Endroits magiques Forêt de bambous (Chine) La Forêt Noire (Allemagne)
Groupe de travail n°3 : Renouveler et pérenniser la forêt 17/01/2014.
-
Upload
yvon-leleu -
Category
Documents
-
view
107 -
download
2
Transcript of Groupe de travail n°3 : Renouveler et pérenniser la forêt 17/01/2014.
Groupe de travail n°3 :Renouveler et pérenniser la forêt
17/01/2014
Tour de table / Bilan 12-13 / Objectifs 14 / Organisation 14 / Calendrier 14 / A vous
Sommaire :
• Tour de table• Bilan 2012-2013• Objectifs 2014
• Organisation 2014• Calendrier 2014
• A vous
Tour de table / Bilan 12-13 / Objectifs 14 / Organisation 14 / Calendrier 14 / A vous
Tour de table
Bilan groupes de travail en 2012 et 2013
• 4 groupes de travail
1 : Mobiliser durablement les bois
2 : Concilier et valoriser les usages de la forêt
3 : Pérenniser et renouveler la forêt
4 : Innover pour valoriser les bois locaux
• 1 objectif
Augmenter la compétitivité de la filière à tous les niveaux, en évitant les conflits en son sein
Tour de table / Bilan 12-13 / Objectifs 14 / Organisation 14 / Calendrier 14 / A vous
Bilan groupes de travail en 2012 et 2013
• Des réunions dans le but de développer la filière forêt-bois et de la redynamiser économiquement
Emulation entre personnes venant d'horizons très divers
Eclairages spécifiques aux domaines de chacun
Connaissances mutualisées
Débats constructifs
Esprit filière
Tour de table / Bilan 12-13 / Objectifs 14 / Organisation 14 / Calendrier 14 / A vous
Bilan groupes de travail en 2012 et 2013
• Faire émerger des projets pertinents et concertés pour le développement de la filière forêt-bois
Tour de table / Bilan 12-13 / Objectifs 14 / Organisation 14 / Calendrier 14 / A vous
Année 2012 2013
Groupe 1 2 3 4 Total 1 2 3 4 Total
ProjetsPrésentés
5 4 8 10 27 8 4 10 7 29
ProjetsRetenus
5 2 7 6 205
+1?1
+1?3
+2?6
15+4?
Bilan groupes de travail en 2012 et 2013
• Des réunions dans le but de développer la filière forêt-bois et de la redynamiser économiquement
Un exemple par groupe :
o 1 : La charte de bonne conduite pour le prélèvement de la ressource
o 2 : Le guide du populiculteur
o 3 : Les réunions « de l’Arbre à la Planche »
o 4 : Cambium Innovation
Tour de table / Bilan 12-13 / Objectifs 14 / Organisation 14 / Calendrier 14 / A vous
Bilan groupes de travail en 2012 et 2013
• Groupe 1 : La charte de bonne conduite pour le prélèvement de la ressource
Améliorer la qualité des travaux forestiers
Favoriser le dialogue, afin de développer un esprit de filière
Définir les relations entre les différents intervenants de l’amont de la filière
Assurer la promotion de l’activité des ETF qui s’engagent à garantir une prestation de qualité
Tour de table / Bilan 12-13 / Objectifs 14 / Organisation 14 / Calendrier 14 / A vous
Bilan groupes de travail en 2012 et 2013
• Groupe 1 : La charte de bonne conduite pour le prélèvement de la ressource
Une partie « charte » : engagements pour chaque maillon de la filière :
Le respect par chacun de ces engagements bénéficiera à l’ensemble des autres intervenants
Des fiches techniques « de terrain » : Précisent de manière synthétique certains points
techniques et réglementaires
Modèles de contrats ou de déclarations
Tour de table / Bilan 12-13 / Objectifs 14 / Organisation 14 / Calendrier 14 / A vous
Bilan groupes de travail en 2012 et 2013
• Groupe 1 : La charte de bonne conduite pour le prélèvement de la ressource
Rédigée
Relue par les différents partenaires
Définir les moyens de contrôle et d’adhésion
A faire signer par les propriétaires, gestionnaires, ETF, et exploitants
Tour de table / Bilan 12-13 / Objectifs 14 / Organisation 14 / Calendrier 14 / A vous
Bilan groupes de travail en 2012 et 2013
• Groupe 2 : Le guide du populiculteur
Populiculteurs : o Souvent petits propriétaires
o Pas souvent forestiers
o Ne reçoivent pas forcément les informations réglementaires et techniques
Objectif = Informer les populiculteurs :o Droits et devoirs
o Recommandations de gestion pour une populiculture DURABLE
o Où se renseigner avant les travaux
Tour de table / Bilan 12-13 / Objectifs 14 / Organisation 14 / Calendrier 14 / A vous
Bilan groupes de travail en 2012 et 2013
• Groupe 2 : Le guide du populiculteur
Rédaction : Association « Peuplier Centre Val de Loire »
Avis et validation :
la DREAL,
La DRAAF,
L’association « Nature Centre »,
Les organismes forestiers (CRPF, Syndicats, …).
Tour de table / Bilan 12-13 / Objectifs 14 / Organisation 14 / Calendrier 14 / A vous
Bilan groupes de travail en 2012 et 2013
• Groupe 3 : Les réunions « de l’Arbre à la Planche »
Objectifs :
o Redonner confiance aux propriétaires dans les ETF et les scieurs
o Rétablir le dialogue entre les acteurs de l'amont de la filière
o Montrer aux propriétaires les décalages entre l'amont et l'aval, les rendements en scierie, les débouchés ...
Tour de table / Bilan 12-13 / Objectifs 14 / Organisation 14 / Calendrier 14 / A vous
Bilan groupes de travail en 2012 et 2013
• Groupe 3 : Les réunions « de l’Arbre à la Planche »
Tour de table / Bilan 12-13 / Objectifs 14 / Organisation 14 / Calendrier 14 / A vous
Gestion forestière + estimation des bois sur pied
Abattage (+ débardage + cubage)
Visite d’une scierie
Bilan groupes de travail en 2012 et 2013
• Groupe 3 : Les réunions « de l’Arbre à la Planche »
2012 : 2 réunions : 45 et 41
2013 : 2 réunions : 28 et 37
Professionnels :
o Coopératives Unisylva et Coforouest
o Merranderie Chevry (41)
o Scierie Roger (45)
o Scierie IBN (Industrie du bois de Neuvy) (41)
o Scierie du Perche (28)
o Scierie Besson (37)
Tour de table / Bilan 12-13 / Objectifs 14 / Organisation 14 / Calendrier 14 / A vous
Bilan groupes de travail en 2012 et 2013
• Groupe 3 : Les réunions « de l’Arbre à la Planche »
Propriétaires très satisfaits :o Aspect sylviculture
o Aspect estimation et vente des bois
o Curieux du travail des ETF et du fonctionnement des scieries
ETF satisfaits de montrer leur travail avec ses difficultés
Scieurs toujours très accueillants et passionnés
Journée d’échange intéressante pour tout le monde
Tour de table / Bilan 12-13 / Objectifs 14 / Organisation 14 / Calendrier 14 / A vous
Bilan groupes de travail en 2012 et 2013
Groupe 4 : Cambium Innovation
Tour de table / Bilan 12-13 / Objectifs 14 / Organisation 14 / Calendrier 14 / A vous
Objectifs :
Organisation :
Créer une association indépendante avec un comité d’engagement
Etablir des partenariats avec les banques, BPI France, REVL, France Initiative, Forinvest, des business angels, un gestionnaire de garantie bancaire et les financeurs publics,
Faciliter le financement des projets de développement des entreprises en les améliorant, orientant vers les bons interlocuteurs, accordant éventuellement un prêt d’honneur.
- Faciliter le financement des entreprises du bois- Inciter et aider les entreprises régionales à innover et utiliser des bois régionaux
Bilan groupes de travail en 2012 et 2013
Groupe 4 : Cambium Innovation
Tour de table / Bilan 12-13 / Objectifs 14 / Organisation 14 / Calendrier 14 / A vous
Objectifs 2014
• Faire avancer la filière
Concertation entre les acteurs de la filière pour arriver à des positions communes
Echanges sur les projets, besoins, demandes, partenariats... des différents acteurs
Définition d’un programme d'actions cohérent en accord avec toute la filière qui sera proposé aux financeurs publics
Suivi et aide à la réalisation de ces actions
Tour de table / Bilan 12-13 / Objectifs 14 / Organisation 14 / Calendrier 14 / A vous
Objectifs 2014
• Définition d’un programme d'actions …
CAP filière 2015-2018 + bilan à mi-parcours
Moyens :o Région : ~ 300 000 €/an (70 % animation – 30% « projets »)
o Autres financeurs : à trouver !
Critères de sélection des projets :
o 4 définis par Arbocentre
o 5 définis par l’Europe
o Adaptés à chaque groupe
Tour de table / Bilan 12-13 / Objectifs 14 / Organisation 14 / Calendrier 14 / A vous
Objectifs 2014
• Définition d’un programme d'actions …
Tour de table / Bilan 12-13 / Objectifs 14 / Organisation 14 / Calendrier 14 / A vous
4 critères minimum à respecter pour pouvoir présenter un projet :
o L'échelle du projet doit être régionale ou interrégionale. Si elle ne l'est pas, le projet doit être un "test" pour pouvoir le reproduire à plus grande échelle
o Il ne doit pas créer de conflits d'usages au sein de la filière
o Il doit favoriser la valorisation et/ou l’utilisations des essences localeso Il doit respecter les enjeux environnementaux
Objectifs 2014
• Définition d’un programme d'actions …
Tour de table / Bilan 12-13 / Objectifs 14 / Organisation 14 / Calendrier 14 / A vous
5 critères définis par l’Europe :o Emploiso Développement économiqueo Environnemento Changement climatiqueo Energies renouvelables
Organisation 2014
• Lors des réunions
Thèmes à aborder en priorité
Discussions pour faire avancer la filière : points de blocages, demandes, partenariats, …
Elaboration du CAP – filière 2015-2018 :
o Critères de sélection des projets
o Projets
o Suivi
Tour de table / Bilan 12-13 / Objectifs 14 / Organisation 14 / Calendrier 14 / A vous
Calendrier 2014
• Pour le CAP filière :
Tour de table / Bilan 12-13 / Objectifs 14 / Organisation 14 / Calendrier 14 / A vous
A vous : Pérenniser et renouveler la forêtGestion durable des peuplements, santé des forêts, régénération naturelle et artificielle, formations, adaptation au changement climatique, vulgarisation, recherche-développement, ...
• Thèmes prioritaires
• Critères pour les projets
• …
Tour de table / Bilan 12-13 / Objectifs 14 / Organisation 14 / Calendrier 14 / A vous
Calendrier 2014
• Définition du nombre de réunions
• Dates des réunions
• Lieu des réunions
Tour de table / Bilan 12-13 / Objectifs 14 / Organisation 14 / Calendrier 14 / A vous
Merci pour votre présence et votre engagement !