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  • 7/24/2019 grupos-sociales-chimbote

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    Ao de la Diversificacin Productiva y del Fortalecimiento de la Educacin

    UNIVERIDAD NA!I"NA# DE# AN$AFA!U#$AD DE IN%ENIER&A

    E!UE#A A!AD'(I!A PR"FEI"NA#IN%ENIER&A (E!)NI!A

    I UNIDAD

    AI%AN$URA * Realidad Nacional

    D"!EN$E * Mg. Pedro Moncada

    IN$E%RAN$E *

    - Javier Minaya Pereda

    - Jos Chuan Moncada

    - Jerson Javier Carranza Ortiz

    - Jos Quezada Castillo

    - Daves duardo !el"s#uez Cruz

    - $ary !argas %aro

    A+" *

    ,-./0,

    Nuevo !1im2ote3 -4 se5tiem2re de -./0

    OBJETIVOS

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    Objetivo general:

    o Identifcar los grupos sociales en Chimbote.

    Objetivo especfico:

    o Determinar los grupos sociales existentes en Chimbote.

    o Comparar las condiciones culturales de Chimbote para la sociedad.

    INTRODUCCIN:

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    Para hablar sobre los grupos y las clases sociales en Chimbote, debemossaber primero que:

    Un grupo se defne como un nmero de personas cuyas relaciones se basanen un conunto de roles y estatus interrelacionados, que comparten ciertos!alores y creencias, y que son sufcientemente conscientes de sus !alores

    semeantes y de sus relaciones rec"procas

    #a clase social es una $orma de estratifcaci%n social en la cual un grupo deindi!iduos comparten una caracter"stica comn que los !incula social oecon%micamente, sea por su $unci%n producti!a o &social&, poder adquisiti!oo &econ%mico& o por la posici%n dentro de la burocracia en una organi'aci%ndestinada a tales fnes. (i hablamos de los grupos que se puede obser!ar enChimbote podemos decir que encontramos las dos clasifcaciones, es decir,tanto grupos primarios como grupos secundarios. Puesto que los grupos

    primarios son un conunto de personas que manifestan una "ntimaasociaci%n, un sentimiento de pertenencia rec"proca y un esp"ritu comn, asu !e' mantiene relaciones estrechas e "ntimas entre sus miembros) queson relaciones personales, cara a cara, y espont*neas, un claro eemplo deesto son las $amilias, los amigos, los !ecinos, los compa+eros de clases, etc.ientras que los grupos secundarios es un tipo de asociaci%n a gran escala,de relaciones impersonales y de especiali'aci%n en sus $unciones, losmiembros son demasiado numerosos y est*n muy dispersos para que susasuntos puedan solucionarse a tra!-s de relaciones personales, adem*stiene una erarqu"a de $unciones, donde miembros seleccionados o elegidostienen que actuar en inter-s del conunto, apart*ndose o distingui-ndose de

    la masa de sus miembros, un claro eemplo de esta clase de grupo son lospartidos pol"ticos, el stado, los sindicatos ,las empresas, etc.

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    DESARROLLO:

    ROTARY CLUB

    Direcci%n

    /!. 0rancisco 1olognesi 23 454, Chimbote

    Descripci%n bre!e

    https:66777.rotary.org6es

    Impressum

    89/8; C#U1 D C

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    incluyendo preser!aci%n del medio ambiente, ali!io del problema del hambre yser!icio a los ancianos y a los discapacitados.

    Los Leones sal"an la "ista# /l $acilitar ex*menes de la !ista, equiparhospitales y cl"nicas, distribuir medicinas y crear concienciaci%n sobre lasen$ermedades de los oos, los #eones cumplen con su misi%n de la @isi%n paraodos. enemos un cometido frme por la preser!aci%n de la !ista a tra!-s de

    innumerables campa+as locales y de nuestro es$uer'o internacional a tra!-sdel Programa (ight0irst, para erradicar la ceguera e!itable.

    Ser"icio Leon&stico 'ara la (u"entud# 2uestros proyectos humanitarios amenudo brindan apoyo a los ni+os y escuelas localesa tra!-s de becasescolares, recreaci%n y ser!icio de mentores. Internacionalmente, o$recemosmuchos programas, incluyendo el Concurso Cartel de la Pa', campamentos eintercambios u!eniles, y #ions uest.

    2uestro Programa #eo pro!ee a los %!enes del mundo una oportunidad de

    desarrollo personal a tra!-s del ser!icio !oluntario.

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    O+,ETI-O

    Promo!er el desarrollo y consolidaci%n de los clubes de #eones para que

    sean organi'aciones $uertes y s%lidos, eemplo en la sociedad y capaces

    de cumplir con los !alores y prop%sitos #eonisticos, as" como ser

    responsables con sus obligaciones administrati!as y econ%micas, con elDistrito, Distrito ltiple y #a /sociaci%n

    ESTRATE.IAS DEL CLU+ DE LEONES C/I*+OTE +UENOS AIRES:

    4.4.>N9perati!i'ar el %ptimo $uncionamiento de nuestros Comit-s

    Permanentes: /dministrati!os y /cti!idades con el obeti!o de ser

    nuestro Club sea una organi'aci%n 0uerte y (%lidaO

    4..>Nue el Comit- de /fliaci%n /umento, 8etenci%n y baa de socios

    desarrolle estrategias tendientes a cumplir con el obeti!o $undamental

    del Comit-O

    4.5.>Nue los equipos de gesti%n del Club desarrollen acti!idades

    tendientes a participar en el Programa de NProceso de Club xcelenteO al

    cumplir sus obeti!os tra'adosO

    4.B.>Nl Presidente, (ecretario y esorero por responsabilidades de

    $unciones garanti'ar*n el cabal cumplimiento de las responsabilidades

    administrati!as y econ%micas ante la /sociaci%n, =obernaci%n y el

    Distrito ltipleO

    4.A.> N#a ?unta Directi!a 4A>4E, ha programado dentro de las

    acti!idades de sus 45 Comit-s, acti!idades de ser!icio e integraci%n

    entre socios y $amiliares y la Comunidad de nuestro entornoO

    4.E.>N #a ?unta Directi!a 4A>4E reacti!ar* el Programa #eo con la

    coordinaci%n de los asesores leo y los leos a inscribirse reali'ando para

    esto gestiones a ni!el de #ions InternationalO

    O+,ETI-O

    N0omentar el crecimiento y desarrollo del #eonismo y el Programa #eo enel Distrito, a tra!-s de la xtensi%n y /fliaci%n) igualmente, a tra!-s de

    la creaci%n de los Clubes de CachorrosO

    (8/=I/( D# C#U1 D #92( C N#a ?unta Directi!a 4A>4E, en coordinaci%n con ?e$e de ona y

    ?e$e de regi%n participara en talleres de capacitaci%n para $ortalecer las

    capacidades y conciencia en el compromiso en nuestros #eones para el

    incremento de nue!os socios de alt"sima calidad mediante la estrategia

    del 4 x 4N

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    O+,ETI-O

    N/lentar el $ortalecimiento, integraci%n y Promoci%n de la Pa', en la

    $amilia #eon"stica Distrital y la comunidad en generalO

    ESTRATE.IAS DEL CLU+ DE LEONES C/I*+OTE +UENOS AIRES:

    5.>N#os Comit-s de /cti!idades: (er!icios Comunitarios, Programas de(alud Pre!enti!o Promoci%nales, 8ecreacionales reali'aran acti!idades

    dentro nuestra Instituci%n como hacia la comunidadO

    O+,ETI-O

    Noti!ar en los #eones, el compromiso con los @alores, C%digo de Qtica,

    as" mismo con los Principios y Prop%sitos de la /sociaci%n Internacional

    de Clubes de #eones, para dar estricto cumplimiento del statuto,

    8eglamentos y dem*s documentos normati!os que rigen la !ida

    #eon"sticaO

    (8/=I/( D# C#U1 D #92( C Nl Club Chimbote 1uenos /ires con su #ema N2osotros (er!imos

    con /mor y #ealtadO resume al estar enmarcado bao el C%digo de Qtica,

    los 9beti!os y Prop%sitos del #eonismo por lo que nuestro Comit- de

    statutos y 8eglamento se encuentra e!aluando y actuali'ando las

    normas institucionales adecuadamente estandari'adasO

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