GFM Insider
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gfm Biella: via Martiri della Libertà, 31 - 13897 Occhieppo Inferiore (BI) # gfm Torino: via Spalato, 51 - 10141 Torino (TO) # www.gfm-italia.com
PRIMO PIANO
Un progetto per il 2012 di GFM e Legambiente Circolo Biellese legato
all’educazione e all’ambiente.
Il nuovo anno ci vede impegnati a rendere più solidi i rapporti con i clienti favorendo la comunica-zione con loro attraverso nuovi strumenti.
02 # EDITORIALE3 domande a... Barbara Martina. Alla gfm l’attenzione alla qualità della vita dei propri dipendenti ricopre un ruolo fondamentale.
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CRESCERE CON LANATURA
InsiderUno sguardo dentro l’azienda
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favorendo la comunicazione con loro attraverso
nuovi strumenti che proporremo a partire da gen-
naio, come ad esempio la creazione di un profilo
facebook, così come saremo fortemente orientati a
cercare reciproche opportunità con nuovi clienti. La
difficile situazione di mercato prevediamo possa
interessarci ancora per un lungo periodo, almeno
fino al prossimo autunno, durante il quale abbiamo
previsto nuove azioni commerciali e di sviluppo di
nuovi servizi, speriamo capaci di cambiare positi-
vamente la nostra vita professionale.
Nella vita societaria, l’armonia regnerà sovrana,
anche se terremo d’occhio i possibili scenari econo-
mici. Le prospettive vogliamo pensare che rimar-
ranno positive ed auspichiamo che anche quando
inizieremo a sentirci un po’ più realisti, coglieremo
i frutti di un’annata buona.
Lavoro nel 2012. Nei primi mesi dell’anno, fidu-
ciosi delle azioni intraprese in Europa, speriamo di
poter contare su clienti dalla ritrovata capacità di
lavorare sodo, sulla perseveranza, su un costante e
solido supporto da parte dei nostri collaboratori e
fornitori, che saranno più liberi di agire per ottenere
successi.
In questo fine anno siamo ispirati e sentiamo la ne-
cessità di cominciare a mettere su carta i numerosi
progetti che ci passano per la testa. Cureremo nel
dettaglio ogni azione, consapevoli che durante tut-
to l’anno potrebbero verificarsi saltuariamente dei
piccoli problemi, salvo poi permetterci di rimanere
sereni attraverso la rinnovata fiducia della nostra
clientela.
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VERSO IL 2012:PROSPETTIVE.
IL NUOVO ANNO CI VEDE IMPEGNATI A RENDERE PIÙ SOLIDI I RAPPORTI CON I CLIENTI
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SULLA SCIA DELL’ESPERIENZA POSITIVA DEL PROGETTO SVILUPPATO NEL 2011 CON ABC ONLUS, LA GFM HA PENSATO DI PORTARE AVANTI ANCHE NEL 2012 UN’AZIONE CHE AVESSE UN IMPATTO POSITIVO SUL PROPRIO TERRITORIO, QUESTA VOLTA IN MODO SPECIFICO PER L’AMBIENTE.
Nasce così, dalla collaborazione tra gfm e Legam-
biente Circolo Biellese, “Semina idee - crescere con
la natura”.
Il progetto è rivolto alla sensibilizzazione dei bambi-
ni, gli alunni delle terze classi delle scuole primarie,
sulle tematiche ambientali. Attraverso tre incontri
di due ore con i ragazzi volontari di Legambiente, i
bambini saranno guidati in un percorso di “cresci-
ta” per imparare a conoscere e ad amare l’ambiente
che li circonda rispettandolo ed aiutandolo e per ac-
quisire la consapevolezza dell’importanza dell’am-
biente, portandola così nelle famiglie e nel futuro.
Il percorso si svolgerà su tre filoni: rispetto, non-
spreco e riutilizzo. Ogni argomento verrà trattato in
chiave ludico-didattica e gli alunni saranno chiamati
ad utilizzare i 5 sensi con laboratori visivi e senso-
riali, organizzati in classe o all’aperto. La classe ver-
rà trasformata per l’occasione in uno spazio giochi
in cui la fantasia prenderà il posto del mondo di tutti
i giorni, per far scoprire una nuova lettura della re-
altà in cui divertendosi si imparerà a sviluppare le
proprie potenzialità, mettendosi all’opera per aiuta-
re il nostro Pianeta a tornare a sorridere.
Inoltre nel corso dell’anno saranno valutate oppor-
tunità con l’idea di fondo di conciliare la salvaguar-
dia dell’ambiente con lo sviluppo di nuove attività
imprenditoriali, ottenendo lo scopo “etico” di mi-
glioramento della condizioni ambientali, insieme a
vantaggi economici e sociali.
Il progetto ci accompagnerà per tutto il 2012. La
nostra speranza è che non si esaurisca, però, nel
giro di un anno, ma che possa favorire la nascita di
altre iniziative per il miglioramento del nostro terri-
torio sotto tutti i punti di vista.
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PROGETTOSEMINA IDEE
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È per questo che, tra gli altri progetti in corso, per
il 2012 sono state aggiunte iniziative mirate, ad
esempio: la sottoscrizione di una polizza integra-
tiva sugli infortuni, con copertura estesa anche al
di fuori dell’orario lavorativo; una maggiore flessi-
bilità dell’orario di lavoro, nella ricerca di soluzioni
che vadano incontro alle esigenze personali e fa-
migliari dei dipendenti, pur garantendo l’equità di
trattamento ed il mantenimento dell’efficienza di
sempre. Inoltre, anche nel 2012 gfm rinnoverà la
sottoscrizione al Fondo Est, per garantire un’as-
sistenza sanitaria integrativa al Servizio Sanitario
Nazionale, che comprende, tra gli altri servizi, il
“pacchetto maternità”.
ALLA GFM L’ATTENZIONE ALLA QUALITÀ DELLA VITA DEI PROPRI DIPENDENTI RICOPRE UN RUOLO FONDAMENTALE.
3 DOMANDE A...BARBARA MARTINA.
ING. BARBARA MARTINA
Vive e lavora in simbiosi con la sua agen-
da tascabile, dove è quasi sempre impos-
sibile trovare uno spazio libero. Ha una
profonda conoscenza dei Sistemi di Ge-
stione: Qualità, Sicurezza e Ambiente per
i quali lavora sia come valutatore per le
certificazioni aziendali, che come esperta
in materia nel preparare le aziende stes-
se. Ha un’ottima esperienza in materia di
prevenzione incendi.
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D. COME È STATA EFFETTUATA
LA STANDARDIZZAZIONE DEI SERVIZI?
R. Attraverso incontri a cui hanno partecipato sia i
nostri tecnici che i consulenti, nei quali si è proce-
duto alla definizione di standard per ogni servizio
offerto; nella scelta degli standard “migliori” sono
stati fondamentali una puntuale progettazione ed
il confronto continuo, le competenze trasversali di
tutti i tecnici e l’esperienza acquisita nel tempo.
D. IN CHE MODO È STATA MIGLIORATA
LA PIANIFICAZIONE SUI CLIENTI?
R. Abbiamo sviluppato al nostro interno un sistema
gestionale su piattaforma MYSQL-ACCESS che
permette di gestire, oltre che gli aspetti commer-
ciali ed amministrativi di clienti e fornitori, anche
tutto l’iter delle commesse. Ciò significa che, dopo
aver creato il preventivo, se questo viene accettato,
passa automaticamente alla fase della pianificazio-
ne, in cui è possibile individuare il consulente più
idoneo a svolgere il lavoro per competenze, posizio-
ne geografica e giornate di lavoro disponibili. Que-
sto sistema di pianificazione permette di definire
in modo puntuale le attività di ogni singolo consu-
lente, al fine di ottimizzare ed equilibrare il carico di
lavoro su tutto il personale operativo e rende inoltre
più efficiente ed efficace la ripartizione delle com-
messe, riducendo i tempi e valorizzando il risultato
per i clienti attraverso le competenze specifiche dei
consulenti.
D. QUALI SONO I PROGETTI IN CORSO
SUI NUOVI SERVIZI?
R. Obiettivo del prossimo futuro è definire stan-
dard differenti in funzione della tipologia, della
complessità delle aziende, al fine di offrire servizi
specialistici e performanti dal punto di vista dei co-
sti e dei tempi di realizzazione. Inoltre aumentere-
mo l’offerta di servizi, soprattutto nel campo am-
bientale, per soddisfare le esigenze espresse dalle
aziende clienti.
Vi giro questa mail perché mi ha reso immensa-
mente felice vedere raggiunto un obiettivo da una
azienda mia cliente. Pertanto vorrei condividere con
voi questo momento di mio orgoglio personale, per-
ché penso che durante la stesura della documen-
tazione io vi abbia stressato con i miei dubbi e le
mie difficoltà e pertanto vi ringrazio per il tempo e
l’impegno dedicato a me e a Clesa.
Grazie Cinzia
Certificazione per un sistema OHSAS (sistema di gestione della sicurezza sul lavoro) ottenuto da Cesa S.r.l. grazie all’aiuto di Cinzia Berni e gfm.
UN GIORNO DA CINZIA.
QUESTO È ANCHE UN PÒ
MERITO NOSTRO, MA CERTAMENTE
È MOLTO MERITO TUO. GRAZIE!
ROBERTO CHICCO / CLESA SRL
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LA STORIA.
GFM, GIÀ ONE LAVORA, È UNA SOCIETÀ DI CONSULENZA AZIENDALE CON SEDE A BIELLA E DAL 2009 ANCHE A TORINO. L’ORGANIZZAZIONE INTERNA, CHE RIFLETTEI SETTORI NEI QUALI L’AZIENDA OPERA, È BASATA SU DIVERSE AREE DI BUSINESS: CONSULENZA SU AMBIENTE, SICUREZZAED ENERGIA, SISTEMI DI GESTIONE,
A Biella nasce One Lavora S.r.l., fondata da Paolo Giacchero.
Le origini di gfm risalgono a qualche anno prima del 2007,
da una iniziale attività professionale, preceduta da esperien-
ze significative in azienda di Paolo. Il nome One Lavora viene
proposto da Cinzia Berni, con la quale era nata già negli anni
precedenti un’ottima collaborazione che dura tutt’ora.
One Lavora S.r.l. cresce e si svi-
luppa attraverso le conoscenze e
le opportunità nate principalmen-
te con la commessa Det Norske
Veritas, che farà da traino all’im-
plementazione di servizi sulle aree
Qualità e Sicurezza.
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RILIEVI STRUMENTALI, PROGETTAZIONE, PREVENZIONE INCENDI, GREEN CONSULTING E FORMAZIONE. IN ITALIA, GFM HA CIRCA 250 CLIENTI; ATTUALMENTE CONTA SU PERSONALE DIPENDENTE, CHE LAVORA NELLE SEDI DI BIELLA E TORINO E PERLA MAGGIOR PARTE DEL TEMPO PRESSOI CLIENTI.
Ingresso in società di Gianni Formag-
gio ed apertura della sede di Torino. La
condivisione di idee tra Paolo e Gianni
rendono possibile la fusione tra le due
attività professionali, dando origine ad
una collaborazione che in tempi brevi
porta a risultati eccellenti, grazie all’in-
cremento delle competenze in parti-
colare nel campo della Progettazione
ed Acustica, con cui è stato possibile
diversificare ed aumentare l’offerta ad
un importante numero di clienti. È pro-
prio tra la fine del 2008 e l’inizio del
2009 che viene inaugurata la seconda
sede operativa della società, situata
nel centro di Torino.20
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La compagine societaria cresce ancora e nel corso dell’anno si impreziosisce
dell’ingresso di Barbara Martina. È con quest’ultima che One Lavora ha adot-
tato il suo attuale nome: gfm. Con Barbara alla Direzione Tecnica, vengono
aggiunti numerosi servizi relativi alle tematiche ambientali ed all’energia. Na-
sce un nuovo modo di pensare all’organizzazione, che i soci volevano vicina
alle esigenze del personale, prevalentemente femminile, e basata sui valori
della fiducia, del rispetto e della stima reciproca.
Sono passati 4 anni dalla sua nascita
e il gruppo può contare oggi su una
struttura di 10 professionisti. Si raf-
forzano i valori e l’idea di voler essere
una “buona azienda” che farà matura-
re l’idea di combinare il nostro motore
di business con una missione sociale.
Nasce l’accordo che durerà per i primi
sei mesi dell’anno con ABC Onlus di
contribuire allo scopo di dare un aiuto
concreto a ragazzi con difficoltà scola-
stiche e con situazioni di disagio, per-
ché trovino la loro strada.
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AGENDA GFMIndirizzi skypepaolo.giacchero.gfm gianni.formaggio.gfm barbara.martina.gfm cinzia.berni.gfm rossana.bonardo.gfm serena.stefanuto.gfm anna.morabito.gfm giulia.ala.gfm davide.cominato.gfm
Indirizzi [email protected]@gfm-italia.com [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected]
Telefoni cellulariPaolo 340 06 35 752Gianni 337 21 46 45Barbara 339 74 67 777Cinzia 340 06 38 155Rossana 340 06 36 625Serena 346 06 67 034Anna 346 09 33 407Giulia 366 66 78 049Davide 335 66 91 969
Sede legale e operativa: via Martiri della Libertà, 31 - 13897 Occhieppo Inferiore (BI) - Tel. 015 25 95 233 - Fax 015 25 92 519Sede operativa: via Spalato, 51 - 10141 Torino (TO) - Tel. 011 77 41 171 – Fax 011 74 94 549
[email protected] www.gfm-italia.com
RIPARTIZIONE FATTURATO 2011PER SETTORI MERCEOLOGICI
RIPARTIZIONE FATTURATO AL 30.09.2011PER AREA
GFM: I NUMERI
GOMMA PLASTICA 0,4%
SERVIZI 28%GDO 16%
SOCIALE 1%
TESSILE 1%
GDE 24%
AUTOMOTIVE 5%
BANCARIO 1%
CARPENTERIA METALLICA 4%
COMMERCIO 2%
ECOLOGIA 3%EDILE 15%
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