Fórum de Inovação EDP 2011 | Philips

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Marcos Bicudo, CEO da Philips, palestrou no Fórum de Inovação EDP 2011, na quarta-feira, 11, em São Paulo. O executivo falou sobre as novas formas de trabalho no mundo atual, de forma sustentável e eficiente.

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CEO Philips

Marcos Bicudo

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SUSTENTABILIDADE E INOVAÇÃOMarcos Bicudo

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Visão 2015

A Philips quer ser líder global

em saúde e bem-estar,

melhorando a vida das pessoas

com inovações sustentáveis.

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DESENVOLVIMENTO

SUSTENTÁVELDESAFIOS:

•Eficiência Energética

Mudança Climática Urbanização•Envelhecimento da População

•Aglomerados populacionais

•Doenças crônicas

•Resíduos

Oferecer soluções sustentáveis para acesso a saúde e eficiência energética

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PARA NÓS…

A Philips acredita que as pessoas devem vivermais e melhor. Por isso cria produtos e soluções inovadoras baseados em soluções simples e relevantes para suas vidas, para que as pessoas possam aproveitar melhor o tempo, fazer melhor ascoisas e desfrutar melhor a vida. Diante disto,a tecnologia deve servir para aumentar o seubem-estar a cada momento. Por isso, faz coisastão simples e que fazem sentidopara você.

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Sustentabilidade é uma oportunidade para oferecermos soluções em saúde e bem-estar com uma baixo impacto ecológico“

Reduzir

Ampliar

IDH*

Imp

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Temos que viver nossa crença em todos os momentos e com todos os nossos públicos

COMEÇANDO DENTRO DE CASA!

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BEM-VINDO AO WORK PLACE INOVATION

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Melhorar a eficiência

e utilização do espaço

Reduzir viagens e otimizar

o tempode trabalho

PILARES DO WPI

Reduzir o custo total de propriedade (TCO)

Otimizar comunicaçãoe colaboração

Ambiente Pessoas

Tecnologia

Melhorar produtividade

Atrair, reter e desenvolver pessoas

Aumentar a satisfaçãoe engajamento do funcionário

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CARACTERÍSTICAS

DA NOVA FORMA

DE TRABALHAR

Tempo & lugar independentes:

para trabalhar em qualquer lugar,

a qualquer hora.

Gerenciamento do seu próprio

trabalho: foco em resultados.

Acesso ilimitado e conectividade

para a troca de conhecimento,

experiências e ideias. Relações

flexíveis de trabalho: “My size fits me”.

Trabalho inteligente,

eficiente, sustentável e ao

mesmo tempo com mais

qualidade de vida!

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ESPAÇODependendo da atividade a ser

desenvolvida, escolha o seulugar de trabalho

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TECNOLOGIACONECTIVIDADE TOTAL

Connect Mail Outlook, OWA, mobile e-mail e calendário.

Connect Share SharePoint como repositório de dados, etc.

Connect Chat Chat within Philips and with AOL, Yahoo, MSN and federations. Click to call.

Connect Meeting Reuniões em qualquer lugar do mundo sem ter que viajar.

Connect Mobile Smartphones substituem telefones fixos e celulares.

Connect ClientPC com máxima segurança.Windows 7 onde possível.

Printing & Scanning Acessibilidade e racionalização.

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80% não tem mais mesa nem sala

Secretaria, contabilidade

PESSOAS

WPI Perfil Móvel WPI Perfil Fixo

2 perfis para o WPI: Móvel e Fixo

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ROTINA DE TRABALHOUMA NOVA VIDA

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WPI NA PHILIPS BRASIL:

INÍCIO OUTUBRO 2009INTENSO PROCESSO DE MUDANÇA E COMUNICAÇÃO

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SHOW CASE DE ILUMINAÇÃO

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Energiaredução de 45%

• Iluminação de LEDs

• Automatização

• Uso da luz natural

Materiais

• Tintas

• Revestimentos

Água

• Reutilização

MENOR PEGADA AMBIENTALARQUITETURA REVOLUCIONÁRIA, ILUMINAÇÃO DO FUTUROE TECNOLOGIA DE PONTA ALINHADOS À SUSTENTABILIDADE TRADUZEM A NOVA FORMA DE TRABALHAR DA PHILIPS

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RESULTADOS DA IMPLEMENTAÇÃO

Maior número de funcionários (32%)no prédio com menor área disponível (20%)

• Redução do Custo Operacional 34%

• Reduçao do custo de alguel

• Economia de energia 45%

Redução do custo de condomínio

em 23,8%

Relação de assentos: 1:38

Pay-back 43 meses

Mudança em 9 meses

EES: + 30% satisfação ambiente de trabalho

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Obrigado.

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