Guia de aprendizaje_no._1 seguridad interna

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CORPORACIÓN EDUCATIVA FORMAR GUIAS DE APRENDIZAJE GA-F053 Versión: 1.0 Fecha Aprob: 23/04/09 GUÍA DE APRENDIZAJE No. 1 Código: 2233 Fecha: abril 1 de 2012 Regional: Atlántico Centro de Formación: CORPORACIÓN EDUCATIVA FORMAR Estructura Curricular o Programa de Formación: SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL Duración en Horas , Etapa Lectiva 15 Duración en Horas , Etapa Productiva 15 Total en Horas , de la Formación 30 Modulo de Formación: manejar la seguridad interna en las organizaciones Duración en Horas: 38 Unidad De Aprendizaje: factores de riesgo y modelos de seguridad Duración en Horas: 38 Modalidades De Formación: Presencial Resultados De Aprendizaje: Reconoce la importancia de la seguridad interna en las organizaciones Aplica el modelo PHVA en el proceso de salud ocupacional Identifica los subprogramas de salud ocupacional Actividad de Enseñanza – Aprendizaje – Evaluación: Duración En Horas: 38 2. INTRODUCCION Amigo(a) aprendiz: Con esta guía de aprendizaje, se pretende que usted desarrolle autónomamente los aspectos necesarios para que logre parte de los resultados esperados de aprendizaje de

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CORPORACIÓN EDUCATIVA FORMARGUIAS DE APRENDIZAJE

GA-F053

Versión: 1.0

Fecha Aprob: 23/04/09

GUÍA DE APRENDIZAJE No. 1Código: 2233 Fecha: abril 1 de 2012

Regional: Atlántico Centro de Formación: CORPORACIÓN EDUCATIVA FORMAR

Estructura Curricular o Programa de Formación: SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL

Duración en Horas , Etapa Lectiva

15

Duración en Horas , Etapa Productiva

15

Total en Horas , de la Formación

30

Modulo de Formación: manejar la seguridad interna en las organizaciones

Duración en Horas: 38

Unidad De Aprendizaje: factores de riesgo y modelos de seguridad

Duración en Horas: 38

Modalidades De Formación: Presencial

Resultados De Aprendizaje: Reconoce la importancia de la seguridad interna en las organizaciones Aplica el modelo PHVA en el proceso de salud ocupacional Identifica los subprogramas de salud ocupacional

Actividad de Enseñanza – Aprendizaje – Evaluación:

Duración En Horas: 38

2. INTRODUCCION Amigo(a) aprendiz:

Con esta guía de aprendizaje, se pretende que usted desarrolle autónomamente los aspectos necesarios para que logre parte de los resultados esperados de aprendizaje de la parte I propuestos en el modulo de formación MANEJAR LA SEGURIDAD INTERNA EN LAS ORGANIZACIONES.

Se espera que realice las actividades que a continuación se le proponen y presente las evidencias que se le solicitan como resultado para verificar sus avances.

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El interés que usted le coloque a esta guía de aprendizaje, se verá reflejado en su crecimiento profesional y personal en el campo de SALUD OCUPACIONAL para lo cual esto es solamente una parte del proceso que ha iniciado.

Usted contará con el apoyo permanente de su formador. Interactué con el resto de sus compañeros y comparta con ellos información para que este proceso sea más agradable y productivo

3. PLANEAMIENTO DE LAS ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE

Observe detalladamente las diapositivas que tratan del tema a la que se suscribe esta guía. De igual forma, socialice con sus compañeros la forma como se debe presentar el portafolio de evidencia.

Consulte las bibliografías que se encuentran en esta guía como referencia para su desarrollo y entregar así las evidencias sugeridas.

Elabore la guía de aprendizaje teniendo en cuenta las normas ICONTEC que se encuentran en el blog del modulo.

Por cada guía de aprendizaje, existirán un conjunto de evidencias físicas requeridas, las cuales ustedes tendrán que colocar en el orden correspondiente. Las evidencias debe elaborarlas impresas en tinta color negro.

La guía de aprendizaje usted la debe ubicar en la sesión Desarrollo de las guías de aprendizaje.

NO OLVIDE: agregar el sitio que ha tomado como referencia para localizar la información, es decir colocar la bibliografía al finalizar cada concepto.

4. EVALUACION

EVIDENCIAS DE APRENDIZAJES TECNICAS E INSTRUMENTOS DE

EVALUACIONEvidencia del ConocimientoElabore el taller adjunto a la guía de aprendizaje

Técnica: tallerInstrumento: Lista de chequeo

Evidencia de ProductoTome 10 factores de riesgo de un empresa y aplique el sistema PHVA, haciendo uso de la tabla que se presenta al finalizar esta guía de aprendizaje

Técnica: tablaInstrumento: Lista de chequeo

Evidencia de Desempeño

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Ubique una empresa en donde se haya aplicado un sistema de mejoras de la calidad y realice una entrevista en donde se describa la manera como hacen uso del modelo PHVA, tenga en cuenta los principios básicos de este modelo (planear, hacer, verificar y actuar) es importante que presente una carta de la empresa donde haga constar que se realizó la entrevista y un video entregado en un cd junto con la guía de aprendizaje

Técnica: entrevista estructuradaInstrumento: Observación directa

5. AMBIENTES DE APRENDIZAJE, MEDIOS Y RECURSOS DIDÁCTICOS

Recursos locativos Recursos materiales

Recursos humano

Aula taller de SISO ComputadorImpresora Papel

AprendicesFormador

6. GLOSARIO: se le recomienda colocar con sus propias palabras los términos del glosario relacionados con la guía de aprendizaje

Accidente de trabajoAmbiente de trabajoCalidadEnfermedad profesionalErgonomíaFactor de riesgoHigiene industrialMedicina del trabajoMedicina preventivaModelo PHVASalud.Seguridad industrialTrabajo

7. BIBLIOGRAFÍAUbique las diapositivas correspondientes a los temas que se circunscriben a esta guía que han sido trabajados en clase en el blog de la asignatura.www.saludocupacionalformar.blogspot.com

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Apóyese en los diferentes videos del tema que se encuentran en el grupo de facebook llamado: salud ocupacional formar

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TALLER DE EVIDENCIA DEL CONOCIMIENTO

Defina el concepto de seguridad e higiene industrial Defina y compare higiene industrial y seguridad industrial (3

diferencias) Ejemplifique el modelo PHVA teniendo en cuenta un proceso

averiado en la empresa donde labora, si no labora diséñelo acorde con alguna experiencia.

Elabore un diagrama como muestra el ejemplo acorde con el diseño del proceso anterior luego de haber realizado la descripción de este.

Ejemplo del diagrama:

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CUADRO DE LA EVIDENCIA DEL PRODUCTO

EMPRESA:________________________________.TIPO DE EMPRESA:_________________________.

Factor de riesg

o

Proceso o actividad en que se

presenta el riesg

o

Identificación de

las necesida

des

Actividad (es)

relacionadas con

la PLANEA

CION

Actividad (es)

relacionadas con el HACER

Actividad (es)

relacionadas con el

VERIFICAR

Actividad (es)

relacionadas con el

ACTUAR

Observaciones

generales

Proceso que se le ha

dificultado

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