Guia do Processo de RH

18
!"#$ $$% & ’()#% *+ ’*,% *,% - . %% /(0) 1 2%# % #$% % %%$% 3 4($% 5 0% %# ( #) "#$ 6# % $$% (#78 *7 . %% 9 ) #*8 % $$% %(% %%%9 #6)# *(0) % #$% ! ) 8 %# ( : $ #% % #$% *) #6 # #$% 3 %# ( ; ; <% % (% ( =)% )#% !; ( =)% )#% >=/?; ( =)% )#% ?’ ! "# $"# ! "% ?()# $% ) (%% 6()% ##% 4( %% %##(8 ! 6)# $ (# () *%% (# $ ! % & .##8 %%% 0#% 4( %% %##(8 !! ’ .## %#8 %$% (#79 $)#9 ! )# 0 #$% #6 !( )* "% 7 () .## = @*%% =A 4( % %# ( #) %%9 :) %) ) $8 ! %#8 !+ $ "% <) %#8 %$% )0) )%% !, -& * B #6 () C 3 @#A 6% %

Transcript of Guia do Processo de RH

Page 1: Guia do Processo de RH

���������������������������� �

�� ����� ��������������

�������������������������� � ������������� �

������������������ ���

��������� !�"�#�$��� ��$��$���%�&� '� ()��#�%������*��+� ����� '�*����,�%��� ���*� ��,�%�-� .� ��������� �%%�� � /�(0����)��1� 2�%#����%��#�$�����%�����%���%���%�$��%�3� ��4(�$�%�5� ���0�%�

������������������%#���(���#�)�������"�#�$��6�����#����%���$��$���%��������(#���7��8���*� �7����.� ��������� �%%����9� �)�����������������#�*� ��8����%���$��$���%���%(�%���%���%���������%9�����#��6�)��#�����*�(0����)����%��#�$�����%��!� �)���������� ��8����%#���(���:����� �$�����#���%��%��#�$�����%����������������������� ��� ��*��)����#��6�������#����������#�$�����%�����3���%#���(������������������•� ��;�•� ��;�•� <���%��%�(������%�����������

�������������������� ����•� ���(������=��)�%������ ���)��#�%�������!;�•� ���(������=��)�%������ ���)��#�%����>=�/�?�;�•� ���(������=��)�%������ ���)��#�%����?�'��

�!��������"#�����$������"#���!������������"%���������?(���)��#�����$���%� �)��� (�%�%�6()���%����#�� ��#�%����4(����������%%���������%#�#(��8���!��������� ��������� 6�)��#�����$��������(#������������()����*�%%����������(#���$�����!���������%�����&�������.��#��#��8�������%%��%��0#����%����4(����������%%���������%#�#(��8���!�!�������������'�������.��#��#��������%#��8�����%��$���%��(#���7���9����$��)��#�9���������!����)�#���������������������0�� ����#�$�����%������ ������#�����6���!�(�)��*�����"%�����7�����()�.��#��#��=���@���*�%%������=� �����A�4(�������%����%#��������(�����������������#�)����� �%%����9����:)�%�)���� �)�������$��8��������!���%��� �#��8�������������!�+�$�������"%��<�)���������%#��8�����%��$���%�������)�0�)�����)�%�%��!�,�-��&������*���B����������#�����6������()����C�������3�@��#�A�6���%�������%�

Page 2: Guia do Processo de RH

���������������������������� �

�� ����� ��������������

�������������������������� � ������������ �

�!�.�/���0&�1����B����������#�����6������()����C���������@4(�#��A��(�-�@ �� �A�6���%�������%��!�2�34��D6����� #(���E��)���E����!��5� ����������.��"(�#�������,�%�$��#���%�F� ��#��8�������%%�����!��������"%��.��"(�#�������,�%���%��$��$���%�������$�������%����*�%%�����%�����4(���*� ��8����4(�������!����-�&������������"%��

!������4�$�� ��������?��$���%�.��#��#(��%�G�%��$���%����%#���%�*��������� ������#�����6��!������4-�.��#��#���%%�%%���<�)��������G�������#: �� ������� (�#�%����C���%��8��%(��������� �����%� ��%� (#�$�%�!�������-$�.��%(�#�����.(�#�����7��G�.��%(�#�����*���������C%��8����������%���%(������������)�%�%9�#8����( ��#���%*��)�H����)��<���I%���%�(�#:�)����!����!�$)-�.��%������8����%�2��%����<�����6��

Page 3: Guia do Processo de RH

���������������������������� �

�� ����� ��������������

�������������������������� � �������&����� �

(��$��������������(���!�.� ��������� �%%����� �)���������%�*�%�%���%�(%���%���%�$��%����� ���%����#���������*��(������

�6�*�����

Page 4: Guia do Processo de RH

���������������������������� �

�� ����� ��������������

�������������������������� � ������������� �

+��6��7�*�����+���!%�*�(0����)�%���*���)��%��#�$�����%�%�4(+� ���%�������������7��8�������� �%%�������9����%#������ ������%�*��(��%�9�&�����

��

6�*�����

Page 5: Guia do Processo de RH

������������

��������������

�� �

�� �����

�������������

� ��������������������������

��������-����� �

Page 6: Guia do Processo de RH

������������

��������������

�� �

�� �����

�������������

� ��������������������������

�������� ����� �

6�*����

Page 7: Guia do Processo de RH

���������������������������� �

�� ����� ��������������

�������������������������� � �������1����� �

�6�*���!�

Page 8: Guia do Processo de RH

������������

��������������

�� �

�� �����

�������������

� ��������������������������

��������3����� �

�.��)����������������������������&���������

.������1������������%����� ��8�$�*������������

'9�

4���������

��&��������

����"%��

6��

��

���

���C#� ��������

'��J���

�%�>������%�!���� �����%������%%����G���2J!�G� (���������

�%%�%#+� ������K%#�**L9���%�%�(%�*�)������%�����)��%�

��������#�%9���%�������#����� ��#��#���#:�����%����)��#�����

!�����7��8�9����()���0#��%8���8��#8���0#��%���(���#����

���%��#������9�#(����#��$:%���� ��������8�����()�*�(0�����

��*��)

��8��������%%��(����4(���%�����*C ��%9������#�%���

%��$���%�%�"�)�����#�����������)

��#��%(�����%����

���!�J���!�

?#�**�����%�����

?#�**�

���(��#���%�

�-�

���(����

��!�J�D�!�?#�**�����%�����?#�**�

���(��#���%�

���!�

�#����)��#��F%����C#� �%���#�����%����!�

MMM��#����#��6������

�1�

���(���>

=�/�?��

>=�/�?��

.��%(�#��������(���=

��)�%������ ���)��#�%����� �$��������

*(� �������%��N��� �%�G�>=�/�?��

MMM(��*�%���J��)���J��6J�6)��(�6#)��

.�#������%����

.��#��#��,�%�

G�$����#�)��

���!����#���%�

>��#�G�'�#��

��%%�����

�3�

���(���?

�'�J�?��

?�'��

.��%(�#��������(���=

��)�%������ ���)��#�%����� �$��������

*(� �������%�.2<�G�?�'�J�?��

MMM������)��J6%�������J�%#�(J�6J)��(��6#)��

�5�

���(������<������%�

���!�

��J'���

.��$+���%�

.��%(�#����%���%�� #�$�%����(��%����=��)

�%������ ���)��#�%�

���� �$��%���%��� ����%9��

%#�������%���<������%�

���

���C#� ���������*C ��%�

���!�

?�'�J�?��

>=�/�?��

�#������O%����C#� �%��������*C ��%����%�(%���%�� #�$�%�$C� (��%�

�)�����#C ��%� ��*��)

����% ��#�%���%����(��%�

�-�

���(������.������������������

'��J��J���

'�%��������7��8�������*��)

��,�%���%� �%�%�������)���%#���8��

����� (�%�%��()���%9�%�(%������#�%�����$���%�

��

!��������)�%�����% ���8����%�*(��,�%��

'��J��J���

'�*����8������% ���8�����.����%���/(��,�%������%#�#(��8��

��%4(�%��%��������

���

�����7��8�������%4(�%�������� ���9�$�%�����������#�*� ��8��

�����%%C$��%���%#���,�%�������(��)��#�%����.����%���?������%��

� � ������������������������������������������������������

��������������������� ���������������������������������������������������������

������������������� ��������������������

������������������������ ���

Page 9: Guia do Processo de RH

������������

��������������

�� �

�� �����

�������������

� ��������������������������

��������5����� �

��

'9�

4���������

��&��������

����"%��

6��

��

&�

?��'J���?�

���!�

?�%#�)����������"�)��#�����$�����8�����'�%�)���6�9���4(���

#�)� �)����"�#�$������ ������$����������%�)���6����%�

�����������%�$�� (����%���%���"�#�$�%����>������������

!�����7��8��

��

� ����%� ���#�$�%�

�D�J���9�

����*#�%��

?�'�J�?��

���� ��8����%�C��� �%�������"(%#�%�� ������%���#����%#�%�

��%#�#(��,�%�

-�

.����%���%������%�

���

�#(���7��8����%�#�����%�%�������%�

P����#�$������������(�������#�$�����%�G� ��(�������

Page 10: Guia do Processo de RH

������������

��������������

�� �

�� �����

�������������

� ��������������������������

��������������� �

�.�������"%���� ����������

'9�

4���������

��&��������

����"%��

���

-��

?����8�������%%����

'��J���

?�%#�)��4(���%#����� ��()���� �%%��4(�����)

�#��%(�������

4(����������%%���������4(������%#�#(��8�������7��%(�%�

��,�%9�$�%����� �� � (�8�����%�(%���"�#�$�%�

��

�%#����� �)��#����%���4(�%�#�%����*(��8���

'���#����(�

>�������

%��� �#��#��

'�% ���8����%��#���(��,�%��� �(������

�A�#C#(���

�A���4(�%�#�%�)C��)�%�

A�6���������%�

�A��% ����

�A����(�����%�� ����7��8����4(������

&�

��4(�%��8�������%%����

'��J���+� ��%�

����� 6�)��#�����*��)

(���������%��� �#��8����� ��#��#��8��

������?����3�

-�

<�Q)�#�������%%�����(#���7���R�

'��J���

����$��8�����#�Q)�#�������'��������

� 1�

S��� ������(�<���������#���� �����R�

���

P���*� ��8�����*��)

(�����������4(�%��8�������%%����

1��

.��$� ��8��

���

>#���7��8�������� ���������%9���N� ������)C����������#�)

���#�����

3��

<�����)���(���:H?����8��

���

�����%������:H%����8����%� (��C (��%����� �)��6�)

��#����%�

%��� ������%���%�%��� �#��#�%�

3�

�� �(#�)��#����?����8�����.������#�%�

���

�3��

�� �(#�)��#����?����8������%#�������%�

���

.��$� ��8����%� ������#�%�%��� ������%��������� �%%��

%���#�$��$���#���*�����(���)����

5��

����

��� �%%��?���#�$��

���

>�������

%��� �#��#��

�����7��8�����()� ��"(�#�������,�%���%��$��$���%������

�$�������%����*�%%�����%��)������8��F�4(���*� ��8����4(������

����

����$��8����� ������#��

'���#����(�

>�������

%��� �#��#��

�% ��6��������$��8����� ������#��F�$����

��-�

�#���������$��8�����.������#��

���

��������8������#������%%�+��������$��8����%� ������#�%�

=��T%��(�=!��� ��*� �8�������%%�+���%���)���$����%��F�

���!���%� ������#�%����$��)��#������$���%�����'��J���

Page 11: Guia do Processo de RH

������������

��������������

�� �

�� �����

�������������

� ��������������������������

��������������� �

�.���4�����%��:�������%��

'9�

4����������

��&��������

����"%��

���

��� ����%��.

��#���������$�������� ()��#�%���*����#�%�F�

��#��#��8������� �����

���<�Q)�#������� ����%���<������%�

��#���� �����%�

���

�<���������

�4(�$������� ()��#�%��

�&��.��#��#��8������%#��������

P����#�$���������

���(������

�#�$�����%�G�

��(����?��

P����#�$������������(�������#�$�����%�G� ��(�������

����.()���)��#�����������)��

����

.��#��#����

.()���)��#����%�.��(%(��%��%#����� ���%����.��#��#��

�-���$�����8������%#�������J�� ����%���

<������%�

'���

>�������

?��� �#��#��

�$�����8�������%�)���6������ ���������$��8���(��8�����

.��#��#��

� ������$��8�����.��#��#�R�

'���

>�������

?��� �#��#��

'� �%8�����������$��8���(��8�����.��#��#��

�1���*�#�$��8������%#�������J�� ������(�

<������R�

'���

'� �%8��������*�#�$��8���(��8����%��%#�������%�

�3��<���%*��+� ������*(� �������R�

'��J���

>�������

?��� �#��#��

����#�*� ��8�����%��� �#��8���

@<���%*��+� ���%�)��(��8�A�

�5����)�%%8������#���%*��+� ���

P����#�$���������

���(������

�#�$�����%�G�

��(����?��

P����#�$������������(�������#�$�����%�G� ��(�������

�5-�/(� �������%����!�

���!�

�� ���)��#������� ()��#�%���*����#�%�F� ��#��#��8�����

���*�%%��������#���� ������

���.���#������� ()��#�%�������%#��%�

�����%#��������?��� �#��8������� ()��#�%���*����#�%�F� ��#��#��8��

������%#��8�����?��$���%R�

'��J���

>�������

?��� �#��#��

P���*� ��8��%�����%#��������%��$�����(� �������������������

Page 12: Guia do Processo de RH

������������

��������������

�� �

�� �����

�������������

� ��������������������������

�������������� �

��

'9�

4����������

��&��������

����"%��

���

��

$������"%���-$��4���8�4������������"���

$�����������$������;��<�-$=�8�P����#�$�����

�������(������

�#�$�����%�G� ��(�������

$������"%��4-�8������������&�����<���&��>������=�8�

P����#�$������������(�������#�$�����%�G� ��(�������

$������"%��4�$��4���8�4������������"���8�

P����#�$������������(�������#�$�����%�G� ��(�������

$������"%�?�&�*���������������*������8�

P����#�$�������&����%#��)��(���

��.��#��#��8��������%#��������%��$����

P����#�$���������

���(������

�#�$�����%�G�

��(����?�

$������"%��'4�@��8�P����#�$������������(�������#�$�����%

�G�

��(�������

-���)�%%8��

P����#�$���������

���(������

�#�$�����%�G�

��(����?��

P����#�$������������(�������#�$�����%�G� ��(�������

&��� �)���6�)��#�9��#����)��#����

()���)��#��

�����%#��������� �)���6�)��#�9��#����)��#���� ()

���)��#������%#����� ����

����#�$��������

����$�����8����%�����#I���%�)��%��%��(�

��*��)

���� ��#��#��

-����% �%8���.<�#:�)

�������%�H�%#�����

� ��.��#��#��8��.2<�$���?�'��J��?��

P����#�$���������

���(������

�#�$�����%�G�

��(����?��

P����#�$������������(�������#�$�����%�G� ��(�������

Page 13: Guia do Processo de RH

������������

��������������

�� �

�� �����

�������������

� ��������������������������

���������&����� �

�.�!�4��������"%�������������

'9�

4����������

��&��������

����"%��

���

�� ������#��*� �� �)���T%�>=�/�?�����?���

.��#� #�� �)

�*(� �������%��������

.�)(�� ��8��F%� 6�*��%���*(� �������%�����%%(�#�%������%9�

��#�*� ��8�����*:���%��� �������������*������%9��*�%#�)

��#�%���

��������%��

P����#�$������������(�������#�$�����%�G� ��(�������

����.��#���������� ()��#��8����%�

�����������%�����)��

P����#�$���������

���(������

�#�$�����%�G�

��(����?�

��4(�$������ ���)��#������� ()��#��8��*��)

�����

�� �)��6�)��#�%�

@P����#�$������������(�������#�$�����%�G� ��(������A�

��

����$��8�����2��%%�7H��%%���

����)��#������"(������ (%#��@��%#����8����)(�����A�

��-���4(�$����%��� ()��#�%���%�

�����������%�

�����%#����������4(�$����%��� ()��#�%���%� �����������%�

����� ��)���:�� ��

����0�)�%�����I�� �%�

P����#�$���������

���(������

�#�$�����%�G�

��(����?�

P����#�$������������(�������#�$�����%�G� ��(�������

�&���$�������� ��#�%���������

�����%#����������$�����%��� ��)�%��� ��#�%���������"(�#�)��#�� �)

��� ()��#�%� �)�����#I���%�

���!������(�

/�0����!�

�1���4(�$������� ��)�%�):�� �%�

�����%#����������4(�$����%��� ��)�%�):�� �%�

�&��.���%#��)��#�����#(���7��8����� ���%#���

���*(� �������%�

P����#�$���������

���(������

�#�$�����%�G�

��(����?�

P����#�$������������(�������#�$�����%�G� ��(�������

�&&�.��#���������0�)�%�):�� �%�

�����%#��������.��#�������%��0�)�%�):�� �%������7���%�����%� �����������%�

�������)��

�&-�.��#������������"�)��#�����*:���%��*�#�$�%�

��*������%�

P����#�$���������

���(������

�#�$�����%�G�

��(����?�

.��#�����������C���������7�����*:���%���*������%���%�

�����������%��������

@P����#�$������������(�������#�$�����%�G� ��(������A�

�&3����"��8����%� (%#�%���(��%� �)���%%����

�����%#����������������8��������"��8����%� (%#�%���(��%� �)���%%������

%���)�����%����������)��@*:���%9����#�*� ��,�%����=�#�����

��)(�����8�A�

Page 14: Guia do Processo de RH

������������

��������������

�� �

�� �����

�������������

� ��������������������������

��������������� �

��&5�'�%��������7��8������������/������%�

'�%��������7��8��������"��8����%� (%#�%���(��%� �)���%%������

%���)�����%����������)������������/������%�

��

Page 15: Guia do Processo de RH

������������

��������������

�� �

�� �����

�������������

� ��������������������������

���������-����� �

��

=U�

�#�$������

��%���%�$���

'�% ���8��

*��)

�� ����.��#����%�

�����%#�������������7��8����%� ��#����%���% ��#�%�����#�$�����%��������-��

����.��#��������*:���%��*�#�$�%���*������%�

�����%#��������.��#���������% �������*:���%����� ���)��#����%���*��)

��,�%�

����#�$�%�������C�������*:���%�

.��#�#�� �)��%� �����������%��� 6�*��%�

���.��#����%�������C ����:�� ��

��&�.��#����%����2��$���� ���%�@*:���%���

�� �����):�� �A�������%�*(� �������%�

���!�

����.��#����%�����#�%#���%��:�� �%�

�� ()��#��

*��)

���

��-�.��#��������*��6�����*��4V+� �����%�

*(� �������%�>=�/�?�����?��

�� ()��#��

*��)

���

�� �P���*� ��8�����*��6���������)��#�%���%�

*(� �������%�?�'��J��?��

P����#�$�����%�

������(������

�#�$�����%�G�

��(����?�

P����#�$�����%�������(�������#�$�����%�G� ��(�������

��1�.��#����%����6���%��0#��%��(����%��$���%��

�0#��%��

�����%#����������������8���������#I���%����6���%��0#��%�)��%��%������

*(� ��������

��3�.��#����%����6���%�����%#�������%�

������6���0 ����

�-��.��#����%���$��%�%�

P����#�$�����%�

������(������

�#�$�����%�G�

��(����?�

P����#�$�����%�������(�������#�$�����%�G� ��(�������

������6���0 ����

Page 16: Guia do Processo de RH

������������

��������������

�� �

�� �����

�������������

� ��������������������������

��������� ����� �

�.�(�-����������:������������

�����

'9�

4���������

��&��������

����"%��

���

1��

?��'�

3��

�*�#�$��8����%����)��,�%�

P����#�$�����%����

���(������

�#�$�����%�G�

��(����?�

P����#�$�����%�������(�������#�$�����%�G� ��(�������

5��

2�$��#�)��#����%��� �%%�����%�

>#���7��8�����?��'� �)��*����)��#��������(0���������

����#�*� ��8����%��� �%%�����%����#�����)��#��

&���

��������8����%������%����<�����)��#��

�����%#��������

��������8��������������#�����)��#�� ��*��)

����

��$��#�)��#������� �%%�����%��*�#(���9�����6������%�

��"�#�$�%������%#�#(��8��.

����#�����)

��#�������������$��

��#���%�(%���%(�#���%���%���)��� ������%��� (%#�%�����

��������������#� ����#��

&���

����$��8����������R�

���

����$��8��������������<�����)��#��������������$����

������������������2�

&��

?��� �#��8����������%#�����#�����)��#�%���

(�%�%�

P����#�$�����%����

���(������

�#�$�����%�G�

��(����?�

P����#�$�����%�������(�������#�$�����%�G� ��(�������

&&��

�����%����%������%#�%�

�����%#��������J�

���

�����%����� (%#������*C �����%������%#�%����

#�����)��#�%��� (�%�%��

&���

����$��8����������%#�R�

���

����$��8����������%#�����<�����)��#�%���.(�%�%������

���

&-��

.��#��#��8��

�����%#��������J�

.�)���%�

.��#��#��8��������*�%%��������������� ��8����� (�%��

& ��

�#�$�����%����<�����)��#����.(�%�%�

P����#�$�����%����

���(������

�#�$�����%�G�

��(����?�

P����#�$�����%�������(�������#�$�����%�G� ��(�������

&1��

�����7��8�����<�����)��#��

>���$��#�%�J�

�����%#��������

?��� �#��8��������������C%#� ��@�� ��9����)

��#��8�9�

#���%���#�9�)

�#�����9��# A�F��P�9� ��$� ��8����%�

���#� ����#�%���� �)���6�)

��#����������7��8�����

#�����)��#��J� (�%��

Page 17: Guia do Processo de RH

������������

��������������

�� �

�� �����

�������������

� ��������������������������

���������1����� �

��

'9�

4���������

��&��������

����"%��

���

&1&�

�$�����8�����<��������

�����%#��������J�

?��� �#��#�����

<�����)��#��

?���� �%%�����J�%��� �#������#����������%%������()

��

�$�����8�������)�������%�(�����$��#�)��#�����

#�����)��#��J� (�%��

&11�

�$�����8�����<�����)��#���������%#�(#���

���#� ����#�%���

%(���$�%���%�

�$�����8������%�#�������%���� (�%��%�����$����%�

�%�� #�%������ �+� ������%(���$�%���

� � � � .�+�4�����"%����/��A�����$���1�����

'9�

4���������

��&��������

����"%��

���

��$�����8����%�#�����)

��#�%������#����8��

���� ��8�����()�4(�%#������������� ���� (�%��

������%����%����� �����%�����*� � ��������

�*� �+� ���

.����8������%��$��$�)��#��������� �����%��

���� �����%������%(�#���%����>�������

��%%����

�)�%%8�����()�����#I����F������8������������ �)�

����%�����%(�#���%����>������������%%���9� ��#�����

���� �����%�4(������#�)�%���%���"�#�$�%����>�������

*���)��� ������%�

�-���

.����8�����()���� ���������%�

�����%#�%�������J�

���J�'���

'�%��$��$�)��#��������� �����%�������$���������*� � ���

�����*� �+� �����%��#�$������������

Page 18: Guia do Processo de RH

���������������������������� �

�� ����� ��������������

�������������������������� � ��������3����� �

�5��4B������

�5���.��%#�#(�)�����%#��%��%��� ()��#�%�4(��%8�� ��#������%� ��*��)��#���������)��(����#�)����������(�������#�$�����%�������@�������=����A�����������������������������������

-���������$����������� ����#���

� � � � �

� � � � �

� � � � �

� � � � �

� � � � �

�� #���%���$�%8�����������#���%��%��#��%�����%����W%�

�)������(�������#�$����������������

'������%��

C�������������

'����;���������%�� ����� 4&���"%��