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GUIDE DE FORMATION POUR LA MODIFICATION DES INFORMATIONS DE L’ESPACE FONCTIONNAIRE
CONCEPT : La modification des informations contenues dans l’espace fonctionnaire d’un agent se fait exclusivement par un ou des assistant(s) qui ont reçu pouvoir du DRH. Ces modifications faites sont en attentes de validation par le DRH avant d’être prises en compte par le système.
L’assistant validera par la suite ces modifications (opération très sensible, à manipuler avec très grande attention !) NB : Le Ministère de la fonction publique procèdera par la suite à un contrôle minutieux de toutes les informations modifiées par chaque Assistant. Ainsi donc, toutes les informations enregistrées par ce dernier l’engagent vis-à-vis du Ministère de la Fonction Publique et de la Reforme Administrative.
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SOMMAIRE
I- COMMENT LE DRH DELEGUE T-IL POUVOIR ? Page 3
II- COMMENT L’ASSISTANT PROCEDE A LA MODIFICATION DES INFORMATIONS ? Page 4
III- COMMENT VOIR LES DOSSIERS TRAITES ? Page 9
IV- COMMENT VALIDER LES DOSSIERS TRAITES ? Page 10
V- COMMENT L’AGENT PEUT-IL VERIFIER QUE SA DEMANDE DE MODIFICATIONS A ETE TRAITE ? Page 12
VI- QUELLES SONT LES INFORMATIONS MODIFIABLES PAR L’AGENT LUI-MEME ? Page 13
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I- COMMENT LE DRH DELEGUE T-IL POUVOIR ?
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