gداٵح ٩ٿلحت ٴ ٷپزجت،تبث...

24
هنمای ثبت را، تجزیه ویل حوادث تحل كننده:يه تهن زادهن ساربا كيوا- مسئول آموزشHSE /كارشناسداشت حرفه ای بهرآلي امي- ناس آموزش كارشHSE سال1393

Transcript of gداٵح ٩ٿلحت ٴ ٷپزجت،تبث...

Page 1: gداٵح ٩ٿلحت ٴ ٷپزجت،تبث ټاٯٳٸارdl.mozh.org/up/4_5900085695086592446.pdf · نيا هيهت رد هراومه هك ايك يفيرش سدنهم یاقآ بانج

[راهنمای ثبت،تجزیه و تحلیل حوادث]خرداد سال يك هزار و سيصد و نود و سه

تحلیل حوادث تجزیه و،راهنمای ثبت

تهيه كننده:

/كارشناس HSEمسئول آموزش -كيوان ساربان زاده

بهداشت حرفه ای

HSEكارشناس آموزش -اميرآلي

ل ا 1س 3 9 3

Page 2: gداٵح ٩ٿلحت ٴ ٷپزجت،تبث ټاٯٳٸارdl.mozh.org/up/4_5900085695086592446.pdf · نيا هيهت رد هراومه هك ايك يفيرش سدنهم یاقآ بانج

خرداد سال يك هزار و سيصد و نود و سه [راهنمای ثبت،تجزیه و تحلیل حوادث]

1

بسم اهلل الرحمن الرحيم

Page 3: gداٵح ٩ٿلحت ٴ ٷپزجت،تبث ټاٯٳٸارdl.mozh.org/up/4_5900085695086592446.pdf · نيا هيهت رد هراومه هك ايك يفيرش سدنهم یاقآ بانج

خرداد سال يك هزار و سيصد و نود و سه [راهنمای ثبت،تجزیه و تحلیل حوادث]

2

اميد است اين مجموعه با تمام بظاعتي كه دارد بتواند تاثيری هر

داشته باشد . HSEچند اندك و ناچيز در پيشبرد اهداف

كه همواره در تهيه اين جناب آقای مهندس شريفي كيا از

مجموعه ما را ياری نموده اند سپاسگذاريم.

با تشکر

كيوان ساربان زاده

Page 4: gداٵح ٩ٿلحت ٴ ٷپزجت،تبث ټاٯٳٸارdl.mozh.org/up/4_5900085695086592446.pdf · نيا هيهت رد هراومه هك ايك يفيرش سدنهم یاقآ بانج

خرداد سال يك هزار و سيصد و نود و سه [راهنمای ثبت،تجزیه و تحلیل حوادث]

3

فهرست

5 ........................................................................................................................................................... :مقدمه-1

5 ......................................................................................................................................................... : فيتعار-2

5 ......................................................................................................................................................... خطر -2-1

5 .................................................................................................................................................. حادثه شبه -2-2

5 ........................................................................................................................................................حادثه -2-3

5 .................................................................................................................................................... : حادثه انواع-3

5 ............................................................................................................................... : یآمار كار از يناش حادثه -3-1

6 ........................................................................................................................... : یرآماريغ كار از يناش حادثه -3-2

6 .................................................................................................................................... :كار از يرناشيغ حادثه -3-3

6 .................................................................................................................................................... : بيآس انواع-4

6 ......................................................................................................................................... : يجزئ یها بيآس-4-1

6 .......................................................................................................................... :( LTI) وقت متلف یها بيآس-4-2

7 ........................................................................................................ (:PTD) كلي كارافتادگي از/يدائم يكل يناتوان-4-3

7 ............................................................................................................................ ( :PPD) يدائم يجزئ يناتوان-4-4

7 ............................................................................................................... ( :ضربه اثر در) پشت به وارده یها بيآس-4-6

7 ..................................................................................................................................................... : دردكمر-4-7

7 .......................................................................................................................................................... :فتق-4-8

7 .............................................................................................................................: ورزش نيح در دنيد بيآس-4-9

8 ........................................................................................................ ( :نفرساعت) پرسنل كاركرد ساعات محاسبه روش-5

9 ................................................................................................................................... : استاندارد بيضرا محاسبه-6

9 .......................................................................................................................... ( :ASR) حادثه شدت بيضر -6-1

9 ........................................................................................................................... ( :AFR) حادثه تکرار بيضر -6-2

9 ............................................................................................................ ( :LTIF) وقت متلف حوادث تکرار بيضر -6-3

9 ..................................................................................................................... ( :FAR) حادثه اثر در فوت بيضر -6-4

9 ................................................................................................... ( :FIR) فوت به منجر حوادث وعيش زانيم بيضر -6-5

10 ........................................................................................................ ( :TRIR) ثبت قابل موارد كل وعيش بيضر -6-6

Page 5: gداٵح ٩ٿلحت ٴ ٷپزجت،تبث ټاٯٳٸارdl.mozh.org/up/4_5900085695086592446.pdf · نيا هيهت رد هراومه هك ايك يفيرش سدنهم یاقآ بانج

خرداد سال يك هزار و سيصد و نود و سه [راهنمای ثبت،تجزیه و تحلیل حوادث]

4

15 ................................................................................................................................. :حوادث دهي گزارش شيوه-7

0 ......................................................................................................................................... : قيتحق موثردر اسناد-8

Page 6: gداٵح ٩ٿلحت ٴ ٷپزجت،تبث ټاٯٳٸارdl.mozh.org/up/4_5900085695086592446.pdf · نيا هيهت رد هراومه هك ايك يفيرش سدنهم یاقآ بانج

خرداد سال يك هزار و سيصد و نود و سه [راهنمای ثبت،تجزیه و تحلیل حوادث]

5

مقدمه:-1

، نحوه انبار اشتباهات كارگران، تجهيزات معيوبدهد. رخ ميسطح جهان هر روزه هزاران حادثه در

توان . به كمك بررسي حادثه ميباشد مياسب علت اصلي بروز حوادث كردن نادرست و محيط كاری نامن

مشخص نمود كه حادثه چرا و چگونه به وقوع پيوسته است؟

يافتن مقصر و مالمت كردن افراد،باشد نه بررسي حادثه پيشگيری مياز اصلي با توجه به اينکه هدف

تر مشابه و يا حوادث خطرناكتوان از بروز اتفاقات مي در بررسي حادثهآوری شده با استفاده از اطالعات جمع

.پيشگيری به عمل آورد

:روش اطالع و ثبت حوادث ایمنی

بدين طريق علل و زيرا ،اطالع و ثبت حوادث و تنظيم آمار دقيق آن برای شركت حائز اهميت است

كه با تصحيح يا كنترل آن ها مي توان از تکرار حوادث مشابه پيشگيری نمود، روشن مي گردد. يعوامل

را نيز مي توان بوسيله تجزيه و تحليل شركت / واحد محيط زيست ايمني و ارزيابي چگونگي وضعيت بهداشت،

حاضر ارائه يك از تهيه راهنمای هدف شخص نمود.م حوادث به همراه گزارش مميزی انجام يافته، آمار و

ساختار يکسان جهت گزارش دهي، ثبت و تجزيه و تحليل حوادث ميباشد.

ریف :تعا-2

به شرايطي كه دارای پتانسيل رساندن آسيب و صدمه به كاركنان، خسارت به وسايل، تجهيزات، : 1خطر -2-1

ساختمان ها و از بين رفتن مواد يا كاهش قدرت كارآيي در اجرای يك عمل از قبل تعيين شده، اطالق مي

شود.

يك رويداد يا پيامد كه منجر به صدمه نگرديده اما تحت انحراف از شرايط قبلي پتانسيل : 2شبه حادثه -2-2

ايجاد آسيب و صدمه را دارد.

و صدمه به تجهيزات گردد، ، محيط زيستبه رويداد ناخواسته ای كه منجر به آسيب به پرسنل :3حادثه -2-3

گفته مي شود.

انواع حادثه :-3

آماری :حادثه ناشی از کار -3-1

كاركنان و شركت برای انجام كار در شبانه روز )با در نظر كه در مدت قرارداد بين ييآسيب هابه

كاركنان ه يا ناشي از انجام وظيفه ب وظيفه و گرفتن آيين نامه سازمان بيمه های اجتماعي كارگران( حين انجام

.(شود مي ر حين انجام كاربه آسيب ديدگي كاركنان د حادثه ای كه منجر)يا شركت وارد آيد

1 Hazard 2 Near miss

3 Accident

Page 7: gداٵح ٩ٿلحت ٴ ٷپزجت،تبث ټاٯٳٸارdl.mozh.org/up/4_5900085695086592446.pdf · نيا هيهت رد هراومه هك ايك يفيرش سدنهم یاقآ بانج

خرداد سال يك هزار و سيصد و نود و سه [راهنمای ثبت،تجزیه و تحلیل حوادث]

6

مزمن يا مرگ ناشي از كار باشد به تشخيص پزشك صنعتي شركت جزو ،درصورتيکه بيماريهای حاد

رود. شمار ميه های ناشي از كار ب آسيب

حادثه ناشی از کار غیرآماری : -3-2

آن رخ دهد وموارد مشابه غذا و ساعات صرف ،آمد بين محل زندگي و شركت حين رفت و ي كهحوادث

ولي در آمار حوادث منظور نمي گيرد.بنحوی با انجام وظيفه ارتباط داشته باشد ناشي از كار محسوب

حادثه غیرناشی از کار: -3-3

ي كه در ينشود نظير آسيب ها آسيب های ناشي از كار غير آماریي كه مشمول تعريف يهاكليه آسيب

)در صورتيکه مشغول انجام وظيفه م تعطيل برای كاركنان رخ مي دهدااثر وقوع حوادث خارج از ساعات كار يا اي

. آسيب های غير ناشي از كار ناميده مي شود برای شركت نباشد(

انواع آسیب :-4

آسيب به بيماری، جراحت و هرگونه اثركوتاه مدت / دراز مدت بر بدن انسان يا خسارات به تجهيزات،

محيط كار در اثر حادثه گفته مي شود. تاسيسات و

آسیب های جزئی :-4-1

فرد آسيب ديده را مداوا نمود، بطوريکه بتواند در روز مي توان 1كمك های اوليهانجام هايي كه با آسيب

حادثه يا حداكثر روز بعد به كار روزمره اشتغال يابد.

LTIآسیب های متلف وقت )-4-22 ):

( و جزئي ناتواني كلي دائمي) از دست رفتن روز كاری و از كار افتادگي كلي مجموع موارد مرگ ومير،

طب بنا به تشخيص مقامات جه آن كاركنان قادر نباشد وظايف مقرر رايكه در نت يهاي آسيباست به عبارتي

روز از كار معاف گردد. وز حادثه يك يا چندر عالوه بر انجام داده وصنعتي

LTI =رمواردمرگ وميPTD+PPD+LWDC+

عبارت از مواردی از حوادث شغلي كه منجر به از دست رفتن روز كاری( )از دستLWDC 3 از منظور

رفتن روز كاری مي شوند. به عبارتي در اثر وقوع حادثه نفر امکان مراجعت به محل كار و ادامه فعاليت كاری

خود را ندارد.

( حوادث متلف وقت عبارت است از كليه NPCطبق مجموع مقررات شركت ملي صنايع پتروشيمي ) نکته:

شاغل از شغل مربوطه مي شود. ساعت48حوادثي كه سبب غيبت بيش از

1 منظور از كمك های اوليه اقدامات اوليه ای كه برای نجات فرد بيمار/حادثه ديده قبل از رسيدن پزشك صورت مي گردد..

2 Lost Time Injury

3 Lost Work Day Case

Page 8: gداٵح ٩ٿلحت ٴ ٷپزجت،تبث ټاٯٳٸارdl.mozh.org/up/4_5900085695086592446.pdf · نيا هيهت رد هراومه هك ايك يفيرش سدنهم یاقآ بانج

خرداد سال يك هزار و سيصد و نود و سه [راهنمای ثبت،تجزیه و تحلیل حوادث]

7

PTD) /از کارافتادگی کلیناتوانی کلی دائمی-4-31:)

توانايي شاغل مي گردد كه منجر به از دست رفتن دائمي يك يا چندغير از مرگ هر نوع صدمه شغلي

.)برای مثال قطع يکي از اندامها، صدمه مغزی دائمي، از دست دادن بينايي(

PPDناتوانی جزئی دائمی )-4-42 : )

كه منجر به ايجاد غير از مرگ و آسيب های ناتوان كننده دائمي عبارت است از هر نوع صدمه شغلي

فرد حادثه ديده گردد)برای مثال چشم فرد كورنشده عملکرد ناقص در استفاده موثر از يك يا چند عضو

است اما بينايي وی محدود شده است(.

آسیب های عمدی :-4-5

جزء آسيب های ناشي از كار خود وارد آورده ه ب آسيب هايي كه شخص خود در حين انجام وظيفه عمداً

محسوب نمي شود.

آسیب های وارده به پشت )در اثر ضربه( :-4-6

مصدوم در همان فردی در اثر ضربت يا برخورد به شي در حين انجام وظيفه آسيبي وارد آيدپشت اگر

حادثه اين كه به درمانگاه مراجعه نمايد گزارش حادثه دريافت و به سرپرست مسئول اطالع داده و روز مراتب را

ناشي از كار آمار محسوب مي شود.

دردکمر :-4-7

تي ناشي از كار آماری محسوب مي شود كه به علت انجام اعمالي از كمردرد كاركنان در سر كار در صور

سرپرست مربوطه و HSE مورد تائيد مقامات غيره رخ داده و انتقال جسم و يا نقل و قبيل بلند كردن و

قرارگيرد.

:فتق-4-8

توأم و ناگهاني بطور وظيفه انجام حين در كه شد خواهد محسوب كار از ناشي حوادث جزء هنگامي فتق

:باشد زير شرايط از يکي بواسطه و شود حاصل درد با

قادر درد شدت از شخص كه بنحوی غيره و زياد ورزی زور شخص، به فشار آمدن وارد شدن، پرت خوردن، زمين

واقع HSEمقامات و ايشان تأييد مورد آسيب و گزارش مربوطه سرپرست به حادثه وقوع وبه ادامه كار نباشد

شود.

آسیب دیدن در حین ورزش :-4-9

كه از طرف شركت ترتيب داده مي شود ی ورزش ها اشخاص در اثر شركت دره آسيب های وارده ب

ولي در آمار منظور نخواهد شد.ناشي از كار است

1 Permanent Total 2 Permanent Partial Disability

Page 9: gداٵح ٩ٿلحت ٴ ٷپزجت،تبث ټاٯٳٸارdl.mozh.org/up/4_5900085695086592446.pdf · نيا هيهت رد هراومه هك ايك يفيرش سدنهم یاقآ بانج

خرداد سال يك هزار و سيصد و نود و سه [راهنمای ثبت،تجزیه و تحلیل حوادث]

8

1در گزارشات منظور از كل موارد قابل ثبت )TRC) مجموع موارد منجر به صدمات متلف وقت، موارد

مي باشد به عبارتي : منجر به محدوديت شغلي و مواردی كه منجر به درمان پزشکي مي شودTRC = LTI+RWDC +MTC

MTCفرمول فوق منظور از درمواردی است كه فاقد شدت الزم جهت ()موارد منجربه درمان پزشکي 2

طبقه بندی به عنوان مرگ ، از دست رفتن روز كاری و يا محدوديت شغلي است اما شدت آنها به اندازه ای است

كه نياز به اقدامات پزشکي دارد.

RWDC از همچنين منظورهر حادثه شغلي به استثناء مرگ يا )موارد منجر به محدوديت شغلي( 3

موارد از دست دادن روز كاری است كه منجر به نامناسب شدن فرد جهت انجام كارهای معمول روزانه در شغل

خود مي گردد را محدوديت شغلي نامند. محدوديت شغلي حتي برای يك روز هم محاسبه مي شود.

روش محاسبه ساعات کارکرد پرسنل )نفرساعت( :-5

1جدول شماره

نوع طرح رديف ساعت كاركرد

ساليانه ماهانه روزانه

1 قرارداد موقت 1 × 12 = 12 12 × 28 = 336 12 × 336 = 4033

1 (1به2اقماری ) 2 × 12 = 12 12 × 12 = 252 − 12 = 240 11 × 240 = 2640

1 (2به2اقماری ) 3 × 12 = 12 (14 × 12) + 24 = 192 11 × 192 = 2112

1 نوبت كاران 4 × 8 = 8 8 × 24 = 192 11 × 192 = 2112

1 حق الزحمه ای 5 × 8 = 8 8 × 24 = 192 12 × 192 = 2304

، كل ساعات كاری انجام شده توسط همه (6)بند از ساعات كاری در محاسبه ضرايب استاندارد منظور :1تبصره

كاركنان مي باشد.

فقط اماكن اقامتي مربوط به شركت زندگي مي كنند، تاسيسات و دليل در برای كاركنان كه به هر :2تبصره

نمايند، محاسبه نماييد. انجام وظيفه مي محيط كارخود در ساعاتي را كه رسماً

، تعريف نشده است كارآن ها دقيقاًكه ساعت كسانيساير مانند مديران اجرايي و برای كاركنان سيار :3تبصره

مبنای محاسبه قرارگيرد. روز ساعت در 8ميانگين بطور

1 Total Recordable Case 2 Medical Treatment Case

3 Restricted Work Day Case

Page 10: gداٵح ٩ٿلحت ٴ ٷپزجت،تبث ټاٯٳٸارdl.mozh.org/up/4_5900085695086592446.pdf · نيا هيهت رد هراومه هك ايك يفيرش سدنهم یاقآ بانج

خرداد سال يك هزار و سيصد و نود و سه [راهنمای ثبت،تجزیه و تحلیل حوادث]

9

: استاندارد محاسبه ضرایب-6

1ضریب شدت حادثه ) -6-1ASR : )

ساليانه( به ازای يك ميليون -تعداد حوادث متلف وقت به وقوع پيوسته در يك مدت مشخص )ماهيانه

ساعت كار را ضريب تکرار حادثه گويند.

و ناتوان كننده منجر به مرگ،هايي كه تنها آسيب (ايب استاندارد )ضرايب شدت وتکراربرای محاسبه ضر

.گردد منظورمي ،نباشد انجام كارقادر به ساعت پس از وقوع آن24های كه فرد مصدوم حداقل سيبآ

𝐴𝑆𝑅 =× تعداد آسيب های رخ داده 106

ساعت كاركرد كاركنان

AFRضریب تکرار حادثه ) -6-22 : )

ساليانه( به –تعداد روزهای تلف شده در اثر حوادث اتفاق افتاده در طول يك مدت مشخص )ماهيانه

ازای يك ميليون ساعت كار را ضريب شدت حادثه گويند.

𝐴𝐹𝑅 =× تعداد روزهای از دست رفته 106

ساعت كاركرد كاركنان

3ضریب تکرار حوادث متلف وقت ) -6-3LTIF : )

بيان كننده تعداد صدمات متلف وقت به ازای يك ميليون ساعت كاری است.

𝐿𝑇𝐼𝐹 =× مجموع صدمات متلف وقت 106

ساعت كاركرد كاركنان

FARضریب فوت در اثر حادثه ) -6-44 : )

ميليون ساعت كاری است. 100عبارت است از تعداد فوتي به وقوع پيوسته به ازای هر

𝐹𝐴𝑅 =فراتن فوت كرده × مجموع 108

ساعت كاركرد كاركنان

FIRضریب میزان شیوع حوادث منجر به فوت ) -6-55: )

ميليون ساعت كاری است. 100عبارت از تعداد موارد حادثه منجر به فوت به ازای هر

1 Accident Severity Rate

2 Accident Frequency Rate

3 Lost Time Injury Frequency 4 Fatal Accident Rate 5 Fatal Incident Rate

Page 11: gداٵح ٩ٿلحت ٴ ٷپزجت،تبث ټاٯٳٸارdl.mozh.org/up/4_5900085695086592446.pdf · نيا هيهت رد هراومه هك ايك يفيرش سدنهم یاقآ بانج

خرداد سال يك هزار و سيصد و نود و سه [راهنمای ثبت،تجزیه و تحلیل حوادث]

10

𝐹𝐼𝑅 =× مجموع حوادث منجر به فوت 108

ساعت كاركرد كاركنان

TRIRضریب شیوع کل موارد قابل ثبت ) -6-61 : )

( مرگ ومير + موارد منجر به از دست رفتن روز كاری + موارد منجر به محدوديت TRCتعداد موارد )

روز كاری + مواردی كه نيازمند درمان پزشکي شده اند، به ازای هر يك ميليون ساعت كاری مي باشد.

𝑇𝑅𝐼𝑅 =(𝐿𝑇𝐼 + 𝑅𝑊𝐷𝐶 + 𝑀𝑇𝐶 × 106

ساعت كاركرد كاركنان

( در نظر گرفته شود. LWDCفقط بايد اطالعات ) ASRو AFR: در محاسبه شاخص های (1) نکته

بايد تنها حوادث منجر به فوت در نظر گرفته شود. FARو FIR: در محاسبه شاخص های (2)نکته

گردد . های رخ داده در طول ماه محاسبه شدت آسيب ماهانه بايستي برای تمامي آسيب ضريب تکرار و :4تبصره

روزهای ازدست رفته آن ها فراتر از زمان و روزهای انتهايي سال رخ دهند برای آسيب هايي كه در :5 تبصره

مقادير حداكثر اعالم دست رفته برای اين موارد براساس نظريه پزشك و تهيه گزارش حوادث باشد، روزهای از

شده در جداول روزهای معادل برای سال جاری منظور مي گردد.

تاريخ وقوع حادثه دست رفته واقعي يا روزهای معادل برای آسيب های ناتوان كننده از روزهای از :6 تبصره

محاسبه مي گردد.

حادثه منجر به آسيب ناتوان كننده جزئي، دائمي و موقت شود، روزهای از دست رفته درصورتيکه : 7 تبصره

ردد.گ منظور مي 1مطابق ضرايب جدول روزهای تصويرشماره

1 Total recordable incident rate

Page 12: gداٵح ٩ٿلحت ٴ ٷپزجت،تبث ټاٯٳٸارdl.mozh.org/up/4_5900085695086592446.pdf · نيا هيهت رد هراومه هك ايك يفيرش سدنهم یاقآ بانج

خرداد سال يك هزار و سيصد و نود و سه [راهنمای ثبت،تجزیه و تحلیل حوادث]

11

1تصوير شماره

Page 13: gداٵح ٩ٿلحت ٴ ٷپزجت،تبث ټاٯٳٸارdl.mozh.org/up/4_5900085695086592446.pdf · نيا هيهت رد هراومه هك ايك يفيرش سدنهم یاقآ بانج

خرداد سال يك هزار و سيصد و نود و سه [راهنمای ثبت،تجزیه و تحلیل حوادث]

12

برای منظور نمودن روزهای از دست رفته و محاسبه ضرايب استاندارد حوادث ناشي از كار به روش ذيل

اقدام مي گردد:

و برگشت فرد تعداد روزهای از دست رفته برای حوادث گوناگون، پس از اتمام معالجات )درمان((: 3) نکته

گردد.ن مي تعيي آسيب ديده به محيط كار

به فوت يا آسيب ناتوان كننده كلي دائمي گردد. تعداد روزهای ازدست كه حادثه منجر در مواردی(: 4) نکته

يا روز منظور مي گردد. دليل اين امر آن است كه هريك از كاركنان كه درنتيجه حادثه فوت كنند 6000رفته

روز توان انجام 300ديگر و هر سال بطور متوسطسال 20اين است كه افتاده شوند، فرض بر برای هميشه از كار

روزكاری از دست رفته است. 6000داشته و در نتيجه حادثه، كار

رای نوشتن نتيجه حادثه )آسيب وارده( مي بايست از اصطالحات جرئي، ناتوان كننده موقت، ناتوان ب(: 5نکته )

ستفاده نمود.كننده جزيي دائمي، ناتوان كننده كلي دائمي، بيماری و مرگ ا

3و 2اصطالحات به كار رفته جهت اعضای صدمه ديده برای تهيه گزارش مي بايست از تصاويرشماره (: 6) نکته

انتخاب گردد.

Page 14: gداٵح ٩ٿلحت ٴ ٷپزجت،تبث ټاٯٳٸارdl.mozh.org/up/4_5900085695086592446.pdf · نيا هيهت رد هراومه هك ايك يفيرش سدنهم یاقآ بانج

خرداد سال يك هزار و سيصد و نود و سه [راهنمای ثبت،تجزیه و تحلیل حوادث]

13

2تصوير شماره

Page 15: gداٵح ٩ٿلحت ٴ ٷپزجت،تبث ټاٯٳٸارdl.mozh.org/up/4_5900085695086592446.pdf · نيا هيهت رد هراومه هك ايك يفيرش سدنهم یاقآ بانج

خرداد سال يك هزار و سيصد و نود و سه [راهنمای ثبت،تجزیه و تحلیل حوادث]

14

3تصويرشماره

Page 16: gداٵح ٩ٿلحت ٴ ٷپزجت،تبث ټاٯٳٸارdl.mozh.org/up/4_5900085695086592446.pdf · نيا هيهت رد هراومه هك ايك يفيرش سدنهم یاقآ بانج

خرداد سال يك هزار و سيصد و نود و سه [راهنمای ثبت،تجزیه و تحلیل حوادث]

15

شیوه گزارش دهی حوادث:-7

رئيس واحد مربوط رسانيده شود. وقوع پيوسته به رئيس نوبتکاری يابه حادثه -

اطالع داده شود. HSE اموراسرع وقت به موضوع در -

كند و پس از عکسبرداری از صحنه حادثه فرم شماره حادثه حضور پيدا در محلمهندس ايمني برای بررسي -

را تکميل نمايد. 1

فرد حادثه ديده بايد بالفاصله به درمانگاه رسانيده شود. -

وظيفه به كاركنان شرح رخ داده و منجر به وارد آمدن آسيب اهم برای كليه حوادثي كه در حين انجام(: 8نکته )

تنظيم گردد. 2و 1شماره ناقص كننده يا مهلك بشود بايد گزارش حادثه روی فرم متلف وقت، از جزئي،

گزارش كليه آسيب های ناشي از كار بايستي توسط مسئولين ايمني و طبق مقررات بيمه اجتماعي تنظيم و به

ن ارسال گردد.آن سازما

مي باشد. حداكثر سه روز كاریزمان ارسال فرم به سازمان تامين اجتماعي -

داده شود قابل پيگيری نمي باشد. HSEبه امور از مدت مذبور گزارش حوادثي كه بعد -

Page 17: gداٵح ٩ٿلحت ٴ ٷپزجت،تبث ټاٯٳٸارdl.mozh.org/up/4_5900085695086592446.pdf · نيا هيهت رد هراومه هك ايك يفيرش سدنهم یاقآ بانج

خرداد سال يك هزار و سيصد و نود و سه [راهنمای ثبت،تجزیه و تحلیل حوادث]

16

1فرم شماره

Page 18: gداٵح ٩ٿلحت ٴ ٷپزجت،تبث ټاٯٳٸارdl.mozh.org/up/4_5900085695086592446.pdf · نيا هيهت رد هراومه هك ايك يفيرش سدنهم یاقآ بانج

خرداد سال يك هزار و سيصد و نود و سه [راهنمای ثبت،تجزیه و تحلیل حوادث]

17

Page 19: gداٵح ٩ٿلحت ٴ ٷپزجت،تبث ټاٯٳٸارdl.mozh.org/up/4_5900085695086592446.pdf · نيا هيهت رد هراومه هك ايك يفيرش سدنهم یاقآ بانج

خرداد سال يك هزار و سيصد و نود و سه [راهنمای ثبت،تجزیه و تحلیل حوادث]

18

Page 20: gداٵح ٩ٿلحت ٴ ٷپزجت،تبث ټاٯٳٸارdl.mozh.org/up/4_5900085695086592446.pdf · نيا هيهت رد هراومه هك ايك يفيرش سدنهم یاقآ بانج

[راهنمای ثبت،تجزیه و تحلیل حوادث]خرداد سال يك هزار و سيصد و نود و سه

2فرم شماره

را تکميل تفضيلي حوادث پرسنلي آمار ،آمار روزهای تلف شده آمار حوادث پرسنلي ، گزارش ماهيانه ايمني شامل آمار ساعات كاركرد،شركت مي بايست

.(6و 5، 4، 3)فرم های شماره نمايد

آمار ساعت کارکرد-7-1

3فرم شماره

HSE-115-F06 شرکت پتروشیمی ........سال رد سه ماه ......ساعت کارکآمار جدول گزارش...........

تعداد كاركنان ساعت كاركرد ساعت كاركرد بدون حادثه

رسمي پيمانکار كل ماه رسمي پيمانکار كل

رسمي پيمانکار كل ماه سال ماه سال ماه سال

جمع

Page 21: gداٵح ٩ٿلحت ٴ ٷپزجت،تبث ټاٯٳٸارdl.mozh.org/up/4_5900085695086592446.pdf · نيا هيهت رد هراومه هك ايك يفيرش سدنهم یاقآ بانج

خرداد سال يك هزار و سيصد و نود و سه [راهنمای ثبت،تجزیه و تحلیل حوادث]

1

آمار روزهای تلف شده :-7-2

4فرم شماره

:آمار حوادث پرسنلی-7-3

5فرم شماره

HSE-115-F-08 شرکت پتروشیمی سال .......... .........جدول گزارش آمار حوادث پرسنلی سه ماه،.........

تعداد حوادث

ماه جمع کل

رسمی پیمانکار

معج

گمر

كنندهناتوان

يجزئ

ث واد

ح N

ear

mis

s

معج

گمر

ناتوان كننده

يجزئ

ث واد

ح

nea

r m

iss

دائم موقت

دائم موقت

جزيي كلي جزيي كلي

الس

ماهال

س

ماهال

س

ماهال

س

ماهال

س

ماهال

س

ماهال

س

ماهال

س

ماهال

س

ماهال

س

ماهال

س

ماهال

س

ماهال

س

ماهال

س

ماهال

س

ماه

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

HSE-115-F-07 شرکت پتروشیمی ده سه ماه ......... سال ...........آمار روزهای تلف شجدول گزارش ،...........

روزهای تلف شده ضريب تکرار حادثه ضريب شدت حادثه

رسمي پيمانکار كل رسمي پيمانکار كل رسمي پيمانکار كل رديف

ماه سال ماه سال ماه سال ماه سال ماه سال ماه سال ماه سال ماه سال ماه سال

- - - - - - - - - - - - - - -- - - -

Page 22: gداٵح ٩ٿلحت ٴ ٷپزجت،تبث ټاٯٳٸارdl.mozh.org/up/4_5900085695086592446.pdf · نيا هيهت رد هراومه هك ايك يفيرش سدنهم یاقآ بانج

خرداد سال يك هزار و سيصد و نود و سه [راهنمای ثبت،تجزیه و تحلیل حوادث]

2

گزارش تفصیلی حوادث پرسنلی:-7-4

6فرم شماره

HSE-115-F09 شرکت پتروشیمی .............سال........سه ماه یلی حوادث پرسنلیصتف گزارش جدول...........

میزان خسارت)ریال(

روز

تلف

شده

عضو

حادثه

دیده

سابقه

کار

حادثه

دیده

سن

حادثه

دیده

نام

حادثه

دیده

ساعت

حادثه

تاریخ

حادثه

نوع حادثه

حادثه

محل

دقیق

حادثه

ردیف

فوق

ز تی ا

اشت ن

ارس

خ

ده وار

ت ار

س خ

نزا

می

تزا

هیتج

ه ب

ثهاد

حرل

نته ک

ینهز

مرگ

ناتوان کننده

یزی

ج

NEA

R M

ISSE

دایم

موقت جزیی کلی

- - - - - - - - - - - 0 0 0 0 0 - - 1

- - - - - - - - - - - 0 0 0 0 0 - - 2

رديف علل ریشه ای حادثه

- 1

رديف پیشنهادات

- 1

استفاده كنيد جدول طبقه بندی حوادث و علل ريشه ای 2استفاده كنيد/ علت ريشه ای حادثه : از ضميمه جدول طبقه بندی حوادث و علل ريشه ای 1از بخش ضميمه نوع حادثه:

Page 23: gداٵح ٩ٿلحت ٴ ٷپزجت،تبث ټاٯٳٸارdl.mozh.org/up/4_5900085695086592446.pdf · نيا هيهت رد هراومه هك ايك يفيرش سدنهم یاقآ بانج

خرداد سال يك هزار و سيصد و نود و سه [راهنمای ثبت،تجزیه و تحلیل حوادث]

3

HSE-115-F10

ایبندی حوادث و علل ریشهطبقهجدول

انواع حادثه علل ريشه ای حوادث پرسنلي

ردیف نوع حادثه ردیف علت ریشه ای )کلی( کد علت ریشه ای 1A نقص دستگاه

1 اشکال در وسايل يا مواد

1 برخورد شي يا هر چيز ديگر با شخص

2 برخورد شخص يا شي هر چيز ديگر 1B عيب مواد

3 گير كردن بين 1C عيب جوش

4 زمين خوردن هم سطح 1D اشتباه در حمل

5 زمين خوردن غير هم سطح 1E صدای غير عادی وسايل برقي يا ابزار دقيق

6 كشيدگي/ رگ به رگ شدگي 1F آلودگي

2A روش اجرايي نامناسب يا غير موثر 2 اشکال در روش اجرايي

7 تماس با مواد شيميايي

8 برق گرفتگي 2B اجرايياشکال در روش

3A محيط كار نامناسب

3 اشتباه شخصي

9 تماس با/ قرار گرفتن در معرض شعله، حرارت، بخار

10 آوار 3B بي توجهي

11 بريدگي/قطع شدگي 3C عدم استفاده از وسايل يا روش اجرايي

12 مساعدقرار گرفتن در معرض شرايط جوی نا 3D اشکال در برقراری ارتباط

13 گاز زدگي 3E ساير اشتباهات انساني

4A عدم تناسب انسان و ماشين

4 يحاشکال طرا

14 استنشاق بخارات مواد شيميايي

15 غش ناشي از هوای گرم/حرارت 4B طراحي نا مناسب

16 گرفتن به)مثال گرفتن لباس به لبه تيز ورق وغيره( 4C اشکال در انتخاب وسايل يا مواد

17 ساير موارد 4D اشتباه در نقشه ، داده ها و...

5A عدم آموزش

5 آموزش

1ضميمه

5B آموزش نامناسب

5C عدم بازآموزی

6A تقسيم بندی نامناسب كار

6 اشتباه در مديريت

6B نظارت نامناسب

6C تخصيص نا مناسب منابع

6D عدم تعريف صحيح خط مشي

7A شرايط جوی

7 پديده های خارجي

7B قطع انرژی)برق(

7C خرابکاری و...

2ضميمه

Page 24: gداٵح ٩ٿلحت ٴ ٷپزجت،تبث ټاٯٳٸارdl.mozh.org/up/4_5900085695086592446.pdf · نيا هيهت رد هراومه هك ايك يفيرش سدنهم یاقآ بانج

[راهنمای ثبت،تجزیه و تحلیل حوادث]خرداد سال يك هزار و سيصد و نود و سه

اسناد موثردر تحقیق :-8

زير حائز اهميت مي باشند. موارد برای گرد آوری شواهد، مدارك و تهيه گزارش تحقيق،

سوی سرپرستانپروانه كار صادره، دستورالعمل های صادره از -

دفاتر گزارش مسئولين واحد، دستوركارهای صادره -

- Log-sheet ماشين آالت حادثه ديده

شامل متغيرهای عملياتي، تعميرات انجام شده DCSسيستم كنترل -

عمليات انجام شده توسط اپراتورها و كاركنان تعميرات -

تهيه مي گردد. HSEگزارش آتش سوزی كه توسط -

كروكي تصادف نيروهای انتظامي بررسي گزارش و -

گزارش پزشك معالج مصدوم يا نظريه پزشك طب صنعتي -

نظر خواهي از كارشناسان در صورت نياز -

بررسي نظر كميته های بررسي كننده و تحقيق در منطقه -

نياز فوق، نسبت به تجزيه و تحليل ضمن جمع آوری داده های موردهر شركت مي بايست HSEامور

را با شركتهای هم سنخ كه در HSEشاخص های و وضعيت موجود ر سطح شركت اقدام نموده وحوادث د

سطح بين المللي فعاليت مي كنند، مقايسه نمايند.

مي بايست جهت كليه ی حوادث كميته حوادث را تشکيل داده و حادثه را بررسي HSEهمچنين امور

پيشگيری نمايد.و با توجه به نتايج آن از رخداد ديگر حوادث