GRUPOS Y EQUIPOS.docx

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GRUPOS Y EQUIPOS Grupo: Dos o más individuos que se relacionan y son interdependientes y que se reunieron para conseguir objetivos específicos Clases de grupos Grupo formal: Grupo designado de trabajo definido por la estructura de la organización. Grupo informal: Grupo que no esta estructurado formalmente y responde a las necesidades de contacto social. Grupo de mando: Grupo compuesto por individuos que reportan a un gerente. Grupo de tarea: Quienes trabajan juntas para completar una tarea. Grupo de intereses: Quienes trabajan juntos alcanzar un determinado objetivo que concierne a todos. Grupo de amigos: Personas que se reúnen porque tienen una o más características comunes. Etapas del desarrollo de los grupos Etapa de formación: Se caracteriza por una gran incertidumbre sobre el propósito, la estructura y el liderazgo del grupo. Etapa de conflicto: Se distingue por los conflictos internos en que en ella se dan. Los miembros aceptan la existencia del grupo pero se resisten a las restricciones que se les impone a su individualidad. Etapa de regulación: Se caracteriza por las relaciones estrechas y cohesión. Se despierta un sentido agudo de identidad y camaradería Etapa de desempeño La estructura en este punto es completamente funcional y aceptada por el grupo. Para los grupos de trabajo permanente esta es la última etapa de su desarrollo. Etapa de desintegración

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GRUPOS Y EQUIPOSGrupo: Dos o ms individuos que se relacionan y son interdependientes y que se reunieron para conseguir objetivos especficosClases de grupos Grupo formal: Grupo designado de trabajo definido por la estructura de la organizacin. Grupo informal: Grupo que no esta estructurado formalmente y responde a las necesidades de contacto social. Grupo de mando: Grupo compuesto por individuos que reportan a un gerente. Grupo de tarea: Quienes trabajan juntas para completar una tarea. Grupo de intereses: Quienes trabajan juntos alcanzar un determinado objetivo que concierne a todos. Grupo de amigos: Personas que se renen porque tienen una o ms caractersticas comunes.Etapas del desarrollo de los grupos Etapa de formacin: Se caracteriza por una gran incertidumbre sobre el propsito, la estructura y el liderazgo del grupo. Etapa de conflicto: Se distingue por los conflictos internos en que en ella se dan. Los miembros aceptan la existencia del grupo pero se resisten a las restricciones que se les impone a su individualidad.Etapa de regulacin: Se caracteriza por las relaciones estrechas y cohesin. Se despierta un sentido agudo de identidad y camaraderaEtapa de desempeo La estructura en este punto es completamente funcional y aceptada por el grupo. Para los grupos de trabajo permanente esta es la ltima etapa de su desarrollo.Etapa de desintegracin Caracterizada por la conclusin de las actividades, ms que por la realizacin de tareas.