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FORMAZIONE PER PREPOSTIE DIRIGENTI
Migliorare le competenzeCostruire in sicurezza
MIGLIORARE LE COMPETENZE COSTRUIRE IN SICUREZZA
FORMAZIONE PER LAVORATORI
FORMAZIONE PER PREPOSTI E DIRIGENTI
FORMAZIONE PER GESTIONE DELLE EMERGENZE
MICS MODULI INTEGRATI PER COSTRUIRE IN SICUREZZA
PREVENZIONE CADUTE DALL’ALTO
FORMAZIONE PER RLS
FORMAZIONE PER RSPP E ASPP
FORMAZIONE PER COORDINATORI PER LA SICUREZZA NEI CANTIERI IN FASE DI PROGETTAZIONE ED ESECUZIONE
Centro Edile per la Fomazione e la SicurezzaVia Bison, 6733100 Udine
Segreteriadal Lunedì al Venerdìdalle 8.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.00
Tel. 0432 44411Fax 0432 45554
e-mail: [email protected]
www.cefsudine.it
Dirigenti (16 ore)
Il corso vuole fornire la formazione particolare riguardante la mansione del Dirigente in relazione ai compiti da lui esercitati in materia di salute e sicurezza sul lavoro, in ottemperanzaall’obbligodiinformazione/formazioneprescrittodalD.Lgs.81/08art.37es.m.i.ecomeprevistodall’AccordoStatoRegionidel21dicembre2011.
MODULO INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI• lavalutazionedeirischi• ilrischiodastresslavoro-correlato• ilrischioricollegabilealledifferenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale• ilrischiointerferenziale• lemisuretecniche,organizzative e procedurali di prevenzione e protezione• gliinfortunimancati• DPI• lasorveglianzasanitaria
MODULO COMUNICAZIONE, FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI• competenzerelazionalie consapevolezza del ruolo• importanzastrategicadell’informazione, della formazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale• tecnichedicomunicazione• lavorodigruppoegestionedeiconflitti• consultazioneepartecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza• natura,funzioniemodalitàdinomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
• principalisoggettidelsistemadi prevenzioneaziendale:compiti,obblighi, responsabilità• relazionitraivarisoggettiinterni ed esterni del sistema di prevenzione• definizioneeindividuazione dei fattori di rischio• incidentieinfortunimancati• tecnichedicomunicazionee sensibilizzazione dei lavoratori
• valutazionedeirischidell’azienda• individuazionemisuretecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione• modalitàdieserciziodellafunzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali
Preposti (8 ore) (Formazione particolare aggiuntiva)
Il corso vuole fornire la formazione particolare riguardante la mansione del Preposto in relazione ai compiti da lui esercitati in materia di salute e sicurezza sul lavoro, in ottemperanzaall’obbligodiinformazione/formazioneprescrittodalD.Lgs.81/08art.37es.m.i.ecomeprevistodall’AccordoStatoRegionidel21dicembre2011.
MODULO GIURIDICO - NORMATIVO• sistemalegislativoinmateriadisicurezza dei lavoratori• gliorganidivigilanzaeleprocedure ispettive• soggettidelsistemadiprevenzione aziendale• delegadifunzioni• laresponsabilitàamministrativa civile e penale, e la tutela assicurativa• isistemidiqualificazionedelleimprese e la patente a punti in edilizia
MODULO GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA• modellidiorganizzazioneedigestione• ladocumentazionetecnico amministrativa• obblighiconnessiaicontrattidiappalto o d’opera o di somministrazione• lagestionedelleemergenze• modalitàdiorganizzazioneediesercizio della funzione di vigilanza delle attività• ruolodelresponsabileedegliaddetti al servizio di prevenzione e protezione
Aggiornamento periodico per
obblighi di legge ogni 5 ANNI