importante
NotImportante
UrgenteQuadrant I
Quadrant IVQuadrant III
Quadrant II
Not Urgente
Tipo 4: Sin poder progresar…
Importante
NotImportante
UrgenteQuadrant I
Quadrant IVQuadrant III
Quadrant II
Not Urgente
Por que Procrastinamos?
No sabemos donde empezar.Evitar cosas que nos nos gustan.Miedo a fracasar. Esperamos por mas informacion.Pensar que si lo posponemos alguien
mas lo hara. Nos sobrecomprometems.
Limpia tu Mente
Escribe todo lo que se te viene a la mente que debes hacer
… todo absolutamente todoBorra las cosas sobre las que
no tienes controlPrioritiza las cosas sobre las
que tienes control
Tipo 4: Calma y control…
Importante
NotImportante
UrgenteQuadrant I
Quadrant IVQuadrant III
Quadrant II
Not Urgente
Planeando y poniendote Metas
Especifica Medible Alcansable Realista En que
tiempo
PLAN DE ACCION
Paso 1 – Define tu Role Paso 2 – Pon tu meta mensual/semanal/dia Paso 3 – Pon tu horario Paso 4 – Adopta el 80/20 (Paretto) Paso 5 – Quien te sostiene responsible? Paso 6 – Acciona Ya!!!
Paso 1 –
Define your Role
ETHAN & YAESHUA LINARES LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES
ME DESPIERTO FELIZ
VOY A HACER PIPI
LE AGRADESCO A DIOS
COMO MI DESAYUNO
ME CEPILLO MIS DIENTES
ME CAMBIO SOLO
PONGO MI ROPA EN SU LUGAR
TOMO MI SIESTA
ME BANO
ME CEPILLO MIS DIENTES
ARREGLO MI ROPA
LE AGRADESCO A DIOS
ME DUERMO FELIZ
Paso 2 –
Tu Meta Mensual
Cuanto Necesitas hacer $$$ Para cubrir tus obligaciones
Paso 2 –
Tu Meta Mensual
Cuantos Clientes Necesitas Tener
Paso 2 –
Tu Meta Mensual
Con Cuantas Personas Necesitas hablar todos los dias para tener esos clientes?
Step 2 –
Set your Monthly Goal
How many people do you need to talk to everyday to find those clients?
Paso 3 – Planea Semanalmente
• MDO
• Controladores
• Reporta tu progreso
PLAN DE ACCION 5K
SEMANA #1
1 Escoge tu Metodo Diario de Operaciones (MDO)
a.10 Pruebas de 3 Dias
b.10 Faciales
c.10 Evaluaciones
d.10 Nuevos Consumos de Club
e.???
2 Llena tu reporte de Progreso/ Resultados
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Fecha Fecha Fecha Fecha Fecha Fecha Fecha Fecha Fecha Fecha
Nombre Nombre Nombre Nombre Nombre Nombre Nombre Nombre Nombre Nombre
Telefono Telefono Telefono Telefono Telefono Telefono Telefono Telefono Telefono Telefono
35 THANK YOU