Fortalecimiento a mipes sena antioquia final
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PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO A LA MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA
REGIONAL ANTIOQUIA
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QUE ES EL SENA?
El SENA cumple la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral para la incorporación de las personas en actividades productivas que contribuyan al crecimiento social, económico y tecnológico del país
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Además de la formación profesional integral, impartida a través de nuestros Centros de Formación, brindamos servicios de Formación continua del recurso humano vinculado a las empresas; información; orientación y capacitación para el empleo; apoyo al desarrollo empresarial; servicios tecnológicos para el sector productivo, y apoyo a proyectos de innovación, desarrollo tecnológico y competitividad.
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PORTAFOLIO DE SERVICIOS DEL SENA
CONTRATO DE APRENDIZAJE
SISTEMA NACIONAL DE RECURSO HUMANO
FORMACIÓN TITULADA
SERVICIOS TECNOLÓGICOS
CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIASINNOVACIÓN
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
EMPRENDIMIENTO FORTALECIMIENTO EMPRESARIAL
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PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO EMPRESARIAL
El SENA con su Programa de Fortalecimiento a MiPes (Micros y Pequeñas Empresas), aporta al país de manera coherente con el Plan Nacional de Desarrollo.
Acompañando en el fortalecimiento empresarial de las Micros y Pequeñas empresas de diversos sectores de la economía, con prioridad en los de clase mundial, contribuyendo así al incremento de la competitividad y productividad del tejido empresarial colombiano.
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PLAN NACIONAL DE DESARROLLO
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INFORMACIÓN DE INTERÉS
Según el estudio del GEM (Global Entrepreneurship Monitor), Colombia tiene uno de los niveles mas altos de creación de iniciativas empresariales.
TEA: 22.38%
Pero solo el 12.61% superan los 42 meses de funcionamiento.
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SERVICIOS DE CONSULTORÍA
La consultoría de empresas es un servicio de asesoramiento profesional que ayuda a las organizaciones a alcanzar los objetivos y fines mediante la solución de problemas gerenciales y empresariales, el descubrimiento y la evaluación de nuevas oportunidades, el mejoramiento del aprendizaje y la puesta en práctica de cambios.
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ANTECEDENTES DEL PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO A MIPES 2010
330 MIPESDIAGNÓSTICADAS
330 MIPESDIAGNÓSTICADAS
275PLANES
FORMULADOS
275PLANES
FORMULADOS
220 EMPRESAS ACOMPAÑADAS
220 EMPRESAS ACOMPAÑADAS
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MODELO DE ACOMPAÑAMIENTO DEL PROGRAMA FORTALECIMIENTO A MIPES
Bajo el concepto de Cuadro de Mando Integral (CMI), conocido también como Balanced Scorecard (BSC), la empresa se fortalece en 4 grandes perspectivas:
1.Clientes2.Financiera3.Procesos Internos4.Desarrollo y Aprendizaje
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FINANCIERA¿Cómo nos vemos a los ojos de
los accionistas?
PROCESOS INTERNOS¿En qué debo sobresalir?
CLIENTES - MERCADOS¿Cómo nos ven los clientes?
DESARROLLO Y APRENDIZAJE - CAPITAL ESTRATEGICO
¿Podemos continuar mejorando y creando valor?
BSC
DIAGRAMA DE INTERVENCIÓN DEL PROGRAMA
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PERSPECTIVA FINANCIERA
Esta perspectiva abarca el área de las necesidades de los accionistas y se enfoca a sus requerimientos de crear valor; ganancias, rendimiento económico, desarrollo de la compañía y rentabilidad.
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PERSPECTIVA CLIENTE – MERCADO
El conocimiento y empoderamiento de los clientes que contribuyan a su fidelización y al incremento de la competitividad en el mercado.
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PERSPECTIVA PROCESOS INTERNOS
Analizar la adecuación de los procesos internos de la empresa de cara a la obtención de la satisfacción del cliente y logro de altos niveles de rendimiento financiero enfocados en la estandarización y apropiación de las Tecnologías de la Información y Comunicación.
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PERSPECTIVA DESARROLLO Y APRENDIZAJE – CAPITAL ESTRATEGICO
Se analiza y se estructura el fortalecimiento en la capacidad y competencia de las personas (gestión de los empleados), Sistemas de información, cultura-clima-motivación para el aprendizaje y la acciones de formación.
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PERSONAS PROCESOS
CLIENTE FINANCIERO
DIAGRAMA DE INTERVENCIÓN
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FLUJOGRAMA OPERATIVO DE FORTALECIMIENTO A MIPES
ACOMPAÑAMIENTOPLAN ESTRATÉGICODIAGNÓSTICO
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VENTAJAS DEL PROGRAMA
• El acceso al programa es totalmente gratuito.
• Asesoría Personalizada.
• Capacitaciones en temas estratégicos.
• Amplio uso del portafolio de servicios del SENA.
• Asesores Especialistas.
• Acompañamiento Continuo.
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REQUISITOS PARA ACCEDER AL PROGRAMA
• Tener mas de 1 año de constitución.
• Estar al día en aportes parafiscales.
• No tener mas de 50 empleados y no superar en activos los 5000 SMMLV
• Disposición para visitas empresariales.
• Alto compromiso con el desarrollo de actividades.
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INFORMACIÓN GENERAL
Fortalecimiento a Mipes SENA Antioquia
Calle 51 No 57-70, Torre Sur Piso 11
Correo: [email protected]: Fortalecimiento MipesTwitter: @SenaMipesBlog: http://fortalecimientosenaantioquia.blogspot.com