Betriebsrat  der    Herba  Chemosan  Apotheker-­‐AG  Wien  

Kenndaten  der  Betriebsratskörperscha:  

•  Bei  der  letzten  BR  Wahl  (Mai  2010)  waren                          ~  360  KollegInnen  wahlberechJgt                                            (incl.  Leiharbeitskrä:e)  

•  Die  BR  Körperscha:  besteht  aus  7  Mitgliedern  •  Bei  der  BR  Wahl  gab  es  einen  Wahlvorschlag  •  Die  Wahlbeteiligung  lag  bei  ~  70  %    – Der  Wahlvorschlag  wurde  mit  2/3  Mehrheit  der  WahlberechJgten  gewählt  

•  Eigenständige  Betriebsratskörperscha:  bei  SANOVA  

Kenndaten    der  Betriebsratskörperscha:  

•  Betriebsratskörperscha:en  haben  TradiJon  •  Frauenquote  50%  bei  der  Belegscha:  •  Frauenquote  57%  in  der  BR  Körperscha:        (4:3    Frauen  /  Männer)  

•  Frauenquote  60%  bei  den  ArbeitnehmerInnen-­‐  Vertretern  im  Aufsichtsrat  

Kenndaten    der  Betriebsratskörperscha:  

•  Es  bestehen  über  25  Betriebsvereinbarungen.  •  Die  verschiedenen  Standortbetriebsräte  werden  über  einen  Zentralbetriebsrat  koordiniert.  

•  „MitarbeiterInnen  aus  elf  verschiedenen  NaJonen  und  acht  Sprachen  unterstreichen  die  Interkulturalität  im  Unternehmen“  

•  Der  Betriebsrat  verfügt  über  einen  Betriebsratsfonds  >  finanzielle  Eigenständigkeit  gegenüber  dem  Unternehmen.  

Aufgabenstellung  

•  TäJgkeitsgrundlage  ist  im  ArbVG  (Arbeitsverfassungsgesetz)  geregelt  – ArbVG  §  37  (2)  Rechte  des  einzelnen  Arbeitnehmers:  Die  Arbeitnehmer  können  Anfragen,  Wünsche,  Beschwerden,  Anzeigen  oder  Anregungen  beim  Betriebsrat,  bei  jedem  seiner  Mitglieder  und  beim  Betriebsinhaber  vorbringen.  

– ArbVG  §  38  Aufgaben:  Die  Organe  der  Arbeitnehmerscha:  des  Betriebes  haben  die  Aufgabe,  die  wirtscha:lichen,  sozialen,  gesundheitlichen  und  kulturellen  Interessen  der  Arbeitnehmer  im  Betrieb  wahrzunehmen  und  zu  fördern.    

Aufgabenstellung  

•  Grundsätze  der  Interessenvertretung              ArbVG  §  39  – Herbeiführung  eines  Interessenausgleiches  zum  Wohl  der  AN  und  des  Betriebes  

– Zusammenarbeitsgebot  mit  den  KV  (fähigen)  Körperscha:en  der  Arbeitnehmer    

– TäJgkeit  ohne  Störung  des  Betriebes    – Keinen  Befugnis  in  die  Führung  des  Betriebes  einzugreifen    

Problemlösungen  von  A  bis  Z  

•  Der  HC-­‐  Wien  Betriebsrat  hat  einen  umfassenden  Aufgabenbereich  – Wir  wollen  für  alle  anstehenden  Probleme  unserer  Belegscha:  Ansprechpartner  sein  • Dienstlicher  /  Betrieblicher  Kernbereich  • Es  gibt  aber  immer  wieder  auch  im  privaten  Bereich  schwerwiegende  Probleme  die  unsere  KollegInnen  betreffen  (Geld,  Wohnung,  Familie,  Ausbildung,  Gesundheit,  ungelöste  Konflikte,  usw.)  

Arbeitsschwerpunkte  der  letzten  Jahre  

•  Sozialplan  bei  Übersiedlung  an  diesen  Standort  

• Wahrung  der  Rechte  und  Ansprüche  bei  Ausgliederungen  

•  Ausarbeitung  und  Verhandlungen  zu  Betriebsvereinbarungen  

•  Klärung  ob  es  sich  um  Standort  oder  Überregionale  Aufgabenstellungen  handelt.  

Arbeitsschwerpunkte  

•  Eurobetriebsrat  •  Aufsichtsrat  der  AG  • Mitarbeit  bei  KollekJv-­‐Vertragsverhandlungen  im  Rahmen  des  GPA-­‐djp  Wirtscha:sbereiches  Handel  

• Mitarbeit  in  der  gesetzlichen  Interessenvertretung    >  AK  

Betriebsbesuche  

Das  Moqo  des  HC  Betriebsrates  

Der  Betriebsrat  –  Dein  Dienstleister  

Kontakt:  

Franz  Georg  Brantner  Zentralbetriebsratsvorsitzender  Herba  Chemosan  Apotheker-­‐AG  

franzgeorgbrantner@hotmail.com  

Mobile:  +43  664  43  41  036