Eb

Muy lejos ha quedado la imagen de “aventureros” de aquéllos primeros profesionales que eran enviados por sus empresas a abrir nuevos mercados o poner en marcha proyectos. Pocos eran los “elegidos” y mucha la incertidumbre - personal y familiar- que rodeaba dicha decisión. El desconocimiento de lo lejano, los problemas familiares y la falta de una infraestructura facilitadora en la adaptación del recién llegado sólo eran compensadas con la ilusión, el empeño y el compromiso empresarial de los pioneros.

En la actualidad, la globalización de la economía y la aparición de nuevos mercados en el exterior ha “normalizado” el desplazamiento laboral de miles de empleados - muchos de ellos directivos y mandos intermedios- así como las condiciones, criterios, compensaciones y beneficios que refuerzan y animan estas decisiones, siempre importantes y meditadas.

En este sentido ha sido clave la actividad desarrollada por los departamentos de Recursos Humanos y gestores laborales que buscan la mejora en la “transición” para esta nueva y abundante figura de empleado: El EXPATRIADO.

MAPFRE, como no podía ser de otra manera, aprovechando su experiencia aseguradora y su implantación internacional lanza al mercado un producto mundial: GLOBAL EXPAT. La idea es muy sencilla: trasladar a las empresas la idea de que con MAPFRE tendrán una excelente solución para transmitir TRANQUILIDAD a los expatriados

- y sus familias- en todos los aspectos relacionados con la SALUD.

Porque con Global Expat ponemos en manos del cliente empresa la mejor

solución para resolver uno de los mayores interrogantes en el nuevo

destino:

Tener la mejora atención médica para mi y mi familia.

Experiencia aseguradora, servicio y globalidad son elementos que las empresas tienen muy en cuenta a la hora de contratar un seguro de estas características que, aunque sea de reciente creación tendrá un importante desarrollo. Según estudios recientes, el 25 % de los empleados del mundo con un puesto fijo aceptaría una Expatriación o movilidad internacional.

Eb

Global Expat MAPFREPorque la Tranquilidad y la Salud no deben ser una Aventura

Pero... ¿Qué le preocupa a una Empresa en las Expatriaciones?

Para las Empresas y sus departamentos de Recursos Humanos, el objetivo final de sus políticas de “expatriación” es desarrollar una en el nuevo TRANSICIÓN TRANQUILApunto de partida que representa para los empleados el PAÍS de DESTINO.

La S en los países de destino pueden convertirse en ALUD y la GESTIÓN SANITARIAelementos determinantes para que los empleados acepten de buen grado la oferta laboral fuera de España.

Cualquier beneficio social de - como es la oferta de Global Expat- tiene índole FAMILIARmás impacto que lo meramente relacionado con las condiciones de trabajo específicas del empleado.

Las empresas desean MINIMIZAR las servidumbres del país de destino y compensarlas con políticas de BENEFICIOS SOCIALES que cubran los elementos básico de SEGURIDAD

¿Cuáles son algunos de los interrogantes que se plantean los empleados en las Expatriaciones...?

¿Y si me pasara algo a mí o mi familia a tantos kilómetros de distancia?

¿A dónde acudimos?

¿Cuánto costará? ¿Quién se hará cargo? ¿puedo ir donde yo quiera?

¿Nos podremos fiar?

¿Me informarán en la Embajada?

¿...?

En definitiva: ¿Tengo ARGUMENTOS RAZONABLES para TRANQUILIZAR a mi FAMILIA en todos los temas SANITARIOS?

Global Expat es, sin duda, un seguro que ha nacido pegado a la realidad global del mundo de la empresa. En este sentido, MAPFRE va más allá de la oferta convencional de un producto de Salud, ofreciendo un seguro de proyección internacional, que beneficia por igual a la empresa y a sus empleados y que además goza de flexibilidad para hacer más fácil su comercialización.

Es una solución aseguradora dirigida a empresas que quieren garantizar la PROTECCIÓN

MÉDICA EMPLEADOS y FAMILIARES necesaria de sus que se encuentran desplazados

fuera de su país de residencia por motivos laborales.

Incluye:

Servicios Médicos Recomendados / Concertados:

Global Expat permite acudir a Servicios Médicos Recomendados / Concertados

donde los asegurados NO tendrán que realizar ningún desembolso.

Seguro de Reembolso de Gastos Médicos:

Global Expat también admite la libre elección del Hospital y Especialista en

cualquier parte del mundo procediendo al reembolso de los gastos:

90 % de los gastos hospitalarios

80 % de los gastos extrahospitalarios

Y además...

Con Global Expat los empleados podrán hacer uso de una serie de COBERTURAS

COMPLEMENTARIAS de máxima utilidad ante cualquier imprevisto que pueda surgirles en

cualquier país del mundo.

Clientes Directos de esta póliza son las empresas - grandes, pequeñas y medianas - que dentro de su estrategia de desarrollo y crecimiento establecen planes de expatriación y

traslado de empleados de la compañía a otros países.

La gestión de movilidad suele corresponder - dependiendo del tamaño- a los departamenos de Recursos Humanos o, en su caso, a la dirección de la compañía. Son ellos los que determinan la política de INCENTIVOS y BENEFICIOS SOCIALES para los empleados expatriados y quiénes serán receptivos a escuchar nuestra oferta.

Logicamente, los beneficiarios finales de Global Expat son los empleados - directivos, mandos o técnicos- para quienes la decisión de salir a otro país implica un proyecto generalmente ilusionante pero con grandes interrogantes relacionados con el país de destino. Uno de ellos, tiene que ver con la gestión de la SALUD - suya y de su familia-, es decir, con la SEGURIDAD y la TRANQUILIDAD.

QuÉ es el Seguro GLOBAL EXPAT

Cuál es el Perfil de Cliente

Conoce cuál es el RESUMEN de COBERTURAS

Mediphone

2ª Opinión Médica

Asistencia urgente y traslados

Asistencia en Viaje a terceros países

Asistencia Hospitalaria

Asistencia Extrahospitalaria

COBERTURASSANITARIAS ADICIONALES

COBERTURASDE INDEMNIZACIÓN

OTRAS COBERTURAS ADICIONALES

Sólo Paísesde Destino

COBERTURABUCODENTAL

Sólo España

COBERTURAS COMUNES EN ESPAÑA y PAÍS DE DESTINO

COBERTURASOPCIONALES

Las en y sonCOBERTURAS COMUNES España País de Destino :

Habitación individual.Manutención del asegurado ingresado.Utilización del Quirófano.Tratamientos y pruebas diagnósticas.Cualquier gasto derivado de hospitalización: - Quirúrgica - No Quirúrgica - Obstétrica - Por Maternidad - Psiquiátrica - Pediátrica

Asistencia Hospitalaria

GARANTÍA BÁSICA

Garantía Básica

Asistencia Primaria: Medicina General, Pediatría, Puericultura, Enfermería y Urgencias.

Asistencia de médico de todas las Especialidades.

Cobertura en: - Embarazo - Tratamientos de Esterilidad - Psiquiatría - Psicoterapia - Podología - Medicina Preventiva - Tratamientos de osteopatía - Transporte Local en Ambulancia - Rehabilitación y fisioterapia - Pruebas Diagnósticas - Cobertura dental básica en servicios

concertados - sólo en ESPAÑA-

Asistencia ExtraHospitalariaGARANTÍA BÁSICA

Garantía Básica

Nuestros expertos les en aspectos tan importantes como:GUIARÁN

Consultas telefónicas: urgencias médicas y primeros auxilios.

Orientación sobre medicación: materno infantil y tercera edad.

Información sobre medios y posibilidad de repatriación por determinadas patologías.

Información sobre pruebas diagnósticas.

Información general: ubicación de centros clínicos, farmacias, bancos de sangre y servicios de urgencia de la red pública y privada.

Diferentes especialidades médicas, conexión con especialistas, centros hospitalarios, servicios de urgencia, ambulancias, taxis, etc.

Y por si fuera poco también ofrecen como:otros servicios

Recomendaciones higiénico-dietéticas.

Consultas sobre evolución de distintos tratamientos.

OTRAS COBERTURAS en y sonEspaña Paises de Destino :

Es un servicio telefónico que permite al asegurado, cómoda e inmediatamente, tener información y poder gestionar aspectos básicos relacionados con su salud y la de su familia . Es un potente servicio a destacar, sobre todo, cuando el beneficiario se encuentra a miles de kilómetros y, en el momento en que lo necesite, con sólo levantar el teléfono recibirá un asesoramiento profesional sobre temas de salud, en cualquier parte del mundo y en su idioma.

MEDIPHONE 24 HORAS

Porque sabemos lo que supone la segunda opinión de médicos especialistas y con gran experiencia en el menor tiempo posible.

Porque la tranquilidad de saber que tu salud y la de tu familia está siendo bien gestionada NO tiene precio.

Es un servicio para la confirmación del diagnóstico o tratamiento.

A través de la “Segunda Opinión Médica” proporcionamos el contacto con un especialista de

reconocido prestigio para que pueda contar con un segundo diagnóstico o posibilidades

alternativas de tratamiento sin tener que desplazarse.

El servicio se presta con los mejores de cada especialidad en EEUU.

SEGUNDA OPINIÓN MÉDICA

ASISTENCIA y TRASLADOS en ESPAÑA y PAÍS de DESTINO

Traslado o Repatriación sanitaria en caso de enfermedad o accidente de los asegurados.

Traslado o Repatriación de asegurados acompañantes.

Acompañamiento de menores discapacitados.

Traslado o Repatriación del asegurado fallecido y acompañante.

Retorno extraordinario por fallecimiento de un familiar.

Retorno extraordinario debido a una emergencia.

Desplazamiento y estancia de un acompañamiento en caso en caso de hospitalización del asegurado. Prolongación de estancia del asegurado

Transmisión de mensajes urgentes.

Asistencia Médica por Enfermedad o Accidente de los Asegurados.

Traslado o Repatriación Sanitaria en caso de Enfermedad o Accidente de los asegurados.

Traslado o Repatriación de asegurados acompañantes.

Acompañamiento de menores o discapacitados.

Traslado o Repatriación del asegurado fallecido y acompañante.

Retorno extraordinario por fallecimiento de un familiar.

Retorno extraordinario debido a una emergencia.

Desplazamiento y estancia de un acompañante en caso de hospitalización.

Prolongación de estancia del asegurado.

Transmisión de mensajes urgentes.

Envío de medicamentos.

Gestión y envío de fondos al extranjero.

Garantía de aplicación en TODO el MUNDO, salvo en España y en el país de destino definido en la póliza.

Cobertura durante los primeros 90 días consecutivos de un viaje ¡Ojo - Sin franquicia kilométrica - !

ASISTENCIA EN VIAJE A TERCEROS PAÍSES

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Garantía Bucodental

GARANTÍA OPCIONAL

Los más completo actos bucodentales:

- Muchos gratuitos - Otros con franquicias reducidas

Para los menores de 15 años todos los actos son gratuitos excepto ortodoncias.

Todo a través del Cuadro Médico Recomendado

Garantía Opcional

Sólo paraEspaña

La sólo para esCOBERTURA OPTATIVA ESPAÑA :

Desplazamiento de un empleado suplente.

Demora de Viajes, equipajes.

Desplazamiento y alojamiento para la obtención de pasaporte perdido.

Servicio de Traducción simultanea.

Orientación Jurídica Telefónica.

Otras CoberturasAdicionales

GARANTÍA OPCIONAL

Garantía OPCIONAL

Coberturas Sanitarias

AdicionalesGARANTÍA OPCIONAL

Garantía OPCIONAL

Pero... ¿Cuáles son las que sóloCOBERTURAS OPTATIVASoperan en el ?PAÍS de DESTINO

�cupuntura y Homeopatía

- Indemnización por Fallecimiento Accidental 12.000 € (sólo asegurados entre 18 y 65 años)

- Indemnización por Hospitalización: 100 € / día(máximo 20 días)

Cobertura de Indemnización

GARANTÍA OPCIONAL

Garantía OPCIONAL

¿Cómo se pueden los SOLICITAR SERVICIOSde GLOBAL EXPAT?

El asegurado puede resolver todas las o solicitar cualquier DUDAS SERVICIO, esté donde esté, llamando al TELÉFONO GRATUITO:

Tfno: + 800 52 00 54 00

Si el asegurado está en ESPAÑApresentará su TARJETA SANITARIAexclusiva de Global Expat cuando acuda a una consulta médica

También puede llamar cuando lo necesite al teléfono: +800 52 00 54 00

En en caso de el Tfno es : ESPAÑA, URGENCIAS 900 122 122

Para puede hacerse por teléfono - SOLICITAR REEMBOLSOS + 800 52 00 54 00 - o mediante un correo electrónico a la siguiente dirección:

expatclaims@mapfre.com

Recuerda que...

- Le a�enden en su mismo idioma.- 24 horas al día.- Los 7 días de la semana.- Los 365 días del año.

Global ExpatSALUD

Para consultar el CUADRO MÉDICO y obtener numerosa información útil para el asegurado:

www.globalexpat.com

Traslada a la empresa las soluciones de “Global Expat” como un servicio “protector” de sus empleados. Refuerza la idea de que sus empleados “se lo agradecerán”.

Pon en valor la TRANQUILIDAD + SALUD frente a la AVENTURA en un país ajeno.

Una buena solución de “Salud” en el país de destino reduce el absentimo laboral.

“Vende” la idea de que un EQUIPO de médicos y especialistas acompañarán a los empleados allá donde estén: España, país de destino o un tercero.

Con nuestros servicios - Ej. Mediphone - reducimos el impacto de la INCERTIDUMBRE frente a lo desconocido

Recuerda la idea de que “empleados más protegidos es igual a empleados

más motivados”

Cada vez es más frecuente que los expatriados comparan condiciones con otros colegas de otras empresas. Ofrece nuestro producto como un elemento diferenciador y de distinción.

Con Global Expat se contribuye a que los empleados hablen bien de la política de RRHH de la empresa que lo contrata.

Favorece el “asentamiento” en el nuevo país y Reduce “tensiones familiares” en la decisión de permanencia

Consolida el “rol” familiar al ser una solución beneficiosa para toda la familia trasladada.

Recuerda que con GLOBAL EXPAT existen argumentos y beneficios para: . La empresa que contrata . Los empleados . Y también las familias

Apóyate en las siguientes para la Venta de Global Expat:10 ideas

ENFOQUE COMERCIAL DE GLOBAL EXPAT

Valora tu nivel de APRENDIZAJE...

A continuación encontrarás un breve test de comprensión en el que encontrarás 5 preguntas relacionadas con los principales aspectos abordados en esta “cápsula formativa”. Procede a responder el cuestionario y una vez lo hayas hecho, pulsa el botón “enviar” que encontrarás al final del mismo.

Posteriormente recibirás un correo desde el que podrás acceder a ver tu resultado.

¡Muchas gracias por tu participación!

Y además recuerda a tus clientes que Global Expat:

No es sólo un Seguro de Salud sino una Plataforma de Servicios respaldados por la experiencia de MAPFRE.

Busca no sólo la asistencia sanitaria sino también el BIENESTAR de los expatriados y sus familias a través de las coberturas optativas en España y País de Destino.

Apuesta por una red asistencial muy completa en origen y destino.

Tiene un equipo médico que supervisa a la red de profesionales en destino.

Cubre con una sóla póliza la asistencia sanitaria en País de Origen y Destino.

No requiere hacer desembolsos previos - salvo donde no tengamos cuadro médico que operará el reembolso-.

Guiará a los empleados en todos las situaciones inciertas de Salud.