Giovani e lavoro. Quale garanzia?
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Giovani e lavoro. Quale garanzia?
di Ivana PaisUniversità Cattolica del Sacro Cuore
@ivanapais
1. CHE COSA MISURIAMO
Occupazione
Meno 478mila unità (-2,1%): - 15-34enni - 482mila unità- 35-49enni - 235mila unità- da 50 anni + 239mila unità
Lombardia: 64,9Maschi: 72,3Femmine: 57,3
Lombardia: 21,6Maschi: 23,4Femmine: 19,6
Disoccupazione
+ 369mila unità (+13,4%)L’incremento coinvolge in 6 casi su 10 individui con almeno 35 anni ed e dovuto in piu di 7 casi su 10 a quanti hanno perso la precedente occupazione. L’incidenza della disoccupazione
di lunga durata sale dal 52,5% del 2012 al 56,4% del 2013.
Lombardia: 8,2Maschi: 7,7Femmine: 8,8
Lombardia: 30,8Maschi: 32,2Femmine: 29,0
Inattività
Dopo il forte calo del 2012, la popolazione inattiva tra 15 e 64 anni torna a crescere, con un incremento di 49.000 unità. Tra i motivi della mancata ricerca del lavoro crescono in misura sostenuta lo scoraggiamento e i motivi di studio.
Lombardia: 29,3Maschi: 21,7Femmine: 37,2
Lombardia: 68,8Maschi: 65,5Femmine: 72,4
Tasso di disoccupazione
T4-1992
T3-1993
T2-1994
T1-1995
T4-1995
T3-1996
T2-1997
T1-1998
T4-1998
T3-1999
T2-2000
T1-2001
T4-2001
T3-2002
T2-2003
T1-2004
T4-2004
T3-2005
T2-2006
T1-2007
T4-2007
T3-2008
T2-2009
T1-2010
T4-2010
T3-2011
T2-2012
T1-2013
T4-2013
0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
Italia totale 15 anni e piuItalia totale 15-24 anni
2. CHE COSA GUARDARE?
15-24enni: e la fascia d’età che ci interessa?
Meno di due giovani su 100 tra i 15 e i 17 anni lavorano o vogliono lavorare
Piu interessante: 18-29 anni
• Nel quarto trimestre 2013 il tasso di disoccupazione si attesta al 32,0% (+4,1 punti su base annua), con un numero di disoccupati che giunge a 1 milione 240 mila (+9,5%, pari a 107.000 unità). In questa classe di età i disoccupati rappresentano il 16,3% della corrispondente popolazione (7 milioni 600 mila).
• Il tasso di inattività si attesta al 49,1% (+1,9 punti nel raffronto tendenziale). Allo studio e alla formazione professionale, che riguarda il 66,8% degli inattivi tra i 18 e i 29 anni, tra i motivi della mancata partecipazione si aggiungono lo scoraggiamento (9,3%) e, per le donne, i motivi familiari (14,3%).
Piu interessante: 18-29 anni
• Tasso di occupazione Lombardia: 48,3Maschi: 51,5Femmine: 45,0
• Tasso di disoccupazione Lombardia: 20,0Maschi: 20,6Femmine: 19,1
• Tasso di inattività in Lombardia: 39,6Maschi: 35,1Femmine: 44,3
Solo lavoro dipendente?
Nel corso del 2013 sono state aperte circa 527 mila nuove partite Iva. In confronto al 2012 si registra un leggero decremento (-4,4%).
Quasi la metà delle aperture e dovuta a giovani fino a 35 anni. 42,8% al Nord.
L’11% delle imprese italiane ha un titolare under 35 e un 1 giovane su 4 al termine degli studi opta per l’autoimpiego.
10mila srl a 1 euro nel 2013. 1135 in Lombardia (dopo Lazio e Campania)
I NEET (15-29 anni)
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 20130.0
5.0
10.0
15.0
20.0
25.0
30.0
15.0 15.5 15.3 15.2 15.6
17.6
19.320.1
21.8
24.423.9 24.523.3
22.7 23.0 23.624.9 25.4
26.1
27.7
8.0 7.6 7.6 7.69.0
11.612.9
11.7
14.2
17.3
15.3 15.7
14.0 14.3
16.6 17.218.6 19.0
18.319.6
Italia - maschiItalia - femmineLombardia - maschiLombardia - femmine
Qual e l’obiettivo di Youth Guarantee?
Aumentare la disoccupazione!
(cit. Enrico Giovannini)
3. IN CHE DIREZIONE GUARDARE?
Quanto e importante nella tua vita? (molto)
family work friends and acquaintances religion leisure time politics0.00%
10.00%
20.00%
30.00%
40.00%
50.00%
60.00%
70.00%
80.00%
90.00%
100.00%
199019992009
European Values Survey
Quanto e importante il lavoro nella tua vita? (molto)
18-29 anni 30-44 anni 45-60 anni oltre 61 anni50
55
60
65
70
75
1990-93 totale
2008-2010 totale
Quanto e importante il lavoro nella tua vita? (molto)
18-29 anni 30-44 anni 45-60 anni oltre 61 anni50
55
60
65
70
75
1990-93 maschi
1990-93 femmine
2008-2010 maschi
2008-2010 femmine
Quanto e importante il lavoro nella tua vita? (molto)
Under 29:
• Lavoratori 65,7% • Non lavoratori 68,2%
• Sposati 68,5%• Non sposati 55,4%
Che cosa e importante nel lavoro?
good pay
job secu
rity
meeting a
bilities
interesti
ng job
achiev
ing someth
ing
pleasan
t peo
ple
useful fo
r socie
ty
meeting p
eople
use initiati
ve
good hours
respect
ed jo
b
not too m
uch pres
sure
responsib
le job
genero
us holid
ays
0.00%
10.00%
20.00%
30.00%
40.00%
50.00%
60.00%
70.00%
80.00%
90.00%
1981199019992009
Che cosa e importante nel lavoro?
good pay
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re
job secu
rity
good hours
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itiative
achiev
ing someth
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b
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ting job
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ple40
45
50
55
60
65
70
75
80
85
18-29 anni30-44 anni45-60 annioltre 61 anni
4. MA I GIOVANI, CHE COSA FANNO?
Nuove forme di mutualismo?
Nella Youth Guarantee
che ruolo hanno i giovani?
www.laretechelavora.comhttp://nuvola.corriere.it
@ivanapais@ [email protected]