Gerenciamento de Pessoas
-
Upload
marcos-abreu -
Category
Leadership & Management
-
view
79 -
download
1
Transcript of Gerenciamento de Pessoas
![Page 1: Gerenciamento de Pessoas](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062220/55ac36831a28ab95348b457c/html5/thumbnails/1.jpg)
Recursos Humanos é o grande capital da empresa e deve ser tratado com muita atenção, com o estabelecimento de sistema que permitam reter os melhores talentos. A competência desenvolvida na equipe e a liderança garantem o melhor resultado: satisfação das pessoas.
GERENCIAMENTO DE PESSOAS
Conhecimento
Habilidade
Atitude
Entrega
+
+
+
=
ResultadosSatisfação das pessoas
Competência
![Page 2: Gerenciamento de Pessoas](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062220/55ac36831a28ab95348b457c/html5/thumbnails/2.jpg)
Os trabalhos serão desenvolvidos na implementação dos seguintes tópicos para o aperfeiçoamento do processo de gestão de pessoas:
- Atualização do Perfil das funções ou dos cargos (operacional e gerencial)
- Matriz de capacitação, associadas aos requisitos de educação, conhecimento técnico, segurança e comportamento.
- Programa e planejamento de Treinamento operacional.
- Processo de avaliação de desempenho operacional e gerencial, voltados para o desenvolvimento/crescimento profissional/pessoal
GERENCIAMENTO DE PESSOAS
Proposta de trabalho para a capacitação de pessoas
![Page 3: Gerenciamento de Pessoas](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062220/55ac36831a28ab95348b457c/html5/thumbnails/3.jpg)
GERENCIAMENTO DE PESSOAS
Exemplo de Matriz de Capacitação - Goiasa/GO
![Page 4: Gerenciamento de Pessoas](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062220/55ac36831a28ab95348b457c/html5/thumbnails/4.jpg)
GERENCIAMENTO DE PESSOAS
Resultados Obtidos
Sta Fe/Sta. Helena /Us. Eldorado /MS : Formação de equipe de 15 Trainees e 10 Gestores para liderança dos novos negócios que hoje estão em cargos de destaque no setor sucroenergetico .Formação de Gestor de Gestão que hoje ocupa cargo de gerencia no setor de alimentação ;
Usina Goiasa/GO : Estruturação de 02 equipes de 18 operadores mantenedores de colhedoras ;
![Page 5: Gerenciamento de Pessoas](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062220/55ac36831a28ab95348b457c/html5/thumbnails/5.jpg)
Contar com a participação de um especialista determinado a implementar na organização o que há de melhor em gerenciamento.
MARCOS ABREU –Trabalhos Desenvolvidos /Propostas - Gestão
de Operações Industriais
http://www.linkedin.com/pub/marcos-abreu/4b/314/71b
"Para se ter sucesso, é necessário amar de verdade o que se faz. Caso contrário, levando em conta apenas o lado racional, você simplesmente desiste."(Steve Jobs)
![Page 6: Gerenciamento de Pessoas](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062220/55ac36831a28ab95348b457c/html5/thumbnails/6.jpg)
Todos estarão aprendendo e praticando cada vez mais, à medida que produzem resultados, conseguindo serem os melhores da classe.
Forte integração entre as partes agrícola , comercial , suprimento , SSMA ,Suprimentos e Alta Administração ,de forma a gerar satisfação aos clientes internos e externos;
Conhecimento Técnico, Capacidade de Gestão de Resultados e Liderança serão o tripé de sustentação do gerenciamento focado em resultados
Desenvolvendo a equipe para focar em metas operacionais e financeiras desafiadoras, porem possíveis de serem atingidas. Queremos que nosso método de trabalho seja avaliado pelas melhorias em seus resultados e admirado pela superação das metas atingidas.
FORMA DE GERENCIAR
![Page 7: Gerenciamento de Pessoas](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062220/55ac36831a28ab95348b457c/html5/thumbnails/7.jpg)
GERENCIAMENTO DA PRODUCAO • Atuação prioritária nas anomalias criticas
detectadas junto a equipe/clientes e nas metas estratégicas advindas da alta administração;
• Acompanhamento diário dos indicadores, indo ao chão de fabrica e apoiando a equipe na solução dos problemas operacionais críticos ;
• Método de trabalho com abordagem sistêmica, transferindo tecnologia / metodologia gerencial (PDCA), baseada nos processos, capacitando toda a equipe;
• Atuação na melhoria dos processos , nos padrões operacionais existentes e/ou introdução de novos padrões de forma a garantir os resultados esperados;
![Page 8: Gerenciamento de Pessoas](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062220/55ac36831a28ab95348b457c/html5/thumbnails/8.jpg)
GERENCIAMENTO DA PRODUCAO
Modelo de Gerenciamento Utilizado para Manter Resultados
![Page 9: Gerenciamento de Pessoas](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062220/55ac36831a28ab95348b457c/html5/thumbnails/9.jpg)
GERENCIAMENTO DA PRODUCAO
Modelo de Gerenciamento Utilizado para Melhorar Resultados
![Page 10: Gerenciamento de Pessoas](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062220/55ac36831a28ab95348b457c/html5/thumbnails/10.jpg)
GERENCIAMENTO DA PRODUCAO
Modelo de Plano de Ação Utilizado para Melhorar Resultados
![Page 11: Gerenciamento de Pessoas](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062220/55ac36831a28ab95348b457c/html5/thumbnails/11.jpg)
GERENCIAMENTO DA PRODUCAO
Modelo de Padrão Técnico de Processo ,utilizado para documentar e melhorar a engenharia dos processos, retendo o conhecimento ,podendo ser aplicado de uma forma simples e pratica junto a operação
![Page 12: Gerenciamento de Pessoas](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062220/55ac36831a28ab95348b457c/html5/thumbnails/12.jpg)
GERENCIAMENTO DA PRODUCAO
Modelo de Padrão de Acompanhamento de Itens de Controle Processo
![Page 13: Gerenciamento de Pessoas](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062220/55ac36831a28ab95348b457c/html5/thumbnails/13.jpg)
GERENCIAMENTO DA PRODUCAO
Modelo de Padrão de Acompanhamento de Itens de Controle Processo –Gráficos Gestão a Vista
![Page 14: Gerenciamento de Pessoas](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062220/55ac36831a28ab95348b457c/html5/thumbnails/14.jpg)
GERENCIAMENTO DA PRODUCAO
Modelo de Tratamento de Desvios de Itens de Controle Processo ( RANs )
![Page 15: Gerenciamento de Pessoas](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062220/55ac36831a28ab95348b457c/html5/thumbnails/15.jpg)
GERENCIAMENTO DA PRODUCAO
Resultados Alcançados
Usina Vista Alegre/SP :
Destilaria Sta. Fe/MS :
Sobar S/A / SP :
G.V.O Catanduva/SP :
Incremento de 2,25 % no RTC
Aumento da Eficiência Geral Processo de 78,51% para 83,00%
Aumento da Eficiência Geral Processo de 82,5% para 84,0%;
Aumento da Eficiência Geral de Processo de 82% para 85 %.
Aumento da capacidade em 25% e da recuperação em 5% no setor Fabricação de açúcar
![Page 16: Gerenciamento de Pessoas](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062220/55ac36831a28ab95348b457c/html5/thumbnails/16.jpg)
GERENCIAMENTO DA MANUTENCAO• Atuação prioritária nas anomalias criticas detectadas (RANs )
junto a equipe com base em estatísticas de horas paradas e
metas de disponibilidade;
• Estabelecimento/melhorias do plano de preventiva de safra e
grande parada entressafra com base nos históricos estatísticos
e levantamento de confiabilidade dos ativos ( RCM ,FEMEA)
existentes;
• Estabelecimento/melhorias do plano de manutenção preditiva e
de hibernação dos equipamentos na parada ,de forma que não se
intervenha no equipamento sem o diagnostico prévio ;
• Método de trabalho com abordagem sistêmica, transferindo
tecnologia / metodologia gerencial (PDCA), baseada nos
processos, capacitando toda a equipe;
![Page 17: Gerenciamento de Pessoas](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062220/55ac36831a28ab95348b457c/html5/thumbnails/17.jpg)
GERENCIAMENTO DA MANUTENCAO• Atuação na melhoria dos processos de manutenção , nos
padrões operacionais existentes e/ou introdução de novos
padrões de forma a garantir os resultados esperados ;
• Estruturação da Engenharia de Manutenção , onde operação e
manutenção , discutirão o progresso técnico da manutenção
nos equipamentos ( falhas , melhorias nos equipamentos ,
condições de aquisição , arquivos técnicos , padrões técnicos ,
comissionamentos , diligenciamentos , entre outros )
• Introduzir/melhorar as Especificações Técnicas de Serviço
(ES) ,de Materiais (EM) e de Equipamentos (EQ), de forma que
toda a aquisição seja feita de uma forma técnica e equalizada
entre os fornecedores;
![Page 18: Gerenciamento de Pessoas](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062220/55ac36831a28ab95348b457c/html5/thumbnails/18.jpg)
GERENCIAMENTO DA MANUTENCAO
Modelo Conceitual do Gerenciamento da Manutenção
![Page 19: Gerenciamento de Pessoas](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062220/55ac36831a28ab95348b457c/html5/thumbnails/19.jpg)
GERENCIAMENTO DA MANUTENCAOExemplo Modelo de Formulário de Especificação Técnica de
Serviços – Destilaria Sta Helena/MS
![Page 20: Gerenciamento de Pessoas](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062220/55ac36831a28ab95348b457c/html5/thumbnails/20.jpg)
GERENCIAMENTO DA MANUTENCAO
Modelo de Padrão Técnico de Manutenção ,utilizado para documentar e melhorar a engenharia da manutenção, retendo o conhecimento ,podendo ser aplicado de uma forma simples e pratica junto ao chão de fabrica
![Page 21: Gerenciamento de Pessoas](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062220/55ac36831a28ab95348b457c/html5/thumbnails/21.jpg)
GERENCIAMENTO DA MANUTENCAO
Modelo de Cronograma de Monitoramento Preditivo – Dest Sta Helena/MS
![Page 22: Gerenciamento de Pessoas](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062220/55ac36831a28ab95348b457c/html5/thumbnails/22.jpg)
GERENCIAMENTO DA MANUTENCAO
Destilaria Sta. Fe /MS: Tempo Aproveitamento Industrial aumentado de 88,00 % para 93,65%)
Destilaria Sta. Helena /MS :Melhoria do Tempo Aproveitado Agroindustrial de 88,81 % para 94,51%;
Resultados Alcançados :
![Page 23: Gerenciamento de Pessoas](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062220/55ac36831a28ab95348b457c/html5/thumbnails/23.jpg)
- Padronização, Consolidação e Compras
- Armazenagem e manuseio
- Controle de Contaminação
- Técnicas de Amostragem
- Capacitação e Certificação
- Analise de Óleo
- Praticas de Lubrificação e Relubrificação.
- Praticas de Segurança e Vazamentos
- Procedimentos e Guias
- Indicadores
- Melhoria Continua
GERENCIAMENTO DA LUBRIFICACAO
Após realização de diagnostico, estruturação de cronograma e plano de ação para o progresso técnico da lubrificação, principio básico para alavancar resultados na manutenção ; Escopo trabalho :
![Page 24: Gerenciamento de Pessoas](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062220/55ac36831a28ab95348b457c/html5/thumbnails/24.jpg)
GERENCIAMENTO DA LUBRIFICACAO
Modelo de Diagnostico e Acompanhamento da Gestão da Lubrificação
![Page 25: Gerenciamento de Pessoas](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062220/55ac36831a28ab95348b457c/html5/thumbnails/25.jpg)
GERENCIAMENTO DA LUBRIFICACAOExemplo de Blindagem de Equipamentos – Dest Sta Helena MS
![Page 26: Gerenciamento de Pessoas](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062220/55ac36831a28ab95348b457c/html5/thumbnails/26.jpg)
GERENCIAMENTO DA LUBRIFICACAO
Exemplo de Armazenagem de Lubrificantes – Dest Sta Helena MS
![Page 27: Gerenciamento de Pessoas](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062220/55ac36831a28ab95348b457c/html5/thumbnails/27.jpg)
GERENCIAMENTO DA LUBRIFICACAO
Exemplo de Controle de Contaminantes – Dest Sta Helena MS
![Page 28: Gerenciamento de Pessoas](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062220/55ac36831a28ab95348b457c/html5/thumbnails/28.jpg)
GERENCIAMENTO DA LUBRIFICACAO
Exemplo de Carrinhos Filtro Off Line – Usina Eldorado /MS
1-Conjunto filtros duplos para retirada de água DONALDSON
2-Conjunto filtros duplos para retirada de partículas 3 mícron Beta 1000 DONALDSON
1 2
RESULTADOS ALCANÇADOS NAS TURBINASNAS – 6 ISO 17/15/12AGUA (Método Karl Fischer) média 450 ppm
![Page 29: Gerenciamento de Pessoas](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062220/55ac36831a28ab95348b457c/html5/thumbnails/29.jpg)
GERENCIAMENTO DA LUBRIFICACAOExemplo de Controle de Contaminantes – Dest Sta Helena MS
Instalação do Minimess
(ponto de coleta de óleo)
Carrinho Off-line
instalado
![Page 30: Gerenciamento de Pessoas](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062220/55ac36831a28ab95348b457c/html5/thumbnails/30.jpg)
GERENCIAMENTO DA LUBRIFICACAO
Importância do Controle de Contaminantes
![Page 31: Gerenciamento de Pessoas](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062220/55ac36831a28ab95348b457c/html5/thumbnails/31.jpg)
GERENCIAMENTO DA LUBRIFICACAO
Exemplo de Plano de Analises de Óleos Lubrificantes– Dest Sta Helena MS
![Page 32: Gerenciamento de Pessoas](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062220/55ac36831a28ab95348b457c/html5/thumbnails/32.jpg)
1- Utilização da metodologia DIAG para obtenção de resultados em relação
as principais Normas Regulamentadoras , ou seja , a realização de um
diagnostico baseado nos documentos existentes e informações das equipes
de segurança/meio ambiente/operação com plano de ação para mitigação dos
riscos/perigos e aspectos/impactos ;
2-Atuação prioritária nas anomalias criticas detectadas junto a equipe de
segurança/meio ambiente/operação (com base em estatísticas de taxas
freqüência/gravidade, notificações de órgãos fiscalizadores ,
aspectos/impactos/riscos/perigos levantados e auditorias internas realizadas)
e nas metas estabelecidas pela alta administração ;
3- Fomentar fortemente a organização e limpeza como princípios básicos de
qualquer obtenção de resultados e satisfação dos clientes internos e
externos;
4- Fomentar fortemente a integração da gestão Segurança /Meio
Ambiente/Processos como princípios básicos para a obtenção de resultados
e satisfação dos clientes internos e externos;
GERENCIAMENTO SSMA
![Page 33: Gerenciamento de Pessoas](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062220/55ac36831a28ab95348b457c/html5/thumbnails/33.jpg)
Exemplo de Plano de Ação Diag – Usina Costa Bioenergia/PR
GERENCIAMENTO SSMA
![Page 34: Gerenciamento de Pessoas](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062220/55ac36831a28ab95348b457c/html5/thumbnails/34.jpg)
Resultados alcançados :
GERENCIAMENTO SSMA
Usina Goiasa/GO : Implementação de plano de redução de ocorrências e contenção de incêndios com 50 % de melhoria no primeiro ano – redução de cana queimada - meta prioritária da alta administração
Montagem do diagnostico inicial para estruturação do planejamento da SSMA e Higiene/Limpeza da unidade (metodologia DIAG)
Costa Bioenergia /PR :
![Page 35: Gerenciamento de Pessoas](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062220/55ac36831a28ab95348b457c/html5/thumbnails/35.jpg)
Estruturar e controlar todas as despesas que ocorrem , aplicando exame detalhado em cada grupo correlacionada, comparando-as entre as áreas e identificando os desvios. As despesas são controladas por dois gestores, sendo um da área e outro do grupo de contas:
GERENCIAMENTO DE CUSTOS E DESPESAS
$ AA
$ BB
$ CC
$ DD
ÁREAS ONDE OCORREM AS
DESPESAS
PACOTESQUAIS SÃO AS
DESPESAS
UTILIDADES
MANUTENÇÃOSALÁRIOS E ENCAGOS
BENEFÍCIOS
MARKETING FINANÇASRECURSOS HUMANOS
OPERAÇÕES
CCCC CCCC CCCC CCCC
$ YY $ ZZ $ WW$ XX
Proposta de trabalho para redução das despesas operacionais
![Page 36: Gerenciamento de Pessoas](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062220/55ac36831a28ab95348b457c/html5/thumbnails/36.jpg)
- É estabelecido (negociado) meta para cada grupo de contas, desdobradas para cada área, conforme aplicável.
- Apoio aos responsáveis de cada área na elaboração do plano de ação específico para redução das despesas.
- Estabelecimento de rotina de acompanhamento sistemático e avaliação dos resultados e apoio nas correções aplicadas nos desvios da meta estabelecida conforme necessário.
GERENCIAMENTO DE CUSTOS E DESPESAS
![Page 37: Gerenciamento de Pessoas](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062220/55ac36831a28ab95348b457c/html5/thumbnails/37.jpg)
Resultados Obtidos :
GERENCIAMENTO DE CUSTOS E DESPESAS
Usina Goiasa/GO : Relevantes , na redução de custo CTT de R$ 26,00 / t para R$ 24,80 t. :
Usina Vista Alegre/SP
G.V.O Itapira / SP : Redução do custo operacional industrial em 30%
Costa Bioenergia /PR : Estruturação completa do sistema de orçamento anual e gestão de custos agroindustriais com software da Compu-Software
Redução de custos de Mao de Obra Operacional (7% alcançado)
![Page 38: Gerenciamento de Pessoas](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062220/55ac36831a28ab95348b457c/html5/thumbnails/38.jpg)
FIM