Fortbildung – Supervision - Coaching Michaele Gabel...Coaching sowie Supervision (anerkannt durch...
Transcript of Fortbildung – Supervision - Coaching Michaele Gabel...Coaching sowie Supervision (anerkannt durch...
Michaele Gabel
*1963
Diplom-Sozialarbeiterin,
Supervisorin, Fortbildnerin , Coach
www.lebenimaufwind.de
gelassen – ganzheitlich – genau
Berufspraxis
Langjährige Erfahrungen in Öffentlichkeitsarbeit
und Marketing, in Erwachsenenbildung und
Mädchen- und Frauenarbeit, in Supervision,
Fortbildung und Coaching sowie in Proaktiver
Krisenintervention und Beratung bei Gewalt in
engen sozialen Beziehungen/häuslicher Gewalt
und Stalking
Fortbildungen
in prozessorientierter Beratung, Psychodrama,
Gestaltarbeit, NLP, Sozialer Traumaarbeit (ACST,
Anngwyn St. Just), Trauma- Aufstellungen (Franz
Ruppert), Trauma und Bindung, innerwise-
Coaching sowie Supervision (anerkannt
durch die DGSv)
Fachliche Kompetenzen
Supervision in verschiedensten ambulanten und
stationären Einrichtungen der Kinder- und
Jugendhilfe, der Suchtkrankenhilfe, in Einrichtungen für psychisch Kranke, Supervision
von Familienhebammen/ FGKiKP,
Leitungssupervision,
Coaching für Führungskräfte,
Fortbildungen u.a. zu Themen Vielfalt in
Familien, Praxisanleitung, Frühe Hilfen,
Kindeswohlgefährdung, Folgen Häuslicher
Gewalt, Achtsamkeit und Selbstfürsorge sowie
Professionelle Kommunikation bei
verschiedenen hessischen und rheinland-pfälzischen Bildungsträgern
Persönliche Kompetenzen
• Verantwortungsbewusst
• Vorausschauend
• Wertschätzend
• Kommunikativ
• Inspirierend
• Engagiert
• Flexibel
ganz neu:
Prozessbegleiterin Qualitätsentwicklung im
Diskurs, IBEB, Rheinland-Pfalz
aktuell:
Entwicklung und Durchführung spezifischer
Angebote zur Stärkung von Führungskräften,
Fachberatungen und Fachkräften im Umgang
mit den Herausforderungen mit geflüchteten Kindern und Familien, UMAs und deren
besonderen Lebenslagen
Dafür stehe ich
- für wertschätzende Klarheit und Bewusstheit
in Kommunikation und Zusammenarbeit
- für Begleitung mit Achtsamkeit, Kreativität,
Wertschätzung und Humor
- für eine methodengestützte Steuerung der
Prozesse und Herausforderungen
- für systemische Klärung von Bedarfs-,
Problem- und Konfliktlagen
- für eine optimale Nutzung von
Strukturen und Ressourcen
Fortbildung – Supervision - Coaching
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