Leuphana Universität Lüneburg, November 2011

Graduiertenkompendium 2011

Liebe Absolventinnen und Absolventen,

zunächst einmal möchte ich Ihnen herzlich zum erfolgreichen Abschluss Ihres Studiums gratulieren. In Ihren Händen halten Sie das erste Absolventenbuch der Leuphana Universität Lüneburg. Es bietet Ihnen eine Übersicht über das praxisorientierte und interdisziplinäre Stu-dium an der Leuphana und soll Ihnen gleichermaßen als Erinnerung sowie zum Erhalt alter und zum Aufbau neuer Kontakte dienen. Ungeachtet der Tatsache, ob Sie nun unmittelbar den Einstieg in die Berufswelt ansteuern oder sich zu einem weiterführenden Studium entscheiden: Mit Ihrem Studium an der Leuphana haben Sie – fachlich wie persönlich – schon jetzt den Grundstein für Ihren zukünftigen beruflichen Werdegang gelegt. Viele Alumni und Alumnae vergangener Jahrgänge sind bereits erfolgreich ins Berufsleben gestartet. Welchen Weg Sie auch für sich wählen mögen, jeder von Ihnen wird zu einem Botschafter unserer Universität.

Wir hoffen, dass dieser Abschied gleichzeitig ein Anfang ist, denn eine fortbestehende Verbin-dung zwischen den Ehemaligen und ihrer Universität bietet die Möglichkeit zur Schaffung eines Netzwerks über Generationen und Disziplinen hinweg. Von einem solchen Netzwerk können Sie beruflich und privat profitieren. So können Sie mit Lehrenden und anderen Studierenden in Kontakt bleiben, sich über die Entwicklungen Ihrer Alma Mater informieren und sich selbst aktiv einbringen.

Auch über die Studienzeit hinaus ergibt sich so die Chance zu einer guten Verbindung von Wissenschaft und Praxis oder zum frühzeitigen Kontakt mit potentiellen Arbeitgebern. Die jet-zigen Studentinnen und Studenten können von Ihren Erfahrungen profitieren und Sie können weiterhin die Angebote der Leuphana nutzen – seien es Weiterbildung, Karriereberatung oder Existenzgründungs-Service. Institutioneller Träger der Ehemaligen-Arbeit ist neben der Univer-sität vor allem der fachübergreifende Alumni- und Förderverein der Leuphana e.V. (AFL). Ich würde mich sehr freuen, Sie als Mitglied dieses Vereins begrüßen zu dürfen.

Für Ihren neuen spannenden Lebensabschnitt wünsche ich Ihnen nun von ganzem Herzen viel Erfolg und dass Sie Ihre Träume und Vorhaben verwirklichen können – sowohl privat als auch beruflich.

Ihr

Sascha Spoun

Gratulation

Prof. Dr. Sascha SpounPräsident der Leuphana Universität Lüneburg

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7 Leuphana Universität Lüneburg – Eine Universität für das 21. Jahrhundert

9 Alumni- und Förderverein der Leuphana e.V. – Vernetzen. Engagieren. Profitieren.

11 In eigener Sache

13 Leuphana College – Strukturiert um die Ecke denken

15 Leuphana Graduate School – Den Horizont erweitern

17 Professional School – Lebenslanges Lernen lernen

19 Nachhaltigkeit im Blick – Kooperationen mit Zukunft

20 Der Abschluss ist erst der Anfang Interview mit Heiko Franken, Geschäftsführer Leuphana Professional School

23 Career Service – Karriere planen. Orientierung finden.

25 FOR YOUR CAREER – Kontakte knüpfen. Erfahrung sammeln.

27 EU-Großprojekt Innovations-Inkubator – Gemeinsam die regionale Wirtschaft fördern

28 Kultur, Bildung, Wirtschaft und Nachhaltigkeit. Vier Schwerpunkte – Vier Stimmen

37 Wissenswert und interessant Zahlen, Daten, Fakten

Absolventinnen und Absolventen 2011

42 Ingenieurwissenschaften

52 Informatik und Wirtschaftsinformatik

56 Kultur- und Medienwissenschaften

74 Lehrerbildung und Bildungswissenschaften

92 Umwelt- und Nachhaltigkeitswissenschaften

98 Wirtschafts-, Rechts- und Sozialwissenschaften

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Die Leuphana Universität Lüneburg adressiert in Studium und Forschung die Herausforde-rungen der Zivilgesellschaft des 21. Jahrhunderts. Das Studium an der Leuphana folgt dabei einem deutschlandweit einmaligen, inzwischen mehrfach ausgezeichneten Studienmodell. Anspruchsvoll, offen, lebendig und zukunftsfähig: Das Leuphana College bietet ein vielfäl-tig vernetztes, interdisziplinäres Bachelor-Studium, das Studierenden ein „Denken über den Tellerrand“ einzelner Disziplinen hinaus erlaubt. In der Graduate School finden Studierende verschiedene Masterprogramme mit fächerübergreifenden Spezialisierungsmöglichkeiten. Sie können bereits im Masterstudium ihre Promotion vorbereiten oder diese direkt an das Studium anschließen. Wer den Einstieg ins Berufsleben bereits hinter sich hat, findet unter dem Dach der Professional School vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Die Leuphana setzt neben der fachlichen Qualität des Studienangebots besonders auf Ver-antwortung, Neugier und Initiative der Studierenden, auf Perspektivwechsel, die vermeintlich Bekanntes in Frage stellen, und auf den Dialog zwischen verschiedenen Fächern – genauso wie zwischen Wissenschaft und Praxis. Die Schwerpunkte der Forschung liegen in den vier Wissen-schaftsinitiativen Nachhaltigkeitsforschung, Kulturforschung, Management & Entrepreneur-ship sowie Bildungsforschung. Als Universität für die Zivilgesellschaft des 21. Jahrhunderts stellt sich die Leuphana gesellschaftlich relevanten Fragestellungen.

Ob Studierende, Alumni oder Wirtschaftspartner: In diese Werkstatt der Veränderung lädt die Leuphana Universität Lüneburg motivierte und engagierte Menschen ein, die aktiv werden wol-len und bereit sind, für ihre Überzeugungen Position zu beziehen. Menschen mit Leidenschaft und Lust auf Verantwortung, die voneinander und miteinander lernen und ungewohnte Sicht-weisen entdecken wollen – auf die Welt, aufeinander, auf sich selbst.

Für ihre Entwicklung als humanistische, handlungsorientierte und nachhaltige Universität wurde die Leuphana im Jahr 2007 durch den Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft im Wettbewerb „Exzellenzstrategien für kleine und mittlere Hochschulen“ und 2010 im bundes-weiten Wettbewerb „Zukunft der Lehre“ von der Stiftung Mercator und der VolkswagenStiftung ausgezeichnet.

leuphana universität lüneburGeine universität für das 21. Jahrhundert

„Eine Universität so völlig neu zu erfinden, hat nach meiner Auffassung lang-fristig tiefgreifende Aus-wirkungen auf das gesamte Bildungssystem in Deutsch-land und Europa. Deshalb beglückwünsche ich alle, die hier studieren.“

Jimmy Carter, 39. Präsident der Vereinigten Staaten von Amerika und Friedensnobel-preisträger, am 4. Oktober 2007 in Lüneburg

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Mit inzwischen mehr als 30 Jahren Erfahrung in der Universitäts- und Studierendenförderung trägt der Alumni- und Förderverein der Leuphana Universität Lüneburg e.V. (AFL) mit unter-schiedlichen Angeboten und Events zum Wissenstransfer zwischen Theorie und Praxis bei. Der Verein fördert beispielsweise die Startwoche, die Graduiertenfeier und den Essaywettbewerb der Hochschule sowie studentische Projekte und finanziert unter anderem die Anschaffung neuer Bücher für die Bibliothek.

Als sich stetig erweiterndes Netzwerk mit über 1.000 Mitgliedern fördert der AFL Projekte von Studierenden, Alumni und studentischen Initiativen. Auch Lehrende und Unternehmen profitie-ren vom Engagement der Organisation, deren Ziel es nicht nur ist, den Kontakt zwischen den Ab-solventen untereinander aufrecht zu erhalten und zu intensivieren, sondern auch den Austausch zwischen Alumni, Studierenden der Bildungsstätte und der Wirtschaft zu unterstützen. Der Verein verfügt mittlerweile über ein weltweites Netzwerk. So erreicht die Gruppe der Leuphana auf dem führenden Business-Netzwerk XING über 3.400 Mitglieder und Alumni, außerdem ver-fügt der AFL seit diesem Jahr über einen internen Mitgliederbereich auf dem Alumniportal. Der Mitgliederbereich des Alumni- und Fördervereins ist eine interne geschützte Kommunikations-plattform und dient dem Austausch der Mitglieder untereinander. Auf www.leuphana.de/alumni können Sie Ihr eigenes Profil erstellen. So haben Sie die Möglichkeit, sich mit Freunden, Kommi-litonen beziehungsweise Kommilitoninnen und Lehrenden in Verbindung zu setzen, Fachgruppen beizutreten und auf attraktive Stellenangebote zuzugreifen. Als Mitglied des AFL profitieren Sie außerdem von attraktiven Angeboten und speziellen Leistungen oder können durch persönliches Engagement einen aktiven Beitrag zur Förderung und Entwicklung Ihrer Alma Mater erbringen.

Engagement und Weiterbildung – Geben Sie Ihr Wissen weiterOb als Mentorin oder Mentor, Kooperationspartner oder Botschafter: Setzen Sie sich für das Ver-einsnetzwerk ein. Young Professionals können so ihr Experten- und Praxiswissen einbringen. Berufsanfänger sowie Studierende erhalten die Chance, kompetente Partner für ihre Berufs- und Karriereplanung zu finden. Engagieren Sie sich beispielsweise im Leuphana PLUS-Programm und ermöglichen Sie Studierenden die Anfertigung einer Projektstudie im Rahmen eines Prakti-kums. Auch mit einem Gastvortrag in einer der zahlreichen Lehrveranstaltungen können Sie die praxisorientierte Lehre der Universität bereichern.

Als Mitglied des AFL können Sie außerdem das Weiterbildungsprogramm "Offener Hörsaal" für sich in Anspruch nehmen und sich als Gasthörer auf den neuesten Stand bringen oder bereits vorhandenes Wissen vertiefen und auffrischen. Die Professional School der Leuphana bietet au-ßerdem in den Bereichen Wirtschaft & Management sowie Gesundheit & Soziales berufsbeglei-tende Weiterbildungsstudiengänge an. Diese akkreditierten Studiengänge richten sich sowohl an Berufseinsteiger als auch an erfahrene und angehende Führungskräfte.

alumni- und förderverein der leuphana universität lüneburG e.v.vernetzen. enGaGieren. profitieren.

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Stellenbörse und KarriereberatungFür Young Professionals sowie Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger hält die Stellenbörse des Alumniportals täglich aktuelle Stellenangebote bereit. Studierende und Alumni finden hier regelmäßig Ausschreibungen für Praktika, Abschlussarbeiten oder studentische Jobs. Sollten Sie eine offene Position zu besetzen haben, können Sie Ihre Stellenanzeige kostenlos auf dem Portal veröffentlichen. Die Ausschreibung erscheint dann automatisch in der XING- und Face-book-Gruppe des Vereins.Sollten Sie nach oder bereits während Ihres Studiums in die Selbstständigkeit starten wollen oder allgemein Hilfe bei der Planung und Verwirklichung Ihrer Karrierevorstellungen brauchen, stehen Ihnen der Existenzgründungs-Service und der Career Service der Professional School zur Seite.Der AFL organisiert darüber hinaus in Zusammenarbeit mit dem Career Service Workshops und Praxisforen für Studierende und Alumni. In den Workshops können Sie Ihre Soft Skills trainie-ren oder sich fachlich weiterbilden. Im Rahmen des Praxisforums berichten Alumni von ihrem beruflichen Werdegang und ihrer Studienzeit in Lüneburg. Auch Sie können den Studierenden auf diesem Weg Einblicke in Ihr aktuelles Tätigkeitsfeld gewähren und Ihnen wertvolle Tipps für Studium und Beruf vermitteln.

Veranstaltungen und Get together Das ganze Jahr über organisiert der Alumni- und Förderverein diverse Veranstaltungen fachli-cher und geselliger Art. Neben dem Neujahrstreffen im Raum Lüneburg, bei dem die Mitglieder das neue Jahr einläuten, plant der Verein deutschlandweite Stammtische, um Kontakt und Austausch zu fördern. So können Sie Ihre Freundinnen und Freunde sowie ehemalige Mitstu-dierende wiedersehen und Ihr privates oder berufliches Netzwerk um neue Kontakte erweitern. Dazu tragen auch das gemeinsame Frühstück der jährlichen Mitgliederversammlung in Lüne-burg und gemütliche Kaminabende bei. Jedes Jahr organisiert die Golf Lounge Hamburg für die Mitglieder des AFL außerdem ein großes Familienfest in der Driving Range an den Elbbrücken. Alumni, Studierende und deren Familien treffen sich hier zum Wiedersehen und Kennenlernen. Mit seinem Team sorgt Geschäftsführer Peter E. Merck – ebenfalls Absolvent der Universität Lüneburg – für eine großartige Atmosphäre.

"Egal ob Absolventin oder Absolvent, Mitarbeiterin oder Mitarbeiter, Freund oder Kooperationspartner: Der AFL bietet all denen, die sich mit der Leuphana verbunden fühlen, die Möglichkeit zum Austausch in einem wachsenden internationalen Netzwerk. Von deutschlandweiten Treffen über attraktive Stellenangebote bis hin zum persönlichen Engagement: Mitglieder können aktiv zur Entwicklung der Leupha-na Universität Lüneburg beitragen, von zahlreichen Angeboten profitieren, sich Erfahrungen anderer zunut-ze machen und nicht zuletzt mit wichtigen Menschen in Verbindung bleiben oder neue Kontakte knüpfen."

Henning Appé Vorsitzender Alumni- und För-derverein der Leuphana e.V.

in eiGener sacheder alumni- und förderverein der leuphana e.v. dankt partnern und sponsoren

Alumni- und Förderverein

An dieser Stelle möchten wir uns bei all denjenigen bedanken, die durch ihre finanzielle Unterstüt-zung, ihre Zeit und ihr persönli-ches Engegement zur Entstehung dieser Publikation beigetragen haben.

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Ein Studium soll nicht nur eine fundierte Berufsausbildung leisten, sondern auch die Bildung der Persönlichkeit vorantreiben. Es ist eine Einstellung, eine Haltung, die sich im Studium bil-den kann. Als Absolventin oder Absolvent des Leuphana College haben Sie den Mut entwickelt, Neues zu probieren und offen für andere Ideen zu sein. Sie haben sich die Fähigkeit angeeignet, sich nicht bloß Antworten einzuprägen, sondern diese zu hinterfragen: Ein verantwortliches Mitgestalten gesellschaftlicher Gegebenheiten und des eigenen Lebens. Als Wirtschaftsinfor-matiker_in beherrschen Sie deshalb nicht nur das Schreiben von Algorithmen, sondern wissen auch, wie sich die Nutzung des Internets auf die Demokratie auswirkt. Sie denken beispiels-weise darüber nach, wie sich das Gemeinwesen mit modernen Informations- und Kommuni-kationstechnologien für die Zukunft verbessern lässt oder wie Sie mit einem Umweltwissen-schaftler kommunizieren, der eine neue Software für die Analyse von Versuchsdaten braucht. Sie haben verschiedene akademische Blickwinkel studiert und die Chance zu einer möglichst großen individuellen Entwicklung genutzt. Das forschende Lernen, dem am Leuphana College so große Bedeutung zukommt, hat es Ihnen ermöglicht, sich einzubringen und Ihre Fähigkeiten zum Dialog und zum Perspektivwechsel zu entdecken und auszubauen. Mit diesen Vorausset-zungen sind Sie für eine erfolgreiche Berufsausübung in einer Zeit, in der sich die Parameter des Handels ständig verändern, bestens vorbereitet, denn ein unmittelbarer Praxisbezug ist an der Leuphana Universität Lüneburg ebenso wichtig wie das Studium wissenschaftlichen Arbeitens, methodischer Sorgfalt oder der Fähigkeit zu Lebenslangem Lernen.

Grenzen überwinden mit Kopf und CharakterDas in Deutschland einzigartige Studienmodell des Leuphana College ist einfach strukturiert und darauf ausgerichtet, Ihnen fachspezifische, interdisziplinäre und soziale Kompetenzen zu vermitteln. Wie recherchiere ich für eine Hausarbeit? Wie erstelle ich eine Bibliographie? Wie schreibe und analysiere ich selbst wissenschaftliche Texte? Was macht eine gute Präsentati-on aus? Während des Leuphana Semesters haben Sie – gemeinsam mit allen anderen Erst-semestern – gleich zu Beginn den Grundstein für wissenschaftliches Arbeiten gelegt. Nicht nur quantitative und qualitative Methodenkompetenz, sondern philosophisch fundiertes Ge-schichtswissen sowie ethisch motiviertes Verantwortungsbewusstsein bildeten dabei die Basis Ihres erfolgreichen Studiums.

In Ihrem Studium am College haben Sie sich für je ein Schwerpunktfach (Major) und ein Zweit-fach (Minor) entschieden und konnten dabei die vielfältigen Kombinationsmöglichkeiten der verschiedenen Disziplinen nutzen, die Ihnen eine ganz neue Art des Individualstudiums er-möglicht haben. Gemeinsam mit Ihren Kommilitoninnen und Kommilitonen haben Sie zudem im gemeinsamen Komplementärstudium fächerübergreifende Problemlösungen erarbeitet und Ihren Sinn für unterschiedliche Sichtweisen geschärft. In einem – von Ihnen selbst ausgewähl-ten – Thema oder Projekt haben Sie über mehrere Monate an Ihrem Abschlussthema gearbeitet

leuphana colleGestrukturiert um die ecke denken

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und dabei vielleicht sogar die Möglichkeit genutzt, mit einem Unternehmen zu kooperieren.

Mit dem Bachelor haben Sie am College einen voll berufsqua-lifizierenden akademischen Abschluss erworben. Als Absol-ventin oder Absolvent sind Sie für anspruchsvolle Aufgaben – je nach persönlichem Schwerpunkt im kreativen, wirtschaft-lichen, politischen, sozialen oder technischen Bereich – her-vorragend ausgebildet. Sie können nach dem Studium sofort in den Beruf starten oder weiter studieren. Viele unterschied-liche Programme für Masterabschluss und Promotion stehen Ihnen offen: sowohl an der Leuphana als auch in Deutschland oder im Ausland.

Niemand kann sagen, ob zukünftig mehr Informatiker oder Afrikanisten gesucht werden. Doch wer wie Sie gelernt hat, neue Perspektiven einzunehmen, sich neue Lösungswege zu erschließen und den eigenen Standpunkt immer wieder einer Prüfung zu unterziehen, hat – egal was die Zukunft an Neu-erungen bereithält – die besten Startbedingungen. Sie besit-zen das Rüstzeug, um Gedanken unserer Zeit weiterzudenken, Feedback positiv und produktiv für sich zu nutzen, Ihre gewon-nenen Erkenntnisse in angemessener Weise der Gesellschaft zur Verfügung zu stellen, und werden davon profitieren, dass Sie gelernt haben, sich schnell in fachfremde Themen einzu-finden.

„Bildung wird generell als zentrale Zukunftsauf-gabe moderner Staaten verstanden. Sie ist zugleich unabdingbar für die Gestal-tung eines demokratischen Gemeinwesens. Dazu müssen Universitäten ihren Studierenden vermitteln, sich ein eigenständiges Ur-teil zu erarbeiten und auch eigene Gedanken kritisch zu hinterfragen, denn nur so können sie ihre Rolle als selbständige Bürger in einer Demokratie wahrnehmen. Der Bildungsauftrag einer Universität des 21. Jahrhun-derts sollte daher immer auch in der Persönlichkeits-bildung liegen. Denn nur wenn Bildung individuelle Potenziale unterstützt, kann der Reichtum, der aus der Vielfalt unterschiedlicher Talente erwächst, voll ausgeschöpft werden. Ich wünsche der Leuphana,

dass es ihr gelingt, ihren Bildungsauftrag weiterhin in diesem Sinne zu erfüllen, indem sie durch ihre indivi-duellen Studienmöglichkei-ten und ihr humanistisches Leitbild die Fähigkeiten zu selbstständigem Denken und Lebenslangem Lernen fördert.“

Prof. Dr. Gesine SchwanPräsidentin Humboldt-Viad-rina School of Governance

Mit einem Masterstudium oder einer Promotion erwerben Studierende nicht nur wissenschaftli-che Kenntnisse und Methoden, sondern bereiten sich auch auf ambitionierte Karrieren vor. Die klassische Lernpyramide – breit zu Beginn, eine schmale Spezialisierung zum Abschluss – ist darauf nicht die Antwort. Ein anspruchsvolles Graduiertenstudium vermittelt den Studierenden stattdessen die Fähigkeit, Lösungen über Fachgrenzen hinaus zu entwickeln, mit Experten un-terschiedlicher Disziplinen konstruktiv zusammenzuarbeiten und eine Idee effektiv in die Tat umzusetzen.

Die Leuphana bietet Ihnen dazu innovative Graduiertenprogramme in einer eigenen Gradua-te School an, die neben dem Erwerb wissenschaftlicher Kompetenzen auch interdisziplinäre Zusammenarbeit und praxisrelevante Erfahrungen im Curriculum adressiert. In einer klaren Struktur können Sie sich auf Ihre Fragen konzentrieren und Ihr Wissen vertiefen.

Die Leuphana Graduate School ist in vielerlei Hinsicht einzigartig in der Landschaft deutscher Hochschulen. Nach angelsächsischem Vorbild integriert sie fachübergreifend alle grundstän-digen Masterstudiengänge der Universität sowie die Promotionsphase. Unter dem Dach der Graduate School können die beiden Karriereschritte Master und Promotion unkompliziert mit-einander verknüpft werden. Besonders qualifizierte Masterstudierende können durch den so-genannten “Fast Track“ ihren Weg zum Doktortitel um bis zu ein Jahr verkürzen, indem sie ihre Promotion bereits während des Masterstudiums vorbereiten. Auch die finanziellen Aspekte des Studiums hat die Graduate School im Blick. Regelmäßig werden unterschiedlich hohe Stipen-dien für die Master- und Promotionsphase ausgeschrieben. Für Nachwuchswissenschaftler_in-nen stehen darüber hinaus Qualifizierungsmaßnahmen und Fördermittel zur Verfügung – unter anderem für den Besuch von internationalen Konferenzen. Auch die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Familie hat für die Leuphana Universität Lüneburg einen hohen Stellenwert. Deshalb unterstützt sie beispielsweise Eltern in ihrer wissenschaftlichen Karriere mit qualifizierten Be-treuungsangeboten für Kinder unterschiedlichen Alters.

Lernen über Fachgrenzen hinaus – Die MasterprogrammeDie Leuphana Universität Lüneburg hat sich in ihrem fachlichen Profil klar positioniert. Vier Forschungsinitiativen liegen der Bachelor-, Master- und Promotionsausbildung zugrunde: Kul-turforschung, Bildungsforschung, Nachhaltigkeitsforschung sowie Management und Unter-nehmerisches Handeln. In diesem Forschungsspektrum bietet die Leuphana Graduate School insgesamt vierzehn Masterangebote an. Neben einem konkurrenzfähigen Fachprofil zeichnet sich das Studienangebot durch eine hohe Interdisziplinarität aus, denn den Blick über den Tellerrand erlernen Sie nicht nur durch die Kenntnis neuer Wissenschaftsfelder, sondern auch durch das gemeinsame Lernen mit Kommilitoninnen und Kommilitonen anderer Fächer und durch die Begegnung mit Lehrenden fachfremder Gebiete. Das Studienmodell der Leuphana

leuphana Graduate schoolden horizont erweitern

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Graduate School beinhaltet daher unter anderem das Komplementärstudium – ein Lüneburger Markenzeichen. Es bringt alle Masterstudierenden, mit Ausnahme des Lehramts, zusammen. Mit Bezugnahme auf Ihr eigenes Fachgebiet lernen Sie in Ihrem Master allgemeine theore-tische Ansätze kennen, reflektieren fachfremde Forschungsmethoden und beschäftigen sich mit nationalen und internationalen ethischen Grundlagen des wissenschaftlichen Arbeitens. Auf diese Weise erlernen Sie das Hineindenken in verschiedene Disziplinen und werden in der Herausbildung fachübergreifender Kompetenzen gefördert.

Zielgerichtet und gut betreut – Promovieren an der LeuphanaDas teilstrukturierte Promotionsprogramm der Leuphana Graduate School sichert eine optimale Betreuung aller Doktorandinnen und Doktoranden. Innerhalb der Regelstudienzeit von sechs Semestern sind die Promovierenden zweimal verpflichtet, ihr Dissertationsvorhaben vor einem Fachgremium zu präsentieren, damit mögliche Hürden frühzeitig identifiziert und diskutiert werden können. Verpflichtende Forschungsseminare in den ersten zwei Semestern geben dem Promotionsvorhaben eine Basisstruktur und ermöglichen den vertieften Erwerb verschiedener Aspekte der Wissenschaft. In zwei fachübergreifenden Lehrveranstaltungen arbeiten die Pro-movierenden mit Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus anderen Forschungsfeldern zusammen. Sie wechseln systematisch die Perspektive und trainieren so unterschiedliche Lö-sungswege für Problemstellungen in Wissenschaft und Praxis. Zwei fachspezifische Methoden- und Forschungskolloquien unterstützen den Auf- und Ausbau des eigenen Dissertationsvor-habens.

„Weder in der Demokratie noch in der Wissenschaft reicht es aus, die eigenen Interessen zu verfolgen. Das Lüneburger Studienmo-dell hat darauf eine Antwort: Neugier über Fächergren-zen hinaus, methodischer Zweifel, die Suche nach Er-kenntnis und die Fähigkeit zu Lebenslangem Lernen.“

Sigmar GabrielSPD-Parteivorsitzender

Der demografische Wandel hat eine generell sinkende Auswahl an Arbeitskräften zur Folge. Gleichzeitig erhöht sich jedoch der Bedarf an hochqualifiziertem Personal mit akademischem Abschluss. Wettbewerb und Komplexität fordern breitere Qualifikationen. Diese Situation eröffnet Menschen aller Ausbildungsniveaus neue Chancen. Die Leuphana Professional School bietet ein umfangreiches Angebot an berufsbegleitenden Master- und Bachelorstudiengängen sowie Zertifikatskursen, das speziell den Bedürfnissen Berufstätiger sowie aktuellen und zukünfti-gen Anforderungen der Arbeitsmärkte angepasst wurde. So können Sie sich an der Professional School umfassend auf zukünftige Erwartungen der Berufswelt einstellen. Die Einrichtung fördert „Lebenslanges Lernen“ genauso wie Gründungsvorhaben und Organisationsentwicklung. Ob Wirtschaft, Sozialbereich oder Ingenieurwesen: Sie können als Fach- und Führungskräfte aus unterschiedlichen Bereichen von den Angeboten der Professional School profitieren, denn gerade in diesen Berufszweigen besteht ein hoher Arbeitskräftebedarf. Mit einer Weiterbildung an der Leuphana Professional School positionieren Sie sich als Expertin oder Experte beziehungsweise in den Arbeitsfeldern der Zukunft. Persönliche Stärken werden ausgebaut, Aspekte gesellschaft-licher Verantwortung vermittelt und die Kommunikationsfähigkeit jedes Studierenden gefördert.

Da eine Weiterbildung neben einer anspruchsvollen beruflichen Tätigkeit eine große Heraus-forderung darstellt, hat sich die Professional School gezielt auf besondere Studiensituationen eingestellt. Ob Präsenzveranstaltungen, die über das Semester verteilt am Wochenende stattfin-den, oder ein innovatives E-Learning-System: Eine Weiterbildung an der Leuphana Professional School lässt Raum für Privates. Auch wenn Sie nicht in Lüneburg wohnen, können Sie so Ihre Lernphasen ideal organisieren. Die ansprechenden Räumlichkeiten der Universität sowie der Campus mit Grünflächen, Cafés und Mensa bieten eine optimale Arbeitsumgebung.

Existenzgründungs-Service – Unser Know-How für Ihre IdeeSie studieren an der Leuphana oder haben Ihr Studium bereits abgeschlossen? Sie suchen nach alternativen Karriereoptionen? Sie haben sich bereits mit dem Thema Unternehmensgründung auseinandergesetzt, fühlen sich aber noch nicht gründlich genug vorbereitet, um den Sprung in die Selbständigkeit zu wagen? Sie hatten schon während Ihres Studiums eine brillante Ge-schäftsidee und möchten diese nun realisieren?

Gründungsinteressierten bietet der Existenzgründungs-Service der Professional School eine um-fassende Expertise von der Ideenfindung über die Konkretisierung bis hin zur Umsetzung. Ob als junges Start-up, als Absolvent_in oder Existenzgründer_in aus der Region: Die Expertinnen und Experten informieren, beraten und begleiten Sie in den verschiedenen Stationen Ihrer Selbst-ständigkeit, egal ob Sie themenspezifische Fragen haben oder sich einmal grundsätzlich mit dem Thema Gründung auseinandersetzen wollen, und vernetzen Sie bei Bedarf mit wichtigen Akteuren und Beratern.

professional schoollebenslanGes lernen lernen

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Professional School für Unternehmen – Weiterbildung aktiv gestaltenFür Unternehmen wird es zusehends wichtiger, qualifizierte Talente zu gewinnen und zu halten. Damit dies gelingt, müssen sie sich als interessanter Arbeitgeber positionieren und Mitarbei-tern die Chance geben, sich zu entwickeln. Als Unternehmer können Sie an der Leuphana nicht nur Weiterbildungsangebote nutzen, sondern diese auch selbst ins Leben rufen. Ob zur firmen-internen Fortbildung oder zur Förderung von Nachwuchskräften: Machen Sie sich attraktiv für Top-Absolventen und ebnen Sie Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den Weg, sich in rele-vanten Themenbereichen zu spezialisieren, und binden Sie sie dadurch an Ihr Unternehmen. So können Sie beispielsweise gemeinsam mit der Professional School eigene Studiengänge ein-richten, um ausgewählte Kandidatinnen und Kandidaten auf Führungsaufgaben vorzubereiten. Wie eine solche Zusammenarbeit aussehen kann, zeigt die Kooperation mit der Otto Group. Die Leuphana und die Otto Group haben gemeinsam einen MBA-Studiengang entwickelt, der sich an Nachwuchskräfte im Führungsbereich des Unternehmens richtet.

Auch anderweitig präsentiert sich die Professional School als leistungsstarker Partner für regi-onale und überregionale Unternehmen. Der Bereich Kooperationen stellt eine aktive Schnittstel-le zwischen Theorie und Praxis dar. Der intensive Praxisbezug bietet ideale Voraussetzungen für wissenschaftlich fundierte und praktisch relevante Weiterbildung. Forschungs- und Entwick-lungsprojekte der Professional School bringen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler mit regionalen Unternehmen zusammen. Alle Projekte – sowohl in Zusammenarbeit mit kleinen als auch mit mittelgroßen Unternehmen – haben Produkt- und Prozessinnovationen sowie deren kurzfristige Verwertung zum Ziel. Angestrebt werden langfristige Partnerschaften zwischen Unternehmen und Universität.

Die Leuphana Professional School steht im ständigen Dialog mit Verantwortlichen aus Wirt-schaft und Gesellschaft. Entsprechend ihres besonderen praxisorientierten Kompetenzprofils versteht sie sich nicht nur als leistungsfähiger Kooperationspartner für die Region, sondern auch als Ansprechpartner für internationale Projektvorhaben. Dabei ist sie bereit, im Rahmen des Wissens- und Technologietransfers relevante Fragestellungen aus Wirtschaft, Technik und Verwaltung, aber auch aus dem sozialen, kulturellen und ökologischen Bereich aufzunehmen sowie eigene Innovationsprojekte mit den entsprechenden Partnern zu initiieren.Die Transferabteilung der Professional School ermöglicht einen unkomplizierten Erstkontakt. Sie steht auf Wunsch für ein Vorgespräch vor Ort zur Verfügung, informiert über bestehende Transferangebote, bietet kostenlose Kooperationsberatungen und begleitet bei Bedarf auch die komplette Projektentwicklung.

Sabine Josch (Direktorin OTTO Personal) über die Zusammenarbeit mit der Leuphana Uni-versität Lüneburg und den Nutzen für Studierende, Absolventen und Unternehmen:„Als weltweit größter Online-Händler für Fashion und Lifestyle zeichnet sich die Otto Group durch eine Vielzahl verschiedener Unternehmensbereiche aus. Daher ist es unabdingbar, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich in unterschiedlichen Bereichen zurechtfinden können. Absolventinnen und Absolventen der Leuphana werden diesen Anforderungen gerecht, denn in ihrem Studium haben sie gelernt, verschiedene Perspektiven zu berücksichtigen. Sie wer-den interdisziplinär ausgebildet und sind mit neuen Lern- und Arbeitsformen vertraut. Diese Lehrinhalte sind zudem innovativ und orientieren sich an aktuellen Themen aus der Wirtschaft. Solch bereichsübergreifendes Denken und Teamwork sind bei OTTO unverzichtbar. Über den Tellerrand hinaus zu schauen und Verantwortung für seinen Aufgabenbereich zu übernehmen, sind geradezu essentielle Voraussetzungen sowohl für ein erfülltes Berufsleben als auch für die individuelle Karriereplanung. Ganz im Sinne des Anspruchs, Wissenschaft und Praxis mit-einander zu verbinden, bietet das Stipendienprogramm der Otto Group den Studierenden der Leuphana die Möglichkeit, bereits während des Studiums einen praxisnahen Karriereeinstieg aufzubauen. Im Laufe ihres Bachelor-Studiums können Studentinnen und Studenten zwei Prak-tika à sechs Monate in der Konzernzentrale in Hamburg absolvieren: Sie engagieren sich neben dem Studium, erweitern ihren Horizont, entwickeln sich fachlich weiter und reifen in ihrer Per-sönlichkeit. Während ihrer Praxiseinsätze werden den Stipendiaten – als vollwertigen Team-mitgliedern – verantwortungsvolle Aufgaben übertragen. Durch die frühe Einbindung erfahren sie hautnah den Berufsalltag und lernen Konzernstrukturen im internationalen Kontext kennen. Sie arbeiten an langfristigen Projekten mit und können dadurch selbst die Auswirkungen ihres Handelns erleben. Von den gewonnenen Erkenntnissen und Fähigkeiten können sie im späteren Berufsleben sicherlich profitieren.

Genauso wie die Otto Group hat sich die Leuphana das Thema Nachhaltigkeit in Verbindung mit Wirtschaftlichkeit auf die Fahnen geschrieben. In ihren praktischen Einsätzen in der Ham-burger Konzernzentrale sehen die Studierenden, wie diese Ansätze im Unternehmen umgesetzt und gelebt werden.Neben der Förderung des vielversprechenden, potentiellen Nachwuchses möchten wir talen-tierte Mitarbeiter für unser Unternehmen gewinnen und sie langfristig an uns binden. Deshalb bieten wir Nachwuchsführungskräften die Möglichkeit, eine Zusatzqualifikation im General Management zu erwerben, die genau auf die Anforderungen von Otto zugeschnitten ist. In Zusammenarbeit mit der Leuphana Universität Lüneburg hat unser Unternehmen daher ei-nen MBA-Studiengang ins Leben gerufen, der mehr ist, als ein einfaches Masterprogramm in Wirtschaftswissenschaften. Eine Investition in die Zukunft, die sich für alle Seiten lohnt. Wir wünschen allen Absolventinnen und Absolventen einen erfolgreichen Start in ihren neuen Lebens- und Karriereabschnitt!“

nachhaltiGkeit im blick kooperationen mit zukunft

Sabine Josch Direktorin OTTO Personal

Die Leuphana Professional School fördert „Lebenslanges Lernen“ genau wie Gründungsvorha-ben und Organisationsentwicklung. An welche Zielgruppen richten sich die Weiterbildungsan-gebote Ihrer Einrichtung und was genau bieten Sie an?

Die Professional School richtet ihre Angebote an Berufstätige bzw. Menschen mit beruflichen Erfahrungen und dem Wunsch nach der Weiterentwicklung ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten. Nahezu unabhängig von ihrem bisherigen Bildungsabschluss finden Interessierte in unseren Master- und Bachelorstudiengängen oder unseren Zertifikatskursen ein passendes Angebot.

Es stellt eine große organisatorische Herausforderung dar, Studium und Beruf miteinander zu vereinen. Inwiefern hat sich die Leuphana Professional School auf diese besondere Studiensi-tuation eingestellt?

Grundsätzlich verfolgen wir zwei Ansätze. Zum einen werden in die Studiengänge intensive Praxisphasen integriert, die eine Umsetzung der erlernten Theorie in die Praxis unterstützen: beispielsweise in Form von Praxisprojekten. Zum anderen ermöglicht die E-Learning-Plattform ein ortsunabhängiges Studium mit freier Zeiteinteilung außerhalb der Präsenzwochenenden. Diese finden meist nur alle 3-4 Wochen statt.

Wieso ist es Ihrer Meinung nach von so großer Bedeutung, sich weiterzubilden – auch wenn man bereits einen Hochschulabschluss vorweisen kann und in einem anspruchsvollen Beruf arbeitet?

Die Welt und die Gesellschaft entwickeln sich immer schneller weiter. Selbst wenn der Mensch heute in seinem ursprünglichen Beruf verbleibt, verändern sich die Anforderungen ständig. Darüber hinaus sind Menschen im Lauf ihres Lebens in unterschiedlichen Berufen engagiert. Hierfür wollen wir die nötigen Fähigkeiten und Kompetenzen vermitteln.

Die Leuphana Professional School präsentiert sich als leistungsstarker Partner für die Wirt-schaft. Wie können Unternehmen, Absolventinnen und Absolventen von einer Kooperation bzw. den Angeboten der Einrichtung profitieren?

Betriebliche Weiterbildung ist für Unternehmen heute selbstverständlich. Viele Bachelorabsol-venten fragen ihre zukünftigen Arbeitgeber bereits im Bewerbungsgespräch nach Möglichkei-

Heiko Franken Geschäftsführer Leuphana Professional School

der abschluss ist erst der anfanGIntervIew mIt HeIko Franken, GescHäFtsFüHrer LeupHana proFessIonaL scHooL

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ten der Weiterbildung, beziehungsweise eines aufbauenden Masterstudiengangs. Hier können wir Unternehmen also in der Recruiting-Phase unterstützen. Aber auch während des Studiums profitieren die Unternehmen etwa von Praxisprojekten und von dem „Querdenken“, das die Studierenden aus dem Studium am Wochenende mit zurück in ihren Betrieb bringen.

In Zusammenarbeit mit der Otto Group hat die Professional School einen MBA-Studiengang entwickelt. Unternehmen können also auch aktiv Angebote schaffen? Welche Idee steckt da-hinter?

Die Kernfrage ist häufig: Welche Fähigkeiten braucht ein Unternehmen zukünftig? Und meist zeigt sich, dass die Kompetenzen der Mitarbeiter ein zentraler Hebel sind. Bevor sich Unter-nehmen in Zeiten des demografischen Wandels mit hohem finanziellen Aufwand extern Mitar-beiter mit den passenden Kompetenzen „zukaufen“, macht es durchaus Sinn, eher in interne Weiterentwicklung zu investieren. Im Fall der Otto Group bestand eine zentrale Anforderung an Führungskräfte in der Fähigkeit, in sehr unterschiedlichen Geschäftsfeldern mit hohen Gestal-tungsspielräumen erfolgreich eine Tochtergesellschaft führen zu können. Aus diesem Zielbild haben wir den MBA Strategic Management entwickelt.

Welchen Service bietet die Leuphana Universität Lüneburg einem jungen Akademiker, der seine Geschäftsidee realisieren möchte?

Wir bieten eine Rundumbetreuung von der Hilfestellung bei der Schärfung einer Gründungs-Idee zu einem Geschäftskonzept über die Ausgestaltung eines Business-Plans bis hin zur Su-che nach den passenden Finanzierungsmodellen für die Gründung. Bei Bedarf können wir auch Räumlichkeiten zur Verfügung stellen oder vermitteln.

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Der Arbeitsmarkt für Akademikerinnen und Akademiker befin-det sich in einem ständigen Wandel, neue Tätigkeitsfelder ent-stehen und Qualifikationsanforderungen verändern sich. Für eine aktuelle Berufsorientierung im Studium ist eine fachbezo-gene Auseinandersetzung mit der Berufswelt äußerst sinnvoll. Informationen über mögliche Berufsfelder, Anforderungsprofi-le, mögliche Arbeitgeber und Existenzgründungen können hier-bei von großem Nutzen sein. Der Career Service der Leuphana Universität Lüneburg bietet daher eine umfassende Palette verschiedener Beratungen und Veranstaltungen zu Karrie-re- und Berufsorientierung im Studium sowie zur Vernetzung mit dem Arbeitsmarkt. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verfügen über mehrjährige Berufspraxis in der Beratung und Personalentwicklung.

Der Career Service unterstützt Sie als Studierende und Alumni bei der erfolgreichen Planung und Verwirklichung Ihrer Karri-erevorstellungen, wobei Karriere als eine auf die persönliche Situation bezogene Selbsteinschätzung über den Erfolg des eigenen ganzheitlichen Lebenswegs verstanden wird. Ziel des individuellen Beratungsangebots ist es, Ihnen bei der Weiterentwicklung von Karriere-Ressourcen behilflich zu sein, Impulse zu geben und Optionen zu öffnen. Von beruflicher Ori-entierung über arbeitsmarktnahe Studiengestaltung bis hin zur Bewerbung: Der Career Service hilft Ihnen beim aktiven Networking und Ihrer Zielfindung für den Berufseinstieg. Stu-dierende und Alumni können das aus den Studienbeiträgen finanzierte Angebot kostenlos für sich in Anspruch nehmen.

career servicekarriere planen. orientierunG finden.

„CASAMUNDO ist eines der am schnellsten wachsenden Internet-Unternehmen in Deutschland. Deshalb suchen wir fortwährend hochqualifiziertes Personal. Dafür bietet uns die Jobbör-se „Jobs & Praktika aktuell“ des Career Service der Leuphana mit ihren 20.000 Seitenaufrufen pro Monat eine hervorragende Platt-form. Sie hat uns vernetzt mit sehr kompetenten und ambitionierten Studie-renden, die bei uns ihren Berufseinstieg gefunden haben.“

Bettina Bachmann Personalleitung CASAMUNDO

„In der heutigen Arbeitswelt bedarf es Eigeninitiative und aktiver Selbstge-staltung im persönlichen Karrieremanagement. Dazu vermittelt die Leuphana Uni-versität Lüneburg zentrale Ressourcen wie Fachkennt-nisse, fächerübergreifendes Wissen, Entwicklung von Schlüsselkompetenzen, Fähigkeiten der Karriere-planung und Stellensuche, aktive Selbstreflexion sowie Kontakte zu Unternehmen und Alumni.“

Prof. Dr. Andreas HirschiProfessor für Berufs- und Laufbahnberatung Univer-sität Lausanne (Gastpro-fessor Leuphana Universität Lüneburg)

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for Your career kontakte knüpfen. erfahrunG sammeln.

Jedes Jahr im Mai veranstaltet der Career Service der Leuphana seine Arbeitgebermesse. Auf der FOR YOUR CAREER treffen Studierende und Alumni auf beliebte Arbeitgeber unterschied-licher Größen und Branchen. Für Ihren Studienverlauf und Ihren Berufseinstieg erhalten Sie in persönlichen Gesprächen mit Personalverantwortlichen wichtige Informationen und Kontakte. An den Messeständen können Sie sich von kompetenten Fachleuten in Bewerbungs- und Kar-rierefragen beraten lassen. Von Themen für die Abschlussarbeit über Praktikumsstellen bis zu Programmen für den Berufseinstieg präsentieren etwa 35 Ausstellerinnen und Aussteller Studierenden und Alumni ihr vielfältiges Angebot.

Auch 2012 werden Unternehmen, Non-Profit- sowie universitätsinterne Einrichtungen Fragen nach Wegen zum Wunschberuf, erforderlichen Auslandserfahrungen oder zu konkreten Stellen-profilen beantworten. Auf die für Sie attraktiven Angebote können Sie sich direkt am Stand des jeweiligen Ausstellers mit Ihren Unterlagen bewerben. Nutzen Sie die Gelegenheit und lernen Sie an diesem Tag Repräsentanten einer Vielzahl interessanter Unternehmen kennen und er-greifen Sie die Möglichkeit zum persönlichen Gespräch. Unternehmen suchen nach kreativen und fachlich versierten Persönlichkeiten: Davon können Sie in Ihrem Studium und bei Ihrem Berufseinstieg profitieren. Damit Sie sich auf die Messe ideal vorbereiten können, bietet Ihnen der Career Service zahlreiche Kick-Off-Veranstaltungen, die Ihnen dabei helfen sollen, Ihre Eigenpräsentation am Messestand zu optimieren. Informieren Sie sich im Voraus über aus-gewählte Aussteller, stellen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen entsprechend zusammen, lassen Sie diese überprüfen und werden Sie sich über Ihre eigenen Ziele und Ihre Motivation bewusst. Ergreifen Sie die Chance, Ihr Netzwerk an potentiellen Arbeitgebern nachhaltig zu erweitern und sammeln Sie interessante Erfahrungen für Ihre Bewerbungskompetenz.

Leistungspaket für UnternehmenDie Arbeitgebermesse FOR YOUR CAREER bietet Ihnen als Unternehmer die Möglichkeit, per-sönliche Kontakte zu hochqualifizierten Nachwuchskräften zu knüpfen. Im Mittelpunkt der Messe steht der persönliche Dialog zwischen Arbeitgebern und Studierenden sowie Alumni der Leuphana Universität Lüneburg. Als ausstellender Arbeitgeber können Sie Ihre Unterneh-menskultur und Karriereangebote vorstellen. Sie können Fragen von Interessierten beantworten und gezielt nach engagiertem Nachwuchs suchen. Unsere Absolventinnen und Absolventen bringen sowohl für die Wissenschaft als auch für den Arbeitsmarkt eine umfassende Bildung und Ausbildung mit. Präsentieren Sie Ihr Unternehmen mit einem Messestand im Hörsaalfoyer auf dem zentralen Campus der Leuphana Universität Lüneburg. Ihre Wünsche bezüglich der Positionierung werden, soweit möglich, berücksichtigt. Zusätzlich zu dem von Ihnen gebuchten Messestand werden Ihnen ein Tisch, zwei Stühle, eine Stellwand sowie ein Stromanschluss und ein Internetzugang via W-Lan kostenlos zur Verfügung gestellt – Zusatzbuchungen (Stehtische, Barhocker) sind selbstverständlich möglich. In der Messebroschüre, die an den bekannten Aus-

FOR YOUR CAREERDienstag, 15. Mai 20129.30 Uhr – 14.30 UhrFoyer des Hörsaalgangs

lageflächen auf dem zentralen Campus und den anderen Standorten der Leuphana verteilt wird, werden alle Aussteller im Rahmen eines Kurzportraits zu ihrem Tätigkeitsfeld, Standorten, Einsatzmöglichkeiten und aktuellen Stellenangeboten dargestellt. Ihr Unternehmensprofil wird außerdem auf der Internetseite der Leuphana veröffentlicht und Ihr Unternehmen auf einem Flyer für die Studierenden genannt. Darüber hinaus können Sie Imageanzeigen in der Messe-broschüre schalten oder die Sponsoringangebote auf Flyern, Plakaten, Bannern etc. nutzen.

Nutzen. Nützen. Finden. Bleiben und treten Sie mit der Leuphana in Kontakt.Die Leuphana Universität Lüneburg setzt mit ihrem bundesweit bislang einmaligen Universi-tätsmodell verstärkt auf den Austausch und die enge Zusammenarbeit mit regionaler, natio-naler und internationaler Wirtschaft. Dieser neue Weg beruht auf der Notwendigkeit, den An-sprüchen an Bildung und Ausbildung des 21. Jahrhunderts gerecht zu werden. Die Hochschule bietet Unternehmen eine große Palette an Kooperationsmöglichkeiten, von denen beide Seiten profitieren können. Als Partner der Leuphana werden Sie Teil einer neuen Studienkultur.

Stellen Sie frühzeitig Kontakt zu potentiellen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern her, präsentie-ren Sie Ihr Unternehmen bei zahlreichen Gelegenheiten und ergreifen Sie die Chance zur Auf-nahme nachhaltiger Kontakte. Ob als Partner im Rahmen des EU-Wirtschaftsförderungspro-jektes Innovations-Inkubator oder als Referentin oder Referent in Lehrveranstaltungen und im Praxisforum: Eine Zusammenarbeit mit der Leuphana Universität Lüneburg öffnet Ihnen ver-schiedene Vernetzungskanäle und unterstützt eine forschungsbasierte Geschäftsentwicklung. Zudem bietet die Leuphana Professional School Ihnen berufsbegleitende Master-Studiengänge, die speziell auf den praktischen Bedarf in Unternehmen zugeschnitten sind.

Erkennen Sie den Vorteil einer einmaligen Partnerschaft, setzen Sie Ihre Vorhaben mit unserer Hilfe um und unterstützen Sie andere dabei, ihre Ideen zu verwirklichen. Nehmen Sie Teil an unseren Mentoring-Programmen: Beraten Sie als Mentorin oder Mentor Studierende in der Be-werbungsphase sowie bei der Berufsfindung. Zeigen Sie Wege einer wissenschaftlichen Lauf-bahn auf oder schärfen Sie das Bewusstsein der Teilnehmerinnen und Teilnehmer für die eigene interdisziplinäre Qualifikation. Als Projektpartner von Leuphana PLUS kooperieren Sie mit einer Studentin oder einem Studenten: In einem mehrmonatigen Praktikum erarbeiten die Studieren-den eine Projektstudie zu einer für Sie relevanten Fragestellung. So haben Sie die Möglichkeit, engagierten und motivierten Nachwuchs kennenzulernen, Ihr Wissen weiterzugeben und von neuem Wissen zu profitieren.

Informieren Sie sich über die verschiedenen Möglichkeiten der Zusammenarbeit auf den Inter-netseiten der Leuphana oder direkt bei den jeweiligen Ansprechpartnern.

„Seit 2008 ist Tchibo auf der Arbeitgebermesse FOR YOUR CAREER vertreten. Hinter der Produktwelt von Tchibo steht eine große Bandbreite an attraktiven und spannenden Aufga-benfeldern. Wir freuen uns jedes Jahr erneut darauf, an der Leuphana Universität Lüneburg Studierende und Alumni zu treffen, die mit einer nachhaltigen Ausrich-tung und großer Fachkom-petenz zur Zukunftssiche-rung von Tchibo beitragen wollen.“

Birgit Sieverling Human Resources Tchibo

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Der Innovations-Inkubator ist ein europaweit einmaliges Projekt zur Förderung der Wirtschaft im ehemaligen Regierungsbezirk Lüneburg, von dem nicht nur Unternehmen, sondern auch Studierende sowie Absolventinnen und Absolventen der Leuphana profitieren können und be-reits profitiert haben. Die Leuphana Universität Lüneburg und das Land Niedersachsen haben das EU-Großprojekt gemeinsam ins Leben gerufen. Gefördert wird der Inkubator durch Mittel aus dem Europäischen Fonds für regionale Entwicklung sowie durch das Land Niedersachsen. Rund 100 Millionen Euro stehen dem Projekt zur Verfügung, denn Investition in Wissen zahlt sich aus – in Wirtschaftskraft.

Im Innovations-Inkubator arbeiten Wissenschaft und Wirtschaft in rund 50 Projekten gemein-sam an visionären Geschäftsideen. Unternehmen eröffnet dies eine große Bandbreite an Koope-rationsmöglichkeiten. Die Maßnahmen bündeln sich in den Kompetenzzentren „Gesundheit“, „Digitale Medien“ und „Nachhaltige Energieerzeugung“. Wissenschaftlerinnen und Wissen-schaftler arbeiten gemeinsam an Forschungsprojekten, die auf kurzfristige zukunftsweisende Problemlösungen für kleine und mittlere Unternehmen abzielen. In internationalen Teams ent-stehen zudem Projekte zur forschungsbasierten Geschäftsentwicklung – in den sogenannten Kompetenzteams werden neue Geschäftsideen zur Marktreife gebracht. Die wirtschaftliche Leitung liegt hier bei einem Experten, wissenschaftlich begleitet wird das Projekt von einer Pro-fessorin oder einem Professor der Universität sowie von einem internationalen Partner. Durch diese Impulse wird die Leuphana Universität Lüneburg zum Motor einer starken Region.

Alle Vorhaben zielen darauf ab, Arbeitsplätze in zukunftsorientierten Branchen zu sichern und regionale Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten – insbesondere von kleinen und mittelstän-dischen Unternehmen – zu fördern. Durch die Ausbildung hochqualifizierter Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer für den Arbeitsmarkt trägt der Inkubator zur Deckung des Fachkräftebedarfs bei. Hierzu realisiert die Leuphana eine Vielzahl von miteinander verzahnten Maßnahmen.

Die besten Studierenden der Universität bearbeiten beispielsweise unternehmensrelevante Fragestellungen im Rahmen von Master- und Doktorarbeiten. Sie arbeiten als Hilfskräfte in den Teams der verschiedenen Forschungsprojekte und sammeln in Seminaren – in Kooperation mit Unternehmen – Erfahrungen aus der Praxis, ehe sie ins Berufsleben durchstarten.

eu-GrossproJekt innovations-inkubatorGemeinsam die reGionale wirtschaft fördern

„Die Wahrung von Expertenspezialwissen im akademischen Elfenbeinturm ist heute längst überholt. Praxisrelevanz und Praxisbegegnung spielen eine grundlegende Rolle in der Ausbildung des 21. Jahrhunderts. Die Leuphana Universität Lüneburg steht seit jeher an der Spitze dieser Entwicklung. Gepaart mit Fächerwahlmöglichkeiten, die man andernorts bis heute nicht findet – man denke beispielsweise an die Kombination von Kunst und Wirtschaft in den Kulturwissen-schaften – eröffnet dieses Studienmodell die Chance auf große Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. Für Studierende unserer Bildungsstätte endet das Lernen nicht mit dem Uni-versitätsabschluss, denn Sie sind sich ihrer Verantwortung für die Gestaltung der Gesellschaft bewusst. Sie können mit den ihnen vermittelten Grundlagen zuversichtlich den Weg in die Berufswelt antreten.“

Apl. Prof. Dr. Peter Pez Dekan der Fakultät Kulturwissenschaften

„Absolventinnen und Absolventen von Bachelor- wie Mas-terstudiengängen der Fakultät Bildung gehen pflichtbe-wusst mit zukünftigen Generationen um. Sie stellen sich angemessen und kompetent auf Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in Lernsituationen ein und engagieren sich zudem außerhalb des engeren Professionsbereichs für mehr und bessere Bildung. Ob vorschulische Bildung, Primar- und Sekundarstufenzeit, berufliche Bildung in den Wirtschaftswissenschaften und der Sozialpädagogik oder der Master of Educational Sciences: Die Fakultät vereint vor allem Studiengänge, die vorrangig Bildungs-, Lehr- und Lernprozesse fokussieren. Doch die Integration von Theorie und Praxis verbindenden Modulen hat unsere Studierenden nicht nur zu Expertinnen und Experten im schulischen Be-reich werden lassen. Ebenso verstehen sie sich durch das Initiieren und Strukturieren problemhaltiger Situationen darauf, lösungsorientiert und zielgerichtet, selbstständig oder im Team – auch unter hohem Handlungsdruck – zu agieren und sind so sicherlich gleichermaßen eine Berei-cherung für zukünftige Arbeitgeber in Unternehmen.“

kultur, bildunG, wirtschaft und nachhaltiGkeitvier schwerpunkte – vier stimmen

Prof. Dr. Silke Ruwisch Dekanin der Fakultät Bildung

„Absolventinnen und Absolventen der Leuphana sind bes-tens auf den sich stetig verändernden Arbeitsmarkt vor-bereitet. Statt Telefonbücher in den Kopf zu implantieren, lernen unsere Studierenden ihre Wissenslücken zu erken-nen und die richtigen Fragen zu stellen, damit diese Lücken gefüllt werden. Der Leuphana Bachelor arbeitet mit einem Minor, dem Leuphana Semester und dem Komplementärstu-dium gegen die Fachidiotie. Ein rein theoretisches Grund-gerüst wäre für eine Universität mit einem umfassenden Bildungsanspruch ungenügend. Es ist absolut notwendig, es in realen transdisziplinären Projekten der Prüfung zu unter-ziehen. Durch eine solche Interaktion von Theorie und Pra-xis entsteht eine Win-Win-Situation, von der Unternehmen und Hochschule gleichermaßen profitieren.“

„Im Bachelor erhalten die Studierenden eine grundle-gende Einführung in die von ihnen gewählte Disziplin. An unserer Fakultät haben sie die Wahl zwischen BWL, VWL, Wirtschaftspsychologie, -recht und -informatik sowie den Ingenieurwissenschaften. Die Masterprogramme verbindet ein übergreifendes Managementverständnis mit interdiszi-plinären und praxisorientierten Schwerpunktthemen in den Bereichen Business Development, Controlling and Informa-tion Systems, Engineering, Financial Institutions, Human Resources, Marketing sowie Tax and Auditing. Studierende der unterschiedlichen Fachbereiche treffen in übergreifen-den Veranstaltungen aufeinander und lernen, systematisch andere Perspektiven einzunehmen. Die transdisziplinäre Arbeitsweise in der Forschung zielt darauf ab, komplexen Forschungsfragen gerecht zu werden, einen Beitrag zur Re-gionalentwicklung im norddeutschen Raum zu leisten und Forschern neue Impulse für ihre Arbeit zu geben.“

Prof. Dr. Wolfgang RuckDekan der Fakultät Nachhaltigkeit

Prof. Dr. Thomas WeinDekan der Fakultät Wirtschaftswissenschaften

29Graduiertenkompendium 2011

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Gründung der Universität: 1946 ¡ Leitlinien: humanistisch, nach-

haltig, handlungsorientiert ¡ Fakultäten: Bildung, Kulturwissen-

schaften, Nachhaltigkeit, Wirtschaftswissenschaften ¡ 3 Schools

(College, Graduate School, Professional School) ¡ Einrichtung des

College: 2007 ¡ Campus Scharnhorststraße: 37.754,34 m², 24 Ge-

bäude ¡ Campus Rotes Feld: 9.540,16 m², 3 Gebäude ¡ Campus Vol-

gershall: 10.007,77 m², 3 Gebäude ¡ 170 Professuren ¡ 320 Lehrbe-

auftragte ¡ 400 wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

¡ 62 Stipendiaten ¡ aufgenommene Erstsemester 2010: 1285 ¡ 700

neue Studierende pro Jahr in der Graduate School ¡ Studienangebot

College mit mehr als 70 Kombinationsmöglichkeiten ¡ International

Sustainable Campus Excellence Award 2010 ¡ Medien in den Biblio-

theken: 645.755 ¡ Ausleihen pro Jahr: 756.305 ¡ Kursangebote im

Hochschulsport je Semester: ca. 130 ¡ KWh Solarstrom jährlich auf

dem Campus produziert: 7277 ¡ Universitäre Kohlendioxid-Bilanz

in t: 1228, neutralisiert ¡ Anzahl Herkunftsländer der Studieren-

den: 71 ¡ Lehrveranstaltungen je Semester: ca. 1.900 ¡ Auszeich-

nung im bundesweiten Wettbewerb “Zukunft der Lehre“ 2010 ¡

Auszeichnung im Wettbewerb “Exzellenzstrategien für kleine und

mittlere Hochschulen“ 2007 ¡ Durchschnittliche Zahl der Lesungen

in Lüneburg pro Jahr: 65 ¡ Stadtteile: 17 ¡ Jährliche Anzahl ver-

kaufter Karten für das Stadttheater: 100.000 ¡ Restaurants, Bars

und Kneipen in Lüneburg: 335 ¡ Besucher im Salzmuseum 2010:

49.380 ¡ Längengrad: 10° 25'o ¡ Breitengrad: 53° 15'n ¡ Einwoh-

ner: 71.997 ¡ Stadtfläche: 70,38 km²

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