Gestión del conocimiento

10
Universidad Etac Campus Coacalco Lic. Administración de empresas Brenda Rendón Bello

Transcript of Gestión del conocimiento

Page 1: Gestión del conocimiento

Universidad Etac Campus CoacalcoLic. Administración de empresas

Brenda Rendón Bello

Page 2: Gestión del conocimiento

Se desarrollo con la revolución francesa, los cambios sociales, cambios demográficos, países del primer mundo, cambios económicos, sociales, políticos y la revolución industrial.

La modernidadHace referencia a los valores, conocimientos, contextos culturales, fenómenos sociales, construcción y destrucción de la identidad.

El pensamiento científicoEs el desarrollo de un método científico moderno que fuera más allá de la ciencia heredada del mundo clásico.

Desarrollo del mundo contemporáneo

Page 3: Gestión del conocimiento

Racionalismo

• Descartes 1586-1650• B.Spinoza 1632-1677• Leibnitz 1646-1716• Durante esta época

considera la razón como fuente principal y única base de valor del conocimiento humano en general.

Empirismo

• J. Locket• T.Berkley 1685-1753• D.Hume 1776• Parten de la base de que

solamente es posible conocer con absoluta certeza la realidad mediante la observación sistemática

Revolución del conocimiento

Ekan 1724-1804

• Menciona que los fenómenos son solo representaciones y no cosas en sí. No podemos conocer las cosas tal y como son en sí mismas. Ningún conocimiento es empírico.

Page 4: Gestión del conocimiento

Objetivo de la modernidadConstrucción de un sistema de vida cuyos valores sean independientes de la visión religiosa propuesta en la edad media.La transacción de un universo espiritual a un universo material (físico, químico y biológico) donde el hombre también participa en las coordenadas de tiempo y espacio.La ubicación de la razón contra la fe.

• El mundo tiene belleza descarnada, la metafísica y abstracta, la belleza de la razón, la fría lógica de la razón.

• El hombre tiene que aceptar las cosas de la realidad como son y esto será positiva para él.

IdealismoHegel 1770-1831

• Considera que el único medio de conocimiento es la experiencia comprobada o verificada a través de los sentidos.Positivismo 1798-1857

Augusto Conte

Page 5: Gestión del conocimiento

• -Grado de interdependencia• -Adelantos tecnológicos• -Campo de comunicaciones

Premisas de la globalización

• Sistema de comunicación mundial

• Movilidad de recursos financieros y comunicación

Tendencias de la globalización

Page 6: Gestión del conocimiento

Supuestos esenciales de la globalización

Crecimiento y desarrollo económico- Indicadores

sociales

Condiciones internas

dentro del país

Las condiciones externas del

país

Organismos que regulan la

globalización

• Empresas multinacionales• Organismos internacionales• Fondo monetario internacional FMI• El grupo de la muerte• Organismos regionales• El tratado de libre comercio• La merco Sur• La merco Norte• El estado

Page 7: Gestión del conocimiento

Aportaciones-Interactividad-Automatización de trabajos-Capacidad de almacenamiento-Canales de comunicación inmediato-Proceso rápido y fiable de todo tipo de datos-Fácil acceso a una inmensa fuente de información

La tecnología de la información

Son aquellas tecnologías que permiten transmitir, procesar y difundir información de manera instantánea.Son consideradas la base para reducir la brecha digital en la que se tiene que construir un sociedad de la información.

Page 8: Gestión del conocimiento
Page 9: Gestión del conocimiento

RiesgosSaturación de información

Demasiadas fuentes de información

No garantiza los resultados inmediatos a largo plazo

Ventajas de las Tics

Facilitan las comunicaciones Aumentan las respuestas innovadoras, los retos del futuroElimina las barreras del tiempo y el espacioFavorecen la cooperación entre distintas entidadesInternet como herramienta estándar de comunicación, permite un acceso igualatoria a la información y al conocimiento.

Page 10: Gestión del conocimiento

LAS TICS Y EL AMBIENTE

COORPORATIVO

La estructura de la

organización

Uso de medios informáticos para

almacenar, procesar y difundir

todo tipo de información en las distintas unidades.No importa el

área de trabajoInteracción

en su entorno

Permanecer en el negocio y

centrarse

Redes sociales • Son formas de interacción social, un intercambio dinámico entre personas, grupos ó instituciones en contexto de complejidad.

Herramientas de las redes sociales

• Perfiles Visibles • Actualización automática de libreta de direcciones• Capacidad de crear nuevos enlaces mediante servicios y

presentaciones y otras maneras de conexión en línea

Como surgen?Surgen en el 2001-2003 se hacen populares

con la aparición de Frienster,tribe y my space

CaracterísticasCualquiera tiene acceso a las redes socialesSe pueden establecer relaciones con todo el

mundo