Habilidades de coaching
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HABILIDADES DE COACHING
Definiciones
Es un sistema de asesoramiento personal y profesional mediante el uso de preguntas inductivas y otras poderosas
herramientas de comunicación, logra ampliar la conciencia, la responsabilidad, las habilidades, el
compromiso y la disciplina de las personas para mejorar el impacto en su desempeño y resultados.
• Es el arte de hacer que las personas logren cosas extraordinarias, sacando lo mejor de ellas mismas.
• Es un método de gestión gerencial que permite liberar el potencial de los colaboradores e incrementar al máximo su desempeño para concluir proyectos de forma exitosa.
QUE NO ES…• No es dar consejos ni
recetar soluciones• Está en el extremo
opuesto de “mando y ordeno”
• No es formación ni consultoría
• No es terapia
Beneficios del Coaching
Categ
oría
1
Categ
oría
3
0
0.5
1
1.5
2
2.5
3
3.5
4
4.5
5
Serie 1
Serie 1Serie 2Serie 3
• Mejora la capacidad de concluir proyectos
• Eleva el desempeño• Sube la productividad y
las ventas• Incrementa el
compromiso• Mejora la comunicación
con los empleados
Beneficios…• Apoya a descubrir
nuevas respuestas e ideas
• Mantiene a la gente motivada y enfocada
• Mejoran las relaciones humanas y el ambiente laboral
Ventajas del Coaching…• Es “Uno a Uno”• El Clima de confianza
y confidencialidad• Proceso
personalizado• Ataca los puntos
ciegos
Principios del Coaching
• Lograrás lo que quieres, haciendo que otros logren lo que quieren
• Toda creación va de sutil a densa.• Los deseos empiezan en la mente.
• Eres lo que eres por tus pensamientos y actos• La mayor parte de las creaciones son inconscientes.• Las energías afines se atraen• El ser humano es un creador continuo
Leyes del Coaching…• Responsabilidad• Conciencia• Palabra• Disciplina• Agradecimiento• Enfoque• Espacio• Tiempo presente
PARTE II• Cerrando Ciclos• Condiciones de la Empresa• Condiciones que debe cumplir el Coach• El proceso del Coaching• Las Herramientas del Coach• Las Intervenciones del Coach
El Método GROW• Establecer - Goal• Examinar - Reality• Contemplar – Options• Determinar – Will
Establecimiento de Metas• Importancia de las Metas• Fórmula del Éxito• ¿Por qué las personas no establecen Metas?• Cinco Claves para Establecer Metas• Características de las Metas• Pasos para Lograr las Metas
Por: MAT GARCIAENERGY SC
tel. (477) 198 05 13www.gerentes.com.mx