Formato Lista de Chequeo Emprendimiento
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LISTA DE CHEQUEO CODIGO: AC-FR-12 FECHA : 10-02-2013 VERSIÓN: 1 PÁGINA: 1 de 4 MODULO: EMPRENDIMIENTO NOMBRE Y APELLIDO: DOCUMENTO DE IDENTIFICACIÓN: CORTE: PRIMERO PROGRAMA: TRANVERSAL SEMESTRE: JORNADA: CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS , PRINCIPIOS Y PROCESOS CONOCE TIENE EVIDENCIA CALIFICACIÓ N S I NO S I NO 1 2 3 4 5 DESEMPEÑO Reconoce y aplica los conceptos emprendimiento. Identifica los principales conceptos de persistencia. Establece los principales mecanismos de creatividad Participación y trabajo en grupo de la temática establecida. Identifica los requisitos de un nuevo y de reconocer una necesidad o servicio. Responsable frente a la planeación, ejecución y evaluación del trabajo asignado. PRODUCTO Utiliza el uniforme de acuerdo a los requerimientos institucionales Porta su carpeta de evidencia de manera puntual y al día. OBSERVACIONES: ______________________________________________________________________ ____ ______________________________________________________________________ _____ ______________________________________________________________________ ______ EL ESTUDIANTES ES COMPETENTE: SI__________ NO_________ CALIFICACIÓN_______________
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LISTA DE CHEQUEO
CODIGO: AC-FR-12
FECHA : 10-02-2013
VERSIÓN: 1
PÁGINA: 1 de 3
MODULO: EMPRENDIMIENTO
NOMBRE Y APELLIDO: DOCUMENTO DE IDENTIFICACIÓN:
CORTE: PRIMERO
PROGRAMA:TRANVERSAL
SEMESTRE: JORNADA:
CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS , PRINCIPIOS Y PROCESOS
CONOCE
TIENE EVIDENCIA CALIFICACIÓN
SI NO SI NO 1 2 3 4 5DESEMPEÑO
Reconoce y aplica los conceptos emprendimiento.
Identifica los principales conceptos de persistencia.
Establece los principales mecanismos de creatividad
Participación y trabajo en grupo de la temática establecida.Identifica los requisitos de un nuevo y de reconocer una necesidad o servicio.Responsable frente a la planeación, ejecución y evaluación del trabajo asignado.PRODUCTO
Utiliza el uniforme de acuerdo a los requerimientos institucionalesPorta su carpeta de evidencia de manera puntual y al día.
OBSERVACIONES:
__________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
EL ESTUDIANTES ES COMPETENTE: SI__________ NO_________ CALIFICACIÓN_______________
FIRMA:
__________________________ _____________________________DOCENTE: ESTUDIANTE
MODULO: EMPRENDIMIENTO
LISTA DE CHEQUEO
CODIGO: AC-FR-12
FECHA : 10-02-2013
VERSIÓN: 1
PÁGINA: 2 de 3
NOMBRE Y APELLIDO: DOCUMENTO DE IDENTIFICACIÓN:
CORTE: SEGUNDO
PROGRAMA:TRANVERSAL
SEMESTRE: JORNADA:
CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS , PRINCIPIOS Y PROCESOS
CONOCE
TIENE EVIDENCIA CALIFICACIÓN
SI NO SI NO 1 2 3 4 5DESEMPEÑO
Reconoce y aplica las características de ser líder.
Identifica las principales funciones que se debe identificar para ser líder en una empresa.Establece la importancia de administración del poder.
Participación y trabajo en grupo de la temática establecida.Responsable frente a la planeación, ejecución y evaluación del trabajo asignado.PRODUCTO
Utiliza el uniforme de acuerdo a los requerimientos institucionalesPorta su carpeta de evidencia de manera puntual y al día.
OBSERVACIONES:
__________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
EL ESTUDIANTES ES COMPETENTE: SI__________ NO_________ CALIFICACIÓN_______________
FIRMA:
__________________________ _____________________________DOCENTE: ESTUDIANTE
MODULO: EMPRENDIMIENTO
LISTA DE CHEQUEO
CODIGO: AC-FR-12
FECHA : 10-02-2013
VERSIÓN: 1
PÁGINA: 3 de 3
NOMBRE Y APELLIDO: DOCUMENTO DE IDENTIFICACIÓN:
CORTE: TERCERO
PROGRAMA:TRANVERSAL
SEMESTRE: JORNADA:
CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS , PRINCIPIOS Y PROCESOS
CONOCE
TIENE EVIDENCIA CALIFICACIÓN
SI NO SI NO 1 2 3 4 5DESEMPEÑO
Reconoce e identificas las principales características del trabajo en equipo.Determina que fases de desarrollo de un trabajo en equipo.Establece criterios de resolución de conflictos.
Evalúa reglas para un trabajo en equipo.
Participación y trabajo en grupo de la temática establecida.Responsable frente a la planeación, ejecución y evaluación del trabajo asignado.PRODUCTO
Utiliza el uniforme de acuerdo a los requerimientos institucionalesPorta su carpeta de evidencia de manera puntual y al día.
OBSERVACIONES:
__________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
EL ESTUDIANTES ES COMPETENTE: SI__________ NO_________ CALIFICACIÓN_______________
FIRMA:
__________________________ _____________________________DOCENTE: ESTUDIANTE
