『チーム』をつくろう

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自己紹介

渡辺　雅央（わたなべ　まさお）

インディーゲーム制作チーム『 2D ファンタジスタ』　　　　ファウンダー　プログラマー　ゲームデザイナー

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アジェンダ

本日の目的と対象者

チームビルドの重要性について

チームをつくる

チームを維持する

陥りがちな罠

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本日の目的

チームビルドの流れとポイントを理解する

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対象者

チームを構成する権限を持つ人

いずれそうなる野心（？）ある人

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チームビルドの重要性

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チームビルドの鉄則

サッカーの試合で勝つためにはサッカーができる人を集める必要がある

チームの目的を達成する意志がある人で構成されている必要がある

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チームビルドの現状

…何故か野球選手が集められてしまう

サッカー選手と野球選手の区別がつかない人がアサインを担当している

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チームビルドは重要！

戦略での失敗を戦術で取り返すのは難しい！

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チームをつくる

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プロジェクトを俯瞰する

プロジェクトの方向性は？

壁として立ちはだかる事は？

プロジェクトに参加する事でメンバーにどんな成長をとげて欲しいのか？どんな価値を提供できるのか？

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メンバーを考える

プロジェクトとチームにコミットできる人

プロジェクトに必要な技術を持っている人

プロジェクトに必要な技術を習得できる人

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「 NO 」という

目的を達成するために必要なメンバー以外はいらない。

エクセル上での数字があったとしてもゲームは完成しない

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伝える

何故チームにきてもらっているのか？

どんなところを頼りにしているのか？

何をやってほしいと思っているのか？

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「チーム」を維持する

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「お客様」をつくらない

× 「私の」◯「私たちの」

ランチミーティング

飲みニケーション

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陥りがちな罠

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人がいない！と思う前に

アベンジャーズみたいなチームが欲しい！

彼には◯◯ができない

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難しい問題

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どうしましょうか？

希望する人がアサインされない

…プロジェクトに目的が無い

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まとめ

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思うに

プロジェクトの行く末は開始前に決まっている　※チームをつくるところからがプロジェクト

チームって素敵

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おしまい

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